Колко служители има Lam Soon Thailand PCL през тази година?
Lam Soon Thailand PCL през тази година има 449,00 undefined служители.
Служителите на Lam Soon Thailand PCL са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Lam Soon Thailand PCL.
Оценка на броя на служителите на Lam Soon Thailand PCL в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Lam Soon Thailand PCL влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Lam Soon Thailand PCL могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Lam Soon Thailand PCL през тази година има 449,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Lam Soon Thailand PCL имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Lam Soon Thailand PCL. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Lam Soon Thailand PCL, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Lam Soon Thailand PCL може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Lam Soon Thailand PCL може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Lam Soon Thailand PCL, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Lam Soon Thailand PCL е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Lam Soon Thailand PCL може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Lam Soon Thailand PCL се промени с 0.
Lam Soon Thailand PCL в момента има 449,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Lam Soon Thailand PCL, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Lam Soon Thailand PCL може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Lam Soon Thailand PCL изплати дивиденда в размер на 0,19 THB . Това съответства на дивидендна доходност от около 3,91 %. За следващите 12 месеца се очаква Lam Soon Thailand PCL да изплати дивиденда в размер на 0,19 THB.
Дивидентната доходност на Lam Soon Thailand PCL в момента е 3,91 %.
Lam Soon Thailand PCL изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците април, април, април, април.
Lam Soon Thailand PCL платеше дивиденда всяка година през последните 20 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,19 THB. Това съответства на дивидентна доходност от 3,91 %.
Lam Soon Thailand PCL се отнася за сектор 'Нецикличен потребителски сектор'.
За да получите последното дивидентно плащане от Lam Soon Thailand PCL на 24.05.2024 г. в размер на 0,25 THB, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 22.03.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 24.05.2024 г..
През година 2023 Lam Soon Thailand PCL изплати 0,25 THB под формата на дивиденти.
Дивидентите от Lam Soon Thailand PCL се изплащат в THB.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Lam Soon Thailand PCL Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Lam Soon Thailand PCL Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: