Колко служители има Bhansali Engineering Polymers през тази година?
Bhansali Engineering Polymers през тази година има 446,00 undefined служители.
Служителите на Bhansali Engineering Polymers са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Bhansali Engineering Polymers.
Оценка на броя на служителите на Bhansali Engineering Polymers в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Bhansali Engineering Polymers влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Bhansali Engineering Polymers могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Bhansali Engineering Polymers през тази година има 446,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Bhansali Engineering Polymers имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Bhansali Engineering Polymers. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Bhansali Engineering Polymers, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Bhansali Engineering Polymers може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Bhansali Engineering Polymers може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Bhansali Engineering Polymers, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Bhansali Engineering Polymers е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Bhansali Engineering Polymers може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Bhansali Engineering Polymers се промени с 0.
Bhansali Engineering Polymers в момента има 446,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Bhansali Engineering Polymers, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Bhansali Engineering Polymers може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Bhansali Engineering Polymers изплати дивиденда в размер на 4,00 INR . Това съответства на дивидендна доходност от около 3,04 %. За следващите 12 месеца се очаква Bhansali Engineering Polymers да изплати дивиденда в размер на 4,00 INR.
Дивидентната доходност на Bhansali Engineering Polymers в момента е 3,04 %.
Bhansali Engineering Polymers изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците март, юли, август, ноември.
Bhansali Engineering Polymers платеше дивиденда всяка година през последните 14 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 4,00 INR. Това съответства на дивидентна доходност от 3,04 %.
Bhansali Engineering Polymers се отнася за сектор 'Суровини'.
За да получите последното дивидентно плащане от Bhansali Engineering Polymers на 8.11.2024 г. в размер на 1 INR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 31.10.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 8.11.2024 г..
През година 2023 Bhansali Engineering Polymers изплати 3,667 INR под формата на дивиденти.
Дивидентите от Bhansali Engineering Polymers се изплащат в INR.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Bhansali Engineering Polymers Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Bhansali Engineering Polymers Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: