استثمر بأفضل طريقة في حياتك
إستونيا الوظائف الشاغرة
سعر الصرف
القيمة الحالية للوظائف الشاغرة في إستونيا هي ٤٬٦٧٦ . الوظائف الشاغرة في إستونيا ارتفعت إلى ٤٬٦٧٦ في ١/٣/٢٠٢٥، بعد أن كانت ٣٬٣٣٠ في ١/٢/٢٠٢٥. من ١/٥/١٩٩٣ إلى ١/٣/٢٠٢٥، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في إستونيا ٣٬٦٤٦٫٢٦ . تم الوصول إلى أعلى قيمة على الإطلاق في ١/٥/٢٠٠٦ بقيمة ٩٬٨٥١٫٠٠ ، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١/٢/١٩٩٧ بقيمة ٥١٠٫٠٠ .
الوظائف الشاغرة ·
ماكس
فرص العمل | |
---|---|
١/٥/١٩٩٣ | ١٬١٦٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٣ | ١٬٠٩٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٣ | ١٬٠٣٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٣ | ١٬١١٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٣ | ١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٣ | ٩٩٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٣ | ٩٥٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٣ | ٦٧٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٤ | ١٬٠١٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٤ | ٩٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٤ | ٩٧٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٤ | ١٬١٣٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٤ | ١٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٤ | ١٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٤ | ١٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٤ | ١٬٤١٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٤ | ١٬٣٧٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٤ | ١٬٣٢٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٤ | ١٬١٥٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٤ | ٩٣٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٥ | ١٬٠٦٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٥ | ٩٥٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٥ | ٩٩٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٥ | ١٬٠٧٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٥ | ١٬٢٧٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٥ | ١٬٢٧٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٥ | ١٬٠٤٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٥ | ١٬١٢٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٥ | ١٬٠٨٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٥ | ٨٩٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٥ | ٨٥٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٥ | ٧٩٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٦ | ٨٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٦ | ٨١٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٦ | ٧٨٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٦ | ٨٤٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٦ | ٩١٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٦ | ١٬٠٩٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٦ | ٩٧٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٦ | ٩٩٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٦ | ٩٢٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٦ | ٧٥٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٦ | ٧١٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٦ | ٥٩٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٧ | ٥٨٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٧ | ٥١٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٧ | ٥٤٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٧ | ٦٨٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٧ | ٧٧٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٧ | ٧٤٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٧ | ٧٨٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٧ | ٩٦٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٧ | ٩٨٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٧ | ٧٩٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٧ | ١٬٠٤٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٧ | ٨٧٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٨ | ٩٩٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٨ | ٨٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٨ | ٩٣٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٨ | ١٬١٥٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٨ | ١٬٣٨٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٨ | ١٬٤٧٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٨ | ١٬٤٨٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٨ | ١٬٢٢٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٨ | ١٬١٣٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٨ | ٨٧٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٨ | ٨١٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٨ | ٧١٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٩ | ٧٤٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٩ | ٧١٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٩ | ٧٦٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٩ | ٩١٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٩ | ٩٦٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٩ | ٩٣٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٩ | ٩٥٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٩ | ١٬٠٣٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٩ | ١٬١٦٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٩ | ٩١٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٩ | ٨١٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٩ | ٧٨٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٠ | ٨٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٠ | ٨٦٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٠ | ٨٢٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٠ | ٩٩٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٠ | ١٬١١٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٠ | ١٬١٥٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٠ | ١٬١٧٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٠ | ١٬٤٧٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٠ | ١٬٥٤٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٠ | ١٬٤٥٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٠ | ١٬٤٦٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٠ | ١٬٢٨٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠١ | ١٬١٣٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠١ | ١٬٠٥٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠١ | ١٬١٣٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠١ | ١٬٣٢٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠١ | ١٬٥٩٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠١ | ١٬٣٣٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠١ | ١٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠١ | ١٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠١ | ١٬٦٨٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠١ | ١٬٤١٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠١ | ١٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٢ | ١٬٣٤٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٢ | ١٬٣٥٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٢ | ١٬٦٥٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٢ | ١٬٩١٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٢ | ١٬٧١٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٢ | ١٬٧٧٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٢ | ١٬٦٦٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٢ | ١٬٩٣٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٢ | ٢٬١١٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٢ | ٢٬١٤٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٢ | ١٬٩٨٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٢ | ١٬٨٢٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٣ | ١٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٣ | ١٬٧٢٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٣ | ١٬٧٧٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٣ | ١٬٩٨٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٣ | ٢٬١٢٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٣ | ٢٬١٣٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٣ | ٢٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٣ | ٢٬٤٢٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٣ | ٢٬٤٢٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٣ | ٢٬٣٦٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٣ | ٢٬٤٤٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٣ | ٢٬١٢٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٤ | ٢٬٥٠٧٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٤ | ٢٬٨٢٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٤ | ٢٬٩٨٢٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٤ | ٣٬٩٤٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٤ | ٤٬٨٣٦٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٤ | ٤٬٣٠٩٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٤ | ٤٬٦١٦٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٤ | ٤٬٩٨٨٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٤ | ٥٬٤٢٧٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٤ | ٤٬٧٨٩٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٤ | ٤٬٦٤٦٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٤ | ٣٬٩٤٢٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٥ | ٤٬٣٨٧٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٥ | ٤٬٧٦٦٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٥ | ٤٬٩٧٥٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٥ | ٥٬٥٤٤٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٥ | ٦٬٠٠٢٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٥ | ٥٬٩٠٧٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٥ | ٦٬٠٩٤٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٥ | ٧٬٢١٨٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٥ | ٧٬٤٦٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٥ | ٧٬٩٤٥٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٥ | ٧٬٩٨٦٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٥ | ٦٬٨٢٦٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٦ | ٧٬٠٩٤٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٦ | ٧٬٦٨٤٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٦ | ٨٬١٣٢٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٦ | ٨٬٧٥١٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٦ | ٩٬٨٥١٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٦ | ٩٬٥٥٢٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٦ | ٨٬٧٦١٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٦ | ٨٬٨٤٨٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٦ | ٩٬٤٢٤٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٦ | ٩٬٢٦٣٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٦ | ٨٬٤٣٨٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٦ | ٧٬٧١٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٧ | ٨٬١٢٥٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٧ | ٨٬٢٣٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٧ | ٨٬٧٥٣٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٧ | ٨٬٧٩٢٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٧ | ٩٬٣٣٧٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٧ | ٩٬٠٦٥٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٧ | ٨٬٧٩٨٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٧ | ٩٬١٤٢٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٧ | ٩٬٤٠٣٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٧ | ٨٬٨٩٩٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٧ | ٨٬١٩٢٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٧ | ٧٬٢٩٥٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٨ | ٦٬٩٢١٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٨ | ٦٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٨ | ٦٬١٢٦٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٨ | ٥٬٦٠٥٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٨ | ٥٬٦٠٢٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٨ | ٥٬٥٣٤٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٨ | ٥٬٣٩٢٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٨ | ٥٬١٨١٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٨ | ٤٬٥٣٥٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٨ | ٣٬٦٧٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٨ | ٢٬٧٩٥٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٨ | ٢٬٤٧٧٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٩ | ٢٬٠٩٥٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٩ | ٢٬٠١٨٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٩ | ١٬٦٢٧٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٩ | ١٬٥٢٥٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٩ | ١٬٣٣٦٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٩ | ١٬٤٥٣٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٩ | ١٬٤٢٤٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٩ | ١٬٣٩٩٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٩ | ١٬٠٨٨٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٩ | ٩٣٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٩ | ٨٨٣٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٩ | ١٬٤٥٩٫٠٠ |
١/١/٢٠١٠ | ١٬٨٤٢٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٠ | ٢٬٣١٤٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٠ | ٢٬٦٠٣٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٠ | ٢٬٥٢٣٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٠ | ٢٬٩٣٦٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٠ | ٢٬٢٦٧٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٠ | ٢٬٣٩٧٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٠ | ٢٬٥٦١٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٠ | ٢٬٤٦٥٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٠ | ٢٬٠٣٣٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٠ | ٢٬٧٩٦٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٠ | ٢٬٣٢٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١١ | ٣٬١٩٩٫٠٠ |
١/٢/٢٠١١ | ٢٬٥٤٤٫٠٠ |
١/٣/٢٠١١ | ٢٬٦١٩٫٠٠ |
١/٤/٢٠١١ | ٣٬٢٥٥٫٠٠ |
١/٥/٢٠١١ | ٣٬٩١٢٫٠٠ |
١/٦/٢٠١١ | ٣٬٩٩٩٫٠٠ |
١/٧/٢٠١١ | ٣٬٨١٣٫٠٠ |
١/٨/٢٠١١ | ٤٬٩٣٤٫٠٠ |
١/٩/٢٠١١ | ٤٬٩١٩٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١١ | ٦٬٢٢١٫٠٠ |
١/١١/٢٠١١ | ٤٬٥١٧٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١١ | ٤٬١٣٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٢ | ٤٬٢٩٨٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٢ | ٣٬٠٠٣٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٢ | ٣٬٩٤٢٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٢ | ٤٬٣٥٥٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٢ | ٥٬١٥٦٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٢ | ٤٬٢٩٤٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٢ | ٤٬٣٣٩٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٢ | ٥٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٢ | ٤٬٧١٣٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٢ | ٤٬١٠٧٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٢ | ٤٬٠٥٩٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٢ | ٢٬٨٢٣٫٠٠ |
١/١/٢٠١٣ | ٣٬٣٠٨٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٣ | ٣٬٨٩٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٣ | ٣٬٩١٣٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٣ | ٤٬٨١٦٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٣ | ٤٬٦٨٦٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٣ | ٣٬٨٠١٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٣ | ٥٬٠٥٦٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٣ | ٤٬٧٩٣٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٣ | ٤٬٤٧٧٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٣ | ٤٬٤٠٤٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٣ | ٣٬٥٤٤٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٣ | ٤٬١٥٧٫٠٠ |
١/١/٢٠١٤ | ٥٬١٠٦٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٤ | ٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٤ | ٦٬١٣٢٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٤ | ٦٬٧٦٨٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٤ | ٥٬٢٢٧٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٤ | ٤٬٢١٢٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٤ | ٤٬٥١٥٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٤ | ٤٬٤١٢٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٤ | ٤٬٥٥٤٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٤ | ٣٬٨٦٢٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٤ | ٣٬١٨٦٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٤ | ٢٬٦٤٦٫٠٠ |
١/١/٢٠١٥ | ٣٬١٢٥٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٥ | ٣٬٤١٤٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٥ | ٤٬٦٩٥٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٥ | ٥٬١٥٤٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٥ | ٤٬٣٧٤٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٥ | ٤٬١٤٤٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٥ | ٤٬٦١٢٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٥ | ٤٬٧٢٩٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٥ | ٤٬٥٥٢٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٥ | ٣٬٥١٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٥ | ٣٬٠٨٦٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٥ | ٢٬٧٥٣٫٠٠ |
١/١/٢٠١٦ | ٣٬٢٨٤٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٦ | ٣٬٨٥٥٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٦ | ٥٬٦٨٦٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٦ | ٥٬٩٢٩٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٦ | ٦٬٠٦٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٦ | ٥٬٢٩٤٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٦ | ٥٬١٢١٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٦ | ٥٬٤٧٥٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٦ | ٥٬٧٩٤٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٦ | ٤٬٩١٧٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٦ | ٤٬٣٩٧٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٦ | ٣٬٦٩٤٫٠٠ |
١/١/٢٠١٧ | ٤٬٤٦٥٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٧ | ٥٬١٨٨٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٧ | ٦٬٧٤٢٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٧ | ٦٬٩٤١٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٧ | ٧٬٦٨٦٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٧ | ٦٬٠٦٧٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٧ | ٤٬٨١١٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٧ | ٥٬٥٦٩٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٧ | ٥٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٧ | ٥٬٣٧٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٧ | ٥٬١٨١٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٧ | ٣٬٣٨٧٫٠٠ |
١/١/٢٠١٨ | ٤٬٣١٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٨ | ٤٬٢٨٣٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٨ | ٤٬٨٢٧٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٨ | ٦٬٣٠٨٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٨ | ٦٬٣٧٢٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٨ | ٥٬٥٦١٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٨ | ٤٬٩٣٨٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٨ | ٥٬٦٠٧٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٨ | ٤٬٩٨٣٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٨ | ٤٬٦٠٥٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٨ | ٤٬٢٩٦٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٨ | ٢٬٨٦٧٫٠٠ |
١/١/٢٠١٩ | ٤٬١٨٣٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٩ | ٤٬٦١٤٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٩ | ٥٬٣٩٨٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٩ | ٥٬٩٥٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٩ | ٦٬٠٤٢٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٩ | ٤٬٣٦٩٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٩ | ٤٬٣١٨٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٩ | ٤٬٣١١٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٩ | ٥٬١٨٧٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٩ | ٤٬١٣٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٩ | ٣٬٤٣٣٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٩ | ٢٬٣٦٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٠ | ٣٬٦٠٦٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٠ | ٣٬٦١٦٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٠ | ٣٬٤٠٥٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٠ | ٣٬٨٢٨٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٠ | ٤٬٢٥١٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٠ | ٤٬٤٣٥٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢٠ | ٤٬٣٦٧٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢٠ | ٤٬١٢٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٠ | ٤٬٢٦٧٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٠ | ٣٬٨٨٦٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٠ | ٣٬١٩٤٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٠ | ٢٬١٩٦٫٠٠ |
١/١/٢٠٢١ | ٣٬٣٨٥٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢١ | ٣٬٤٥٧٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢١ | ٤٬٣٧٨٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢١ | ٥٬٧٩١٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢١ | ٦٬٩٠٦٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢١ | ٦٬٠٩٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢١ | ٦٬٦٦٦٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢١ | ٧٬١٦٣٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢١ | ٨٬٦٨٨٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢١ | ٦٬٧٩٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢١ | ٦٬٤٤٤٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢١ | ٤٬٩٤٧٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٢ | ٦٬٨٠٤٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٢ | ٦٬١١٢٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٢ | ٩٬٥٣٧٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٢ | ٩٬٥٥١٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٢ | ٩٬٠٢٨٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٢ | ٧٬٨٥٤٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢٢ | ٦٬٤٥٤٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢٢ | ٦٬٥٦٤٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٢ | ٦٬١٦٣٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٢ | ٤٬٦٨٩٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٢ | ٤٬٢٢٧٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٢ | ٣٬٠٢٨٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٣ | ٤٬١١٨٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٣ | ٤٬١٥٢٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٣ | ٥٬٩٣٢٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٣ | ٦٬٣٠١٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٣ | ٥٬٦٧٥٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ٤٬٦٣٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢٣ | ٤٬٢٠١٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢٣ | ٤٬٤٥٥٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٣ | ٣٬٨٥٦٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٣ | ٣٬٩١٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٣ | ٣٬٣٣٣٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٣ | ٢٬٠٤٩٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٤ | ٣٬٢٨٦٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٤ | ٣٬٩٥٣٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٤ | ٤٬١٨١٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٤ | ٥٬٠٥٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٤ | ٥٬٥٤٩٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٤ | ٤٬١٤٩٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢٤ | ٤٬٧١٥٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢٤ | ٤٬١٠٢٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٤ | ٣٬٨٢٨٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٤ | ٣٬٤٤٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٤ | ٢٬٩٨٩٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٤ | ٢٬١٢٦٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٥ | ٣٬٤٣٨٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٥ | ٣٬٣٣٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٥ | ٤٬٦٧٦٫٠٠ |
الوظائف الشاغرة تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/٣/٢٠٢٥ | ٤٬٦٧٦ |
١/٢/٢٠٢٥ | ٣٬٣٣٠ |
١/١/٢٠٢٥ | ٣٬٤٣٨ |
١/١٢/٢٠٢٤ | ٢٬١٢٦ |
١/١١/٢٠٢٤ | ٢٬٩٨٩ |
١/١٠/٢٠٢٤ | ٣٬٤٤٠ |
١/٩/٢٠٢٤ | ٣٬٨٢٨ |
١/٨/٢٠٢٤ | ٤٬١٠٢ |
١/٧/٢٠٢٤ | ٤٬٧١٥ |
١/٦/٢٠٢٤ | ٤٬١٤٩ |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ الوظائف الشاغرة
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇪🇪 أجور التصنيع | ١٬٩١١ EUR/Month | ١٬٨٣٤ EUR/Month | فصل |
🇪🇪 الأجور | ٢٬٠٦٢ EUR/Month | ١٬٩٥٩ EUR/Month | فصل |
🇪🇪 الأشخاص العاطلون عن العمل | ٤٩٬٨٥٨ | ٥١٬٢١٧ | شهريًا |
🇪🇪 الإنتاجية | ١١٨٫٢٤٧ points | ١١٦٫٩٧٨ points | فصل |
🇪🇪 التوظيف بدوام كامل | ٥٦٤٬٠٠٠ | ٥٦٦٬٨٠٠ | فصل |
🇪🇪 الحد الأدنى للأجور | ٨٨٦ EUR/Month | ٨٢٠ EUR/Month | فصل |
🇪🇪 السكان | ١٫٣٨ مليون. | ١٫٣٧ مليون. | سنويًا |
🇪🇪 العاملون | ٦٩٤٬٨٠٠ | ٧٠٠٬٠٠٠ | فصل |
🇪🇪 تغيير في العمالة | ٠٫١ % | -١٫٢ % | فصل |
🇪🇪 تكاليف العمل | ١٤٧٫٠٩ points | ١٤٤٫٢٧ points | فصل |
🇪🇪 سن التقاعد للرجال | ٦٤٫٧٥ Years | ٦٤٫٧٥ Years | سنويًا |
🇪🇪 سن التقاعد للنساء | ٦٤٫٧٥ Years | ٦٤٫٧٥ Years | سنويًا |
🇪🇪 عمل بدوام جزئي | ٨٥٬٤٠٠ | ٨٧٬٩٠٠ | فصل |
🇪🇪 متوسط أجر الساعة | ١٢٫١٤ EUR/Hour | ١١٫٥٦ EUR/Hour | فصل |
🇪🇪 معدل البطالة | ٧٫٤ % | ٧٫٤ % | فصل |
🇪🇪 معدل بطالة الشباب | ١٩٫١ % | ١٩ % | شهريًا |
🇪🇪 نسبة الاستحواذ | ٧٤ % | ٧٤٫٦ % | فصل |
🇪🇪 نسبة البطالة طويلة الأمد | ١٫٤ % | ٢٫١ % | فصل |
🇪🇪 نسبة التوظيف | ٦٨٫٥ % | ٦٩٫١ % | فصل |
🇪🇪 نسبة العروض الوظيفية | ١٫٥ % | ١٫٧ % | فصل |
🇪🇪 نمو الأجور | ٨٫٣ % | ٨٫١ % | فصل |
صفحات ماكرو لدول أخرى في أوروبا
- 🇦🇱ألبانيا
- 🇦🇹النمسا
- 🇧🇾بيلاروسия
- 🇧🇪بلجيكا
- 🇧🇦البوسنة والهرسك
- 🇧🇬بلغاريا
- 🇭🇷كرواتيا
- 🇨🇾قبرص
- 🇨🇿جمهورية التشيك
- 🇩🇰الدنمارك
- 🇫🇴جزر فارو
- 🇫🇮فنلندا
- 🇫🇷فرنسا
- 🇩🇪ألمانيا
- 🇬🇷اليونان
- 🇭🇺المجر
- 🇮🇸جزيرة
- 🇮🇪أيرلندا
- 🇮🇹إيطاليا
- 🇽🇰كوسوفو
- 🇱🇻لاتفيا
- 🇱🇮ليختنشتاين
- 🇱🇹ليتوانيا
- 🇱🇺لوكسمبورغ
- 🇲🇰شمال مقدونيا
- 🇲🇹مالطا
- 🇲🇩مولدافيا
- 🇲🇨موناكو
- 🇲🇪مونتينيغرو
- 🇳🇱هولندا
- 🇳🇴النرويج
- 🇵🇱بولندا
- 🇵🇹البرتغال
- 🇷🇴رومانيا
- 🇷🇺روسيا
- 🇷🇸صربيا
- 🇸🇰سلوفاكيا
- 🇸🇮سلوفينيا
- 🇪🇸إسبانيا
- 🇸🇪السويد
- 🇨🇭سويسرا
- 🇺🇦أوكرانيا
- 🇬🇧المملكة المتحدة
- 🇦🇩أندورا
ما هو الوظائف الشاغرة
في عالم الاقتصاد الكلي، تُعد فئة "الوظائف الشاغرة" من بين الأدوات الأساسية التي يقدمها موقع eulerpool. ينفرد هذا الموقع بعرض البيانات الاقتصادية الشاملة والمحدثة باستمرار ليُمكّن الباحثين والمحللين وصنّاع القرار من الوصول إلى معلومات دقيقة ومفصلة تساعدهم في فهم الديناميات الاقتصادية بشكل أعمق وأدق. وظائف الشاغرة تُعتبر مؤشرًا اقتصاديًا بارزًا يُستخدم لتقييم حالة السوق والعمل. يعكس هذا المؤشر حالة التوظيف وفرص العمل المتاحة في جميع القطاعات الاقتصادية. من خلال متابعة هذا المؤشر، يُمكن للمحللين الاقتصاديين الوصول إلى استنتاجات حول حركة نمو القطاع الخاص والعام، ومدى توافر فرص العمل، وإمكانات النمو الاقتصادي المستدام. عندما تزداد الوظائف الشاغرة، يوضح ذلك ارتفاع الطلب على العملة البشرية، وهو مؤشر إيجابي على نشاط اقتصادي قوي. حيث تسعى الشركات للتوسع والابتكار، مما يؤدي إلى توفر فرص عمل جديدة. وعلى النقيض من ذلك، فإن انخفاض عدد الوظائف الشاغرة يُمكن أن يكون دليلًا على تباطؤ اقتصادي، ربما نتيجة لظروف اقتصادية معقدة مثل الركود أو الأزمات المالية. يلعب موقع eulerpool دوراً حيوياً في تقديم البيانات المحدثة حول الوظائف الشاغرة بطريقة شفافة ودقيقة، مما يُمكّن الباحثين وصانعي السياسات من تحليل البيانات بعمق وتقييم حالة الاقتصاد بدقة. يُتيح الموقع للمستخدمين تجاوز العقبات التي قد تواجههم عند البحث عن معلومات اقتصادية موثوقة من مصادر متفرقة. تعمل البيانات المتاحة عن الوظائف الشاغرة أيضاً على تسهيل التخطيط الاستراتيجي للأعمال. عندما تُحدّد الشركات وجود وظائف شاغرة كثيرة في مجال معين، يُمكنها أن تستنتج وجود فرص نمو وطلب مرتفع على خدماتها أو منتجاتها. وبالتالي، يمكنها الاستثمار في توسعة أعمالها وزيادة عدد موظفيها، مما يسهم في تحقيق نمو مستدام وزيادة في الأرباح. تعتبر "الوظائف الشاغرة" أيضًا مؤشرًا لمستويات الأجور. في حالات الطلب المرتفع على العملة البشرية، ترتفع مستويات الأجور كوسيلة لجذب الموظفين المؤهلين. وهذا بدوره يمكن أن يؤدي إلى زيادة الإنفاق الاستهلاكي وبالتالي تحفيز النمو الاقتصادي. من الناحية الاجتماعية، تساهم زيادة الوظائف الشاغرة في تحسين مستوى المعيشة وتقليل نسب البطالة. فمع توفر فرص عمل أكثر، يجد الأفراد والأسر أنفسهم في وضع افضل اقتصاديًا، مما يقلل من الاعتماد على المساعدات الحكومية ويساهم في تعزيز الأمن الاجتماعي. كما تلعب البيانات حول الوظائف الشاغرة دوراً هاماً في التخطيط الحكومي وصنع السياسات. تقوم الحكومات بالاعتماد على هذه البيانات لتوجيه السياسات المالية والنقدية، وكذلك لاتخاذ قرار بشأن التدخلات اللازمة في سوق العمل، سواء من خلال توفير برامج تدريب وتأهيل، أو بتشجيع الاستثمارات في قطاعات حيوية. بالإضافة إلى ذلك، يُسهم موقع eulerpool في تمكين المؤسسات الأكاديمية والبحثية من الوصول إلى بيانات دقيقة حول الوظائف الشاغرة، مما يدعم الأبحاث العلمية والتطبيقية، ويعزز من فهم التحديات والفرص التي تواجه الاقتصاد على المستويين المحلي والعالمي. وبالطبع، لم تتجاهل eulerpool التطورات التكنولوجية. من خلال استخدام تقنيات حديثة مثل الذكاء الاصطناعي والتحليل البياني المتقدم، يُمكن للموقع تقديم تحليلات مستفيضة وتوقعات مستقبلية مبنية على بيانات دقيقة وموثوقة. هذه الأدوات تساهم في تقديم رؤى أعمق وفهم أشمل لحركة الاقتصاد وسوق العمل. نستطيع القول بثقة إن فئة "الوظائف الشاغرة" في موقع eulerpool ليست مجرد قسم من الأرقام والإحصائيات، بل هي نافذة تطل على حالة سوق العمل وصحته الاقتصادية، وتقدم أدوات تحليلية تساعد في فهم مسارات التنمية الاقتصادية واتخاذ قرارات مستنيرة تستند إلى بيانات دقيقة وموثوقة. في ختام هذا النص، لا بد أن ننوه إلى أن موقع eulerpool المتخصص في عرض البيانات الاقتصادية يُعد شريكًا موثوقًا لكافة الأطراف المعنية من أكاديميات ومؤسسات بحثية وشركات وحكومات. فبفضل البيانات والتحليلات المتقدمة التي يقدمها الموقع، يُمكن تجاوز الغموض والضبابية التي قد ترافق عملية اتخاذ القرار الاقتصادي، ما يساهم في بناء اقتصاد مستدام قائم على المعرفة والمعلومات الدقيقة.