Колко служители има Itoham Yonekyu Holdings през тази година?
Itoham Yonekyu Holdings през тази година има 8089,00 undefined служители.
Служителите на Itoham Yonekyu Holdings са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Itoham Yonekyu Holdings.
Оценка на броя на служителите на Itoham Yonekyu Holdings в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Itoham Yonekyu Holdings влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Itoham Yonekyu Holdings могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Itoham Yonekyu Holdings през тази година има 8089,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Itoham Yonekyu Holdings имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Itoham Yonekyu Holdings. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Itoham Yonekyu Holdings, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Itoham Yonekyu Holdings може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Itoham Yonekyu Holdings може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Itoham Yonekyu Holdings, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Itoham Yonekyu Holdings е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Itoham Yonekyu Holdings може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Itoham Yonekyu Holdings се промени с 0.
Itoham Yonekyu Holdings в момента има 8089,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Itoham Yonekyu Holdings, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Itoham Yonekyu Holdings може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Itoham Yonekyu Holdings изплати дивиденда в размер на 195,00 JPY . Това съответства на дивидендна доходност от около 5,16 %. За следващите 12 месеца се очаква Itoham Yonekyu Holdings да изплати дивиденда в размер на 207,48 JPY.
Дивидентната доходност на Itoham Yonekyu Holdings в момента е 5,16 %.
Itoham Yonekyu Holdings изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците април, април, октомври, април.
Itoham Yonekyu Holdings платеше дивиденда всяка година през последните 11 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 207,48 JPY. Това съответства на дивидентна доходност от 5,49 %.
Itoham Yonekyu Holdings се отнася за сектор 'Нецикличен потребителски сектор'.
За да получите последното дивидентно плащане от Itoham Yonekyu Holdings на 1.12.2024 г. в размер на 70 JPY, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 27.09.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 1.12.2024 г..
През година 2023 Itoham Yonekyu Holdings изплати 24 JPY под формата на дивиденти.
Дивидентите от Itoham Yonekyu Holdings се изплащат в JPY.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Itoham Yonekyu Holdings Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Itoham Yonekyu Holdings Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: