Направи най-добрите инвестиции в живота си
Португалия Заплати в производството
Цена
Настоящата стойност на Заплати в производството в Португалия е 114,88 точки. Заплати в производството в Португалия намаляха до 114,88 точки на 1.02.2025 г., след като преди това бяха 115,92 точки на 1.01.2025 г.. От 1.01.2005 г. до 1.02.2025 г. средният БВП в Португалия беше 89,89 точки. Най-високата стойност беше достигната на 1.11.2024 г. с 159,87 точки, докато най-ниската стойност беше записана на 1.01.2013 г. с 67,97 точки.
Заплати в производството ·
Макс
Заплати в производството | |
---|---|
1.01.2005 г. | 73,84 points |
1.02.2005 г. | 75,59 points |
1.03.2005 г. | 76,40 points |
1.04.2005 г. | 77,65 points |
1.05.2005 г. | 77,48 points |
1.06.2005 г. | 83,62 points |
1.07.2005 г. | 93,97 points |
1.08.2005 г. | 82,20 points |
1.09.2005 г. | 76,40 points |
1.10.2005 г. | 76,21 points |
1.11.2005 г. | 90,11 points |
1.12.2005 г. | 105,02 points |
1.01.2006 г. | 74,81 points |
1.02.2006 г. | 74,59 points |
1.03.2006 г. | 76,41 points |
1.04.2006 г. | 78,85 points |
1.05.2006 г. | 78,58 points |
1.06.2006 г. | 85,12 points |
1.07.2006 г. | 93,18 points |
1.08.2006 г. | 82,50 points |
1.09.2006 г. | 76,16 points |
1.10.2006 г. | 76,44 points |
1.11.2006 г. | 91,04 points |
1.12.2006 г. | 107,07 points |
1.01.2007 г. | 74,80 points |
1.02.2007 г. | 75,72 points |
1.03.2007 г. | 77,80 points |
1.04.2007 г. | 79,94 points |
1.05.2007 г. | 80,23 points |
1.06.2007 г. | 85,54 points |
1.07.2007 г. | 96,90 points |
1.08.2007 г. | 83,70 points |
1.09.2007 г. | 77,25 points |
1.10.2007 г. | 77,18 points |
1.11.2007 г. | 93,75 points |
1.12.2007 г. | 110,40 points |
1.01.2008 г. | 77,12 points |
1.02.2008 г. | 78,76 points |
1.03.2008 г. | 80,70 points |
1.04.2008 г. | 82,55 points |
1.05.2008 г. | 82,02 points |
1.06.2008 г. | 87,70 points |
1.07.2008 г. | 98,35 points |
1.08.2008 г. | 86,28 points |
1.09.2008 г. | 79,83 points |
1.10.2008 г. | 78,55 points |
1.11.2008 г. | 94,94 points |
1.12.2008 г. | 109,13 points |
1.01.2009 г. | 74,93 points |
1.02.2009 г. | 75,39 points |
1.03.2009 г. | 77,48 points |
1.04.2009 г. | 76,39 points |
1.05.2009 г. | 77,72 points |
1.06.2009 г. | 83,20 points |
1.07.2009 г. | 91,86 points |
1.08.2009 г. | 81,51 points |
1.09.2009 г. | 74,98 points |
1.10.2009 г. | 73,91 points |
1.11.2009 г. | 91,82 points |
1.12.2009 г. | 102,63 points |
1.01.2010 г. | 71,77 points |
1.02.2010 г. | 72,31 points |
1.03.2010 г. | 74,42 points |
1.04.2010 г. | 74,25 points |
1.05.2010 г. | 80,05 points |
1.06.2010 г. | 79,95 points |
1.07.2010 г. | 89,60 points |
1.08.2010 г. | 81,96 points |
1.09.2010 г. | 73,74 points |
1.10.2010 г. | 73,54 points |
1.11.2010 г. | 92,05 points |
1.12.2010 г. | 103,08 points |
1.01.2011 г. | 71,98 points |
1.02.2011 г. | 72,69 points |
1.03.2011 г. | 74,39 points |
1.04.2011 г. | 75,05 points |
1.05.2011 г. | 76,81 points |
1.06.2011 г. | 81,05 points |
1.07.2011 г. | 92,58 points |
1.08.2011 г. | 82,10 points |
1.09.2011 г. | 73,67 points |
1.10.2011 г. | 72,86 points |
1.11.2011 г. | 90,45 points |
1.12.2011 г. | 99,83 points |
1.01.2012 г. | 71,19 points |
1.02.2012 г. | 71,05 points |
1.03.2012 г. | 72,34 points |
1.04.2012 г. | 73,53 points |
1.05.2012 г. | 74,04 points |
1.06.2012 г. | 78,01 points |
1.07.2012 г. | 87,75 points |
1.08.2012 г. | 79,30 points |
1.09.2012 г. | 70,21 points |
1.10.2012 г. | 70,54 points |
1.11.2012 г. | 86,85 points |
1.12.2012 г. | 97,17 points |
1.01.2013 г. | 67,97 points |
1.02.2013 г. | 70,09 points |
1.03.2013 г. | 70,73 points |
1.04.2013 г. | 71,67 points |
1.05.2013 г. | 72,17 points |
1.06.2013 г. | 75,83 points |
1.07.2013 г. | 85,81 points |
1.08.2013 г. | 77,73 points |
1.09.2013 г. | 70,35 points |
1.10.2013 г. | 70,86 points |
1.11.2013 г. | 85,72 points |
1.12.2013 г. | 94,20 points |
1.01.2014 г. | 69,71 points |
1.02.2014 г. | 70,22 points |
1.03.2014 г. | 71,24 points |
1.04.2014 г. | 72,51 points |
1.05.2014 г. | 72,87 points |
1.06.2014 г. | 78,19 points |
1.07.2014 г. | 87,63 points |
1.08.2014 г. | 78,85 points |
1.09.2014 г. | 70,90 points |
1.10.2014 г. | 71,17 points |
1.11.2014 г. | 86,79 points |
1.12.2014 г. | 95,00 points |
1.01.2015 г. | 70,87 points |
1.02.2015 г. | 72,33 points |
1.03.2015 г. | 74,04 points |
1.04.2015 г. | 74,91 points |
1.05.2015 г. | 75,73 points |
1.06.2015 г. | 81,29 points |
1.07.2015 г. | 91,26 points |
1.08.2015 г. | 82,86 points |
1.09.2015 г. | 72,54 points |
1.10.2015 г. | 73,06 points |
1.11.2015 г. | 91,19 points |
1.12.2015 г. | 100,65 points |
1.01.2016 г. | 73,12 points |
1.02.2016 г. | 73,82 points |
1.03.2016 г. | 76,64 points |
1.04.2016 г. | 78,26 points |
1.05.2016 г. | 77,07 points |
1.06.2016 г. | 84,26 points |
1.07.2016 г. | 94,14 points |
1.08.2016 г. | 85,49 points |
1.09.2016 г. | 75,24 points |
1.10.2016 г. | 75,83 points |
1.11.2016 г. | 96,34 points |
1.12.2016 г. | 103,92 points |
1.01.2017 г. | 76,15 points |
1.02.2017 г. | 77,34 points |
1.03.2017 г. | 79,34 points |
1.04.2017 г. | 80,68 points |
1.05.2017 г. | 83,53 points |
1.06.2017 г. | 88,54 points |
1.07.2017 г. | 98,93 points |
1.08.2017 г. | 90,47 points |
1.09.2017 г. | 79,81 points |
1.10.2017 г. | 79,96 points |
1.11.2017 г. | 102,33 points |
1.12.2017 г. | 111,90 points |
1.01.2018 г. | 80,63 points |
1.02.2018 г. | 81,06 points |
1.03.2018 г. | 83,79 points |
1.04.2018 г. | 86,79 points |
1.05.2018 г. | 86,82 points |
1.06.2018 г. | 95,25 points |
1.07.2018 г. | 104,72 points |
1.08.2018 г. | 94,96 points |
1.09.2018 г. | 82,60 points |
1.10.2018 г. | 82,96 points |
1.11.2018 г. | 108,22 points |
1.12.2018 г. | 116,15 points |
1.01.2019 г. | 83,52 points |
1.02.2019 г. | 83,69 points |
1.03.2019 г. | 86,66 points |
1.04.2019 г. | 89,49 points |
1.05.2019 г. | 88,92 points |
1.06.2019 г. | 99,10 points |
1.07.2019 г. | 109,17 points |
1.08.2019 г. | 99,61 points |
1.09.2019 г. | 86,12 points |
1.10.2019 г. | 86,19 points |
1.11.2019 г. | 113,33 points |
1.12.2019 г. | 118,79 points |
1.01.2020 г. | 87,29 points |
1.02.2020 г. | 87,11 points |
1.03.2020 г. | 88,09 points |
1.04.2020 г. | 82,76 points |
1.05.2020 г. | 84,56 points |
1.06.2020 г. | 95,98 points |
1.07.2020 г. | 108,51 points |
1.08.2020 г. | 97,44 points |
1.09.2020 г. | 85,88 points |
1.10.2020 г. | 86,46 points |
1.11.2020 г. | 115,61 points |
1.12.2020 г. | 116,70 points |
1.01.2021 г. | 85,70 points |
1.02.2021 г. | 86,86 points |
1.03.2021 г. | 89,96 points |
1.04.2021 г. | 89,87 points |
1.05.2021 г. | 92,49 points |
1.06.2021 г. | 105,77 points |
1.07.2021 г. | 115,68 points |
1.08.2021 г. | 103,26 points |
1.09.2021 г. | 90,73 points |
1.10.2021 г. | 91,41 points |
1.11.2021 г. | 124,61 points |
1.12.2021 г. | 123,66 points |
1.01.2022 г. | 89,76 points |
1.02.2022 г. | 92,73 points |
1.03.2022 г. | 97,19 points |
1.04.2022 г. | 98,35 points |
1.05.2022 г. | 98,80 points |
1.06.2022 г. | 114,44 points |
1.07.2022 г. | 125,65 points |
1.08.2022 г. | 112,90 points |
1.09.2022 г. | 98,66 points |
1.10.2022 г. | 99,55 points |
1.11.2022 г. | 135,24 points |
1.12.2022 г. | 133,97 points |
1.01.2023 г. | 102,83 points |
1.02.2023 г. | 103,16 points |
1.03.2023 г. | 106,48 points |
1.04.2023 г. | 107,75 points |
1.05.2023 г. | 108,66 points |
1.06.2023 г. | 125,06 points |
1.07.2023 г. | 135,32 points |
1.08.2023 г. | 121,79 points |
1.09.2023 г. | 106,22 points |
1.10.2023 г. | 106,51 points |
1.11.2023 г. | 146,98 points |
1.12.2023 г. | 143,39 points |
1.01.2024 г. | 109,80 points |
1.02.2024 г. | 110,49 points |
1.03.2024 г. | 113,55 points |
1.04.2024 г. | 114,95 points |
1.05.2024 г. | 117,75 points |
1.06.2024 г. | 136,52 points |
1.07.2024 г. | 142,79 points |
1.08.2024 г. | 127,87 points |
1.09.2024 г. | 113,35 points |
1.10.2024 г. | 114,31 points |
1.11.2024 г. | 159,87 points |
1.12.2024 г. | 147,28 points |
1.01.2025 г. | 115,92 points |
1.02.2025 г. | 114,88 points |
Заплати в производството История
Дата | Стойност |
---|---|
1.02.2025 г. | 114,88 точки |
1.01.2025 г. | 115,92 точки |
1.12.2024 г. | 147,28 точки |
1.11.2024 г. | 159,87 точки |
1.10.2024 г. | 114,31 точки |
1.09.2024 г. | 113,35 точки |
1.08.2024 г. | 127,87 точки |
1.07.2024 г. | 142,79 точки |
1.06.2024 г. | 136,52 точки |
1.05.2024 г. | 117,75 точки |
Сходни макро показатели за Заплати в производството
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇵🇹 Безработни лица | 374 000 | 368 100 | Месечно |
🇵🇹 Възраст за пенсиониране мъже | 66,58 Years | 66,33 Years | Годишно |
🇵🇹 Дългосрочна безработица | 2,5 % | 2,3 % | Тримесечие |
🇵🇹 Заети лица | 5,14 млн. | 5,138 млн. | Месечно |
🇵🇹 заетост | 56,5 % | 56,6 % | Тримесечие |
🇵🇹 Заплати | 1184 EUR/Month | 1151 EUR/Month | Тримесечие |
🇵🇹 Коефициент на икономическа активност | 60,5 % | 60,3 % | Тримесечие |
🇵🇹 Коефициент на обявите за работа | 1,3 % | 1,4 % | Тримесечие |
🇵🇹 Минимални заплати | 1015 EUR/Month | 957 EUR/Month | Тримесечие |
🇵🇹 население | 10,64 млн. | 10,517 млн. | Годишно |
🇵🇹 непълно работно време | 443 500 | 418 900 | Тримесечие |
🇵🇹 Обяви за работа | 15 029 | 10 989 | Месечно |
🇵🇹 Пенсионна възраст за жени | 66,58 Years | 66,33 Years | Годишно |
🇵🇹 Продуктивност | 106,233 points | 106,616 points | Тримесечие |
🇵🇹 Промяна в безработицата | -9214 persons | -10 603 persons | Месечно |
🇵🇹 Промяна в заетостта | 0,5 % | 0,5 % | Тримесечие |
🇵🇹 пълно работно време | 4,705 млн. | 4,722 млн. | Тримесечие |
🇵🇹 Работни разходи | 155,741 points | 138,882 points | Тримесечие |
🇵🇹 Ръст на заплатите | 8,1 % | 9,7 % | Месечно |
🇵🇹 ставка на безработица | 6,4 % | 6,3 % | Месечно |
🇵🇹 ставка на безработица сред младежите | 20,9 % | 20,3 % | Месечно |
Макросайтове за други страни в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларус
- 🇧🇪Белгия
- 🇧🇦Босна и Херцеговина
- 🇧🇬България
- 🇭🇷Хърватия
- 🇨🇾Кипър
- 🇨🇿Чешка република
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Естония
- 🇫🇴Фарьорски острови
- 🇫🇮Финландия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Гърция
- 🇭🇺Унгария
- 🇮🇸остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенщайн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северна Македония
- 🇲🇹Малта
- 🇲🇩Молдова
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черна гора
- 🇳🇱Нидерландия
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Полша
- 🇷🇴Румъния
- 🇷🇺Русия
- 🇷🇸Сърбия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украйна
- 🇬🇧Обединеното кралство
- 🇦🇩Андора
Какво е Заплати в производството
Категорията "Заплати в Производството" на нашата уебсайт платформа Eulerpool предоставя цялостна и задълбочена информация относно една от най-важните макроикономически променливи в индустриалния сектор. Анализирането на заплатите в производствената индустрия има съществено значение както за разбиране на икономическите тенденции на макро ниво, така и за оценка на конкурентоспособността и устойчивостта на отделни предприятия и сектори в националната и глобалната икономическа среда. Заплатите в производството са ключов показател, който може да предостави ценна информация за нивото на икономическа активност, производителността на работната сила и социалното благосъстояние. Следователно, икономисти, анализатори, инвеститори и корпоративни лидери внимателно следят и анализират тези данни, за да вземат информирани решения относно инвестиции, стратегии и политики. Производственият сектор традиционно представлява гръбнака на индустриалната икономика и играе важна роля в структурата на всеки национален или регионален пазар. Заплатите в този сектор не само отразяват стойността, която се поставя върху труда, но и влияят върху редица други икономически показатели, включително потребителските разходи, инфлацията и наложените данъци. Фактори, които влияят върху заплатите в производството, могат да бъдат най-различни и варират от технологични промени, които увеличават автоматизацията и намаляват нуждата от човешка работна ръка, до глобални икономически тенденции и политики на трудов пазар. Важна роля играе и нивото на образование и квалификация на работната сила. По-високите образователни и квалификационни изисквания обикновено водят до по-високи заплати, както и до повишаване на конкуренцията за работни позиции. Освен това, влиянието на синдикатите и колективните договори е значим компонент за заплатите в производствения сектор. В държави с по-силно развитие на синдикалното движение, заплатите и условията на труд могат да бъдат по-високи и по-добре защитени. На нашата платформа Eulerpool Вие можете да намерите детайлна информация за движението на средните заплати в производствения сектор, както и геополитическите фактори, които оказват влияние върху тях. Ние редовно актуализираме данните, които обхващат различни региони и исторически периоди, за да предоставим точна и навременна картина на текущите тенденции. Заплатите в производството също така играят критична роля при оценката на конкурентоспособността на отделните държави и региони. Например, по-ниските заплати могат да направят дадена страна по-привлекателна за международни инвеститори, търсещи да оптимизират производствените си разходи. Обаче, ако заплатите са прекалено ниски, това може да доведе до ниско потребление и следователно да ограничи икономическия растеж. Това, че разликите в заплатите варират значително между развитите индустриални страни и развиващите се пазари, също усложнява анализа. Развиващите се пазари често привличат производствени инвестиции заради по-ниски разходи за труд, като в същото време предизвикват сериозни предизвикателства пред развитието на качествена работна сила и инфраструктура. Високите заплати в производството в развитите страни от друга страна са свързани с по-висока производителност, иновации и добре развита инфраструктура. Това обикновено означава по-голяма икономическа стабилност и по-високо качество на живот за страните, които могат да поддържат високи производствени стандарти. На Eulerpool, ние предоставяме и разбивки по индустрии, което позволява задълбочено разбиране за това как различни сектори се представят по отношение на заплатите. Това включва данни за автомобилната индустрия, електроника, текстил, химическа промишленост и много други. Цялата тази информация е ценен инструмент за всеки, който се интересува от ефективно планиране и управление на човешките ресурси в производствения сектор. В обобщение, категорията "Заплати в Производството" на Eulerpool представлява безценен ресурс за всички, които търсят да разберат дълбочината и сложността на този важен макроикономически показател. Нашите потребители могат да разчитат на точни и навременни данни, които да им помогнат при вземането на стратегически и оперативни решения. С Eulerpool, Вие сте винаги една крачка напред, когато става въпрос за достъп до надеждна и актуална икономическа информация. Благодарим Ви, че избрахте нашата платформа за Вашите икономически анализи и решения.