Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Австралия Пълно работно време
Цена
Настоящата стойност на Пълно работно време в Австралия е 28 700 Persons. Пълно работно време в Австралия намаля до 28 700 Persons на 1.03.2024 г., след като беше 80 203 Persons на 1.02.2024 г.. От 1.03.1978 г. до 1.05.2024 г., средният БВП в Австралия беше 8685,53 Persons. Най-високата стойност беше достигната на 1.11.2021 г. с 128 501,00 Persons, докато най-ниската стойност беше записана на 1.04.2020 г. с -228 233,00 Persons.
Пълно работно време ·
Макс
пълно работно време | |
---|---|
1.03.1978 г. | 15 723,00 Persons |
1.04.1978 г. | 24 261,00 Persons |
1.08.1978 г. | 1590,00 Persons |
1.09.1978 г. | 8741,00 Persons |
1.10.1978 г. | 896,00 Persons |
1.12.1978 г. | 8952,00 Persons |
1.01.1979 г. | 8016,00 Persons |
1.02.1979 г. | 8763,00 Persons |
1.06.1979 г. | 34 569,00 Persons |
1.08.1979 г. | 18 434,00 Persons |
1.10.1979 г. | 24 420,00 Persons |
1.11.1979 г. | 21 535,00 Persons |
1.12.1979 г. | 3691,00 Persons |
1.01.1980 г. | 5242,00 Persons |
1.02.1980 г. | 25 896,00 Persons |
1.03.1980 г. | 10 372,00 Persons |
1.04.1980 г. | 8429,00 Persons |
1.05.1980 г. | 42 224,00 Persons |
1.07.1980 г. | 11 616,00 Persons |
1.08.1980 г. | 12 436,00 Persons |
1.10.1980 г. | 700,00 Persons |
1.11.1980 г. | 1578,00 Persons |
1.12.1980 г. | 28 940,00 Persons |
1.01.1981 г. | 13 734,00 Persons |
1.02.1981 г. | 8396,00 Persons |
1.04.1981 г. | 39 129,00 Persons |
1.06.1981 г. | 17 189,00 Persons |
1.07.1981 г. | 2586,00 Persons |
1.08.1981 г. | 10 113,00 Persons |
1.09.1981 г. | 17 729,00 Persons |
1.12.1981 г. | 27 325,00 Persons |
1.01.1982 г. | 21 001,00 Persons |
1.04.1982 г. | 126,00 Persons |
1.01.1983 г. | 2350,00 Persons |
1.04.1983 г. | 6647,00 Persons |
1.05.1983 г. | 20 763,00 Persons |
1.06.1983 г. | 3098,00 Persons |
1.07.1983 г. | 11 759,00 Persons |
1.09.1983 г. | 59 989,00 Persons |
1.11.1983 г. | 20 561,00 Persons |
1.12.1983 г. | 11 435,00 Persons |
1.01.1984 г. | 724,00 Persons |
1.02.1984 г. | 7303,00 Persons |
1.03.1984 г. | 45 515,00 Persons |
1.05.1984 г. | 20 198,00 Persons |
1.06.1984 г. | 24 235,00 Persons |
1.08.1984 г. | 14 353,00 Persons |
1.10.1984 г. | 6658,00 Persons |
1.11.1984 г. | 26 393,00 Persons |
1.12.1984 г. | 9766,00 Persons |
1.02.1985 г. | 32 526,00 Persons |
1.03.1985 г. | 4216,00 Persons |
1.05.1985 г. | 21 624,00 Persons |
1.06.1985 г. | 10 154,00 Persons |
1.07.1985 г. | 15 732,00 Persons |
1.08.1985 г. | 38 216,00 Persons |
1.09.1985 г. | 30 806,00 Persons |
1.11.1985 г. | 73 193,00 Persons |
1.01.1986 г. | 37 825,00 Persons |
1.02.1986 г. | 25 456,00 Persons |
1.04.1986 г. | 14 006,00 Persons |
1.05.1986 г. | 1616,00 Persons |
1.06.1986 г. | 32 623,00 Persons |
1.08.1986 г. | 17 655,00 Persons |
1.09.1986 г. | 4547,00 Persons |
1.10.1986 г. | 13 653,00 Persons |
1.01.1987 г. | 7854,00 Persons |
1.02.1987 г. | 17 947,00 Persons |
1.03.1987 г. | 7519,00 Persons |
1.04.1987 г. | 14 718,00 Persons |
1.06.1987 г. | 20 597,00 Persons |
1.07.1987 г. | 46 539,00 Persons |
1.09.1987 г. | 1392,00 Persons |
1.10.1987 г. | 32 593,00 Persons |
1.12.1987 г. | 75 032,00 Persons |
1.01.1988 г. | 47 063,00 Persons |
1.02.1988 г. | 6489,00 Persons |
1.03.1988 г. | 21 603,00 Persons |
1.04.1988 г. | 27 604,00 Persons |
1.06.1988 г. | 6348,00 Persons |
1.07.1988 г. | 20 888,00 Persons |
1.08.1988 г. | 19 337,00 Persons |
1.09.1988 г. | 25 438,00 Persons |
1.10.1988 г. | 45 905,00 Persons |
1.12.1988 г. | 9235,00 Persons |
1.01.1989 г. | 18 978,00 Persons |
1.02.1989 г. | 34 482,00 Persons |
1.03.1989 г. | 21 511,00 Persons |
1.04.1989 г. | 32 473,00 Persons |
1.05.1989 г. | 17 368,00 Persons |
1.06.1989 г. | 10 517,00 Persons |
1.07.1989 г. | 90,00 Persons |
1.08.1989 г. | 22 381,00 Persons |
1.10.1989 г. | 21 093,00 Persons |
1.11.1989 г. | 39 772,00 Persons |
1.01.1990 г. | 19 402,00 Persons |
1.03.1990 г. | 10 600,00 Persons |
1.05.1990 г. | 31 052,00 Persons |
1.05.1991 г. | 5303,00 Persons |
1.08.1991 г. | 998,00 Persons |
1.09.1991 г. | 6188,00 Persons |
1.10.1991 г. | 5267,00 Persons |
1.12.1991 г. | 38 852,00 Persons |
1.07.1992 г. | 13 955,00 Persons |
1.12.1992 г. | 31 932,00 Persons |
1.01.1993 г. | 37 898,00 Persons |
1.03.1993 г. | 39 092,00 Persons |
1.06.1993 г. | 24 990,00 Persons |
1.08.1993 г. | 14 864,00 Persons |
1.10.1993 г. | 40 212,00 Persons |
1.11.1993 г. | 6567,00 Persons |
1.12.1993 г. | 18 903,00 Persons |
1.02.1994 г. | 19 332,00 Persons |
1.03.1994 г. | 11 220,00 Persons |
1.04.1994 г. | 1069,00 Persons |
1.05.1994 г. | 31 087,00 Persons |
1.06.1994 г. | 34 420,00 Persons |
1.07.1994 г. | 7959,00 Persons |
1.08.1994 г. | 3022,00 Persons |
1.09.1994 г. | 56 793,00 Persons |
1.11.1994 г. | 27 904,00 Persons |
1.01.1995 г. | 14 900,00 Persons |
1.02.1995 г. | 56 317,00 Persons |
1.04.1995 г. | 56 595,00 Persons |
1.05.1995 г. | 11 989,00 Persons |
1.06.1995 г. | 20 372,00 Persons |
1.08.1995 г. | 31 218,00 Persons |
1.09.1995 г. | 4262,00 Persons |
1.11.1995 г. | 38 064,00 Persons |
1.12.1995 г. | 1376,00 Persons |
1.01.1996 г. | 29 713,00 Persons |
1.04.1996 г. | 27 979,00 Persons |
1.05.1996 г. | 48,00 Persons |
1.07.1996 г. | 13 283,00 Persons |
1.09.1996 г. | 3067,00 Persons |
1.10.1996 г. | 1061,00 Persons |
1.12.1996 г. | 11 981,00 Persons |
1.05.1997 г. | 9066,00 Persons |
1.07.1997 г. | 20 089,00 Persons |
1.09.1997 г. | 43 591,00 Persons |
1.11.1997 г. | 32 081,00 Persons |
1.01.1998 г. | 21 355,00 Persons |
1.03.1998 г. | 5996,00 Persons |
1.04.1998 г. | 17 810,00 Persons |
1.06.1998 г. | 22 776,00 Persons |
1.07.1998 г. | 25 981,00 Persons |
1.08.1998 г. | 6877,00 Persons |
1.09.1998 г. | 20 101,00 Persons |
1.12.1998 г. | 18 655,00 Persons |
1.01.1999 г. | 16 926,00 Persons |
1.03.1999 г. | 17 960,00 Persons |
1.04.1999 г. | 1278,00 Persons |
1.06.1999 г. | 43 225,00 Persons |
1.07.1999 г. | 19 272,00 Persons |
1.08.1999 г. | 14 168,00 Persons |
1.09.1999 г. | 6495,00 Persons |
1.10.1999 г. | 23 776,00 Persons |
1.11.1999 г. | 5083,00 Persons |
1.12.1999 г. | 15 293,00 Persons |
1.02.2000 г. | 19 810,00 Persons |
1.03.2000 г. | 45 653,00 Persons |
1.04.2000 г. | 13 323,00 Persons |
1.06.2000 г. | 63 918,00 Persons |
1.07.2000 г. | 35 252,00 Persons |
1.09.2000 г. | 24 388,00 Persons |
1.02.2001 г. | 9247,00 Persons |
1.03.2001 г. | 20 564,00 Persons |
1.08.2001 г. | 18 399,00 Persons |
1.10.2001 г. | 19 804,00 Persons |
1.11.2001 г. | 3091,00 Persons |
1.12.2001 г. | 8745,00 Persons |
1.02.2002 г. | 4715,00 Persons |
1.03.2002 г. | 24 130,00 Persons |
1.05.2002 г. | 45 157,00 Persons |
1.07.2002 г. | 28 052,00 Persons |
1.08.2002 г. | 41 403,00 Persons |
1.10.2002 г. | 2186,00 Persons |
1.11.2002 г. | 31 637,00 Persons |
1.12.2002 г. | 40 719,00 Persons |
1.01.2003 г. | 21 109,00 Persons |
1.02.2003 г. | 23 456,00 Persons |
1.05.2003 г. | 22 428,00 Persons |
1.07.2003 г. | 26 066,00 Persons |
1.08.2003 г. | 41 973,00 Persons |
1.09.2003 г. | 12 086,00 Persons |
1.10.2003 г. | 32 090,00 Persons |
1.11.2003 г. | 13 476,00 Persons |
1.12.2003 г. | 11 997,00 Persons |
1.01.2004 г. | 28 295,00 Persons |
1.03.2004 г. | 40 221,00 Persons |
1.06.2004 г. | 17 705,00 Persons |
1.07.2004 г. | 6504,00 Persons |
1.08.2004 г. | 8491,00 Persons |
1.09.2004 г. | 13 479,00 Persons |
1.10.2004 г. | 50 116,00 Persons |
1.11.2004 г. | 17 513,00 Persons |
1.12.2004 г. | 8863,00 Persons |
1.01.2005 г. | 31 829,00 Persons |
1.02.2005 г. | 44 398,00 Persons |
1.03.2005 г. | 1806,00 Persons |
1.04.2005 г. | 47 234,00 Persons |
1.06.2005 г. | 54 153,00 Persons |
1.08.2005 г. | 18 084,00 Persons |
1.11.2005 г. | 43 443,00 Persons |
1.01.2006 г. | 36 961,00 Persons |
1.02.2006 г. | 1143,00 Persons |
1.03.2006 г. | 2037,00 Persons |
1.04.2006 г. | 19 629,00 Persons |
1.05.2006 г. | 23 766,00 Persons |
1.06.2006 г. | 25 935,00 Persons |
1.07.2006 г. | 36 875,00 Persons |
1.08.2006 г. | 23 842,00 Persons |
1.09.2006 г. | 38 121,00 Persons |
1.11.2006 г. | 30 487,00 Persons |
1.12.2006 г. | 40 504,00 Persons |
1.01.2007 г. | 18 445,00 Persons |
1.02.2007 г. | 21 295,00 Persons |
1.03.2007 г. | 37 339,00 Persons |
1.05.2007 г. | 58 403,00 Persons |
1.07.2007 г. | 19 707,00 Persons |
1.08.2007 г. | 28 357,00 Persons |
1.10.2007 г. | 63 736,00 Persons |
1.11.2007 г. | 4289,00 Persons |
1.12.2007 г. | 16 338,00 Persons |
1.02.2008 г. | 61 011,00 Persons |
1.04.2008 г. | 12 237,00 Persons |
1.06.2008 г. | 40 005,00 Persons |
1.07.2008 г. | 74 225,00 Persons |
1.08.2008 г. | 15 075,00 Persons |
1.11.2008 г. | 2288,00 Persons |
1.01.2009 г. | 56 967,00 Persons |
1.04.2009 г. | 46 309,00 Persons |
1.09.2009 г. | 7383,00 Persons |
1.10.2009 г. | 3790,00 Persons |
1.11.2009 г. | 25 521,00 Persons |
1.12.2009 г. | 8805,00 Persons |
1.01.2010 г. | 23 051,00 Persons |
1.03.2010 г. | 13 145,00 Persons |
1.04.2010 г. | 41 676,00 Persons |
1.05.2010 г. | 16 621,00 Persons |
1.06.2010 г. | 18 202,00 Persons |
1.07.2010 г. | 380,00 Persons |
1.08.2010 г. | 63 801,00 Persons |
1.09.2010 г. | 37 640,00 Persons |
1.11.2010 г. | 64 751,00 Persons |
1.01.2011 г. | 10 174,00 Persons |
1.02.2011 г. | 31 176,00 Persons |
1.03.2011 г. | 34 780,00 Persons |
1.06.2011 г. | 70 975,00 Persons |
1.08.2011 г. | 1279,00 Persons |
1.09.2011 г. | 10 123,00 Persons |
1.10.2011 г. | 20 862,00 Persons |
1.12.2011 г. | 33 823,00 Persons |
1.01.2012 г. | 49 096,00 Persons |
1.03.2012 г. | 16 495,00 Persons |
1.05.2012 г. | 41 720,00 Persons |
1.07.2012 г. | 8076,00 Persons |
1.08.2012 г. | 12 152,00 Persons |
1.09.2012 г. | 44 609,00 Persons |
1.10.2012 г. | 14 833,00 Persons |
1.01.2013 г. | 64 922,00 Persons |
1.04.2013 г. | 29 792,00 Persons |
1.08.2013 г. | 6012,00 Persons |
1.09.2013 г. | 5418,00 Persons |
1.01.2014 г. | 29 712,00 Persons |
1.02.2014 г. | 20 848,00 Persons |
1.03.2014 г. | 29 865,00 Persons |
1.04.2014 г. | 17 895,00 Persons |
1.05.2014 г. | 14 641,00 Persons |
1.07.2014 г. | 31 005,00 Persons |
1.10.2014 г. | 2273,00 Persons |
1.12.2014 г. | 44 489,00 Persons |
1.01.2015 г. | 2297,00 Persons |
1.02.2015 г. | 34 517,00 Persons |
1.03.2015 г. | 35 104,00 Persons |
1.05.2015 г. | 22 717,00 Persons |
1.07.2015 г. | 25 155,00 Persons |
1.09.2015 г. | 27 245,00 Persons |
1.10.2015 г. | 32 586,00 Persons |
1.11.2015 г. | 16 911,00 Persons |
1.12.2015 г. | 27 577,00 Persons |
1.02.2016 г. | 16 910,00 Persons |
1.06.2016 г. | 38 261,00 Persons |
1.10.2016 г. | 39 400,00 Persons |
1.11.2016 г. | 40 540,00 Persons |
1.12.2016 г. | 17 381,00 Persons |
1.02.2017 г. | 18 799,00 Persons |
1.03.2017 г. | 73 343,00 Persons |
1.04.2017 г. | 8152,00 Persons |
1.05.2017 г. | 64 708,00 Persons |
1.06.2017 г. | 62 145,00 Persons |
1.08.2017 г. | 43 992,00 Persons |
1.09.2017 г. | 14 924,00 Persons |
1.10.2017 г. | 17 211,00 Persons |
1.11.2017 г. | 40 144,00 Persons |
1.12.2017 г. | 1687,00 Persons |
1.02.2018 г. | 6171,00 Persons |
1.04.2018 г. | 42 863,00 Persons |
1.06.2018 г. | 35 669,00 Persons |
1.07.2018 г. | 26 387,00 Persons |
1.08.2018 г. | 67 384,00 Persons |
1.09.2018 г. | 27 365,00 Persons |
1.10.2018 г. | 34 698,00 Persons |
1.01.2019 г. | 75 654,00 Persons |
1.03.2019 г. | 42 415,00 Persons |
1.06.2019 г. | 22 720,00 Persons |
1.07.2019 г. | 45 062,00 Persons |
1.09.2019 г. | 34 314,00 Persons |
1.01.2020 г. | 54 198,00 Persons |
1.07.2020 г. | 61 902,00 Persons |
1.08.2020 г. | 28 184,00 Persons |
1.10.2020 г. | 80 500,00 Persons |
1.11.2020 г. | 75 789,00 Persons |
1.12.2020 г. | 33 481,00 Persons |
1.01.2021 г. | 67 119,00 Persons |
1.02.2021 г. | 53 438,00 Persons |
1.04.2021 г. | 24 744,00 Persons |
1.05.2021 г. | 80 254,00 Persons |
1.06.2021 г. | 38 212,00 Persons |
1.07.2021 г. | 14 225,00 Persons |
1.09.2021 г. | 34 778,00 Persons |
1.11.2021 г. | 128 501,00 Persons |
1.12.2021 г. | 59 429,00 Persons |
1.01.2022 г. | 31 784,00 Persons |
1.02.2022 г. | 102 350,00 Persons |
1.03.2022 г. | 13 869,00 Persons |
1.04.2022 г. | 101 444,00 Persons |
1.05.2022 г. | 46 770,00 Persons |
1.06.2022 г. | 49 288,00 Persons |
1.08.2022 г. | 96 102,00 Persons |
1.09.2022 г. | 33 689,00 Persons |
1.10.2022 г. | 45 234,00 Persons |
1.11.2022 г. | 26 201,00 Persons |
1.12.2022 г. | 38 397,00 Persons |
1.02.2023 г. | 60 367,00 Persons |
1.03.2023 г. | 86 644,00 Persons |
1.05.2023 г. | 61 702,00 Persons |
1.06.2023 г. | 21 341,00 Persons |
1.08.2023 г. | 6479,00 Persons |
1.10.2023 г. | 17 088,00 Persons |
1.11.2023 г. | 48 910,00 Persons |
1.01.2024 г. | 19 943,00 Persons |
1.02.2024 г. | 80 203,00 Persons |
1.03.2024 г. | 28 700,00 Persons |
Пълно работно време История
Дата | Стойност |
---|---|
1.03.2024 г. | 28 700 Persons |
1.02.2024 г. | 80 203 Persons |
1.01.2024 г. | 19 943 Persons |
1.11.2023 г. | 48 910 Persons |
1.10.2023 г. | 17 088 Persons |
1.08.2023 г. | 6479 Persons |
1.06.2023 г. | 21 341 Persons |
1.05.2023 г. | 61 702 Persons |
1.03.2023 г. | 86 644 Persons |
1.02.2023 г. | 60 367 Persons |
Сходни макро показатели за Пълно работно време
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇦🇺 Безработни лица | 598 915,1 | 608 077,3 | Месечно |
🇦🇺 Възраст за пенсиониране мъже | 67 Years | 67 Years | Годишно |
🇦🇺 Заети лица | 14,522 млн. | 14,458 млн. | Месечно |
🇦🇺 заетост | 64,1 % | 64,1 % | Месечно |
🇦🇺 Заплати | 1432,6 AUD/Week | 1399,1 AUD/Week | Тримесечие |
🇦🇺 Заплати в производството | 1631,1 AUD/Week | 1560,4 AUD/Week | Тримесечие |
🇦🇺 Коефициент на икономическа активност | 67,2 % | 67,1 % | Месечно |
🇦🇺 Минимални заплати | 882,8 AUD/week | 812,6 AUD/week | Годишно |
🇦🇺 население | 26,967 млн. | 26,27 млн. | Годишно |
🇦🇺 непълно работно време | 6849 Persons | -1879 Persons | Месечно |
🇦🇺 Обяви за работа | 1,6 % | -1,8 % | Месечно |
🇦🇺 Обяви за работа | 363 800 | 387 400 | Тримесечие |
🇦🇺 Пенсионна възраст за жени | 67 Years | 67 Years | Годишно |
🇦🇺 Продуктивност | 95,8 points | 95,3 points | Тримесечие |
🇦🇺 Промяна в заетостта | 64 100 Persons | 47 500 Persons | Месечно |
🇦🇺 Работни разходи | 114,8 points | 113,4 points | Тримесечие |
🇦🇺 Ръст на заплатите | 4,1 % | 4,1 % | Тримесечие |
🇦🇺 ставка на безработица | 4 % | 4,1 % | Месечно |
🇦🇺 ставка на безработица сред младежите | 9,1 % | 9,9 % | Месечно |
В Австралия, промяната в пълната заетост се отнася до изменението на броя на заетите лица, които обикновено работят 35 часа или повече седмично (във всички работи), както и тези, които, макар и обикновено да работят по-малко от 35 часа седмично, работят 35 часа или повече през референтната седмица.
Макросайтове за други страни в Австралия
Какво е Пълно работно време
Раздел „Пълна заетост“ на сайта на Eulerpool е фокусиран върху една от най-важните макроикономически категории, която представлява основен индикатор за икономическото състояние на дадена страна. Пълната заетост е термин, който се отнася до ситуация, при която почти всички трудоспособни лица в дадена икономика имат подходяща работа. Това е цел, която повечето правителства и икономически политици се стремят да постигнат, за да гарантират устойчив растеж и просперитет. На нашия професионален уебсайт Eulerpool предлагаме детайлни данни и аналитични инструменти, които могат да бъдат полезни за икономисти, икономически анализатори, академици и делови специалисти. Категорията „Пълна заетост“ предоставя възможността да се изследват тенденциите и промените в нивото на заетост в различни икономики по целия свят. Ние събираме данни от реномирани източници и актуализираме нашата база данни редовно, за да предложим най-надеждната и актуална информация. Проследяването на пълната заетост е важно поради няколко причини. Първо, високото ниво на заетост обикновено показва силна икономика, която е в състояние да създава нови работни места и предлага добри възможности за своите граждани. Това води към по-високи доходи, подобряване на жизнения стандарт и намаляване на бедността. На второ място, пълната заетост е свързана с по-висока покупателна способност на населението, което от своя страна стимулира вътрешното потребление и поддържа икономическия растеж. Въпреки привлекателността на пълната заетост, достигането и поддържането на това състояние може да бъде предизвикателство. Една икономика може да бъде повлияна от множество фактори като технологични иновации, глобализация, промени в населението и образователната система. Политиките за трудовия пазар, минималната работна заплата, данъчната политика и инвестициите в обучение и преквалификация играят важна роля за постигането на устойчива пълна заетост. През последните десетилетия много икономики, особено в развитите страни, започнаха да се сблъскват с различни предизвикателства, свързани с безработицата. Един от основните фактори за това е автоматизацията и навлизането на нови технологии, които налагат нови умения и квалификации на работната сила. Това подчертава важността на образованието и квалификационните програми, които могат да подготвят работниците за нови индустрии и роли. Нашата платформа Eulerpool предлага не само данни, но и анализи и прогнози относно развитието на пазара на труда. Ние предоставяме подробно описание на методологиите, използвани за измерване на пълната заетост, включително концепциите за естествена безработица и циклична безработица. Потребителите на нашия сайт могат да разгледат исторически данни, да направят сравнителен анализ между различни страни и региони, и да оценят въздействието на различни икономически политики върху заетостта. Особено внимание отделяме на анализа на ефективността на политиките за намаляване на безработицата и стимулиране на пълната заетост. Изследвания показват, че успешните политики могат да включват създаването на програми за професионална преквалификация, подкрепа за създаване на малки и средни предприятия, инвестиции в инфраструктурни проекти и насърчаване на иновациите. В същото време, ние разглеждаме въздействието на глобални фактори като търговските войни, икономическите кризи и политическата нестабилност върху националните пазари на труда. На Eulerpool ние вярваме, че достъпът до точна и навременна информация за пълната заетост е ключов фактор за успешното изготвяне на икономически стратегии и вземане на информирани решения. Нашите потребители имат възможността да се абонират за различни видове актуализации и предупреждения, които ги информират за важни промени и новини в областта на заетостта. В допълнение към стандартните статистически данни, ние предлагаме и качествени анализи, които разглеждат дългосрочните тенденции и потенциалните сценарии за развитие. Тези анализи могат да бъдат полезни за стратегическото планиране на бизнеса, за изготвяне на академични изследвания или за информиране на обществената политика. За да направим нашата информация достъпна и лесно използваема, ние предлагаме различни инструменти за визуализация на данни, които позволяват на потребителите да генерират графики и диаграми, да създават собствени отчети и да споделят своите открития с колеги и партньори. В заключение, секцията „Пълна заетост“ на Eulerpool е ценно средство за всеки, който се интересува от състоянието и перспективите на пазара на труда. Нашите изчерпателни данни и анализи предлагат дълбоко разбиране на ключовите фактори и тенденции, които влияят на заетостта, и подпомагат разработването на ефективни стратегии за постигане на устойчив икономически растеж. Ще продължаваме да обогатяваме нашето съдържание и да предлагаме най-актуалната информация, за да осигурим най-доброто обслужване на нашите потребители.