Направи най-добрите инвестиции в живота си

От 2 евро си осигурявате
Analyse
Профил
🇪🇸

Испания Промяна в безработицата

Цена

36 936
Промяна +/-
+17 168
Промяна %
+60,55 %

Настоящата стойност на Промяна в безработицата в Испания е 36 936 . Промяна в безработицата в Испания се увеличи до 36 936 на 1.10.2023 г., след като беше 19 768 на 1.09.2023 г.. От 1.02.1960 г. до 1.06.2024 г., средният БВП в Испания беше 3182,45 . Най-високата стойност бе достигната на 1.01.2001 г. с 461 000,00 , докато най-ниската стойност бе записана на 1.07.2021 г. с -197 841,00 .

Източник: Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Промяна в безработицата

  • Макс

Промяна в безработицата

Промяна в безработицата История

ДатаСтойност
1.10.2023 г.36 936
1.09.2023 г.19 768
1.08.2023 г.24 826
1.02.2023 г.2618
1.01.2023 г.70 740
1.09.2022 г.17 679
1.08.2022 г.40 428
1.07.2022 г.3230
1.01.2022 г.17 173
1.02.2021 г.44 436
1
2
3
4
5
...
43

Сходни макро показатели за Промяна в безработицата

ИмеВ моментаПредишенЧестота
🇪🇸
Безработни лица
2,727 млн. 2,76 млн. Месечно
🇪🇸
Възраст за пенсиониране мъже
66,5 Years66,33 YearsГодишно
🇪🇸
Дългосрочна безработица
4,2 %4,3 %Тримесечие
🇪🇸
Заети лица
21,823 млн. 21,685 млн. Тримесечие
🇪🇸
заетост
52,42 %52,26 %Тримесечие
🇪🇸
Заплати
2206,06 EUR/Month2359,38 EUR/MonthТримесечие
🇪🇸
Заплати в производството
2531,56 EUR/Month2722,508 EUR/MonthТримесечие
🇪🇸
Коефициент на икономическа активност
58,9 %58,63 %Тримесечие
🇪🇸
Коефициент на обявите за работа
0,9 %0,8 %Тримесечие
🇪🇸
Минимални заплати
1323 EUR/Month1260 EUR/MonthТримесечие
🇪🇸
население
48,59 млн. 48,09 млн. Годишно
🇪🇸
непълно работно време
2,794 млн. 2,943 млн. Тримесечие
🇪🇸
Обяви за работа
47 156 34 885 Месечно
🇪🇸
Пенсионна възраст за жени
66,5 Years66,33 YearsГодишно
🇪🇸
Продуктивност
104,584 points103,523 pointsТримесечие
🇪🇸
Промяна в заетостта
0,6 %0 %Тримесечие
🇪🇸
пълно работно време
19,029 млн. 18,742 млн. Тримесечие
🇪🇸
Работни разходи
109,456 points106,248 pointsТримесечие
🇪🇸
Ръст на заплатите
4 %3,7 %Тримесечие
🇪🇸
ставка на безработица
12,29 %11,8 %Тримесечие
🇪🇸
ставка на безработица сред младежите
26,5 %26,5 %Месечно

Изменението на безработицата в Испания измерва промяната в броя на безработните в сравнение с предходния месец.

Какво е Промяна в безработицата

"Промяната в безработицата: Разбиране, анализ и значение" Промяната в безработицата е един от ключовите индикатори в макроикономиката, който предоставя информация за състоянието на трудовия пазар и икономическото здраве на една страна. Процесът на анализиране и разбиране на този показател е от съществено значение както за икономическите анализатори, така и за правителства и бизнеси, които вземат решения на базата на икономическите данни. В тази статия ще разгледаме аспектите на промяната в безработицата – как се измерва, какви фактори влияят върху нея и защо е важна за икономиката. Промяната в безработицата отразява разликата в броя на безработните лица за определен период от време. Това може да бъде измерено месечно, тримесечно или годишно, като се използват данни от националните статистически институции или международни организации като Международния валутен фонд (МВФ) и Световната банка. Основните измерители на безработицата са коефициентът на безработицата (процентът от работната сила, която е безработна) и абсолютният брой на безработните лица. Намаляването на безработицата обикновено сигнализира за добра икономическа активност и растеж, докато увеличаването на безработицата може да бъде индикация за икономически проблеми или спадаща продуктивност. Промяната в безработицата е важен показател, използван от икономисти и политици за оценка на ефективността на икономическата политика и за прогнози за бъдещото развитие на икономиката. Фактори, Влияещи на Промяната в Безработицата 1. **Икономически Растеж:** Силният икономически растеж води до създаване на нови работни места и следователно до намаляване на безработицата. Обратно, икономическият спад често води до увеличаване на безработицата, тъй като бизнесите съкращават персонала, за да намалят разходите си. 2. **Технологии и Иновации:** Въвеждането на нови технологии може както да създава нови работни места, така и да замества съществуващи такива. Автоматизацията и дигитализацията могат да доведат до структурна безработица, когато работниците не успяват да се адаптират към новите изисквания на пазара на труда. 3. **Образование и Квалификация:** Нивото на образование и професионалната квалификация на работната сила играят ключова роля в динамиката на трудовия пазар. Висококвалифицираният труд е по-малко уязвим от тенденциите на безработица в сравнение с неквалифицирания труд. 4. **Политики на Правителството:** Макроикономическите политики, като фискалната и монетарна политика, могат значително да повлияят на безработицата. Инициативи за стимулиране на икономиката, както и програми за преквалификация и образование, могат да намалят безработицата. 5. **Глобални Икономически Тенденции:** Глобализацията и икономическите кризи могат да повлияят на безработицата в индивидуалните страни. Например глобална рецесия или финансова криза може да доведе до увеличаване на безработицата, докато глобален икономически бум може да допринесе за намаляването й. Важността на Промяната в Безработицата за Икономическите Актьори 1. **Правителства:** За правителствата, проследяването на промяната в безработицата е от критична важност при вземане на решения за икономическата политика. Високата безработица може да изисква стимулиращи мерки като увеличаване на държавните разходи или намаление на данъците. Обратно, ниската безработица може да доведе до мерки за предотвратяването на прегряване на икономиката. 2. **Бизнеси:** За бизнеса, нивото на безработицата е индикатор за общото икономическо състояние и покупателната способност на потребителите. Високата безработица може да намали търсенето на стоки и услуги, докато ниската безработица може да създаде трудности при наемането на квалифицирани работници. 3. **Инвеститори:** Инвеститорите следят внимателно промените в безработицата, тъй като те са ключов фактор при оценката на риска и възможностите в икономиката. Намаляването на безработицата често води до повишаване на доверието и инвестиционната активност. 4. **Обществото:** За обществото като цяло, промените в безработицата имат дълбоки социални и икономически последици. Високата безработица може да доведе до социални напрежения и увеличение на бедността, докато ниската безработица допринася за повишаване на жизнения стандарт и икономическата стабилност. Методи за Анализ на Промяната в Безработицата Няколко методи се използват за анализиране на промяната в безработицата. Един от традиционните методи е статистическият анализ, който включва събиране и интерпретиране на данни, за да се идентифицират тенденции и модели. Регресионният анализ и иконометричните модели също се използват за предсказване на промените в безработицата на базата на различни икономически променливи. Друг метод е качественият анализ, който включва интервюта и анкети с бизнес лидери, работници и други заинтересовани страни, за да се получи по-дълбоко разбиране за причините и последиците от безработицата. Макроикономическите модели, като например моделите на общото равновесие, също се използват за симулиране на въздействието на различни политики върху безработицата. Заключение Промяната в безработицата е един от най-важните макроикономически показатели, който предоставя ценна информация за състоянието и динамиката на икономиката. Анализирането на този показател помага на правителствата, бизнеса и инвеститорите да вземат информирани решения, които могат да допринесат за стабилност и растеж. Разбирането на факторите, които влияят на безработицата, както и използването на различни методи за анализ, е ключът към ефективното управление на икономиката и подобряването на благосъстоянието на обществото. В Eulerpool ние предоставяме подробно и актуализирано макроикономическо съдържание, което е проектирано да помогне на нашите потребители да разберат и анализират комплексните икономически процеси. От промяната в безработицата до други важни макроикономически индикатори, нашата платформа предлага всички необходими инструменти за вземане на информирани решения.