Werkstatt für behinderte Menschen Definition

Das Eulerpool Wirtschaftslexikon definiert den Begriff Werkstatt für behinderte Menschen für Deutschland.

Werkstatt für behinderte Menschen Definition

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Werkstatt für behinderte Menschen

Die "Werkstatt für behinderte Menschen" (WfbM) ist eine Einrichtung, die Menschen mit Behinderungen unterstützt und ihnen befähigt, am Arbeitsleben teilzunehmen.

In Deutschland sind WfbMs eine wichtige Säule der Inklusion und bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten für Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen. In einer Werkstatt werden individuelle Beschäftigungsmöglichkeiten auf Grundlage von Fähigkeiten, Interessen und Bedürfnissen angeboten. Die Arbeit in einer WfbM ist auf die individuellen Bedürfnisse der Menschen mit Behinderungen zugeschnitten, um ihnen ein erfülltes Arbeitsleben zu ermöglichen. Dabei werden sie von qualifizierten Fachkräften betreut, die sie dabei unterstützen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Innerhalb einer Werkstatt gibt es eine breite Palette von Tätigkeiten, die den unterschiedlichen Fähigkeiten der Beschäftigten gerecht werden. Dies kann die Montage von Produkten, handwerkliche Arbeiten, Verpackungsarbeiten oder auch Dienstleistungen wie beispielsweise Catering umfassen. Die WfbMs arbeiten eng mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammen, um Aufträge zu erhalten und somit eine sinnvolle Beschäftigung für die Menschen mit Behinderungen zu gewährleisten. Eine Werkstatt für behinderte Menschen bietet nicht nur eine Beschäftigungsmöglichkeit, sondern auch Unterstützung in anderen Lebensbereichen. Dies kann die Förderung von sozialen Kontakten, die Teilnahme an Freizeitaktivitäten oder die Unterstützung bei der Wohnungssuche umfassen. Durch diese umfassende Unterstützung wird das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Beschäftigten verbessert. Die "Werkstatt für behinderte Menschen" ist daher eine wichtige Institution, die Menschen mit Behinderungen dabei hilft, ihre Fähigkeiten zu entfalten, am Arbeitsleben teilzuhaben und ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Sie trägt zur Inklusion bei und bietet den Beschäftigten sinnvolle Beschäftigungsmöglichkeiten, um ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.
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