Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Кипър Пълно работно време
Цена
Настоящата стойност на Пълно работно време в Кипър е 414 000 . Пълно работно време в Кипър намаля до 414 000 на 1.12.2023 г., след като беше 416 500 на 1.09.2023 г.. От 1.06.1999 г. до 1.03.2024 г., средният БВП в Кипър беше 338 815,29 . Най-високата стойност беше достигната на 1.09.2023 г. с 416 500,00 , докато най-ниската стойност беше записана на 1.06.1999 г. с 257 800,00 .
Пълно работно време ·
Макс
пълно работно време | |
---|---|
1.06.1999 г. | 257 800,00 |
1.06.2000 г. | 264 300,00 |
1.06.2001 г. | 279 000,00 |
1.06.2002 г. | 287 300,00 |
1.06.2003 г. | 292 900,00 |
1.06.2004 г. | 302 500,00 |
1.09.2004 г. | 303 600,00 |
1.12.2004 г. | 306 800,00 |
1.03.2005 г. | 308 300,00 |
1.06.2005 г. | 312 100,00 |
1.09.2005 г. | 314 700,00 |
1.12.2005 г. | 314 200,00 |
1.03.2006 г. | 316 100,00 |
1.06.2006 г. | 324 300,00 |
1.09.2006 г. | 330 500,00 |
1.12.2006 г. | 330 300,00 |
1.03.2007 г. | 336 500,00 |
1.06.2007 г. | 345 800,00 |
1.09.2007 г. | 346 900,00 |
1.12.2007 г. | 348 800,00 |
1.03.2008 г. | 342 700,00 |
1.06.2008 г. | 347 300,00 |
1.09.2008 г. | 346 500,00 |
1.12.2008 г. | 347 600,00 |
1.03.2009 г. | 337 100,00 |
1.06.2009 г. | 343 300,00 |
1.09.2009 г. | 344 800,00 |
1.12.2009 г. | 346 800,00 |
1.03.2010 г. | 342 200,00 |
1.06.2010 г. | 350 800,00 |
1.09.2010 г. | 354 700,00 |
1.12.2010 г. | 354 100,00 |
1.03.2011 г. | 349 300,00 |
1.06.2011 г. | 355 900,00 |
1.09.2011 г. | 352 500,00 |
1.12.2011 г. | 349 200,00 |
1.03.2012 г. | 338 700,00 |
1.06.2012 г. | 341 500,00 |
1.09.2012 г. | 341 900,00 |
1.12.2012 г. | 333 000,00 |
1.03.2013 г. | 316 900,00 |
1.06.2013 г. | 314 900,00 |
1.09.2013 г. | 314 900,00 |
1.12.2013 г. | 310 300,00 |
1.03.2014 г. | 299 600,00 |
1.06.2014 г. | 306 400,00 |
1.09.2014 г. | 312 800,00 |
1.12.2014 г. | 310 100,00 |
1.03.2015 г. | 296 900,00 |
1.06.2015 г. | 306 500,00 |
1.09.2015 г. | 307 800,00 |
1.12.2015 г. | 306 700,00 |
1.03.2016 г. | 294 500,00 |
1.06.2016 г. | 310 400,00 |
1.09.2016 г. | 311 000,00 |
1.12.2016 г. | 309 600,00 |
1.03.2017 г. | 308 000,00 |
1.06.2017 г. | 326 300,00 |
1.09.2017 г. | 334 100,00 |
1.12.2017 г. | 329 900,00 |
1.03.2018 г. | 330 600,00 |
1.06.2018 г. | 347 400,00 |
1.09.2018 г. | 356 800,00 |
1.12.2018 г. | 354 900,00 |
1.03.2019 г. | 353 100,00 |
1.06.2019 г. | 362 400,00 |
1.09.2019 г. | 365 900,00 |
1.12.2019 г. | 367 300,00 |
1.03.2020 г. | 361 900,00 |
1.06.2020 г. | 365 300,00 |
1.09.2020 г. | 364 800,00 |
1.12.2020 г. | 364 800,00 |
1.03.2021 г. | 357 400,00 |
1.06.2021 г. | 371 600,00 |
1.09.2021 г. | 384 800,00 |
1.12.2021 г. | 385 000,00 |
1.03.2022 г. | 386 900,00 |
1.06.2022 г. | 391 800,00 |
1.09.2022 г. | 399 800,00 |
1.12.2022 г. | 399 600,00 |
1.03.2023 г. | 404 400,00 |
1.06.2023 г. | 413 700,00 |
1.09.2023 г. | 416 500,00 |
1.12.2023 г. | 414 000,00 |
Пълно работно време История
Дата | Стойност |
---|---|
1.12.2023 г. | 414 000 |
1.09.2023 г. | 416 500 |
1.06.2023 г. | 413 700 |
1.03.2023 г. | 404 400 |
1.12.2022 г. | 399 600 |
1.09.2022 г. | 399 800 |
1.06.2022 г. | 391 800 |
1.03.2022 г. | 386 900 |
1.12.2021 г. | 385 000 |
1.09.2021 г. | 384 800 |
Сходни макро показатели за Пълно работно време
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇨🇾 Безработни лица | 29 339 | 29 047 | Тримесечие |
🇨🇾 Възраст за пенсиониране мъже | 65,5 Years | 65 Years | Годишно |
🇨🇾 Дългосрочна безработица | 1,6 % | 1,6 % | Тримесечие |
🇨🇾 Заети лица | 463 200 | 450 500 | Годишно |
🇨🇾 заетост | 75,8 % | 74,2 % | Тримесечие |
🇨🇾 Заплати | 2378 EUR/Month | 2663 EUR/Month | Тримесечие |
🇨🇾 Коефициент на икономическа активност | 65,1 % | 64,6 % | Тримесечие |
🇨🇾 Коефициент на обявите за работа | 3 % | 2,8 % | Тримесечие |
🇨🇾 население | 920 000 | 900 000 | Годишно |
🇨🇾 непълно работно време | 37 700 | 37 600 | Тримесечие |
🇨🇾 Обяви за работа | 13 778 | 13 229 | Месечно |
🇨🇾 Пенсионна възраст за жени | 65,5 Years | 65 Years | Годишно |
🇨🇾 Продуктивност | 114,181 points | 114,123 points | Тримесечие |
🇨🇾 Промяна в заетостта | 0,6 % | 0,4 % | Тримесечие |
🇨🇾 Работни разходи | 105,57 points | 107,28 points | Тримесечие |
🇨🇾 Ръст на заплатите | 5,7 % | 5 % | Тримесечие |
🇨🇾 ставка на безработица | 5 % | 5,3 % | Месечно |
🇨🇾 ставка на безработица сред младежите | 15,9 % | 15,9 % | Месечно |
Макросайтове за други страни в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларус
- 🇧🇪Белгия
- 🇧🇦Босна и Херцеговина
- 🇧🇬България
- 🇭🇷Хърватия
- 🇨🇿Чешка република
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Естония
- 🇫🇴Фарьорски острови
- 🇫🇮Финландия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Гърция
- 🇭🇺Унгария
- 🇮🇸остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенщайн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северна Македония
- 🇲🇹Малта
- 🇲🇩Молдова
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черна гора
- 🇳🇱Нидерландия
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Полша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румъния
- 🇷🇺Русия
- 🇷🇸Сърбия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украйна
- 🇬🇧Обединеното кралство
- 🇦🇩Андора
Какво е Пълно работно време
Раздел „Пълна заетост“ на сайта на Eulerpool е фокусиран върху една от най-важните макроикономически категории, която представлява основен индикатор за икономическото състояние на дадена страна. Пълната заетост е термин, който се отнася до ситуация, при която почти всички трудоспособни лица в дадена икономика имат подходяща работа. Това е цел, която повечето правителства и икономически политици се стремят да постигнат, за да гарантират устойчив растеж и просперитет. На нашия професионален уебсайт Eulerpool предлагаме детайлни данни и аналитични инструменти, които могат да бъдат полезни за икономисти, икономически анализатори, академици и делови специалисти. Категорията „Пълна заетост“ предоставя възможността да се изследват тенденциите и промените в нивото на заетост в различни икономики по целия свят. Ние събираме данни от реномирани източници и актуализираме нашата база данни редовно, за да предложим най-надеждната и актуална информация. Проследяването на пълната заетост е важно поради няколко причини. Първо, високото ниво на заетост обикновено показва силна икономика, която е в състояние да създава нови работни места и предлага добри възможности за своите граждани. Това води към по-високи доходи, подобряване на жизнения стандарт и намаляване на бедността. На второ място, пълната заетост е свързана с по-висока покупателна способност на населението, което от своя страна стимулира вътрешното потребление и поддържа икономическия растеж. Въпреки привлекателността на пълната заетост, достигането и поддържането на това състояние може да бъде предизвикателство. Една икономика може да бъде повлияна от множество фактори като технологични иновации, глобализация, промени в населението и образователната система. Политиките за трудовия пазар, минималната работна заплата, данъчната политика и инвестициите в обучение и преквалификация играят важна роля за постигането на устойчива пълна заетост. През последните десетилетия много икономики, особено в развитите страни, започнаха да се сблъскват с различни предизвикателства, свързани с безработицата. Един от основните фактори за това е автоматизацията и навлизането на нови технологии, които налагат нови умения и квалификации на работната сила. Това подчертава важността на образованието и квалификационните програми, които могат да подготвят работниците за нови индустрии и роли. Нашата платформа Eulerpool предлага не само данни, но и анализи и прогнози относно развитието на пазара на труда. Ние предоставяме подробно описание на методологиите, използвани за измерване на пълната заетост, включително концепциите за естествена безработица и циклична безработица. Потребителите на нашия сайт могат да разгледат исторически данни, да направят сравнителен анализ между различни страни и региони, и да оценят въздействието на различни икономически политики върху заетостта. Особено внимание отделяме на анализа на ефективността на политиките за намаляване на безработицата и стимулиране на пълната заетост. Изследвания показват, че успешните политики могат да включват създаването на програми за професионална преквалификация, подкрепа за създаване на малки и средни предприятия, инвестиции в инфраструктурни проекти и насърчаване на иновациите. В същото време, ние разглеждаме въздействието на глобални фактори като търговските войни, икономическите кризи и политическата нестабилност върху националните пазари на труда. На Eulerpool ние вярваме, че достъпът до точна и навременна информация за пълната заетост е ключов фактор за успешното изготвяне на икономически стратегии и вземане на информирани решения. Нашите потребители имат възможността да се абонират за различни видове актуализации и предупреждения, които ги информират за важни промени и новини в областта на заетостта. В допълнение към стандартните статистически данни, ние предлагаме и качествени анализи, които разглеждат дългосрочните тенденции и потенциалните сценарии за развитие. Тези анализи могат да бъдат полезни за стратегическото планиране на бизнеса, за изготвяне на академични изследвания или за информиране на обществената политика. За да направим нашата информация достъпна и лесно използваема, ние предлагаме различни инструменти за визуализация на данни, които позволяват на потребителите да генерират графики и диаграми, да създават собствени отчети и да споделят своите открития с колеги и партньори. В заключение, секцията „Пълна заетост“ на Eulerpool е ценно средство за всеки, който се интересува от състоянието и перспективите на пазара на труда. Нашите изчерпателни данни и анализи предлагат дълбоко разбиране на ключовите фактори и тенденции, които влияят на заетостта, и подпомагат разработването на ефективни стратегии за постигане на устойчив икономически растеж. Ще продължаваме да обогатяваме нашето съдържание и да предлагаме най-актуалната информация, за да осигурим най-доброто обслужване на нашите потребители.