През година 2025 STP&I PCL имаше 2551,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 2551,00.

STP&I PCL Aktienanalyse

Какво прави STP&I PCL?

The company STP&I PCL, founded in 1989, is a leading integrated solution provider for engineering, procurement, construction, and commissioning of large-scale projects in the energy, petrochemical, chemical, infrastructure, telecommunications, and transportation industries in Thailand and worldwide. The company is headquartered in Bangkok and operates regional offices in Asia, the USA, and Europe. The founders of STP&I PCL aimed to create a company specialized in tailored solutions for complex engineering and construction projects. Throughout its history, the company has specialized in this type of projects and has become one of the major providers of integrated engineering and construction solutions in Asia. STP&I PCL's business model is based on close collaboration with customers to understand and implement their specific needs and requirements. The company strives to deliver custom solutions that meet individual requirements. STP&I PCL offers a wide range of services, ranging from concept development to technical and financial feasibility, engineering design, procurement, construction, commissioning, and maintenance. STP&I PCL has a broad range of business areas focusing on different industries and specific requirements. The key business areas include the energy, petrochemical, chemical, infrastructure, telecommunications, and transportation industries. In the energy industry, STP&I PCL provides engineering, procurement, and construction services for various types of power plants, including coal-fired power plants, gas-fired power plants, biomass power plants, and hydropower plants. In the petrochemical and chemical sector, STP&I PCL offers solutions for the construction and construction of refineries, chemical plants, petrochemical plants, and other related facilities. For the infrastructure sector, STP&I PCL's offerings include the construction of airports, seismic monitoring systems, water and wastewater treatment plants, ports, hospitals, and many other structures. In the telecommunications sector, STP&I PCL provides comprehensive services for the development, construction, and maintenance of radio towers, antenna masts, and other network structures. In the transportation sector, STP&I PCL offers engineering and construction services for transportation infrastructure, including train stations, bridges, and roads. STP&I PCL also offers various products to its customers, including turbines, generators, pipes, valves, pumps, and other equipment for energy, petrochemical, and chemical plants. Overall, STP&I PCL is a renowned engineering and construction service provider offering a wide range of services for various industries. The company has earned a good reputation for high-quality and innovative solutions for complex projects and remains committed to meeting the requirements of its customers and expanding its business fields. STP&I PCL ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на STP&I PCL

Служителите на STP&I PCL са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на STP&I PCL.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на STP&I PCL в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на STP&I PCL влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на STP&I PCL могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията STP&I PCL

Колко служители има STP&I PCL през тази година?

STP&I PCL през тази година има 2551,00 undefined служители.

Колко служители имаше STP&I PCL в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, STP&I PCL имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията STP&I PCL?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на STP&I PCL. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на STP&I PCL?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на STP&I PCL, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на STP&I PCL върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от STP&I PCL може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от STP&I PCL върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от STP&I PCL може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на STP&I PCL?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на STP&I PCL, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на STP&I PCL е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на STP&I PCL е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на STP&I PCL влияе на компанията?

Броят на служителите на STP&I PCL може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на STP&I PCL през последните години?

През последните години броят на служителите на STP&I PCL се промени с 0.

Колко служители има STP&I PCL в момента?

STP&I PCL в момента има 2551,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на STP&I PCL?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на STP&I PCL, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може STP&I PCL да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, STP&I PCL може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща STP&I PCL?

През последните 12 месеца STP&I PCL изплати дивиденда в размер на 0,06 THB . Това съответства на дивидендна доходност от около 2,10 %. За следващите 12 месеца се очаква STP&I PCL да изплати дивиденда в размер на 0 THB.

Каква е дивидентната доходност на STP&I PCL?

Дивидентната доходност на STP&I PCL в момента е 2,10 %.

Кога STP&I PCL изплаща дивидент?

STP&I PCL изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците април, април, юли, април.

Колко сигурен е дивидентът на STP&I PCL?

STP&I PCL платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.

Колко е дивидентата на STP&I PCL?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 THB. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.

В кой сектор се намира STP&I PCL?

STP&I PCL се отнася за сектор 'Суровини'.

Wann musste ich die Aktien von STP&I PCL kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от STP&I PCL на 24.04.2020 г. в размер на 0,06 THB, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 24.03.2020 г..

Кога STP&I PCL изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 24.04.2020 г..

Колко беше дивидентата на STP&I PCL през година 2024?

През година 2024 STP&I PCL изплати 0 THB под формата на дивиденти.

В каква валута STP&I PCL изплаща дивидента?

Дивидентите от STP&I PCL се изплащат в THB.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von STP&I PCL

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на STP&I PCL Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на STP&I PCL Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: