Направи най-добрите инвестиции в живота си
Съединени американски щати Процент на безработица U6
Цена
Настоящата стойност на Процент на безработица U6 в Съединени американски щати е 7,9 %. Процент на безработица U6 в Съединени американски щати намаля до 7,9 % на 1.03.2025 г., след като беше 8 % на 1.02.2025 г.. От 1.01.1994 г. до 1.02.2025 г., средният БВП в Съединени американски щати беше 10,07 %. Най-високата стойност за всички времена беше достигната на 1.04.2020 г. с 23,00 %, докато най-ниската стойност беше записана на 1.12.2022 г. с 6,50 %.
Процент на безработица U6 ·
Макс
| Стопанска безработица U6 | |
|---|---|
| 1.01.1994 г. | 11,70 % |
| 1.02.1994 г. | 11,40 % |
| 1.03.1994 г. | 11,50 % |
| 1.04.1994 г. | 11,30 % |
| 1.05.1994 г. | 10,90 % |
| 1.06.1994 г. | 11,00 % |
| 1.07.1994 г. | 10,80 % |
| 1.08.1994 г. | 10,60 % |
| 1.09.1994 г. | 10,40 % |
| 1.10.1994 г. | 10,40 % |
| 1.11.1994 г. | 10,10 % |
| 1.12.1994 г. | 10,10 % |
| 1.01.1995 г. | 10,10 % |
| 1.02.1995 г. | 9,90 % |
| 1.03.1995 г. | 9,90 % |
| 1.04.1995 г. | 10,10 % |
| 1.05.1995 г. | 10,10 % |
| 1.06.1995 г. | 10,10 % |
| 1.07.1995 г. | 10,10 % |
| 1.08.1995 г. | 10,10 % |
| 1.09.1995 г. | 10,20 % |
| 1.10.1995 г. | 10,00 % |
| 1.11.1995 г. | 10,10 % |
| 1.12.1995 г. | 10,00 % |
| 1.01.1996 г. | 9,80 % |
| 1.02.1996 г. | 10,00 % |
| 1.03.1996 г. | 9,90 % |
| 1.04.1996 г. | 10,00 % |
| 1.05.1996 г. | 9,80 % |
| 1.06.1996 г. | 9,70 % |
| 1.07.1996 г. | 9,70 % |
| 1.08.1996 г. | 9,40 % |
| 1.09.1996 г. | 9,50 % |
| 1.10.1996 г. | 9,50 % |
| 1.11.1996 г. | 9,40 % |
| 1.12.1996 г. | 9,60 % |
| 1.01.1997 г. | 9,40 % |
| 1.02.1997 г. | 9,30 % |
| 1.03.1997 г. | 9,10 % |
| 1.04.1997 г. | 9,30 % |
| 1.05.1997 г. | 8,90 % |
| 1.06.1997 г. | 8,90 % |
| 1.07.1997 г. | 8,70 % |
| 1.08.1997 г. | 8,70 % |
| 1.09.1997 г. | 8,70 % |
| 1.10.1997 г. | 8,50 % |
| 1.11.1997 г. | 8,40 % |
| 1.12.1997 г. | 8,50 % |
| 1.01.1998 г. | 8,40 % |
| 1.02.1998 г. | 8,30 % |
| 1.03.1998 г. | 8,40 % |
| 1.04.1998 г. | 8,00 % |
| 1.05.1998 г. | 8,00 % |
| 1.06.1998 г. | 8,10 % |
| 1.07.1998 г. | 8,20 % |
| 1.08.1998 г. | 7,90 % |
| 1.09.1998 г. | 8,00 % |
| 1.10.1998 г. | 7,90 % |
| 1.11.1998 г. | 7,70 % |
| 1.12.1998 г. | 7,60 % |
| 1.01.1999 г. | 7,60 % |
| 1.02.1999 г. | 7,70 % |
| 1.03.1999 г. | 7,50 % |
| 1.04.1999 г. | 7,70 % |
| 1.05.1999 г. | 7,40 % |
| 1.06.1999 г. | 7,50 % |
| 1.07.1999 г. | 7,50 % |
| 1.08.1999 г. | 7,30 % |
| 1.09.1999 г. | 7,40 % |
| 1.10.1999 г. | 7,20 % |
| 1.11.1999 г. | 7,20 % |
| 1.12.1999 г. | 7,10 % |
| 1.01.2000 г. | 7,00 % |
| 1.02.2000 г. | 7,10 % |
| 1.03.2000 г. | 7,10 % |
| 1.04.2000 г. | 6,90 % |
| 1.05.2000 г. | 7,10 % |
| 1.06.2000 г. | 7,00 % |
| 1.07.2000 г. | 7,00 % |
| 1.08.2000 г. | 7,10 % |
| 1.09.2000 г. | 7,00 % |
| 1.10.2000 г. | 6,80 % |
| 1.11.2000 г. | 7,10 % |
| 1.12.2000 г. | 6,90 % |
| 1.01.2001 г. | 7,30 % |
| 1.02.2001 г. | 7,30 % |
| 1.03.2001 г. | 7,30 % |
| 1.04.2001 г. | 7,40 % |
| 1.05.2001 г. | 7,50 % |
| 1.06.2001 г. | 7,90 % |
| 1.07.2001 г. | 7,90 % |
| 1.08.2001 г. | 8,20 % |
| 1.09.2001 г. | 8,70 % |
| 1.10.2001 г. | 9,30 % |
| 1.11.2001 г. | 9,40 % |
| 1.12.2001 г. | 9,60 % |
| 1.01.2002 г. | 9,40 % |
| 1.02.2002 г. | 9,50 % |
| 1.03.2002 г. | 9,40 % |
| 1.04.2002 г. | 9,70 % |
| 1.05.2002 г. | 9,60 % |
| 1.06.2002 г. | 9,50 % |
| 1.07.2002 г. | 9,60 % |
| 1.08.2002 г. | 9,60 % |
| 1.09.2002 г. | 9,60 % |
| 1.10.2002 г. | 9,60 % |
| 1.11.2002 г. | 9,80 % |
| 1.12.2002 г. | 9,80 % |
| 1.01.2003 г. | 9,90 % |
| 1.02.2003 г. | 10,10 % |
| 1.03.2003 г. | 10,00 % |
| 1.04.2003 г. | 10,20 % |
| 1.05.2003 г. | 10,10 % |
| 1.06.2003 г. | 10,30 % |
| 1.07.2003 г. | 10,30 % |
| 1.08.2003 г. | 10,10 % |
| 1.09.2003 г. | 10,40 % |
| 1.10.2003 г. | 10,20 % |
| 1.11.2003 г. | 10,10 % |
| 1.12.2003 г. | 9,80 % |
| 1.01.2004 г. | 9,80 % |
| 1.02.2004 г. | 9,70 % |
| 1.03.2004 г. | 10,00 % |
| 1.04.2004 г. | 9,60 % |
| 1.05.2004 г. | 9,70 % |
| 1.06.2004 г. | 9,60 % |
| 1.07.2004 г. | 9,50 % |
| 1.08.2004 г. | 9,40 % |
| 1.09.2004 г. | 9,40 % |
| 1.10.2004 г. | 9,70 % |
| 1.11.2004 г. | 9,40 % |
| 1.12.2004 г. | 9,30 % |
| 1.01.2005 г. | 9,20 % |
| 1.02.2005 г. | 9,20 % |
| 1.03.2005 г. | 9,10 % |
| 1.04.2005 г. | 9,00 % |
| 1.05.2005 г. | 8,90 % |
| 1.06.2005 г. | 9,00 % |
| 1.07.2005 г. | 8,80 % |
| 1.08.2005 г. | 8,90 % |
| 1.09.2005 г. | 9,00 % |
| 1.10.2005 г. | 8,70 % |
| 1.11.2005 г. | 8,70 % |
| 1.12.2005 г. | 8,60 % |
| 1.01.2006 г. | 8,40 % |
| 1.02.2006 г. | 8,40 % |
| 1.03.2006 г. | 8,20 % |
| 1.04.2006 г. | 8,10 % |
| 1.05.2006 г. | 8,20 % |
| 1.06.2006 г. | 8,40 % |
| 1.07.2006 г. | 8,50 % |
| 1.08.2006 г. | 8,40 % |
| 1.09.2006 г. | 8,00 % |
| 1.10.2006 г. | 8,20 % |
| 1.11.2006 г. | 8,10 % |
| 1.12.2006 г. | 7,90 % |
| 1.01.2007 г. | 8,30 % |
| 1.02.2007 г. | 8,10 % |
| 1.03.2007 г. | 8,00 % |
| 1.04.2007 г. | 8,20 % |
| 1.05.2007 г. | 8,20 % |
| 1.06.2007 г. | 8,30 % |
| 1.07.2007 г. | 8,40 % |
| 1.08.2007 г. | 8,40 % |
| 1.09.2007 г. | 8,40 % |
| 1.10.2007 г. | 8,40 % |
| 1.11.2007 г. | 8,50 % |
| 1.12.2007 г. | 8,80 % |
| 1.01.2008 г. | 9,10 % |
| 1.02.2008 г. | 9,00 % |
| 1.03.2008 г. | 9,10 % |
| 1.04.2008 г. | 9,20 % |
| 1.05.2008 г. | 9,70 % |
| 1.06.2008 г. | 10,00 % |
| 1.07.2008 г. | 10,50 % |
| 1.08.2008 г. | 10,80 % |
| 1.09.2008 г. | 11,10 % |
| 1.10.2008 г. | 11,80 % |
| 1.11.2008 г. | 12,70 % |
| 1.12.2008 г. | 13,60 % |
| 1.01.2009 г. | 14,10 % |
| 1.02.2009 г. | 15,10 % |
| 1.03.2009 г. | 15,80 % |
| 1.04.2009 г. | 15,90 % |
| 1.05.2009 г. | 16,50 % |
| 1.06.2009 г. | 16,50 % |
| 1.07.2009 г. | 16,40 % |
| 1.08.2009 г. | 16,70 % |
| 1.09.2009 г. | 16,70 % |
| 1.10.2009 г. | 17,10 % |
| 1.11.2009 г. | 17,10 % |
| 1.12.2009 г. | 17,20 % |
| 1.01.2010 г. | 16,60 % |
| 1.02.2010 г. | 17,00 % |
| 1.03.2010 г. | 17,10 % |
| 1.04.2010 г. | 17,20 % |
| 1.05.2010 г. | 16,70 % |
| 1.06.2010 г. | 16,40 % |
| 1.07.2010 г. | 16,40 % |
| 1.08.2010 г. | 16,50 % |
| 1.09.2010 г. | 16,90 % |
| 1.10.2010 г. | 16,60 % |
| 1.11.2010 г. | 16,90 % |
| 1.12.2010 г. | 16,60 % |
| 1.01.2011 г. | 16,10 % |
| 1.02.2011 г. | 16,00 % |
| 1.03.2011 г. | 16,00 % |
| 1.04.2011 г. | 16,10 % |
| 1.05.2011 г. | 15,90 % |
| 1.06.2011 г. | 16,10 % |
| 1.07.2011 г. | 15,90 % |
| 1.08.2011 г. | 16,10 % |
| 1.09.2011 г. | 16,40 % |
| 1.10.2011 г. | 15,80 % |
| 1.11.2011 г. | 15,60 % |
| 1.12.2011 г. | 15,20 % |
| 1.01.2012 г. | 15,10 % |
| 1.02.2012 г. | 15,00 % |
| 1.03.2012 г. | 14,60 % |
| 1.04.2012 г. | 14,70 % |
| 1.05.2012 г. | 14,80 % |
| 1.06.2012 г. | 14,70 % |
| 1.07.2012 г. | 14,70 % |
| 1.08.2012 г. | 14,60 % |
| 1.09.2012 г. | 14,80 % |
| 1.10.2012 г. | 14,40 % |
| 1.11.2012 г. | 14,40 % |
| 1.12.2012 г. | 14,40 % |
| 1.01.2013 г. | 14,50 % |
| 1.02.2013 г. | 14,30 % |
| 1.03.2013 г. | 13,90 % |
| 1.04.2013 г. | 14,00 % |
| 1.05.2013 г. | 13,90 % |
| 1.06.2013 г. | 14,20 % |
| 1.07.2013 г. | 13,80 % |
| 1.08.2013 г. | 13,60 % |
| 1.09.2013 г. | 13,50 % |
| 1.10.2013 г. | 13,60 % |
| 1.11.2013 г. | 13,10 % |
| 1.12.2013 г. | 13,10 % |
| 1.01.2014 г. | 12,60 % |
| 1.02.2014 г. | 12,60 % |
| 1.03.2014 г. | 12,70 % |
| 1.04.2014 г. | 12,30 % |
| 1.05.2014 г. | 12,30 % |
| 1.06.2014 г. | 12,00 % |
| 1.07.2014 г. | 12,10 % |
| 1.08.2014 г. | 12,00 % |
| 1.09.2014 г. | 11,70 % |
| 1.10.2014 г. | 11,50 % |
| 1.11.2014 г. | 11,40 % |
| 1.12.2014 г. | 11,20 % |
| 1.01.2015 г. | 11,20 % |
| 1.02.2015 г. | 10,90 % |
| 1.03.2015 г. | 10,90 % |
| 1.04.2015 г. | 10,90 % |
| 1.05.2015 г. | 10,90 % |
| 1.06.2015 г. | 10,40 % |
| 1.07.2015 г. | 10,30 % |
| 1.08.2015 г. | 10,20 % |
| 1.09.2015 г. | 10,00 % |
| 1.10.2015 г. | 9,80 % |
| 1.11.2015 г. | 10,00 % |
| 1.12.2015 г. | 9,90 % |
| 1.01.2016 г. | 9,70 % |
| 1.02.2016 г. | 9,60 % |
| 1.03.2016 г. | 9,80 % |
| 1.04.2016 г. | 9,90 % |
| 1.05.2016 г. | 9,90 % |
| 1.06.2016 г. | 9,50 % |
| 1.07.2016 г. | 9,60 % |
| 1.08.2016 г. | 9,60 % |
| 1.09.2016 г. | 9,70 % |
| 1.10.2016 г. | 9,60 % |
| 1.11.2016 г. | 9,40 % |
| 1.12.2016 г. | 9,20 % |
| 1.01.2017 г. | 9,20 % |
| 1.02.2017 г. | 9,00 % |
| 1.03.2017 г. | 8,80 % |
| 1.04.2017 г. | 8,60 % |
| 1.05.2017 г. | 8,50 % |
| 1.06.2017 г. | 8,50 % |
| 1.07.2017 г. | 8,50 % |
| 1.08.2017 г. | 8,60 % |
| 1.09.2017 г. | 8,30 % |
| 1.10.2017 г. | 8,10 % |
| 1.11.2017 г. | 8,00 % |
| 1.12.2017 г. | 8,10 % |
| 1.01.2018 г. | 8,00 % |
| 1.02.2018 г. | 8,10 % |
| 1.03.2018 г. | 8,00 % |
| 1.04.2018 г. | 7,90 % |
| 1.05.2018 г. | 7,80 % |
| 1.06.2018 г. | 7,80 % |
| 1.07.2018 г. | 7,50 % |
| 1.08.2018 г. | 7,40 % |
| 1.09.2018 г. | 7,50 % |
| 1.10.2018 г. | 7,50 % |
| 1.11.2018 г. | 7,60 % |
| 1.12.2018 г. | 7,60 % |
| 1.01.2019 г. | 8,00 % |
| 1.02.2019 г. | 7,20 % |
| 1.03.2019 г. | 7,40 % |
| 1.04.2019 г. | 7,40 % |
| 1.05.2019 г. | 7,10 % |
| 1.06.2019 г. | 7,20 % |
| 1.07.2019 г. | 6,90 % |
| 1.08.2019 г. | 7,20 % |
| 1.09.2019 г. | 6,90 % |
| 1.10.2019 г. | 6,90 % |
| 1.11.2019 г. | 6,80 % |
| 1.12.2019 г. | 6,80 % |
| 1.01.2020 г. | 6,90 % |
| 1.02.2020 г. | 7,00 % |
| 1.03.2020 г. | 8,80 % |
| 1.04.2020 г. | 23,00 % |
| 1.05.2020 г. | 21,20 % |
| 1.06.2020 г. | 17,90 % |
| 1.07.2020 г. | 16,50 % |
| 1.08.2020 г. | 14,20 % |
| 1.09.2020 г. | 12,80 % |
| 1.10.2020 г. | 12,00 % |
| 1.11.2020 г. | 11,90 % |
| 1.12.2020 г. | 11,70 % |
| 1.01.2021 г. | 11,20 % |
| 1.02.2021 г. | 11,10 % |
| 1.03.2021 г. | 10,80 % |
| 1.04.2021 г. | 10,40 % |
| 1.05.2021 г. | 10,10 % |
| 1.06.2021 г. | 9,80 % |
| 1.07.2021 г. | 9,20 % |
| 1.08.2021 г. | 8,80 % |
| 1.09.2021 г. | 8,40 % |
| 1.10.2021 г. | 8,10 % |
| 1.11.2021 г. | 7,70 % |
| 1.12.2021 г. | 7,30 % |
| 1.01.2022 г. | 7,20 % |
| 1.02.2022 г. | 7,20 % |
| 1.03.2022 г. | 7,00 % |
| 1.04.2022 г. | 7,10 % |
| 1.05.2022 г. | 7,10 % |
| 1.06.2022 г. | 6,70 % |
| 1.07.2022 г. | 6,80 % |
| 1.08.2022 г. | 7,00 % |
| 1.09.2022 г. | 6,70 % |
| 1.10.2022 г. | 6,70 % |
| 1.11.2022 г. | 6,70 % |
| 1.12.2022 г. | 6,50 % |
| 1.01.2023 г. | 6,70 % |
| 1.02.2023 г. | 6,80 % |
| 1.03.2023 г. | 6,70 % |
| 1.04.2023 г. | 6,60 % |
| 1.05.2023 г. | 6,80 % |
| 1.06.2023 г. | 6,90 % |
| 1.07.2023 г. | 6,70 % |
| 1.08.2023 г. | 7,10 % |
| 1.09.2023 г. | 7,00 % |
| 1.10.2023 г. | 7,20 % |
| 1.11.2023 г. | 7,00 % |
| 1.12.2023 г. | 7,10 % |
| 1.01.2024 г. | 7,20 % |
| 1.02.2024 г. | 7,30 % |
| 1.03.2024 г. | 7,30 % |
| 1.04.2024 г. | 7,40 % |
| 1.05.2024 г. | 7,40 % |
| 1.06.2024 г. | 7,40 % |
| 1.07.2024 г. | 7,80 % |
| 1.08.2024 г. | 7,80 % |
| 1.09.2024 г. | 7,70 % |
| 1.10.2024 г. | 7,70 % |
| 1.11.2024 г. | 7,70 % |
| 1.12.2024 г. | 7,50 % |
| 1.01.2025 г. | 7,50 % |
| 1.02.2025 г. | 8,00 % |
| 1.03.2025 г. | 7,90 % |
Процент на безработица U6 История
| Дата | Стойност |
|---|---|
| 1.03.2025 г. | 7,9 % |
| 1.02.2025 г. | 8 % |
| 1.01.2025 г. | 7,5 % |
| 1.12.2024 г. | 7,5 % |
| 1.11.2024 г. | 7,7 % |
| 1.10.2024 г. | 7,7 % |
| 1.09.2024 г. | 7,7 % |
| 1.08.2024 г. | 7,8 % |
| 1.07.2024 г. | 7,8 % |
| 1.06.2024 г. | 7,4 % |
Сходни макро показатели за Процент на безработица U6
Т.нар. U-6 ниво на безработица включва общия брой на безработните, плюс всички лица, маргинално свързани с трудовата сила, плюс общия брой на заетите на непълно работно време по икономически причини, като процент от гражданската трудова сила плюс всички лица, маргинално свързани с трудовата сила.
Макросайтове за други страни в Америка
- 🇦🇷Аржентина
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Бахами
- 🇧🇧Барбадос
- 🇧🇿Белиз
- 🇧🇲Бермуда
- 🇧🇴Боливия
- 🇧🇷Бразилия
- 🇨🇦Канада
- 🇰🇾Кайманови острови
- 🇨🇱Чили
- 🇨🇴Колумбия
- 🇨🇷Коста Рика
- 🇨🇺Куба
- 🇩🇴Доминиканска република
- 🇪🇨Еквадор
- 🇸🇻Ел Салвадор
- 🇬🇹Гватемала
- 🇬🇾Гаяна
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Хондурас
- 🇯🇲Ямайка
- 🇲🇽Мексико
- 🇳🇮Никарагуа
- 🇵🇦Панама
- 🇵🇾Парагвай
- 🇵🇪Перу
- 🇵🇷Пуерто Рико
- 🇸🇷Суринам
- 🇹🇹Тринидад и Тобаго
- 🇺🇾Уругвай
- 🇻🇪Венецуела
- 🇦🇬Антигуа и Барбуда
- 🇩🇲Доминика
- 🇬🇩Гренада
Какво е Процент на безработица U6
Разделът „Ниво на безработица U6“ на eulerpool предлага задълбочен поглед върху един от най-важните показатели за оценка на здравето на икономиката. Нивото на безработица U6 е разширен макроикономически индикатор, който обхваща както традиционната безработица (U3), така и други категории хора без работа и подработващи лица. U6 обикновено се нарича „истинската степен на безработица,“ тъй като включва множество аспекти на работната сила, които често се пренебрегват при използването на по-тесни индикатори. В този контекст, U6 се състои от традиционните безработни, хората, които са спрели да търсят работа поради обезкуражаване, както и частично заетите лица, т.е. тези, които работят на непълен работен ден, но желаят и са способни да работят на пълен работен ден. Сред основните причини, поради които U6 се разглежда като важен макроикономически показател, е неговата способност да предложи по-пълна картина за състоянието на труда и икономиката като цяло. Традиционният показател U3 често подценява нивото на стрес върху работната сила, тъй като не взема под внимание тези, които са напуснали пазара на труда поради обезкуражаване или работят по-малко часове против волята си. Тази по-широка перспектива е критична за инвеститорите, политиците и икономистите, които се стремят да разберат и реагират на промените и тенденциите на пазара на труда. На първо място, разширеното покритие на U6 предоставя важна информация за скритата безработица. Скритата безработица се отнася до онези индивиди, които срещат трудности при намирането на работа, която съответства на техните умения или предпочитана работна натовареност. Тези хора може да бъдат принудени да приемат временно или частично заетост, като по този начин не са отчетени във формалната безработица, но все пак страдат от недостатъчна заетост. Високият процент на хора с недостатъчна заетост може да бъде индикатор за структурни проблеми в икономиката, като например несъответствия между уменията на работната сила и изискванията на работодателите или липсата на достатъчно качествени работни позиции. На второ място, нивото на безработица U6 предлага допълнителна представа за бизнес циклите и икономическите рецесии. По време на икономически спад, много компании съкращават работни места или намаляват работното време на своите служители, което води до рязко увеличение както на безработните, така и на частично заетите лица. Обратното е валидно по време на икономически растеж, когато нивото на безработица U6 намалява, сигнализирайки подобрение на пазара на труда. Чрез анализиране на този показател, инвеститорите и икономистите могат по-добре да прогнозират бъдещи тенденции на икономическия растеж или спад. Важно е да се отбележи, че U6 също така предоставя индикатори за социалните последствия от икономическите промени. Високите нива на U6 безработица често сочат към увеличаване на икономическите неравенства и социалното напрежение. Привличането на вниманието към тези аспекти може да помогне на политиците и социалните организации да разработят стратегии и интервенции, които да омекотят негативните ефекти върху най-уязвимите групи в обществото. За бизнеса и работещите, разбирането на показателя U6 също може да предложи конкурентно предимство. Работодателите могат да използват информацията за U6 безработицата, за да идентифицират наличността на труда и да коригират своите стратегии за наемане. В същото време работниците могат да се възползват от разбирането на пазарните условия и да адаптират своите кариерни планове или да преговарят за по-добри условия на труд. На eulerpool, ние предлагаме най-съвременните инструменти за анализ и визуализация на макроикономически данни, включително нивото на безработица U6. Нашата платформа позволява на потребителите да сравняват U6 с други ключови икономически индикатори, да проследяват историческите промени и да разбират времевите тенденции. Със сигурност разширеното покритие и прозрачност на данните предоставени от eulerpool осигуряват на нашите потребители цялостен поглед върху пазара на труда и икономическите условия. В заключение, нивото на безработица U6 е един от най-важните показатели за разбирането на динамиките на пазара на труда и състоянието на икономиката. Той предоставя подробна и нюансирана картина на работната сила, обхващайки както традиционните безработни, така и обезкуражените и частично заетите лица. Чрез нашата платформа eulerpool, ние се стремим да предоставим на потребителите най-добрите инструменти и ресурси за анализ на този критичен индикатор. Благодарение на U6, икономистите, инвеститорите и политиците могат да вземат информирани решения и да предвидят бъдещи икономически тенденции, като по този начин подпомагат устойчивото икономическо развитие и социално благополучие.