Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате България Свободни Работни Места
Цена
Текущата стойност на Свободни Работни Места в България е 18 408 . Свободни Работни Места в България нарасна до 18 408 на 1.03.2024 г., след като беше 16 031 на 1.12.2023 г.. От 1.03.2006 г. до 1.06.2024 г., средният БВП в България беше 18 718,08 . Историческият максимум беше достигнат на 1.03.2008 г. с 25 106,00 , докато най-ниската стойност беше записана на 1.12.2012 г. с 14 033,00 .
Свободни Работни Места ·
Макс
Обяви за работа | |
---|---|
1.03.2006 г. | 20 959,00 |
1.06.2006 г. | 19 070,00 |
1.09.2006 г. | 19 841,00 |
1.12.2006 г. | 19 186,00 |
1.03.2007 г. | 24 772,00 |
1.06.2007 г. | 24 617,00 |
1.09.2007 г. | 23 921,00 |
1.12.2007 г. | 23 646,00 |
1.03.2008 г. | 25 106,00 |
1.06.2008 г. | 24 446,00 |
1.09.2008 г. | 22 869,00 |
1.12.2008 г. | 18 781,00 |
1.03.2009 г. | 19 105,00 |
1.06.2009 г. | 17 565,00 |
1.09.2009 г. | 17 312,00 |
1.12.2009 г. | 16 649,00 |
1.03.2010 г. | 17 374,00 |
1.06.2010 г. | 16 797,00 |
1.09.2010 г. | 16 306,00 |
1.12.2010 г. | 18 217,00 |
1.03.2011 г. | 16 686,00 |
1.06.2011 г. | 17 509,00 |
1.09.2011 г. | 16 110,00 |
1.12.2011 г. | 16 259,00 |
1.03.2012 г. | 20 379,00 |
1.06.2012 г. | 16 723,00 |
1.09.2012 г. | 16 431,00 |
1.12.2012 г. | 14 033,00 |
1.03.2013 г. | 17 080,00 |
1.06.2013 г. | 14 907,00 |
1.09.2013 г. | 14 299,00 |
1.12.2013 г. | 14 593,00 |
1.03.2014 г. | 18 694,00 |
1.06.2014 г. | 15 471,00 |
1.09.2014 г. | 14 383,00 |
1.12.2014 г. | 15 496,00 |
1.03.2015 г. | 18 769,00 |
1.06.2015 г. | 19 205,00 |
1.09.2015 г. | 15 882,00 |
1.12.2015 г. | 16 476,00 |
1.03.2016 г. | 22 259,00 |
1.06.2016 г. | 19 410,00 |
1.09.2016 г. | 17 952,00 |
1.12.2016 г. | 18 466,00 |
1.03.2017 г. | 21 795,00 |
1.06.2017 г. | 18 908,00 |
1.09.2017 г. | 18 984,00 |
1.12.2017 г. | 18 467,00 |
1.03.2018 г. | 23 518,00 |
1.06.2018 г. | 20 801,00 |
1.09.2018 г. | 19 302,00 |
1.12.2018 г. | 19 504,00 |
1.03.2019 г. | 22 594,00 |
1.06.2019 г. | 20 301,00 |
1.09.2019 г. | 18 942,00 |
1.12.2019 г. | 18 721,00 |
1.03.2020 г. | 15 573,00 |
1.06.2020 г. | 18 538,00 |
1.09.2020 г. | 18 818,00 |
1.12.2020 г. | 14 962,00 |
1.03.2021 г. | 18 591,00 |
1.06.2021 г. | 19 415,00 |
1.09.2021 г. | 18 257,00 |
1.12.2021 г. | 17 091,00 |
1.03.2022 г. | 20 782,00 |
1.06.2022 г. | 21 401,00 |
1.09.2022 г. | 18 688,00 |
1.12.2022 г. | 17 455,00 |
1.03.2023 г. | 20 278,00 |
1.06.2023 г. | 17 802,00 |
1.09.2023 г. | 18 475,00 |
1.12.2023 г. | 16 031,00 |
1.03.2024 г. | 18 408,00 |
Свободни Работни Места История
Дата | Стойност |
---|---|
1.03.2024 г. | 18 408 |
1.12.2023 г. | 16 031 |
1.09.2023 г. | 18 475 |
1.06.2023 г. | 17 802 |
1.03.2023 г. | 20 278 |
1.12.2022 г. | 17 455 |
1.09.2022 г. | 18 688 |
1.06.2022 г. | 21 401 |
1.03.2022 г. | 20 782 |
1.12.2021 г. | 17 091 |
Сходни макро показатели за Свободни Работни Места
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇧🇬 Безработни лица | 154 271 | 161 049 | Месечно |
🇧🇬 Възраст за пенсиониране мъже | 64,58 Years | 64,5 Years | Годишно |
🇧🇬 Дългосрочна безработица | 2,4 % | 2,2 % | Тримесечие |
🇧🇬 Заети лица | 2,93 млн. | 2,907 млн. | Тримесечие |
🇧🇬 заетост | 53,2 % | 52,8 % | Тримесечие |
🇧🇬 Заплати | 2276 BGN/Month | 2310 BGN/Month | Месечно |
🇧🇬 Заплати в производството | 1921 BGN/Month | 1937 BGN/Month | Месечно |
🇧🇬 Коефициент на икономическа активност | 55,5 % | 55,4 % | Тримесечие |
🇧🇬 Коефициент на обявите за работа | 0,8 % | 0,7 % | Тримесечие |
🇧🇬 Минимални заплати | 477,04 EUR/Month | 477,04 EUR/Month | Тримесечие |
🇧🇬 население | 6,45 млн. | 6,45 млн. | Годишно |
🇧🇬 непълно работно време | 41 800 | 42 700 | Тримесечие |
🇧🇬 Пенсионна възраст за жени | 62,17 Years | 62 Years | Годишно |
🇧🇬 Продуктивност | 124,884 points | 124,286 points | Тримесечие |
🇧🇬 Промяна в заетостта | 0,5 % | 0,2 % | Тримесечие |
🇧🇬 пълно работно време | 2,757 млн. | 2,768 млн. | Тримесечие |
🇧🇬 Работни разходи | 201,405 points | 212,548 points | Тримесечие |
🇧🇬 ставка на безработица | 5,4 % | 5,7 % | Месечно |
🇧🇬 ставка на безработица сред младежите | 11,1 % | 11,4 % | Месечно |
Макросайтове за други страни в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларус
- 🇧🇪Белгия
- 🇧🇦Босна и Херцеговина
- 🇭🇷Хърватия
- 🇨🇾Кипър
- 🇨🇿Чешка република
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Естония
- 🇫🇴Фарьорски острови
- 🇫🇮Финландия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Гърция
- 🇭🇺Унгария
- 🇮🇸остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенщайн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северна Македония
- 🇲🇹Малта
- 🇲🇩Молдова
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черна гора
- 🇳🇱Нидерландия
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Полша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румъния
- 🇷🇺Русия
- 🇷🇸Сърбия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украйна
- 🇬🇧Обединеното кралство
- 🇦🇩Андора
Какво е Свободни Работни Места
Категорията "Работни места" на нашия сайт Eulerpool има за цел да предостави изчерпателна и надеждна информация относно състоянието на трудовия пазар, което е изключително важно от макроикономическа гледна точка. Работните места в икономиката са един от най-трайните индикатори за здравето на икономиката. Те отразяват не само производителността на националните компании и организации, но и настроенията на хората относно финансовото им състояние и бъдеще. Когато обсъждаме "Работни места" в макроикономическа контекста, следва да разгледаме няколко ключови аспекта. Първо, броят на свободните работни места може да предостави индикация за икономическата активност. Когато икономиката расте, компаниите имат нужда от повече работници и обявяват повече свободни работни позиции. В същото време, когато има спад в икономическата активност, броят на свободните работни места намалява. В Eulerpool предлагаме данни за работните места, които се обновяват редовно и са базирани на официални източници и проучвания. С помощта на нашата платформа може да проследявате тенденциите в свободните работни места и да правите информирани решения както в краткосрочен, така и в дългосрочен план. Данните, които предоставяме, са структурирани и лесно достъпни за различни типове потребители – от икономисти и анализатори до управленски кадри и инвеститори. Самият брой на свободните работни места не е единственото значение, когато обсъждаме състоянието на трудовия пазар. Важно е също да разгледаме и разпределението на тези работни места. Например, ако повечето от свободните работни места са в нископлатените сектори като обслужващата сфера, това може да индикира нарастваща икономическа неравнопоставеност. В същото време, увеличение на свободните работни места в високотехнологичните и производствените сектори може да бъде сигнал за здрава и иновативна икономика. На нашата платформа Eulerpool, освен общия брой свободни работни места, предоставяме и информация за различните сектори и региони. Това помага на нашите потребители да идентифицират регионалните и секторни дисбаланси, както и да разгледат по-дълбоко спецификите на трудовия пазар. Нашите данни са структурирани по начин, който позволява лесно сортиране и филтриране, което прави анализа по-ефективен и достъпен. Друг важен индикатор в макроикономическата сфера на работните места е времетраенето, за което свободните позиции остават незаети. Този показател може да даде информация за съответствието между предлагането и търсенето на труд. Ако много свободни работни места остават незаети за дълъг период, това може да е индикация за недостиг на квалифицирани кадри, което от своя страна предполага нужда от подобряване на образователната система и програмите за преквалификация. В Eulerpool не само събираме и анализираме данните, но и ги представяме по начин, който е интуитивен и полезен за нашите клиенти. Ние предлагаме възможности за визуализации и графики, които помагат на потребителите ни по-добре да разберат тенденциите и да идентифицират ключови моменти, които биха могли да окажат влияние върху икономическата им стратегия. Една от важните цели на нашата платформа е да улесним сравненията между различни времеви периоди и региони. Така инвеститорите и анализаторите могат да видят как се променя броят на свободните работни места през годините или в различни части на страната. Това е особено полезно във време на икономически сътресения, когато бързите и точни данни могат да направят голямата разлика. Затова в Eulerpool се стремим постоянно да подобряваме и актуализираме нашите методи на събиране и обработка на данни. Работим с водещи институции и експерти в областта на макроикономиката и трудовия пазар, за да гарантираме най-високо качество на информацията, която предлагаме на нашите потребители. Ние вярваме, че информативните и достъпни данни могат да подпомогнат развитието на по-добри стратегии и вземането на по-информирани решения в икономически трудните времена. В крайна сметка, нашата цел е чрез предоставянето на точна и актуална информация за свободните работни места да подпомогнем различни заинтересовани страни – от бизнеса и икономическите анализатори до политиците и гражданите на страната. Чрез нашите данни и анализи можете не само да следите текущото състояние на трудовия пазар, но и да прогнозирате бъдещите тенденции, което е особено важно във все по-глобализиращия се и бързо променящ се свят. С Eulerpool имате възможност да ползвате един от най-комплексните и надеждни източници за макроикономически данни, който ще ви помогне да вземете най-добрите решения за вашия бизнес или лична финансово-икономическа стратегия.