استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو كندا الأجور في الصناعات التحويلية
سعر الصرف
القيمة الحالية للأجور في الصناعات التحويلية في كندا هي ٣٠٫٦٤ CAD/Hour. انخفضت الأجور في الصناعات التحويلية في كندا إلى ٣٠٫٦٤ CAD/Hour في ١/٣/٢٠٢٤، بعد أن كانت ٣١٫٢ CAD/Hour في ١/٢/٢٠٢٤. من ١/١/١٩٩١ إلى ١/٤/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في كندا ٢١٫٤٧ CAD/Hour. تم الوصول إلى أعلى قيمة على الإطلاق في ١/٤/٢٠٢٣ بـ ٣١٫٤٩ CAD/Hour، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١/١/١٩٩١ بـ ١٤٫٩٦ CAD/Hour.
الأجور في الصناعات التحويلية ·
ماكس
أجور التصنيع | |
---|---|
١/١/١٩٩١ | ١٤٫٩٦ CAD/Hour |
١/٢/١٩٩١ | ١٥٫١٠ CAD/Hour |
١/٣/١٩٩١ | ١٥٫٢٣ CAD/Hour |
١/٤/١٩٩١ | ١٥٫٢٣ CAD/Hour |
١/٥/١٩٩١ | ١٥٫٢٠ CAD/Hour |
١/٦/١٩٩١ | ١٥٫١٩ CAD/Hour |
١/٧/١٩٩١ | ١٥٫١٣ CAD/Hour |
١/٨/١٩٩١ | ١٥٫١٣ CAD/Hour |
١/٩/١٩٩١ | ١٥٫٢٨ CAD/Hour |
١/١٠/١٩٩١ | ١٥٫٣٥ CAD/Hour |
١/١١/١٩٩١ | ١٥٫٣٨ CAD/Hour |
١/١٢/١٩٩١ | ١٥٫٥٧ CAD/Hour |
١/١/١٩٩٢ | ١٥٫٥٨ CAD/Hour |
١/٢/١٩٩٢ | ١٥٫٧٣ CAD/Hour |
١/٣/١٩٩٢ | ١٥٫٧٨ CAD/Hour |
١/٤/١٩٩٢ | ١٥٫٨٣ CAD/Hour |
١/٥/١٩٩٢ | ١٥٫٧٤ CAD/Hour |
١/٦/١٩٩٢ | ١٥٫٦٦ CAD/Hour |
١/٧/١٩٩٢ | ١٥٫٦٠ CAD/Hour |
١/٨/١٩٩٢ | ١٥٫٦٩ CAD/Hour |
١/٩/١٩٩٢ | ١٥٫٧٧ CAD/Hour |
١/١٠/١٩٩٢ | ١٥٫٨٢ CAD/Hour |
١/١١/١٩٩٢ | ١٥٫٨٩ CAD/Hour |
١/١٢/١٩٩٢ | ١٦٫٠٤ CAD/Hour |
١/١/١٩٩٣ | ١٦٫١٣ CAD/Hour |
١/٢/١٩٩٣ | ١٦٫٢٤ CAD/Hour |
١/٣/١٩٩٣ | ١٦٫٢٢ CAD/Hour |
١/٤/١٩٩٣ | ١٦٫١٨ CAD/Hour |
١/٥/١٩٩٣ | ١٦٫٠٨ CAD/Hour |
١/٦/١٩٩٣ | ١٦٫٠٨ CAD/Hour |
١/٧/١٩٩٣ | ١٦٫٠٣ CAD/Hour |
١/٨/١٩٩٣ | ١٦٫٠٠ CAD/Hour |
١/٩/١٩٩٣ | ١٦٫١٤ CAD/Hour |
١/١٠/١٩٩٣ | ١٦٫١٤ CAD/Hour |
١/١١/١٩٩٣ | ١٦٫١١ CAD/Hour |
١/١٢/١٩٩٣ | ١٦٫١٩ CAD/Hour |
١/١/١٩٩٤ | ١٦٫٣٢ CAD/Hour |
١/٢/١٩٩٤ | ١٦٫٤٧ CAD/Hour |
١/٣/١٩٩٤ | ١٦٫٥٢ CAD/Hour |
١/٤/١٩٩٤ | ١٦٫٣٩ CAD/Hour |
١/٥/١٩٩٤ | ١٦٫٣٦ CAD/Hour |
١/٦/١٩٩٤ | ١٦٫٣٩ CAD/Hour |
١/٧/١٩٩٤ | ١٦٫٣٢ CAD/Hour |
١/٨/١٩٩٤ | ١٦٫١٧ CAD/Hour |
١/٩/١٩٩٤ | ١٦٫٣٣ CAD/Hour |
١/١٠/١٩٩٤ | ١٦٫٣٩ CAD/Hour |
١/١١/١٩٩٤ | ١٦٫٥٢ CAD/Hour |
١/١٢/١٩٩٤ | ١٦٫٦٣ CAD/Hour |
١/١/١٩٩٥ | ١٦٫٥٧ CAD/Hour |
١/٢/١٩٩٥ | ١٦٫٥٨ CAD/Hour |
١/٣/١٩٩٥ | ١٦٫٥٥ CAD/Hour |
١/٤/١٩٩٥ | ١٦٫٥٥ CAD/Hour |
١/٥/١٩٩٥ | ١٦٫٥٤ CAD/Hour |
١/٦/١٩٩٥ | ١٦٫٥٤ CAD/Hour |
١/٧/١٩٩٥ | ١٦٫٤٨ CAD/Hour |
١/٨/١٩٩٥ | ١٦٫٦٥ CAD/Hour |
١/٩/١٩٩٥ | ١٦٫٦٥ CAD/Hour |
١/١٠/١٩٩٥ | ١٦٫٦٧ CAD/Hour |
١/١١/١٩٩٥ | ١٦٫٧٢ CAD/Hour |
١/١٢/١٩٩٥ | ١٦٫٩٦ CAD/Hour |
١/١/١٩٩٦ | ١٦٫٧٩ CAD/Hour |
١/٢/١٩٩٦ | ١٦٫٨٨ CAD/Hour |
١/٣/١٩٩٦ | ١٦٫٨٥ CAD/Hour |
١/٤/١٩٩٦ | ١٦٫٧٩ CAD/Hour |
١/٥/١٩٩٦ | ١٧٫٠٧ CAD/Hour |
١/٦/١٩٩٦ | ١٧٫٢٧ CAD/Hour |
١/٧/١٩٩٦ | ١٧٫٠٩ CAD/Hour |
١/٨/١٩٩٦ | ١٧٫٢٣ CAD/Hour |
١/٩/١٩٩٦ | ١٧٫٣٥ CAD/Hour |
١/١٠/١٩٩٦ | ١٧٫٣٤ CAD/Hour |
١/١١/١٩٩٦ | ١٧٫٤٧ CAD/Hour |
١/١٢/١٩٩٦ | ١٧٫٤٤ CAD/Hour |
١/١/١٩٩٧ | ١٧٫٢٥ CAD/Hour |
١/٢/١٩٩٧ | ١٧٫٤٢ CAD/Hour |
١/٣/١٩٩٧ | ١٧٫٣٢ CAD/Hour |
١/٤/١٩٩٧ | ١٧٫٢٠ CAD/Hour |
١/٥/١٩٩٧ | ١٧٫٤٥ CAD/Hour |
١/٦/١٩٩٧ | ١٧٫١١ CAD/Hour |
١/٧/١٩٩٧ | ١٧٫٠٣ CAD/Hour |
١/٨/١٩٩٧ | ١٧٫٠٧ CAD/Hour |
١/٩/١٩٩٧ | ١٦٫٩٣ CAD/Hour |
١/١٠/١٩٩٧ | ١٧٫٢١ CAD/Hour |
١/١١/١٩٩٧ | ١٧٫٣٣ CAD/Hour |
١/١٢/١٩٩٧ | ١٧٫٦٦ CAD/Hour |
١/١/١٩٩٨ | ١٧٫٦٦ CAD/Hour |
١/٢/١٩٩٨ | ١٧٫٥٥ CAD/Hour |
١/٣/١٩٩٨ | ١٧٫٧٢ CAD/Hour |
١/٤/١٩٩٨ | ١٧٫٧٧ CAD/Hour |
١/٥/١٩٩٨ | ١٧٫٦٢ CAD/Hour |
١/٦/١٩٩٨ | ١٧٫٨٠ CAD/Hour |
١/٧/١٩٩٨ | ١٧٫٦٠ CAD/Hour |
١/٨/١٩٩٨ | ١٧٫٣٣ CAD/Hour |
١/٩/١٩٩٨ | ١٧٫٤٠ CAD/Hour |
١/١٠/١٩٩٨ | ١٧٫٤٦ CAD/Hour |
١/١١/١٩٩٨ | ١٧٫٤٧ CAD/Hour |
١/١٢/١٩٩٨ | ١٧٫٧١ CAD/Hour |
١/١/١٩٩٩ | ١٧٫٧٨ CAD/Hour |
١/٢/١٩٩٩ | ١٧٫٨٤ CAD/Hour |
١/٣/١٩٩٩ | ١٧٫٧٠ CAD/Hour |
١/٤/١٩٩٩ | ١٧٫٦٩ CAD/Hour |
١/٥/١٩٩٩ | ١٧٫٧٧ CAD/Hour |
١/٦/١٩٩٩ | ١٨٫٠٥ CAD/Hour |
١/٧/١٩٩٩ | ١٨٫٠٢ CAD/Hour |
١/٨/١٩٩٩ | ١٧٫٨٠ CAD/Hour |
١/٩/١٩٩٩ | ١٧٫٥٩ CAD/Hour |
١/١٠/١٩٩٩ | ١٧٫٨٠ CAD/Hour |
١/١١/١٩٩٩ | ١٧٫٧٥ CAD/Hour |
١/١٢/١٩٩٩ | ١٨٫١١ CAD/Hour |
١/١/٢٠٠٠ | ١٨٫٢٥ CAD/Hour |
١/٢/٢٠٠٠ | ١٨٫٣٣ CAD/Hour |
١/٣/٢٠٠٠ | ١٨٫٢٣ CAD/Hour |
١/٤/٢٠٠٠ | ١٨٫٢٧ CAD/Hour |
١/٥/٢٠٠٠ | ١٨٫٤٢ CAD/Hour |
١/٦/٢٠٠٠ | ١٨٫٢٨ CAD/Hour |
١/٧/٢٠٠٠ | ١٨٫٣١ CAD/Hour |
١/٨/٢٠٠٠ | ١٨٫٣٣ CAD/Hour |
١/٩/٢٠٠٠ | ١٨٫٢٥ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠٠٠ | ١٨٫٢٥ CAD/Hour |
١/١١/٢٠٠٠ | ١٨٫٢٣ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠٠٠ | ١٨٫٣٣ CAD/Hour |
١/١/٢٠٠١ | ١٨٫٣٤ CAD/Hour |
١/٢/٢٠٠١ | ١٨٫١٤ CAD/Hour |
١/٣/٢٠٠١ | ١٨٫٢٣ CAD/Hour |
١/٤/٢٠٠١ | ١٨٫٣٣ CAD/Hour |
١/٥/٢٠٠١ | ١٨٫٥١ CAD/Hour |
١/٦/٢٠٠١ | ١٨٫٦٥ CAD/Hour |
١/٧/٢٠٠١ | ١٨٫٣٧ CAD/Hour |
١/٨/٢٠٠١ | ١٨٫٣٤ CAD/Hour |
١/٩/٢٠٠١ | ١٨٫٣٥ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠٠١ | ١٨٫٢٩ CAD/Hour |
١/١١/٢٠٠١ | ١٨٫٤٦ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠٠١ | ١٨٫٦٢ CAD/Hour |
١/١/٢٠٠٢ | ١٨٫٦٠ CAD/Hour |
١/٢/٢٠٠٢ | ١٨٫٥٠ CAD/Hour |
١/٣/٢٠٠٢ | ١٨٫٣٠ CAD/Hour |
١/٤/٢٠٠٢ | ١٨٫٢٨ CAD/Hour |
١/٥/٢٠٠٢ | ١٨٫٥٦ CAD/Hour |
١/٦/٢٠٠٢ | ١٨٫٧٠ CAD/Hour |
١/٧/٢٠٠٢ | ١٩٫٠٧ CAD/Hour |
١/٨/٢٠٠٢ | ١٨٫٢١ CAD/Hour |
١/٩/٢٠٠٢ | ١٨٫٥٨ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠٠٢ | ١٨٫٨٣ CAD/Hour |
١/١١/٢٠٠٢ | ١٨٫٩٦ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠٠٢ | ١٨٫٨٣ CAD/Hour |
١/١/٢٠٠٣ | ١٨٫٧٥ CAD/Hour |
١/٢/٢٠٠٣ | ١٩٫٠٦ CAD/Hour |
١/٣/٢٠٠٣ | ١٨٫٨٤ CAD/Hour |
١/٤/٢٠٠٣ | ١٩٫١٦ CAD/Hour |
١/٥/٢٠٠٣ | ١٩٫٢٣ CAD/Hour |
١/٦/٢٠٠٣ | ١٩٫٥٢ CAD/Hour |
١/٧/٢٠٠٣ | ١٩٫٤٩ CAD/Hour |
١/٨/٢٠٠٣ | ١٩٫٥٣ CAD/Hour |
١/٩/٢٠٠٣ | ١٩٫٧٨ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠٠٣ | ١٩٫٧٠ CAD/Hour |
١/١١/٢٠٠٣ | ١٩٫٨٥ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠٠٣ | ١٩٫٩٥ CAD/Hour |
١/١/٢٠٠٤ | ٢٠٫١١ CAD/Hour |
١/٢/٢٠٠٤ | ٢٠٫٠٤ CAD/Hour |
١/٣/٢٠٠٤ | ١٩٫٩٣ CAD/Hour |
١/٤/٢٠٠٤ | ١٩٫٧٢ CAD/Hour |
١/٥/٢٠٠٤ | ٢٠٫١٦ CAD/Hour |
١/٦/٢٠٠٤ | ٢٠٫٠١ CAD/Hour |
١/٧/٢٠٠٤ | ١٩٫٧٧ CAD/Hour |
١/٨/٢٠٠٤ | ٢٠٫٠٣ CAD/Hour |
١/٩/٢٠٠٤ | ١٩٫٧١ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠٠٤ | ٢٠٫٢٣ CAD/Hour |
١/١١/٢٠٠٤ | ٢٠٫٤١ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠٠٤ | ٢٠٫٣١ CAD/Hour |
١/١/٢٠٠٥ | ٢٠٫٦٢ CAD/Hour |
١/٢/٢٠٠٥ | ٢٠٫٦٠ CAD/Hour |
١/٣/٢٠٠٥ | ٢٠٫٣٤ CAD/Hour |
١/٤/٢٠٠٥ | ٢٠٫٦٥ CAD/Hour |
١/٥/٢٠٠٥ | ٢٠٫٣٢ CAD/Hour |
١/٦/٢٠٠٥ | ٢٠٫٦١ CAD/Hour |
١/٧/٢٠٠٥ | ٢٠٫٣٤ CAD/Hour |
١/٨/٢٠٠٥ | ٢٠٫٥١ CAD/Hour |
١/٩/٢٠٠٥ | ٢١٫٠٠ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠٠٥ | ٢٠٫٧٤ CAD/Hour |
١/١١/٢٠٠٥ | ٢٠٫٥٥ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠٠٥ | ٢٠٫٤٩ CAD/Hour |
١/١/٢٠٠٦ | ٢٠٫٤٣ CAD/Hour |
١/٢/٢٠٠٦ | ٢٠٫٥٥ CAD/Hour |
١/٣/٢٠٠٦ | ٢٠٫٥٢ CAD/Hour |
١/٤/٢٠٠٦ | ٢٠٫٤٥ CAD/Hour |
١/٥/٢٠٠٦ | ٢٠٫٤١ CAD/Hour |
١/٦/٢٠٠٦ | ٢٠٫١١ CAD/Hour |
١/٧/٢٠٠٦ | ٢٠٫٣٠ CAD/Hour |
١/٨/٢٠٠٦ | ٢٠٫٦٥ CAD/Hour |
١/٩/٢٠٠٦ | ٢٠٫٦٦ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠٠٦ | ٢٠٫٦٣ CAD/Hour |
١/١١/٢٠٠٦ | ٢٠٫٦٤ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠٠٦ | ٢١٫٠٤ CAD/Hour |
١/١/٢٠٠٧ | ٢٠٫٩٤ CAD/Hour |
١/٢/٢٠٠٧ | ٢١٫٠٠ CAD/Hour |
١/٣/٢٠٠٧ | ٢١٫١٤ CAD/Hour |
١/٤/٢٠٠٧ | ٢١٫٥٢ CAD/Hour |
١/٥/٢٠٠٧ | ٢١٫٦٥ CAD/Hour |
١/٦/٢٠٠٧ | ٢١٫٧٠ CAD/Hour |
١/٧/٢٠٠٧ | ٢١٫٧٩ CAD/Hour |
١/٨/٢٠٠٧ | ٢١٫٤٧ CAD/Hour |
١/٩/٢٠٠٧ | ٢١٫٥٦ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠٠٧ | ٢٢٫١١ CAD/Hour |
١/١١/٢٠٠٧ | ٢٢٫١٧ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠٠٧ | ٢٢٫٤٦ CAD/Hour |
١/١/٢٠٠٨ | ٢٢٫٢٤ CAD/Hour |
١/٢/٢٠٠٨ | ٢٢٫٣٨ CAD/Hour |
١/٣/٢٠٠٨ | ٢٢٫٦٥ CAD/Hour |
١/٤/٢٠٠٨ | ٢٢٫١٣ CAD/Hour |
١/٥/٢٠٠٨ | ٢٢٫٠٥ CAD/Hour |
١/٦/٢٠٠٨ | ٢٢٫٠٦ CAD/Hour |
١/٧/٢٠٠٨ | ٢١٫٧٠ CAD/Hour |
١/٨/٢٠٠٨ | ٢١٫٦٢ CAD/Hour |
١/٩/٢٠٠٨ | ٢١٫٤٣ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠٠٨ | ٢٢٫٠١ CAD/Hour |
١/١١/٢٠٠٨ | ٢٢٫٢٧ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠٠٨ | ٢١٫٤٥ CAD/Hour |
١/١/٢٠٠٩ | ٢١٫٠٣ CAD/Hour |
١/٢/٢٠٠٩ | ٢١٫٢٤ CAD/Hour |
١/٣/٢٠٠٩ | ٢١٫٣٩ CAD/Hour |
١/٤/٢٠٠٩ | ٢١٫١٨ CAD/Hour |
١/٥/٢٠٠٩ | ٢٠٫٧٠ CAD/Hour |
١/٦/٢٠٠٩ | ٢٠٫٣١ CAD/Hour |
١/٧/٢٠٠٩ | ٢٠٫٢٠ CAD/Hour |
١/٨/٢٠٠٩ | ٢٠٫٥٠ CAD/Hour |
١/٩/٢٠٠٩ | ٢١٫٤٠ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠٠٩ | ٢٠٫٥٠ CAD/Hour |
١/١١/٢٠٠٩ | ٢٠٫٦٧ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠٠٩ | ٢١٫٣٥ CAD/Hour |
١/١/٢٠١٠ | ٢١٫٣٣ CAD/Hour |
١/٢/٢٠١٠ | ٢١٫٦٤ CAD/Hour |
١/٣/٢٠١٠ | ٢١٫٧١ CAD/Hour |
١/٤/٢٠١٠ | ٢٠٫٨٥ CAD/Hour |
١/٥/٢٠١٠ | ٢١٫٧٢ CAD/Hour |
١/٦/٢٠١٠ | ٢١٫٦٨ CAD/Hour |
١/٧/٢٠١٠ | ٢٢٫٣١ CAD/Hour |
١/٨/٢٠١٠ | ٢٢٫١٥ CAD/Hour |
١/٩/٢٠١٠ | ٢٢٫٥٩ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠١٠ | ٢٢٫٠٨ CAD/Hour |
١/١١/٢٠١٠ | ٢٢٫٤٠ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠١٠ | ٢٢٫٤٤ CAD/Hour |
١/١/٢٠١١ | ٢٢٫٠١ CAD/Hour |
١/٢/٢٠١١ | ٢٢٫٨٣ CAD/Hour |
١/٣/٢٠١١ | ٢٢٫٦١ CAD/Hour |
١/٤/٢٠١١ | ٢٢٫٥١ CAD/Hour |
١/٥/٢٠١١ | ٢٢٫٩٣ CAD/Hour |
١/٦/٢٠١١ | ٢٢٫٥٢ CAD/Hour |
١/٧/٢٠١١ | ٢٢٫٣٦ CAD/Hour |
١/٨/٢٠١١ | ٢٢٫٥٤ CAD/Hour |
١/٩/٢٠١١ | ٢٢٫١٢ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠١١ | ٢٢٫٩٠ CAD/Hour |
١/١١/٢٠١١ | ٢٢٫٦٣ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠١١ | ٢٣٫٢٨ CAD/Hour |
١/١/٢٠١٢ | ٢٢٫٧٢ CAD/Hour |
١/٢/٢٠١٢ | ٢٢٫٨٧ CAD/Hour |
١/٣/٢٠١٢ | ٢٣٫٠٢ CAD/Hour |
١/٤/٢٠١٢ | ٢٣٫١٢ CAD/Hour |
١/٥/٢٠١٢ | ٢٣٫٥٩ CAD/Hour |
١/٦/٢٠١٢ | ٢٣٫٠٩ CAD/Hour |
١/٧/٢٠١٢ | ٢٣٫٤٥ CAD/Hour |
١/٨/٢٠١٢ | ٢٣٫٤٩ CAD/Hour |
١/٩/٢٠١٢ | ٢٣٫٥٧ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠١٢ | ٢٣٫٢٣ CAD/Hour |
١/١١/٢٠١٢ | ٢٢٫٩٦ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠١٢ | ٢٣٫٩١ CAD/Hour |
١/١/٢٠١٣ | ٢٣٫١٢ CAD/Hour |
١/٢/٢٠١٣ | ٢٣٫٨٢ CAD/Hour |
١/٣/٢٠١٣ | ٢٣٫٤٨ CAD/Hour |
١/٤/٢٠١٣ | ٢٣٫٦٥ CAD/Hour |
١/٥/٢٠١٣ | ٢٢٫٩٠ CAD/Hour |
١/٦/٢٠١٣ | ٢٣٫٦٤ CAD/Hour |
١/٧/٢٠١٣ | ٢٣٫٣٠ CAD/Hour |
١/٨/٢٠١٣ | ٢٣٫٢٢ CAD/Hour |
١/٩/٢٠١٣ | ٢٣٫٢١ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠١٣ | ٢٣٫٠٩ CAD/Hour |
١/١١/٢٠١٣ | ٢٢٫٣٧ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠١٣ | ٢٣٫١٢ CAD/Hour |
١/١/٢٠١٤ | ٢٢٫٣٥ CAD/Hour |
١/٢/٢٠١٤ | ٢٢٫٨٠ CAD/Hour |
١/٣/٢٠١٤ | ٢٢٫٨٨ CAD/Hour |
١/٤/٢٠١٤ | ٢٣٫٢٨ CAD/Hour |
١/٥/٢٠١٤ | ٢٢٫٥٣ CAD/Hour |
١/٦/٢٠١٤ | ٢٣٫٣٢ CAD/Hour |
١/٧/٢٠١٤ | ٢٣٫٥١ CAD/Hour |
١/٨/٢٠١٤ | ٢٣٫٩٩ CAD/Hour |
١/٩/٢٠١٤ | ٢٣٫٩٩ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠١٤ | ٢٤٫٠١ CAD/Hour |
١/١١/٢٠١٤ | ٢٤٫٢٥ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠١٤ | ٢٤٫٢٣ CAD/Hour |
١/١/٢٠١٥ | ٢٣٫٣٧ CAD/Hour |
١/٢/٢٠١٥ | ٢٤٫٥١ CAD/Hour |
١/٣/٢٠١٥ | ٢٤٫٢٦ CAD/Hour |
١/٤/٢٠١٥ | ٢٥٫٢٥ CAD/Hour |
١/٥/٢٠١٥ | ٢٤٫١٦ CAD/Hour |
١/٦/٢٠١٥ | ٢٤٫٣٤ CAD/Hour |
١/٧/٢٠١٥ | ٢٤٫٦٢ CAD/Hour |
١/٨/٢٠١٥ | ٢٤٫٠٧ CAD/Hour |
١/٩/٢٠١٥ | ٢٤٫٣٢ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠١٥ | ٢٥٫٠٠ CAD/Hour |
١/١١/٢٠١٥ | ٢٤٫٩٦ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠١٥ | ٢٤٫٩٤ CAD/Hour |
١/١/٢٠١٦ | ٢٥٫٠٢ CAD/Hour |
١/٢/٢٠١٦ | ٢٤٫٨٧ CAD/Hour |
١/٣/٢٠١٦ | ٢٤٫٧٣ CAD/Hour |
١/٤/٢٠١٦ | ٢٤٫٥٤ CAD/Hour |
١/٥/٢٠١٦ | ٢٣٫٦٦ CAD/Hour |
١/٦/٢٠١٦ | ٢٥٫٠٣ CAD/Hour |
١/٧/٢٠١٦ | ٢٤٫٩٧ CAD/Hour |
١/٨/٢٠١٦ | ٢٥٫١٦ CAD/Hour |
١/٩/٢٠١٦ | ٢٤٫٤٥ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠١٦ | ٢٤٫٩٩ CAD/Hour |
١/١١/٢٠١٦ | ٢٥٫٠٣ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠١٦ | ٢٥٫٤٦ CAD/Hour |
١/١/٢٠١٧ | ٢٥٫٤٧ CAD/Hour |
١/٢/٢٠١٧ | ٢٥٫٧٤ CAD/Hour |
١/٣/٢٠١٧ | ٢٥٫٨٣ CAD/Hour |
١/٤/٢٠١٧ | ٢٦٫٣١ CAD/Hour |
١/٥/٢٠١٧ | ٢٥٫٠٧ CAD/Hour |
١/٦/٢٠١٧ | ٢٥٫٣٠ CAD/Hour |
١/٧/٢٠١٧ | ٢٥٫٩٠ CAD/Hour |
١/٨/٢٠١٧ | ٢٥٫٢٣ CAD/Hour |
١/٩/٢٠١٧ | ٢٥٫٤١ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠١٧ | ٢٥٫٠٤ CAD/Hour |
١/١١/٢٠١٧ | ٢٥٫٤٨ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠١٧ | ٢٥٫٨٣ CAD/Hour |
١/١/٢٠١٨ | ٢٥٫٣٣ CAD/Hour |
١/٢/٢٠١٨ | ٢٤٫٩٥ CAD/Hour |
١/٣/٢٠١٨ | ٢٥٫٧٧ CAD/Hour |
١/٤/٢٠١٨ | ٢٤٫٣٢ CAD/Hour |
١/٥/٢٠١٨ | ٢٥٫٥٦ CAD/Hour |
١/٦/٢٠١٨ | ٢٤٫٩٢ CAD/Hour |
١/٧/٢٠١٨ | ٢٤٫٨٤ CAD/Hour |
١/٨/٢٠١٨ | ٢٥٫٢١ CAD/Hour |
١/٩/٢٠١٨ | ٢٥٫٢٦ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠١٨ | ٢٥٫٥٩ CAD/Hour |
١/١١/٢٠١٨ | ٢٥٫٨٠ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠١٨ | ٢٦٫٣٦ CAD/Hour |
١/١/٢٠١٩ | ٢٥٫٤١ CAD/Hour |
١/٢/٢٠١٩ | ٢٦٫٢٦ CAD/Hour |
١/٣/٢٠١٩ | ٢٥٫٧٥ CAD/Hour |
١/٤/٢٠١٩ | ٢٦٫١٧ CAD/Hour |
١/٥/٢٠١٩ | ٢٥٫٩١ CAD/Hour |
١/٦/٢٠١٩ | ٢٥٫٨٥ CAD/Hour |
١/٧/٢٠١٩ | ٢٥٫٨٣ CAD/Hour |
١/٨/٢٠١٩ | ٢٦٫٥٤ CAD/Hour |
١/٩/٢٠١٩ | ٢٥٫٩٢ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠١٩ | ٢٦٫٠٠ CAD/Hour |
١/١١/٢٠١٩ | ٢٥٫٩٦ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠١٩ | ٢٧٫٧١ CAD/Hour |
١/١/٢٠٢٠ | ٢٦٫٤٩ CAD/Hour |
١/٢/٢٠٢٠ | ٢٧٫٠٠ CAD/Hour |
١/٣/٢٠٢٠ | ٢٦٫٤٥ CAD/Hour |
١/٤/٢٠٢٠ | ٢٧٫٢١ CAD/Hour |
١/٥/٢٠٢٠ | ٢٦٫٦٢ CAD/Hour |
١/٦/٢٠٢٠ | ٢٦٫١٤ CAD/Hour |
١/٧/٢٠٢٠ | ٢٧٫١٠ CAD/Hour |
١/٨/٢٠٢٠ | ٢٦٫٦٦ CAD/Hour |
١/٩/٢٠٢٠ | ٢٦٫٦٣ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠٢٠ | ٢٦٫٧٢ CAD/Hour |
١/١١/٢٠٢٠ | ٢٧٫١٧ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠٢٠ | ٢٨٫٨٠ CAD/Hour |
١/١/٢٠٢١ | ٢٧٫٦٧ CAD/Hour |
١/٢/٢٠٢١ | ٢٨٫٢٤ CAD/Hour |
١/٣/٢٠٢١ | ٢٧٫٧٣ CAD/Hour |
١/٤/٢٠٢١ | ٢٧٫٠٩ CAD/Hour |
١/٥/٢٠٢١ | ٢٧٫٦٤ CAD/Hour |
١/٦/٢٠٢١ | ٢٧٫٢٥ CAD/Hour |
١/٧/٢٠٢١ | ٢٧٫٧٠ CAD/Hour |
١/٨/٢٠٢١ | ٢٧٫٦٠ CAD/Hour |
١/٩/٢٠٢١ | ٢٧٫٦١ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠٢١ | ٢٧٫٣٢ CAD/Hour |
١/١١/٢٠٢١ | ٢٧٫٥٨ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠٢١ | ٢٨٫٦٧ CAD/Hour |
١/١/٢٠٢٢ | ٢٨٫١٣ CAD/Hour |
١/٢/٢٠٢٢ | ٢٨٫٥٥ CAD/Hour |
١/٣/٢٠٢٢ | ٢٨٫٨٩ CAD/Hour |
١/٤/٢٠٢٢ | ٢٨٫٦٨ CAD/Hour |
١/٥/٢٠٢٢ | ٢٨٫١٠ CAD/Hour |
١/٦/٢٠٢٢ | ٢٩٫١٦ CAD/Hour |
١/٧/٢٠٢٢ | ٢٩٫٠٨ CAD/Hour |
١/٨/٢٠٢٢ | ٢٩٫٣٨ CAD/Hour |
١/٩/٢٠٢٢ | ٢٩٫٥٧ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠٢٢ | ٢٩٫٩٩ CAD/Hour |
١/١١/٢٠٢٢ | ٢٩٫٩٧ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠٢٢ | ٣٠٫٤٨ CAD/Hour |
١/١/٢٠٢٣ | ٣١٫٠١ CAD/Hour |
١/٢/٢٠٢٣ | ٣١٫٠٥ CAD/Hour |
١/٣/٢٠٢٣ | ٣١٫١٣ CAD/Hour |
١/٤/٢٠٢٣ | ٣١٫٤٩ CAD/Hour |
١/٥/٢٠٢٣ | ٣٠٫٩٥ CAD/Hour |
١/٦/٢٠٢٣ | ٣١٫١٤ CAD/Hour |
١/٧/٢٠٢٣ | ٣٠٫٥٠ CAD/Hour |
١/٨/٢٠٢٣ | ٣٠٫٠٣ CAD/Hour |
١/٩/٢٠٢٣ | ٢٩٫٨٥ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠٢٣ | ٢٩٫٧٦ CAD/Hour |
١/١١/٢٠٢٣ | ٢٩٫٦٤ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠٢٣ | ٣٠٫٩٧ CAD/Hour |
١/١/٢٠٢٤ | ٣٠٫٣٨ CAD/Hour |
١/٢/٢٠٢٤ | ٣١٫٢٠ CAD/Hour |
١/٣/٢٠٢٤ | ٣٠٫٦٤ CAD/Hour |
الأجور في الصناعات التحويلية تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/٣/٢٠٢٤ | ٣٠٫٦٤ CAD/Hour |
١/٢/٢٠٢٤ | ٣١٫٢ CAD/Hour |
١/١/٢٠٢٤ | ٣٠٫٣٨ CAD/Hour |
١/١٢/٢٠٢٣ | ٣٠٫٩٧ CAD/Hour |
١/١١/٢٠٢٣ | ٢٩٫٦٤ CAD/Hour |
١/١٠/٢٠٢٣ | ٢٩٫٧٦ CAD/Hour |
١/٩/٢٠٢٣ | ٢٩٫٨٥ CAD/Hour |
١/٨/٢٠٢٣ | ٣٠٫٠٣ CAD/Hour |
١/٧/٢٠٢٣ | ٣٠٫٥ CAD/Hour |
١/٦/٢٠٢٣ | ٣١٫١٤ CAD/Hour |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ الأجور في الصناعات التحويلية
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇨🇦 الأجور | ٣١٫٢٣ CAD/Hour | ٣٠٫٩٢ CAD/Hour | شهريًا |
🇨🇦 الأشخاص العاطلون عن العمل | ١٫٣٩٩ مليون. | ١٫٤٠٧ مليون. | شهريًا |
🇨🇦 الإنتاجية | ٩٩٫٩٦ points | ١٠٠٫٢٣ points | فصل |
🇨🇦 التوظيف بدوام كامل | -٣٥٬٦٠٠ | ٤٠٬١٠٠ | شهريًا |
🇨🇦 الحد الأدنى للأجور | ١٧٫٢ CAD/Hour | ١٦٫٥٥ CAD/Hour | سنويًا |
🇨🇦 السكان | ٤٠٫٨ مليون. | ٣٩٫٢٩٣ مليون. | سنويًا |
🇨🇦 العاملون | ٢٠٫٥٨٢ مليون. | ٢٠٫٥٣٦ مليون. | شهريًا |
🇨🇦 تغيير في العمالة | ٢٦٬٧٠٠ | ٩٠٬٤٠٠ | شهريًا |
🇨🇦 تكاليف العمل | ١٣٣٫٦٢٥ points | ١٣٢٫٦١٩ points | فصل |
🇨🇦 سن التقاعد للرجال | ٦٥ Years | ٦٥ Years | سنويًا |
🇨🇦 سن التقاعد للنساء | ٦٥ Years | ٦٥ Years | سنويًا |
🇨🇦 عمل بدوام جزئي | -٦٥٬٣٠٠ | ٦٥٬٧٠٠ | شهريًا |
🇨🇦 فرص العمل | ٦٤٦٬٣٦٥ | ٧٣٧٬٥٥٥ | فصل |
🇨🇦 كشوف رواتب غير الزراعية | ١٨٫١٥٦ مليون. | ١٨٫١٠٥ مليون. | شهريًا |
🇨🇦 متوسط أجر الساعة | ٣٦٫٠١ CAD | ٣٥٫٧٧ CAD | شهريًا |
🇨🇦 متوسط الأرباح الأسبوعية | ١٬٢٣٥٫٦٨ CAD | ١٬٢٣٠٫٠٥ CAD | شهريًا |
🇨🇦 معدل البطالة | ٦٫٥ % | ٦٫٦ % | شهريًا |
🇨🇦 معدل بطالة الشباب | ١٣٫٥ % | ١٤٫٥ % | شهريًا |
🇨🇦 نسبة الاستحواذ | ٦٥٫٤ % | ٦٥٫٤ % | شهريًا |
🇨🇦 نسبة التوظيف | ٦٠٫٧ % | ٦٠٫٨ % | شهريًا |
🇨🇦 نمو الأجور | ٣٫٧ % | ٤٫٢ % | شهريًا |
صفحات ماكرو لدول أخرى في أمريكا
- 🇦🇷الأرجنتين
- 🇦🇼أروبا
- 🇧🇸جزر البهاما
- 🇧🇧بربادوس
- 🇧🇿بليز
- 🇧🇲برمودا
- 🇧🇴بوليفيا
- 🇧🇷البرازيل
- 🇰🇾جزر كايمان
- 🇨🇱تشيلي
- 🇨🇴كولومبيا
- 🇨🇷كوستاريكا
- 🇨🇺كوبا
- 🇩🇴جمهورية الدومينيكان
- 🇪🇨الإكوادور
- 🇸🇻السلفادور
- 🇬🇹غواتيمالا
- 🇬🇾غيانا
- 🇭🇹هايتي
- 🇭🇳هندوراس
- 🇯🇲جامايكا
- 🇲🇽المكسيك
- 🇳🇮نيكاراغوا
- 🇵🇦بنما
- 🇵🇾باراغواي
- 🇵🇪بيرو
- 🇵🇷بورتوريكو
- 🇸🇷سورينام
- 🇹🇹ترينيداد وتوباغو
- 🇺🇸الولايات المتحدة
- 🇺🇾أوروغواي
- 🇻🇪فنزويلا
- 🇦🇬أنتيجوا وبربودا
- 🇩🇲دومينيكا
- 🇬🇩غرينادا
ما هو الأجور في الصناعات التحويلية
تعد الأجور في قطاع التصنيع من بين أهم المؤشرات الاقتصادية التي تعكس صحة الاقتصاد وتطوره. تلعب الأجور دوراً محورياً في فهم وتحليل الاتجاهات الاقتصادية، وذلك لما تمثله من علاقة متبادلة بين القوة العاملة وأرباب العمل في قطاع حيوي ومؤثر كقطاع التصنيع. في موقع eulerpool، نقدم بيانات اقتصادية دقيقة ومحدثة، ونفخر بتزويد مستخدمينا بتحليلات شاملة تساعدهم في اتخاذ قرارات مستنيرة. من هذا المنطلق، نقدم لكم نظرة معمقة على فئة "الأجور في التصنيع" وأهميتها وتأثيراتها الاقتصادية. تشكل الأجور في قطاع التصنيع عنصرًا أساسيًا في تحديد مستويات المعيشة وتحفيز الإنفاق الاستهلاكي. يعد التصنيع من أكثر القطاعات الاقتصادية تأثيرًا في تحقيق النمو الاقتصادي، حيث يسهم بشكل كبير في الناتج المحلي الإجمالي لكثير من الدول. ومن هنا تأتي أهمية مراقبة وتحليل مستويات الأجور في هذا القطاع كأحد أدوات قياس الصحة الاقتصادية. تحدد الأجور في قطاع التصنيع بناءً على عدة عوامل، منها مستوى الطلب والعرض على العمالة الماهرة، تكلفة المعيشة، السياسات الحكومية المتعلقة بالرواتب والحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى العوامل الاقتصادية العامة مثل معدلات التضخم والنمو الاقتصادي. عند تحليل الأجور في التصنيع، ينبغي أخذ هذه العوامل مجتمعة بعين الاعتبار لفهم الصورة الكاملة. تمثل الأجور في قطاع التصنيع أيضًا مقياسًا لمدى كفاءة الإنتاجية. ففي حين تعكس الأجور العالية تقدمًا اقتصاديًا وتحسنًا في مستوى المعيشة، يمكن للأجور المتدنية أن تكون مؤشرًا على قصور في الإنتاجية أو تحديات اقتصادية تواجه القطاع. تعتبر الإنتاجية العالية مؤشرًا إيجابيًا لأنها تعني أن العمال يساهمون بشكل أكبر في الإنتاج، مما يزيد من الربحية ويعزز النمو الاقتصادي. لا يمكن الحديث عن الأجور في التصنيع دون الإشارة إلى تأثير العوامل التقنية والتطورات التكنولوجية. فقد أسهمت الثورة الصناعية الرابعة في إعادة تشكيل هيكل الأجور في هذا القطاع. حيث أثر الذكاء الاصطناعي والأتمتة والتقنيات الحديثة على تقليل الحاجة إلى اليد العاملة التقليدية وزيادة الطلب على المهارات التكنولوجية والتخصصية، مما أدى إلى تباين في مستويات الأجور بناءً على نوعية ومهارات العمالة. تعتمد السياسات الحكومية بشكل كبير على بيانات الأجور في التصنيع في صياغة سياسات اقتصادية واجتماعية فعالة. فتحديد الحد الأدنى للأجور، وسياسات الدعم والمساعدات الاجتماعية، وحتى سياسات التعليم والتدريب المهني كلها تتأثر بشكل مباشر بمستويات الأجور في هذا القطاع. تسعى الحكومات عادةً إلى تحقيق توازن في الأجور لضمان مستوى معيشي كريم للعمال في التصنيع، وفي نفس الوقت، تحفيز الشركات على زيادة الإنتاجية والإبتكار. كما ينبغي عدم إغفال تأثير العوامل الخارجية على الأجور في قطاع التصنيع. ففي اقتصاد عالمي متشابك، يتأثر قطاع التصنيع المحلي بالعوامل الاقتصادية العالمية مثل أسعار الطاقة والمواد الخام، وكذلك بالتغيرات في السياسات التجارية بين الدول. تقلبات أسعار السلع الأساسية، وتغيرات أسعار الصرف، وتذبذبات الطلب العالمي على المنتجات المصنعة، كلها عوامل تترك بصماتها على مستويات الأجور في هذا القطاع. يتطلب تحليل الأجور في التصنيع أيضًا النظر في الفروق الجغرافية بين مختلف المناطق والدول. في حين قد تشهد بعض الدول مستويات أجور مرتفعة نظرًا لقوة اقتصادها وتطور بنيتها التحتية، قد تعاني دول أخرى من تدني الأجور نتيجة لضعف اقتصادها وتحدياتها التنموية. يفيد هذا التحليل التفصيلي الشركات والمستثمرين في اتخاذ قرارات استراتيجية تتعلق بسلاسل التوريد ومواقع الإنتاج. في هذا السياق، يبرز الدور الحيوي لموقع eulerpool كمنصة متخصصة في توفير البيانات الاقتصادية الدقيقة. نقدم في eulerpool مجموعة واسعة من البيانات والتحليلات المتعلقة بالأجور في التصنيع، مبتغين بذلك دعم صناع القرار وواضعي السياسات والباحثين في تحقيق فهم أعمق وأكثر شمولية لهذا القطاع الحيوي. نحن ملتزمون بتزويد مستخدمينا ببيانات موثوقة تتوافق مع أحدث المعايير العالمية، مما يسهم في تعزيز الوعي الاقتصادي وتحقيق الازدهار. وفي الختام، تمثل الأجور في قطاع التصنيع أكثر من مجرد أرقام وإحصائيات؛ فهي عدسة نرى من خلالها المعالم الاقتصادية والاجتماعية لمجتمعاتنا. إن فهم العوامل المؤثرة على الأجور وحركيتها وتوزيعها يمكن أن يسهم بشكل كبير في صياغة سياسات اقتصادية فعالة تضمن تحقيق التوازن بين النمو الاقتصادي والعدالة الاجتماعية. في eulerpool، نعمل بلا كلل لتقديم أحدث وأدق البيانات التي تعينكم على فهم وتحليل هذا الجانب المهم من الاقتصاد.