Колко служители има Fitipower Integrated Technology през тази година?
Fitipower Integrated Technology през тази година има 0 undefined служители.
Служителите на Fitipower Integrated Technology са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Fitipower Integrated Technology.
Оценка на броя на служителите на Fitipower Integrated Technology в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Fitipower Integrated Technology влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Fitipower Integrated Technology могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Fitipower Integrated Technology през тази година има 0 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Fitipower Integrated Technology имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Fitipower Integrated Technology. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Fitipower Integrated Technology, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Fitipower Integrated Technology може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Fitipower Integrated Technology може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Fitipower Integrated Technology, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Fitipower Integrated Technology е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Fitipower Integrated Technology може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Fitipower Integrated Technology се промени с NaN.
Fitipower Integrated Technology в момента има 0 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Fitipower Integrated Technology, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Fitipower Integrated Technology може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Fitipower Integrated Technology изплати дивиденда в размер на 18,46 TWD . Това съответства на дивидендна доходност от около 7,82 %. За следващите 12 месеца се очаква Fitipower Integrated Technology да изплати дивиденда в размер на 20,29 TWD.
Дивидентната доходност на Fitipower Integrated Technology в момента е 7,82 %.
Fitipower Integrated Technology изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците септември, юли, октомври, юли.
Fitipower Integrated Technology платеше дивиденда всяка година през последните 12 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 20,29 TWD. Това съответства на дивидентна доходност от 8,60 %.
Fitipower Integrated Technology се отнася за сектор 'Информационни технологии'.
За да получите последното дивидентно плащане от Fitipower Integrated Technology на 26.07.2024 г. в размер на 10,64 TWD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 27.06.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 26.07.2024 г..
През година 2023 Fitipower Integrated Technology изплати 17 TWD под формата на дивиденти.
Дивидентите от Fitipower Integrated Technology се изплащат в TWD.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Fitipower Integrated Technology Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Fitipower Integrated Technology Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: