Колко служители има Oyo през тази година?
Oyo през тази година има 2243,00 undefined служители.
Oyo служители 2024
Oyo служители
2243,00
Тикер
9755.T
ISIN
JP3174600001
WKN
883096
През година 2024 Oyo имаше 2243,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 2243,00.
Oyo Aktienanalyse
Какво прави Oyo?
The company Oyo Corp is a Japanese company with over 60 years of experience in the field of geotechnical investigation and civil engineering. It was founded in 1957. The company's goal is to improve the environment and protect human life through technological innovations and efficiency. Oyo Corp's business model is based on the development of modern technologies to support developers, construction companies, and architects. They offer consulting, laboratory testing, and technical solutions to successfully assist builders in implementing projects. Customers come from all sectors, from government agencies to private companies. Special attention is given to sustainability and environmental protection. In addition to Japan, Oyo Corp is also present in other countries such as the USA, Singapore, and Indonesia. The various divisions of the company include geotechnical investigations, construction supervision, environmental engineering, and material testing. They specialize in various fields and support clients in a wide range of projects. Geotechnical investigations include soil investigations, permeability studies, and stability assessments. Construction supervision includes the inspection of structures, monitoring of construction materials, and testing of framework conditions. Environmental engineering includes studies on air and water pollution, as well as soil and environmental contamination. Material testing includes investigations of rock samples as well as chemical components. Products offered by Oyo Corp include various systems and instruments that support their services. One example is the Geotechnical Data Management System, which was specifically developed for engineers and project managers to facilitate data exchange. Another product is the Axis-Shift Test System, which measures and analyzes vibrations and waves in buildings. Other products include sensors for monitoring water quality or equipment for nuclear power plant construction. In conclusion, Oyo Corp is a globally renowned and prestigious company specializing in technologies and solutions that help developers and engineers realize their projects safely and efficiently. The company has received numerous awards over the decades for its work and plays an important role in the development of sustainable practices and technologies. Oyo ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.служители в детайли
Изследване на базата от служители на Oyo
Служителите на Oyo са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Oyo.
Сравнение година след година
Оценка на броя на служителите на Oyo в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Ефект върху инвестициите
Данните за служителите на Oyo влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Интерпретация на данни за служителите
Колебанията в броя на служителите на Oyo могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Често задавани въпроси относно акцията Oyo
Колко служители имаше Oyo в сравнение с миналата година?
В сравнение с миналата година, Oyo имаше 0% повече служители.
Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Oyo?
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Oyo. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Oyo?
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Oyo, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Как се отразява увеличението на собствения капитал на Oyo върху компанията?
Увеличението на собствения капитал от Oyo може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Как се отразява намалението на собствения капитал от Oyo върху компанията?
Намаляването на собствения капитал от Oyo може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Oyo?
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Oyo, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Защо собственият капитал на Oyo е толкова важен за инвеститорите?
Собственият капитал на Oyo е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Как броят на служителите на Oyo влияе на компанията?
Броят на служителите на Oyo може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
Как се е променила бройката на служителите на Oyo през последните години?
През последните години броят на служителите на Oyo се промени с 0.
Колко служители има Oyo в момента?
Oyo в момента има 2243,00 undefined служители.
Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Oyo?
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Oyo, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
Какви стратегически мерки може Oyo да предприеме, за да промени броя на служителите?
За да промени броя на служителите, Oyo може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
Колко дивидент плаща Oyo?
През последните 12 месеца Oyo изплати дивиденда в размер на 58,00 JPY . Това съответства на дивидендна доходност от около 2,30 %. За следващите 12 месеца се очаква Oyo да изплати дивиденда в размер на 58,65 JPY.
Каква е дивидентната доходност на Oyo?
Дивидентната доходност на Oyo в момента е 2,30 %.
Кога Oyo изплаща дивидент?
Oyo изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юли, януари, юли, януари.
Колко сигурен е дивидентът на Oyo?
Oyo платеше дивиденда всяка година през последните 22 години.
Колко е дивидентата на Oyo?
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 58,65 JPY. Това съответства на дивидентна доходност от 2,32 %.
В кой сектор се намира Oyo?
Oyo се отнася за сектор 'Индустрия'.
Wann musste ich die Aktien von Oyo kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
За да получите последното дивидентно плащане от Oyo на 1.03.2025 г. в размер на 29 JPY, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 27.12.2024 г..
Кога Oyo изплати последната дивиденда?
Последното дивидентно плащане беше извършено на 1.03.2025 г..
Колко беше дивидентата на Oyo през година 2023?
През година 2023 Oyo изплати 48 JPY под формата на дивиденти.
В каква валута Oyo изплаща дивидента?
Дивидентите от Oyo се изплащат в JPY.
Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.
Andere Kennzahlen von Oyo
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Oyo Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Oyo Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници:
