Колко служители има Ituran Location and Control през тази година?
Ituran Location and Control през тази година има 2908,00 undefined служители.
Служителите на Ituran Location and Control са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Ituran Location and Control.
Оценка на броя на служителите на Ituran Location and Control в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Ituran Location and Control влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Ituran Location and Control могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Ituran Location and Control през тази година има 2908,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Ituran Location and Control имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Ituran Location and Control. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Ituran Location and Control, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Ituran Location and Control може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Ituran Location and Control може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Ituran Location and Control, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Ituran Location and Control е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Ituran Location and Control може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Ituran Location and Control се промени с 0.
Ituran Location and Control в момента има 2908,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Ituran Location and Control, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Ituran Location and Control може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Ituran Location and Control изплати дивиденда в размер на 0,68 USD . Това съответства на дивидендна доходност от около 2,35 %. За следващите 12 месеца се очаква Ituran Location and Control да изплати дивиденда в размер на 0,79 USD.
Дивидентната доходност на Ituran Location and Control в момента е 2,35 %.
Ituran Location and Control изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците януари, април, юли, октомври.
Ituran Location and Control платеше дивиденда всяка година през последните 21 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,79 USD. Това съответства на дивидентна доходност от 2,72 %.
Ituran Location and Control се отнася за сектор 'Информационни технологии'.
За да получите последното дивидентно плащане от Ituran Location and Control на 9.10.2024 г. в размер на 0,39 USD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 26.09.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 9.10.2024 г..
През година 2023 Ituran Location and Control изплати 0,56 USD под формата на дивиденти.
Дивидентите от Ituran Location and Control се изплащат в USD.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Ituran Location and Control Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Ituran Location and Control Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: