Колко служители има Savola Group Company SJSC през тази година?
Savola Group Company SJSC през тази година има 17 891,00 undefined служители.
Служителите на Savola Group Company SJSC са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Savola Group Company SJSC.
Оценка на броя на служителите на Savola Group Company SJSC в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Savola Group Company SJSC влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Savola Group Company SJSC могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Savola Group Company SJSC през тази година има 17 891,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Savola Group Company SJSC имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Savola Group Company SJSC. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Savola Group Company SJSC, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Savola Group Company SJSC може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Savola Group Company SJSC може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Savola Group Company SJSC, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Savola Group Company SJSC е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Savola Group Company SJSC може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Savola Group Company SJSC се промени с 0.
Savola Group Company SJSC в момента има 17 891,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Savola Group Company SJSC, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Savola Group Company SJSC може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Savola Group Company SJSC изплати дивиденда в размер на 0,66 SAR . Това съответства на дивидендна доходност от около 2,70 %. За следващите 12 месеца се очаква Savola Group Company SJSC да изплати дивиденда в размер на 0,68 SAR.
Дивидентната доходност на Savola Group Company SJSC в момента е 2,70 %.
Savola Group Company SJSC изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците май, май, юни, юни.
Savola Group Company SJSC платеше дивиденда всяка година през последните 6 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,68 SAR. Това съответства на дивидентна доходност от 2,78 %.
Savola Group Company SJSC се отнася за сектор 'Нецикличен потребителски сектор'.
За да получите последното дивидентно плащане от Savola Group Company SJSC на 1.06.2023 г. в размер на 0,66 SAR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 11.05.2023 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 1.06.2023 г..
През година 2023 Savola Group Company SJSC изплати 0,2 SAR под формата на дивиденти.
Дивидентите от Savola Group Company SJSC се изплащат в SAR.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Savola Group Company SJSC Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Savola Group Company SJSC Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: