Колко служители има Bank of Queensland през тази година?
Bank of Queensland през тази година има 2021,00 undefined служители.
Служителите на Bank of Queensland са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Bank of Queensland.
Оценка на броя на служителите на Bank of Queensland в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Bank of Queensland влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Bank of Queensland могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Bank of Queensland през тази година има 2021,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Bank of Queensland имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Bank of Queensland. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Bank of Queensland, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Bank of Queensland може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Bank of Queensland може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Bank of Queensland, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Bank of Queensland е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Bank of Queensland може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Bank of Queensland се промени с 0.
Bank of Queensland в момента има 2021,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Bank of Queensland, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Bank of Queensland може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Bank of Queensland изплати дивиденда в размер на 0,59 AUD . Това съответства на дивидендна доходност от около 9,08 %. За следващите 12 месеца се очаква Bank of Queensland да изплати дивиденда в размер на 0,58 AUD.
Дивидентната доходност на Bank of Queensland в момента е 9,08 %.
Bank of Queensland изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците ноември, юни, ноември, юни.
Bank of Queensland платеше дивиденда всяка година през последните 25 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,58 AUD. Това съответства на дивидентна доходност от 9,05 %.
Bank of Queensland се отнася за сектор 'Финанси'.
За да получите последното дивидентно плащане от Bank of Queensland на 27.05.2024 г. в размер на 0,243 AUD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 2.05.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 27.05.2024 г..
През година 2023 Bank of Queensland изплати 0,657 AUD под формата на дивиденти.
Дивидентите от Bank of Queensland се изплащат в AUD.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Bank of Queensland Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Bank of Queensland Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: