Направи най-добрите инвестиции в живота си
Ирландия Безработни лица
Цена
Настоящата стойност на Безработни лица в Ирландия е 111 500 . Безработни лица в Ирландия намаля до 111 500 на 1.02.2025 г., след като беше 115 700 на 1.01.2025 г.. От 1.01.1998 г. до 1.02.2025 г., средният БВП в Ирландия беше 167 950,00 . Най-високото ниво беше достигнато на 1.12.2011 г. с 361 100,00 , докато най-ниската стойност беше записана на 1.11.2000 г. с 72 400,00 .
Безработни лица ·
Макс
Безработни лица | |
---|---|
1.01.1998 г. | 151 200,00 |
1.02.1998 г. | 153 300,00 |
1.03.1998 г. | 149 800,00 |
1.04.1998 г. | 140 300,00 |
1.05.1998 г. | 134 200,00 |
1.06.1998 г. | 129 400,00 |
1.07.1998 г. | 127 600,00 |
1.08.1998 г. | 124 800,00 |
1.09.1998 г. | 123 500,00 |
1.10.1998 г. | 118 500,00 |
1.11.1998 г. | 114 500,00 |
1.12.1998 г. | 113 700,00 |
1.01.1999 г. | 112 600,00 |
1.02.1999 г. | 110 600,00 |
1.03.1999 г. | 110 000,00 |
1.04.1999 г. | 108 900,00 |
1.05.1999 г. | 108 700,00 |
1.06.1999 г. | 104 300,00 |
1.07.1999 г. | 100 100,00 |
1.08.1999 г. | 96 400,00 |
1.09.1999 г. | 97 600,00 |
1.10.1999 г. | 98 100,00 |
1.11.1999 г. | 96 700,00 |
1.12.1999 г. | 94 000,00 |
1.01.2000 г. | 90 300,00 |
1.02.2000 г. | 87 700,00 |
1.03.2000 г. | 85 500,00 |
1.04.2000 г. | 87 000,00 |
1.05.2000 г. | 85 200,00 |
1.06.2000 г. | 83 600,00 |
1.07.2000 г. | 81 000,00 |
1.08.2000 г. | 78 800,00 |
1.09.2000 г. | 75 800,00 |
1.10.2000 г. | 73 100,00 |
1.11.2000 г. | 72 400,00 |
1.12.2000 г. | 72 900,00 |
1.01.2001 г. | 74 000,00 |
1.02.2001 г. | 74 200,00 |
1.03.2001 г. | 73 700,00 |
1.04.2001 г. | 73 900,00 |
1.05.2001 г. | 75 000,00 |
1.06.2001 г. | 77 900,00 |
1.07.2001 г. | 82 200,00 |
1.08.2001 г. | 84 500,00 |
1.09.2001 г. | 84 900,00 |
1.10.2001 г. | 84 200,00 |
1.11.2001 г. | 85 300,00 |
1.12.2001 г. | 83 600,00 |
1.01.2002 г. | 85 200,00 |
1.02.2002 г. | 87 200,00 |
1.03.2002 г. | 89 700,00 |
1.04.2002 г. | 89 300,00 |
1.05.2002 г. | 90 300,00 |
1.06.2002 г. | 88 900,00 |
1.07.2002 г. | 85 300,00 |
1.08.2002 г. | 85 400,00 |
1.09.2002 г. | 91 200,00 |
1.10.2002 г. | 99 800,00 |
1.11.2002 г. | 104 700,00 |
1.12.2002 г. | 104 600,00 |
1.01.2003 г. | 98 500,00 |
1.02.2003 г. | 94 200,00 |
1.03.2003 г. | 91 700,00 |
1.04.2003 г. | 93 400,00 |
1.05.2003 г. | 93 400,00 |
1.06.2003 г. | 96 100,00 |
1.07.2003 г. | 99 100,00 |
1.08.2003 г. | 99 500,00 |
1.09.2003 г. | 98 700,00 |
1.10.2003 г. | 94 500,00 |
1.11.2003 г. | 93 700,00 |
1.12.2003 г. | 96 500,00 |
1.01.2004 г. | 102 700,00 |
1.02.2004 г. | 104 300,00 |
1.03.2004 г. | 103 100,00 |
1.04.2004 г. | 97 400,00 |
1.05.2004 г. | 94 300,00 |
1.06.2004 г. | 91 500,00 |
1.07.2004 г. | 90 600,00 |
1.08.2004 г. | 90 700,00 |
1.09.2004 г. | 94 100,00 |
1.10.2004 г. | 97 100,00 |
1.11.2004 г. | 97 300,00 |
1.12.2004 г. | 96 800,00 |
1.01.2005 г. | 91 900,00 |
1.02.2005 г. | 90 500,00 |
1.03.2005 г. | 95 700,00 |
1.04.2005 г. | 100 500,00 |
1.05.2005 г. | 104 900,00 |
1.06.2005 г. | 104 100,00 |
1.07.2005 г. | 102 800,00 |
1.08.2005 г. | 101 300,00 |
1.09.2005 г. | 98 700,00 |
1.10.2005 г. | 97 200,00 |
1.11.2005 г. | 98 500,00 |
1.12.2005 г. | 99 500,00 |
1.01.2006 г. | 102 700,00 |
1.02.2006 г. | 103 200,00 |
1.03.2006 г. | 103 600,00 |
1.04.2006 г. | 103 800,00 |
1.05.2006 г. | 104 500,00 |
1.06.2006 г. | 107 100,00 |
1.07.2006 г. | 111 000,00 |
1.08.2006 г. | 113 700,00 |
1.09.2006 г. | 109 700,00 |
1.10.2006 г. | 104 800,00 |
1.11.2006 г. | 103 900,00 |
1.12.2006 г. | 106 400,00 |
1.01.2007 г. | 110 400,00 |
1.02.2007 г. | 113 200,00 |
1.03.2007 г. | 114 900,00 |
1.04.2007 г. | 116 200,00 |
1.05.2007 г. | 116 100,00 |
1.06.2007 г. | 116 400,00 |
1.07.2007 г. | 114 200,00 |
1.08.2007 г. | 114 300,00 |
1.09.2007 г. | 115 100,00 |
1.10.2007 г. | 118 700,00 |
1.11.2007 г. | 123 300,00 |
1.12.2007 г. | 124 000,00 |
1.01.2008 г. | 124 300,00 |
1.02.2008 г. | 124 800,00 |
1.03.2008 г. | 130 100,00 |
1.04.2008 г. | 131 300,00 |
1.05.2008 г. | 139 100,00 |
1.06.2008 г. | 149 100,00 |
1.07.2008 г. | 163 600,00 |
1.08.2008 г. | 175 400,00 |
1.09.2008 г. | 182 900,00 |
1.10.2008 г. | 190 100,00 |
1.11.2008 г. | 199 500,00 |
1.12.2008 г. | 209 700,00 |
1.01.2009 г. | 233 300,00 |
1.02.2009 г. | 251 500,00 |
1.03.2009 г. | 268 000,00 |
1.04.2009 г. | 282 900,00 |
1.05.2009 г. | 294 200,00 |
1.06.2009 г. | 296 600,00 |
1.07.2009 г. | 298 600,00 |
1.08.2009 г. | 302 700,00 |
1.09.2009 г. | 314 200,00 |
1.10.2009 г. | 315 800,00 |
1.11.2009 г. | 316 200,00 |
1.12.2009 г. | 312 300,00 |
1.01.2010 г. | 312 400,00 |
1.02.2010 г. | 308 200,00 |
1.03.2010 г. | 311 700,00 |
1.04.2010 г. | 319 500,00 |
1.05.2010 г. | 326 900,00 |
1.06.2010 г. | 324 300,00 |
1.07.2010 г. | 320 700,00 |
1.08.2010 г. | 323 100,00 |
1.09.2010 г. | 337 500,00 |
1.10.2010 г. | 349 300,00 |
1.11.2010 г. | 351 000,00 |
1.12.2010 г. | 348 200,00 |
1.01.2011 г. | 342 500,00 |
1.02.2011 г. | 335 200,00 |
1.03.2011 г. | 331 900,00 |
1.04.2011 г. | 332 600,00 |
1.05.2011 г. | 334 700,00 |
1.06.2011 г. | 338 500,00 |
1.07.2011 г. | 343 700,00 |
1.08.2011 г. | 345 600,00 |
1.09.2011 г. | 346 900,00 |
1.10.2011 г. | 347 100,00 |
1.11.2011 г. | 352 500,00 |
1.12.2011 г. | 361 100,00 |
1.01.2012 г. | 345 900,00 |
1.02.2012 г. | 358 100,00 |
1.03.2012 г. | 358 800,00 |
1.04.2012 г. | 347 600,00 |
1.05.2012 г. | 342 900,00 |
1.06.2012 г. | 341 000,00 |
1.07.2012 г. | 344 500,00 |
1.08.2012 г. | 344 200,00 |
1.09.2012 г. | 339 800,00 |
1.10.2012 г. | 336 700,00 |
1.11.2012 г. | 331 800,00 |
1.12.2012 г. | 328 400,00 |
1.01.2013 г. | 325 300,00 |
1.02.2013 г. | 324 200,00 |
1.03.2013 г. | 319 700,00 |
1.04.2013 г. | 324 100,00 |
1.05.2013 г. | 324 400,00 |
1.06.2013 г. | 316 000,00 |
1.07.2013 г. | 305 300,00 |
1.08.2013 г. | 298 800,00 |
1.09.2013 г. | 293 300,00 |
1.10.2013 г. | 290 100,00 |
1.11.2013 г. | 287 500,00 |
1.12.2013 г. | 287 500,00 |
1.01.2014 г. | 289 800,00 |
1.02.2014 г. | 289 800,00 |
1.03.2014 г. | 285 400,00 |
1.04.2014 г. | 276 800,00 |
1.05.2014 г. | 271 800,00 |
1.06.2014 г. | 268 100,00 |
1.07.2014 г. | 266 300,00 |
1.08.2014 г. | 263 000,00 |
1.09.2014 г. | 257 400,00 |
1.10.2014 г. | 248 600,00 |
1.11.2014 г. | 243 800,00 |
1.12.2014 г. | 242 900,00 |
1.01.2015 г. | 242 600,00 |
1.02.2015 г. | 241 100,00 |
1.03.2015 г. | 237 600,00 |
1.04.2015 г. | 232 800,00 |
1.05.2015 г. | 228 200,00 |
1.06.2015 г. | 223 800,00 |
1.07.2015 г. | 218 200,00 |
1.08.2015 г. | 216 100,00 |
1.09.2015 г. | 217 100,00 |
1.10.2015 г. | 219 000,00 |
1.11.2015 г. | 219 000,00 |
1.12.2015 г. | 208 400,00 |
1.01.2016 г. | 208 200,00 |
1.02.2016 г. | 204 300,00 |
1.03.2016 г. | 202 700,00 |
1.04.2016 г. | 207 000,00 |
1.05.2016 г. | 205 600,00 |
1.06.2016 г. | 203 100,00 |
1.07.2016 г. | 197 200,00 |
1.08.2016 г. | 194 000,00 |
1.09.2016 г. | 183 900,00 |
1.10.2016 г. | 179 000,00 |
1.11.2016 г. | 173 400,00 |
1.12.2016 г. | 173 400,00 |
1.01.2017 г. | 173 900,00 |
1.02.2017 г. | 170 900,00 |
1.03.2017 г. | 166 300,00 |
1.04.2017 г. | 158 700,00 |
1.05.2017 г. | 153 700,00 |
1.06.2017 г. | 154 100,00 |
1.07.2017 г. | 156 500,00 |
1.08.2017 г. | 155 900,00 |
1.09.2017 г. | 156 700,00 |
1.10.2017 г. | 156 100,00 |
1.11.2017 г. | 151 100,00 |
1.12.2017 г. | 148 300,00 |
1.01.2018 г. | 143 800,00 |
1.02.2018 г. | 140 800,00 |
1.03.2018 г. | 138 200,00 |
1.04.2018 г. | 140 700,00 |
1.05.2018 г. | 141 100,00 |
1.06.2018 г. | 139 200,00 |
1.07.2018 г. | 136 900,00 |
1.08.2018 г. | 136 200,00 |
1.09.2018 г. | 136 700,00 |
1.10.2018 г. | 140 900,00 |
1.11.2018 г. | 138 200,00 |
1.12.2018 г. | 134 100,00 |
1.01.2019 г. | 124 500,00 |
1.02.2019 г. | 119 400,00 |
1.03.2019 г. | 121 300,00 |
1.04.2019 г. | 124 000,00 |
1.05.2019 г. | 126 700,00 |
1.06.2019 г. | 127 300,00 |
1.07.2019 г. | 124 900,00 |
1.08.2019 г. | 122 400,00 |
1.09.2019 г. | 119 700,00 |
1.10.2019 г. | 117 400,00 |
1.11.2019 г. | 117 800,00 |
1.12.2019 г. | 120 500,00 |
1.01.2020 г. | 124 200,00 |
1.02.2020 г. | 120 600,00 |
1.03.2020 г. | 119 900,00 |
1.04.2020 г. | 107 100,00 |
1.05.2020 г. | 112 700,00 |
1.06.2020 г. | 129 800,00 |
1.07.2020 г. | 160 800,00 |
1.08.2020 г. | 175 400,00 |
1.09.2020 г. | 179 200,00 |
1.10.2020 г. | 156 700,00 |
1.11.2020 г. | 151 900,00 |
1.12.2020 г. | 150 900,00 |
1.01.2021 г. | 168 600,00 |
1.02.2021 г. | 179 500,00 |
1.03.2021 г. | 188 400,00 |
1.04.2021 г. | 188 000,00 |
1.05.2021 г. | 178 500,00 |
1.06.2021 г. | 165 000,00 |
1.07.2021 г. | 152 000,00 |
1.08.2021 г. | 142 900,00 |
1.09.2021 г. | 136 600,00 |
1.10.2021 г. | 140 100,00 |
1.11.2021 г. | 141 200,00 |
1.12.2021 г. | 136 600,00 |
1.01.2022 г. | 134 600,00 |
1.02.2022 г. | 125 400,00 |
1.03.2022 г. | 133 200,00 |
1.04.2022 г. | 121 100,00 |
1.05.2022 г. | 112 300,00 |
1.06.2022 г. | 112 300,00 |
1.07.2022 г. | 113 100,00 |
1.08.2022 г. | 115 800,00 |
1.09.2022 г. | 114 400,00 |
1.10.2022 г. | 119 900,00 |
1.11.2022 г. | 121 700,00 |
1.12.2022 г. | 119 300,00 |
1.01.2023 г. | 119 000,00 |
1.02.2023 г. | 115 500,00 |
1.03.2023 г. | 113 400,00 |
1.04.2023 г. | 113 200,00 |
1.05.2023 г. | 114 400,00 |
1.06.2023 г. | 119 500,00 |
1.07.2023 г. | 120 900,00 |
1.08.2023 г. | 122 900,00 |
1.09.2023 г. | 127 900,00 |
1.10.2023 г. | 126 800,00 |
1.11.2023 г. | 124 800,00 |
1.12.2023 г. | 125 400,00 |
1.01.2024 г. | 126 400,00 |
1.02.2024 г. | 116 600,00 |
1.03.2024 г. | 119 800,00 |
1.04.2024 г. | 124 600,00 |
1.05.2024 г. | 124 500,00 |
1.06.2024 г. | 124 600,00 |
1.07.2024 г. | 130 300,00 |
1.08.2024 г. | 119 200,00 |
1.09.2024 г. | 119 600,00 |
1.10.2024 г. | 121 100,00 |
1.11.2024 г. | 121 600,00 |
1.12.2024 г. | 128 200,00 |
1.01.2025 г. | 115 700,00 |
1.02.2025 г. | 111 500,00 |
Безработни лица История
Дата | Стойност |
---|---|
1.02.2025 г. | 111 500 |
1.01.2025 г. | 115 700 |
1.12.2024 г. | 128 200 |
1.11.2024 г. | 121 600 |
1.10.2024 г. | 121 100 |
1.09.2024 г. | 119 600 |
1.08.2024 г. | 119 200 |
1.07.2024 г. | 130 300 |
1.06.2024 г. | 124 600 |
1.05.2024 г. | 124 500 |
Сходни макро показатели за Безработни лица
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇮🇪 Възраст за пенсиониране мъже | 66 Years | 66 Years | Годишно |
🇮🇪 Дългосрочна безработица | 1 % | 0,9 % | Тримесечие |
🇮🇪 Заети лица | 2,776 млн. | 2,795 млн. | Тримесечие |
🇮🇪 заетост | 74,3 % | 75,3 % | Тримесечие |
🇮🇪 Заплати | 979,71 EUR/Week | 956,56 EUR/Week | Тримесечие |
🇮🇪 Заплати в производството | 1084,6 EUR/Week | 1059,6 EUR/Week | Тримесечие |
🇮🇪 Коефициент на икономическа активност | 65,5 % | 66,6 % | Тримесечие |
🇮🇪 Коефициент на обявите за работа | 1,1 % | 1,2 % | Тримесечие |
🇮🇪 Минимални заплати | 12,7 EUR/Hour | 11,3 EUR/Hour | Годишно |
🇮🇪 население | 5,344 млн. | 5,271 млн. | Годишно |
🇮🇪 непълно работно време | 580 700 | 585 700 | Тримесечие |
🇮🇪 Пенсионна възраст за жени | 66 Years | 66 Years | Годишно |
🇮🇪 Продуктивност | 129,986 points | 125,645 points | Тримесечие |
🇮🇪 Промяна в безработицата | -4,2 Persons | -0,5 Persons | Месечно |
🇮🇪 Промяна в заетостта | 0,3 % | 0,8 % | Тримесечие |
🇮🇪 пълно работно време | 2,196 млн. | 2,209 млн. | Тримесечие |
🇮🇪 Първоначални искания за обезщетение при безработица | 43 345 Persons | 42 623 Persons | Месечно |
🇮🇪 Работни разходи | 102,25 points | 102,94 points | Тримесечие |
🇮🇪 Ръст на заплатите | 5,6 % | 5,5 % | Тримесечие |
🇮🇪 Среден часов трудов доход | 30,21 EUR | 29,23 EUR | Тримесечие |
🇮🇪 Средно седмични работни часове | 32,4 Hours | 32,7 Hours | Тримесечие |
🇮🇪 ставка на безработица | 3,9 % | 4 % | Месечно |
🇮🇪 ставка на безработица сред младежите | 11,3 % | 11,8 % | Месечно |
В Ирландия безработните лица са индивиди, които нямат работа и активно търсят заетост.
Макросайтове за други страни в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларус
- 🇧🇪Белгия
- 🇧🇦Босна и Херцеговина
- 🇧🇬България
- 🇭🇷Хърватия
- 🇨🇾Кипър
- 🇨🇿Чешка република
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Естония
- 🇫🇴Фарьорски острови
- 🇫🇮Финландия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Гърция
- 🇭🇺Унгария
- 🇮🇸остров
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенщайн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северна Македония
- 🇲🇹Малта
- 🇲🇩Молдова
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черна гора
- 🇳🇱Нидерландия
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Полша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румъния
- 🇷🇺Русия
- 🇷🇸Сърбия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украйна
- 🇬🇧Обединеното кралство
- 🇦🇩Андора
Какво е Безработни лица
Безработни лица: Макроикономически анализ Безработицата е ключов индикатор за икономическата здравина на една страна и има значително въздействие върху макроикономическите показатели. В категорията „Безработни лица“ се включва статистиката на онези хора, които активно търсят работа, но не успяват да я намерят. Разбирането на аспектите свързани с безработицата е от основно значение за формулирането на икономически политики и стратегии. В основата на анализа на безработицата е дефинирането на безработен човек. По стандартите на Международната организация на труда (МОТ), безработен е лице на възраст над 15 години, което е без работа, активно търси работа и е готово да започне работа незабавно. Тази дефиниция помага за унифициране на данните и улеснява сравнението между различните страни. Икономически и социални аспекти на безработицата Безработицата има множество икономически и социални измерения. От икономическа гледна точка, високите нива на безработица се свързват с по-малко производство и по-ниски доходи, което води до намалено потребление и инвестиране. Това създава циклична вътрешна криза, при която компаниите намаляват производството, следователно уволняват повече работници и затварят част от своите операции. В същото време, безработицата значително увеличава социалните разходи на държавата под формата на обезщетения за безработица и социални програми. Социалният аспект също не трябва да бъде подценяван. Високите нива на безработица водят до потенциални социални напрежения, социална изолация и влошаване на физическото и психическото здраве на засегнатите индивиди. Дългосрочната безработица може да доведе до загуба на умения и демотивация, което допълнително усложнява връщането в трудовия пазар. Видове безработица Безработицата може да бъде класифицирана по няколко различни начина, зависещи от причините и природата на безработицата: Циклична безработица: Това е безработицата, която възниква по време на икономическите спадове. По време на рецесия, например, производството и потреблението спадат, което води до намаляване на заетостта. Структурна безработица: Това е вид безработица, която възниква когато има несъответствие между уменията на работната сила и нуждите на работодателите. Например, технологичния напредък може да направи някои умения излишни. Фрикционна безработица: Този вид безработица е резултат от нормалния процес на движение на работната сила, когато хората сменят работни места или търсят ново работно място. Сезонна безработица: Това е безработица, която се дължи на сезонни колебания в търсенето на работна сила. Как се измерва безработицата? Измерването на безработицата е от критично значение за разбирането и анализа на икономическата ситуация. Процентът на безработица се изчислява като броя на безработните лица се раздели на общият брой лица, които са активни на трудовия пазар (включително заетите и безработните). Този показател позволява да се оценя икономическата ситуация и да се сравняванат различни страни и региони. Други допълнителни показатели също са от значение. Например, степента на участие на работната сила измерва дела на населението, което е активно на трудовия пазар, докато работният коефициент на заетост измерва дела на заетите лица спрямо същата група. Заедно тези показатели дават по-пълна картина за икономическите условия. Безработицата и макроикономическите политики Макроикономическите политики се създават с цел поддържане на стабилна икономическа среда и борба с безработицата. Политиките могат да бъдат насочени към стимулация на растежа чрез парично и фискално разхлабване или към структурни реформи, които адресират причините за структурната и дългосрочна безработица. Фискалната политика може да включва увеличаване на държавните разходи или намаляване на данъците, за да се стимулира икономическата активност и създаването на работни места. Паричната политика може да бъде насочена към намаляване на лихвените проценти с цел насърчаване на инвестиции и потребление. Структурните реформи могат да включват обучение и преквалификация на работна сила, подобряване на образователната система и улесняване на стартирането и развитието на нови бизнеси. Всички тези мерки са насочени към създаване на по-гъвкави и адаптивни работни пазари. Заключение Разбирането и анализът на ситуацията с безработните лица е от критично значение за всяка икономика. Безработицата не само че влияе върху икономическите показатели като БВП и инфлацията, но има и значителни социални последствия. Правилният подход към управление на безработицата включва съчетание от краткосрочни икономически стимули и дългосрочни структурни реформи, които да насърчават устойчив растеж и социална стабилност. Следенето на актуалния процент на безработицата и разбирането на различните й форми и причини е от съществено значение за формулирането на ефективни политики и вземане на информирани стратегически решения. На нашия сайт eulerpool предоставяме подробни макроикономически данни и анализи, които са от полза за изследователи, икономисти и политики при анализа на трудовия пазар и безработицата. Докато изследваме комплексността на безработицата, е важно да поддържаме балансиран и инклузивен подход, който да гарантира благосъстоянието на всички икономически участници.