Microsoft разработва инструмент с изкуствен интелект, за да намали времето и разходите за одобрителни процедури за нови атомни електроцентрали. С оглед на нарастващото търсене на енергия, причинено от експлозивното разпространение на изкуствения интелект, технологични гиганти като Microsoft, Amazon и Google тази година сключиха партньорства с разработчици на ядрена енергия, за да осигурят надеждно и с ниско съдържание на въглерод енергийно снабдяване за своите енергоемки центрове за данни.
През септември Microsoft обяви, че ще съживи изоставената атомна електроцентрала на Three Mile Island в Пенсилвания. Ограничената наличност на изведени от употреба съоръжения и продължителните разрешителни процедури за нови строежи обаче затрудняват разширяването. Microsoft се надява, че чрез своето AI решение ще се справи с предизвикателствата на разрешителните процеси и ще намали пречките за разширяване на ядрената енергия.
Според Нели Бабаян, директорка за изкуствен интелект в Microsoft, лицензирането е „най-голямото тясно място“ при реализирането на нови ядрени проекти. Разходите за заявления за разрешение в Комисията за ядрено регулиране (NRC) варират между няколко десетки милиона и няколкостотин милиона щатски долара, като забавянията до десет години не са рядкост.
Пример за ускорени одобрения е пилотният проект „Hermes 2“ на разработчика Kairos Power в Тенеси, който беше одобрен през ноември в рамките на 18 месеца. Google също си сътрудничи с Kairos при разработката на малки модулни реактори. Самата NRC разглежда използването на AI, включително инструмента на Microsoft, за оптимизиране на процесите.
Microsoft си партнира с Terra Praxis, за да обучава AI модели върху регулаторни документи, географски и сеизмични данни. Това може да съкрати създаването на проектни предложения от години до няколко часа или дни. Terra Praxis вижда потенциал главно в преустройството на закрити въглищни електроцентрали на ядрена енергия. Проучване на Министерството на енергетиката на САЩ от 2022 г. показва, че стотици въглищни електроцентрали в САЩ биха били подходящи за трансформация, което може да спести до 35 процента от строителните разходи.
Освен повишаване на ефективността, разширяването на ядрената енергия изисква значителни инвестиции в веригите за доставки и работна сила. Експертите подчертават, че е необходима цялостна стратегия за флота с едновременна модернизация на множество обекти, за да се постигнат икономии от мащаба.
Parallel dazu hat Walmart, der größte private Arbeitgeber in den USA, angekündigt, seine Bemühungen im Bereich Diversity, Equity und Inclusion (DEI) erheblich zurückzufahren. Die Einzelhandelsgruppe wird ihr „Center for Racial Equity“ schließen und Programme einstellen, die Lieferanten unterstützen, die überwiegend von Frauen, Minderheiten oder LGBTQ-Personen geführt werden. Die Entscheidung folgt auf wachsenden Druck von konservativen Aktivisten und könnte Signalwirkung für andere Unternehmen haben.
