استثمر بأفضل طريقة في حياتك
تايوان تكاليف العمل
سعر الصرف
القيمة الحالية لتكاليف العمل في تايوان هي ٢٠٤٫٣١ نقاط. تكاليف العمل في تايوان ارتفعت إلى ٢٠٤٫٣١ نقاط في ١/١/٢٠٢٥، بعد أن كانت ٩٧٫٣٧ نقاط في ١/١٢/٢٠٢٤. من ١/١/١٩٨٢ إلى ١/١/٢٠٢٥، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في تايوان ١٢٣٫٦٣ نقاط. تم الوصول إلى أعلى مستوى على الإطلاق في ١/١/١٩٩٨ بقيمة ٣٤٧٫٩٩ نقاط، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١/٣/٢٠٢١ بقيمة ٧٩٫٨٨ نقاط.
تكاليف العمل ·
ماكس
تكاليف العمل | |
---|---|
١/١/١٩٨٢ | ١٣٢٫٨٩ points |
١/٢/١٩٨٢ | ١٠٦٫١٤ points |
١/٣/١٩٨٢ | ٩٢٫٧٤ points |
١/٤/١٩٨٢ | ٩٥٫٩٠ points |
١/٥/١٩٨٢ | ٩٤٫٧٦ points |
١/٦/١٩٨٢ | ٩٨٫٥٩ points |
١/٧/١٩٨٢ | ٩٧٫١٨ points |
١/٨/١٩٨٢ | ١٠٠٫٠٨ points |
١/٩/١٩٨٢ | ٩٨٫١٥ points |
١/١٠/١٩٨٢ | ١٠٠٫٤٧ points |
١/١١/١٩٨٢ | ١٠١٫٥٣ points |
١/١٢/١٩٨٢ | ٩٣٫١٣ points |
١/١/١٩٨٣ | ٩٩٫٢٧ points |
١/٢/١٩٨٣ | ١٢١٫٩٧ points |
١/٣/١٩٨٣ | ٩٣٫٧٥ points |
١/٤/١٩٨٣ | ٩٤٫٨٦ points |
١/٥/١٩٨٣ | ٩٣٫٨٤ points |
١/٦/١٩٨٣ | ٩٤٫٤١ points |
١/٧/١٩٨٣ | ٩٧٫٥٢ points |
١/٨/١٩٨٣ | ٩٦٫٤٩ points |
١/٩/١٩٨٣ | ٩٩٫٢٠ points |
١/١٠/١٩٨٣ | ٩٩٫٤٠ points |
١/١١/١٩٨٣ | ٩٩٫٠٠ points |
١/١٢/١٩٨٣ | ٩٩٫٦٩ points |
١/١/١٩٨٤ | ١١٠٫١٩ points |
١/٢/١٩٨٤ | ١١٥٫٣٦ points |
١/٣/١٩٨٤ | ٩٨٫٩١ points |
١/٤/١٩٨٤ | ١٠٣٫٥٧ points |
١/٥/١٩٨٤ | ١٠٠٫٠٠ points |
١/٦/١٩٨٤ | ١٠٢٫٦٥ points |
١/٧/١٩٨٤ | ١٠٤٫٩٤ points |
١/٨/١٩٨٤ | ١٠٣٫٥٧ points |
١/٩/١٩٨٤ | ١١٢٫٤٥ points |
١/١٠/١٩٨٤ | ١١٢٫١٥ points |
١/١١/١٩٨٤ | ١١٠٫٣٧ points |
١/١٢/١٩٨٤ | ١١٠٫٢٦ points |
١/١/١٩٨٥ | ١١٠٫٤٦ points |
١/٢/١٩٨٥ | ١٤٠٫٩٢ points |
١/٣/١٩٨٥ | ١٠٧٫٢١ points |
١/٤/١٩٨٥ | ١٠٧٫١٨ points |
١/٥/١٩٨٥ | ١٠٦٫٣٤ points |
١/٦/١٩٨٥ | ١١٣٫٨٥ points |
١/٧/١٩٨٥ | ١١٠٫٧٦ points |
١/٨/١٩٨٥ | ١٠٩٫١٧ points |
١/٩/١٩٨٥ | ١١٣٫٤٢ points |
١/١٠/١٩٨٥ | ١١٠٫١٧ points |
١/١١/١٩٨٥ | ١١٢٫٦٩ points |
١/١٢/١٩٨٥ | ١٠٧٫٥٢ points |
١/١/١٩٨٦ | ١٢٩٫٨٠ points |
١/٢/١٩٨٦ | ١٥٥٫٣٥ points |
١/٣/١٩٨٦ | ٩٧٫٨٢ points |
١/٤/١٩٨٦ | ١٠٩٫٣٤ points |
١/٥/١٩٨٦ | ١٠٦٫٥٤ points |
١/٦/١٩٨٦ | ١١١٫٥٤ points |
١/٧/١٩٨٦ | ١١٠٫٣٦ points |
١/٨/١٩٨٦ | ١٠٧٫٢٩ points |
١/٩/١٩٨٦ | ١١١٫٧٢ points |
١/١٠/١٩٨٦ | ١٠٥٫٩٧ points |
١/١١/١٩٨٦ | ١٠٧٫٧٤ points |
١/١٢/١٩٨٦ | ١٠٧٫٩٠ points |
١/١/١٩٨٧ | ١٧٧٫٨٤ points |
١/٢/١٩٨٧ | ١١٤٫٢٧ points |
١/٣/١٩٨٧ | ١٠٣٫٤٢ points |
١/٤/١٩٨٧ | ١٠٣٫١١ points |
١/٥/١٩٨٧ | ١٠٥٫٣٢ points |
١/٦/١٩٨٧ | ١٠٥٫٧٧ points |
١/٧/١٩٨٧ | ١١٠٫٩٤ points |
١/٨/١٩٨٧ | ١٠٩٫٣٩ points |
١/٩/١٩٨٧ | ١١٤٫١٢ points |
١/١٠/١٩٨٧ | ١١٣٫٣٢ points |
١/١١/١٩٨٧ | ١١٣٫٣٣ points |
١/١٢/١٩٨٧ | ١١٠٫٦٣ points |
١/١/١٩٨٨ | ١٢٦٫٨٤ points |
١/٢/١٩٨٨ | ١٩٣٫٠٧ points |
١/٣/١٩٨٨ | ١٠٩٫٩٠ points |
١/٤/١٩٨٨ | ١١١٫٧٠ points |
١/٥/١٩٨٨ | ١١٢٫٧٠ points |
١/٦/١٩٨٨ | ١١٤٫١٩ points |
١/٧/١٩٨٨ | ١١٧٫٧٨ points |
١/٨/١٩٨٨ | ١١٥٫٨٩ points |
١/٩/١٩٨٨ | ١٢٠٫٩٧ points |
١/١٠/١٩٨٨ | ١١٨٫٣٠ points |
١/١١/١٩٨٨ | ١١٨٫٧٨ points |
١/١٢/١٩٨٨ | ١١٥٫٨٥ points |
١/١/١٩٨٩ | ١٧٦٫٨٨ points |
١/٢/١٩٨٩ | ١٨٧٫٤٦ points |
١/٣/١٩٨٩ | ١١١٫٦٥ points |
١/٤/١٩٨٩ | ١١٦٫٣١ points |
١/٥/١٩٨٩ | ١١٤٫٩٢ points |
١/٦/١٩٨٩ | ١١٦٫٨٩ points |
١/٧/١٩٨٩ | ١٢٣٫٧٢ points |
١/٨/١٩٨٩ | ١٢١٫٤٩ points |
١/٩/١٩٨٩ | ١٢٦٫٧٧ points |
١/١٠/١٩٨٩ | ١٢٨٫٢٧ points |
١/١١/١٩٨٩ | ١٢١٫٧٣ points |
١/١٢/١٩٨٩ | ١٢٨٫٤٤ points |
١/١/١٩٩٠ | ٢٧٥٫٥٣ points |
١/٢/١٩٩٠ | ١٣٤٫٤٠ points |
١/٣/١٩٩٠ | ١١٨٫١١ points |
١/٤/١٩٩٠ | ١٢٤٫١٢ points |
١/٥/١٩٩٠ | ١٢٤٫٦٠ points |
١/٦/١٩٩٠ | ١٢٣٫٤٩ points |
١/٧/١٩٩٠ | ١٢٩٫٧٦ points |
١/٨/١٩٩٠ | ١٢٦٫٥٥ points |
١/٩/١٩٩٠ | ١٣٢٫٦٠ points |
١/١٠/١٩٩٠ | ١٣٠٫٦٧ points |
١/١١/١٩٩٠ | ١٢٥٫٥٢ points |
١/١٢/١٩٩٠ | ١٣٠٫٠١ points |
١/١/١٩٩١ | ١٦١٫٦٥ points |
١/٢/١٩٩١ | ٢٧٨٫٦٣ points |
١/٣/١٩٩١ | ١٢٤٫٠٥ points |
١/٤/١٩٩١ | ١٢٩٫٠٥ points |
١/٥/١٩٩١ | ١٢٩٫١١ points |
١/٦/١٩٩١ | ١٢٩٫٨٠ points |
١/٧/١٩٩١ | ١٣٢٫٧١ points |
١/٨/١٩٩١ | ١٢٥٫٩٣ points |
١/٩/١٩٩١ | ١٢٩٫٦٨ points |
١/١٠/١٩٩١ | ١٢٤٫٨٤ points |
١/١١/١٩٩١ | ١٢٤٫٢٩ points |
١/١٢/١٩٩١ | ١٢٩٫١٥ points |
١/١/١٩٩٢ | ٢٤٢٫٨٣ points |
١/٢/١٩٩٢ | ١٩٧٫٠٠ points |
١/٣/١٩٩٢ | ١٢٨٫٩٠ points |
١/٤/١٩٩٢ | ١٣٠٫٣٠ points |
١/٥/١٩٩٢ | ١٣٧٫٢٦ points |
١/٦/١٩٩٢ | ١٣٣٫٢٢ points |
١/٧/١٩٩٢ | ١٣٥٫٦٨ points |
١/٨/١٩٩٢ | ١٣٥٫٣٥ points |
١/٩/١٩٩٢ | ١٤٠٫٤١ points |
١/١٠/١٩٩٢ | ١٣٥٫٩٥ points |
١/١١/١٩٩٢ | ١٣٩٫٦٤ points |
١/١٢/١٩٩٢ | ١٤١٫٢٧ points |
١/١/١٩٩٣ | ٣٣٧٫٢٩ points |
١/٢/١٩٩٣ | ١٤٤٫٥٩ points |
١/٣/١٩٩٣ | ١٣٠٫٨٣ points |
١/٤/١٩٩٣ | ١٣٥٫٣٨ points |
١/٥/١٩٩٣ | ١٣٨٫٩٢ points |
١/٦/١٩٩٣ | ١٤٠٫٠٣ points |
١/٧/١٩٩٣ | ١٣٧٫١٤ points |
١/٨/١٩٩٣ | ١٣٧٫٩٢ points |
١/٩/١٩٩٣ | ١٤٦٫٢٢ points |
١/١٠/١٩٩٣ | ١٤٣٫٦٦ points |
١/١١/١٩٩٣ | ١٤٢٫٥٤ points |
١/١٢/١٩٩٣ | ١٤٣٫٨٥ points |
١/١/١٩٩٤ | ٢٢٧٫٨١ points |
١/٢/١٩٩٤ | ٢٧٠٫٤٣ points |
١/٣/١٩٩٤ | ١٣٦٫٩٢ points |
١/٤/١٩٩٤ | ١٤٠٫٩٤ points |
١/٥/١٩٩٤ | ١٤٠٫٨١ points |
١/٦/١٩٩٤ | ١٣٩٫٨٧ points |
١/٧/١٩٩٤ | ١٤٦٫٧٨ points |
١/٨/١٩٩٤ | ١٤٤٫٥٨ points |
١/٩/١٩٩٤ | ١٤٧٫٧٣ points |
١/١٠/١٩٩٤ | ١٤٢٫٨١ points |
١/١١/١٩٩٤ | ١٣٩٫٠٦ points |
١/١٢/١٩٩٤ | ١٤٤٫٤٤ points |
١/١/١٩٩٥ | ٣٠٩٫٨١ points |
١/٢/١٩٩٥ | ١٦٤٫٦٢ points |
١/٣/١٩٩٥ | ١٢٩٫٩٣ points |
١/٤/١٩٩٥ | ١٣٩٫٥٨ points |
١/٥/١٩٩٥ | ١٣٥٫٨١ points |
١/٦/١٩٩٥ | ١٣٥٫١٩ points |
١/٧/١٩٩٥ | ١٤٢٫٥٥ points |
١/٨/١٩٩٥ | ١٤١٫٧٠ points |
١/٩/١٩٩٥ | ١٤٤٫١٣ points |
١/١٠/١٩٩٥ | ١٤٤٫٢٥ points |
١/١١/١٩٩٥ | ١٤١٫٨٧ points |
١/١٢/١٩٩٥ | ١٤٩٫١٩ points |
١/١/١٩٩٦ | ١٧٧٫١٢ points |
١/٢/١٩٩٦ | ٣٠٩٫٧١ points |
١/٣/١٩٩٦ | ١٣٧٫٤٥ points |
١/٤/١٩٩٦ | ١٣٧٫٨٩ points |
١/٥/١٩٩٦ | ١٣٢٫١٧ points |
١/٦/١٩٩٦ | ١٣٥٫٥٣ points |
١/٧/١٩٩٦ | ١٣٣٫٨٠ points |
١/٨/١٩٩٦ | ١٣١٫٤٣ points |
١/٩/١٩٩٦ | ١٣٨٫٣٣ points |
١/١٠/١٩٩٦ | ١٣١٫٢٣ points |
١/١١/١٩٩٦ | ١٣٠٫٥٣ points |
١/١٢/١٩٩٦ | ١٣٥٫٠٢ points |
١/١/١٩٩٧ | ٢٣٣٫٣٦ points |
١/٢/١٩٩٧ | ٢٣٦٫٩٢ points |
١/٣/١٩٩٧ | ١٢٧٫٦٣ points |
١/٤/١٩٩٧ | ١٣٢٫٨٧ points |
١/٥/١٩٩٧ | ١٣٠٫٧٣ points |
١/٦/١٩٩٧ | ١٣٦٫٣٤ points |
١/٧/١٩٩٧ | ١٣٤٫١٥ points |
١/٨/١٩٩٧ | ١٣٢٫٢٢ points |
١/٩/١٩٩٧ | ١٣٧٫١٩ points |
١/١٠/١٩٩٧ | ١٢٩٫٠٤ points |
١/١١/١٩٩٧ | ١٣٣٫٢٦ points |
١/١٢/١٩٩٧ | ١٣٩٫٣١ points |
١/١/١٩٩٨ | ٣٤٧٫٩٩ points |
١/٢/١٩٩٨ | ١٤١٫٣٩ points |
١/٣/١٩٩٨ | ١٢٩٫٠٩ points |
١/٤/١٩٩٨ | ١٣٢٫٢٦ points |
١/٥/١٩٩٨ | ١٣٦٫٦١ points |
١/٦/١٩٩٨ | ١٣١٫٢٤ points |
١/٧/١٩٩٨ | ١٣١٫٠٩ points |
١/٨/١٩٩٨ | ١٢٦٫٩٤ points |
١/٩/١٩٩٨ | ١٣١٫٢٥ points |
١/١٠/١٩٩٨ | ١٢٦٫٠٩ points |
١/١١/١٩٩٨ | ١٢٥٫٩٣ points |
١/١٢/١٩٩٨ | ١٣٦٫٤٥ points |
١/١/١٩٩٩ | ١٨٦٫١٢ points |
١/٢/١٩٩٩ | ٢٨٦٫٠١ points |
١/٣/١٩٩٩ | ١٢٤٫٢٧ points |
١/٤/١٩٩٩ | ١٢٥٫٢١ points |
١/٥/١٩٩٩ | ١٢٥٫٨٣ points |
١/٦/١٩٩٩ | ١٣٠٫٤٥ points |
١/٧/١٩٩٩ | ١٢٧٫٢٥ points |
١/٨/١٩٩٩ | ١٢٥٫٦٧ points |
١/٩/١٩٩٩ | ١٣٨٫٤٥ points |
١/١٠/١٩٩٩ | ١٢٣٫٩٨ points |
١/١١/١٩٩٩ | ١٢٤٫٥٩ points |
١/١٢/١٩٩٩ | ١٤٢٫٣٨ points |
١/١/٢٠٠٠ | ٢٣١٫٥٢ points |
١/٢/٢٠٠٠ | ٢١٨٫٣١ points |
١/٣/٢٠٠٠ | ١٢١٫٥٥ points |
١/٤/٢٠٠٠ | ١٢٩٫٩٣ points |
١/٥/٢٠٠٠ | ١٢٥٫٢٥ points |
١/٦/٢٠٠٠ | ١٢٣٫٧٧ points |
١/٧/٢٠٠٠ | ١٢٦٫٨٠ points |
١/٨/٢٠٠٠ | ١٢٢٫٨٠ points |
١/٩/٢٠٠٠ | ١٢٤٫٦٦ points |
١/١٠/٢٠٠٠ | ١٢١٫٠٨ points |
١/١١/٢٠٠٠ | ١٢٢٫٧٦ points |
١/١٢/٢٠٠٠ | ١٣٩٫٠٤ points |
١/١/٢٠٠١ | ٢٩٨٫٥١ points |
١/٢/٢٠٠١ | ١٣٩٫٠٤ points |
١/٣/٢٠٠١ | ١٢١٫٨٩ points |
١/٤/٢٠٠١ | ١٣٢٫٥٨ points |
١/٥/٢٠٠١ | ١٢٦٫٤١ points |
١/٦/٢٠٠١ | ١٣٣٫٦٧ points |
١/٧/٢٠٠١ | ١٣٣٫١٨ points |
١/٨/٢٠٠١ | ١٢٣٫٠٦ points |
١/٩/٢٠٠١ | ١٣٧٫٠٤ points |
١/١٠/٢٠٠١ | ١٢٩٫٦٣ points |
١/١١/٢٠٠١ | ١٢٣٫٨٠ points |
١/١٢/٢٠٠١ | ١٣٦٫٩٧ points |
١/١/٢٠٠٢ | ١٨٩٫٠٤ points |
١/٢/٢٠٠٢ | ٢١٥٫٩٨ points |
١/٣/٢٠٠٢ | ١١٦٫٠٦ points |
١/٤/٢٠٠٢ | ١١٨٫٠٤ points |
١/٥/٢٠٠٢ | ١١٦٫٢٩ points |
١/٦/٢٠٠٢ | ١٢٣٫١٢ points |
١/٧/٢٠٠٢ | ١١٩٫١٩ points |
١/٨/٢٠٠٢ | ١١٦٫٠٥ points |
١/٩/٢٠٠٢ | ١٢٣٫٢٠ points |
١/١٠/٢٠٠٢ | ١١٤٫٠٧ points |
١/١١/٢٠٠٢ | ١١٥٫٨٤ points |
١/١٢/٢٠٠٢ | ١٢٧٫٧٥ points |
١/١/٢٠٠٣ | ٢٣٠٫١٥ points |
١/٢/٢٠٠٣ | ١٤٣٫٧٩ points |
١/٣/٢٠٠٣ | ١١٤٫٢٧ points |
١/٤/٢٠٠٣ | ١١٦٫١٠ points |
١/٥/٢٠٠٣ | ١١٩٫٩٧ points |
١/٦/٢٠٠٣ | ١١٨٫١٧ points |
١/٧/٢٠٠٣ | ١١٣٫٤٢ points |
١/٨/٢٠٠٣ | ١١٣٫٣٥ points |
١/٩/٢٠٠٣ | ١١٧٫٧٠ points |
١/١٠/٢٠٠٣ | ١٠٨٫٥٤ points |
١/١١/٢٠٠٣ | ١١٢٫٢٣ points |
١/١٢/٢٠٠٣ | ١٢١٫٢٥ points |
١/١/٢٠٠٤ | ٢٤٩٫٥١ points |
١/٢/٢٠٠٤ | ١٢٠٫٥٠ points |
١/٣/٢٠٠٤ | ١٠٦٫١٨ points |
١/٤/٢٠٠٤ | ١١٠٫٩٨ points |
١/٥/٢٠٠٤ | ١٠٩٫٨٢ points |
١/٦/٢٠٠٤ | ١١٥٫٩٣ points |
١/٧/٢٠٠٤ | ١١٥٫٤٧ points |
١/٨/٢٠٠٤ | ١١١٫٢٨ points |
١/٩/٢٠٠٤ | ١١٥٫٤٩ points |
١/١٠/٢٠٠٤ | ١١٠٫٧٣ points |
١/١١/٢٠٠٤ | ١١١٫٧٣ points |
١/١٢/٢٠٠٤ | ١٢٠٫٨٣ points |
١/١/٢٠٠٥ | ٢٠٥٫٦٤ points |
١/٢/٢٠٠٥ | ١٨٦٫٤٤ points |
١/٣/٢٠٠٥ | ١٠٦٫٦٨ points |
١/٤/٢٠٠٥ | ١١٠٫٣١ points |
١/٥/٢٠٠٥ | ١٠٩٫٣٠ points |
١/٦/٢٠٠٥ | ١١٢٫٣٧ points |
١/٧/٢٠٠٥ | ١١٦٫٦٦ points |
١/٨/٢٠٠٥ | ١٠٧٫٧٣ points |
١/٩/٢٠٠٥ | ١١٢٫٨٦ points |
١/١٠/٢٠٠٥ | ١٠٨٫١٣ points |
١/١١/٢٠٠٥ | ١٠٩٫٠٠ points |
١/١٢/٢٠٠٥ | ١١٩٫١٦ points |
١/١/٢٠٠٦ | ٢٤١٫٤٤ points |
١/٢/٢٠٠٦ | ١٣٠٫١٤ points |
١/٣/٢٠٠٦ | ١٠٤٫٢٥ points |
١/٤/٢٠٠٦ | ١٠٩٫٢٢ points |
١/٥/٢٠٠٦ | ١٠٩٫٤٧ points |
١/٦/٢٠٠٦ | ١٠٩٫١٧ points |
١/٧/٢٠٠٦ | ١١٢٫٣١ points |
١/٨/٢٠٠٦ | ١٠٦٫١٤ points |
١/٩/٢٠٠٦ | ١١١٫٦٢ points |
١/١٠/٢٠٠٦ | ١١٠٫٧١ points |
١/١١/٢٠٠٦ | ١٠٩٫٣٩ points |
١/١٢/٢٠٠٦ | ١١٩٫٨٣ points |
١/١/٢٠٠٧ | ١٣٧٫٤٩ points |
١/٢/٢٠٠٧ | ٢٦٠٫٧٩ points |
١/٣/٢٠٠٧ | ١٠٥٫٤٤ points |
١/٤/٢٠٠٧ | ١٠٦٫٠٠ points |
١/٥/٢٠٠٧ | ١٠١٫٤٨ points |
١/٦/٢٠٠٧ | ١٠٦٫٤٤ points |
١/٧/٢٠٠٧ | ١٠٢٫٦٢ points |
١/٨/٢٠٠٧ | ١٠٤٫٥١ points |
١/٩/٢٠٠٧ | ١٠٩٫١١ points |
١/١٠/٢٠٠٧ | ٩٧٫٥٤ points |
١/١١/٢٠٠٧ | ١٠٠٫٣٩ points |
١/١٢/٢٠٠٧ | ١١٠٫٦٦ points |
١/١/٢٠٠٨ | ١٧٣٫٥٤ points |
١/٢/٢٠٠٨ | ١٧٤٫٩٣ points |
١/٣/٢٠٠٨ | ٩٨٫٧٧ points |
١/٤/٢٠٠٨ | ٩٩٫٧٧ points |
١/٥/٢٠٠٨ | ١٠١٫٣١ points |
١/٦/٢٠٠٨ | ١٠٣٫٣٦ points |
١/٧/٢٠٠٨ | ١٠٤٫٥٠ points |
١/٨/٢٠٠٨ | ١٠٤٫٠١ points |
١/٩/٢٠٠٨ | ١١٠٫١٨ points |
١/١٠/٢٠٠٨ | ١٠٨٫٥٠ points |
١/١١/٢٠٠٨ | ١٢٤٫٣٢ points |
١/١٢/٢٠٠٨ | ١٤١٫٦٦ points |
١/١/٢٠٠٩ | ٢٧٥٫٥٢ points |
١/٢/٢٠٠٩ | ١٣٨٫٧٠ points |
١/٣/٢٠٠٩ | ١١١٫١٢ points |
١/٤/٢٠٠٩ | ١٠٥٫٥٠ points |
١/٥/٢٠٠٩ | ١٠٤٫٣٧ points |
١/٦/٢٠٠٩ | ٩٥٫٦٦ points |
١/٧/٢٠٠٩ | ٩٦٫٧٥ points |
١/٨/٢٠٠٩ | ٩٤٫٤٢ points |
١/٩/٢٠٠٩ | ٩٥٫٠٨ points |
١/١٠/٢٠٠٩ | ٩٣٫٢٣ points |
١/١١/٢٠٠٩ | ٩١٫٨٧ points |
١/١٢/٢٠٠٩ | ١٠٠٫٩٦ points |
١/١/٢٠١٠ | ١٣٥٫٥٣ points |
١/٢/٢٠١٠ | ١٧٥٫٦٨ points |
١/٣/٢٠١٠ | ٨٧٫٢١ points |
١/٤/٢٠١٠ | ٨٧٫٢٤ points |
١/٥/٢٠١٠ | ٨٧٫٠٨ points |
١/٦/٢٠١٠ | ٩٠٫٢٥ points |
١/٧/٢٠١٠ | ٩١٫٥٨ points |
١/٨/٢٠١٠ | ٨٩٫٣١ points |
١/٩/٢٠١٠ | ٩٥٫٤٨ points |
١/١٠/٢٠١٠ | ٩٠٫٢٨ points |
١/١١/٢٠١٠ | ٨٦٫٣٨ points |
١/١٢/٢٠١٠ | ٩٣٫٤٧ points |
١/١/٢٠١١ | ١٧٥٫٢٤ points |
١/٢/٢٠١١ | ١٢٤٫٦٥ points |
١/٣/٢٠١١ | ٨٣٫٥٠ points |
١/٤/٢٠١١ | ٨٧٫٩٢ points |
١/٥/٢٠١١ | ٩٠٫٧٢ points |
١/٦/٢٠١١ | ٩٠٫٨٤ points |
١/٧/٢٠١١ | ٩٥٫٤٤ points |
١/٨/٢٠١١ | ٩٩٫٣٣ points |
١/٩/٢٠١١ | ١٠١٫٦٢ points |
١/١٠/٢٠١١ | ٩٣٫٣٤ points |
١/١١/٢٠١١ | ٩٤٫٢١ points |
١/١٢/٢٠١١ | ١٠٧٫٦٦ points |
١/١/٢٠١٢ | ٢٢٩٫٣٧ points |
١/٢/٢٠١٢ | ١٠٢٫١٧ points |
١/٣/٢٠١٢ | ٨٧٫٥٥ points |
١/٤/٢٠١٢ | ٩٠٫٩٠ points |
١/٥/٢٠١٢ | ٨٩٫٧٨ points |
١/٦/٢٠١٢ | ١٠٠٫٣٤ points |
١/٧/٢٠١٢ | ٩٢٫٦٩ points |
١/٨/٢٠١٢ | ٩٢٫٧٧ points |
١/٩/٢٠١٢ | ١٠٦٫٨٧ points |
١/١٠/٢٠١٢ | ٩١٫٠٣ points |
١/١١/٢٠١٢ | ٩٠٫٦٨ points |
١/١٢/٢٠١٢ | ١١٠٫٢٥ points |
١/١/٢٠١٣ | ١٣٨٫٠١ points |
١/٢/٢٠١٣ | ١٦٧٫٠١ points |
١/٣/٢٠١٣ | ٩٠٫٠٤ points |
١/٤/٢٠١٣ | ٩٢٫٣٦ points |
١/٥/٢٠١٣ | ٨٩٫٢٦ points |
١/٦/٢٠١٣ | ٩٥٫٤٧ points |
١/٧/٢٠١٣ | ٩١٫١٠ points |
١/٨/٢٠١٣ | ٩٥٫٤٦ points |
١/٩/٢٠١٣ | ٩٩٫٧٠ points |
١/١٠/٢٠١٣ | ٩٤٫٣١ points |
١/١١/٢٠١٣ | ٩٦٫١٢ points |
١/١٢/٢٠١٣ | ١٠١٫٦٨ points |
١/١/٢٠١٤ | ١٩٥٫٢٤ points |
١/٢/٢٠١٤ | ١٠٧٫٦٩ points |
١/٣/٢٠١٤ | ٨٨٫٩١ points |
١/٤/٢٠١٤ | ٩٠٫٠٧ points |
١/٥/٢٠١٤ | ٩٤٫٢٣ points |
١/٦/٢٠١٤ | ٨٩٫٣٩ points |
١/٧/٢٠١٤ | ٩٩٫١٤ points |
١/٨/٢٠١٤ | ٩٨٫٧١ points |
١/٩/٢٠١٤ | ٩٣٫٧٦ points |
١/١٠/٢٠١٤ | ٨٨٫١٣ points |
١/١١/٢٠١٤ | ٩٣٫٧٩ points |
١/١٢/٢٠١٤ | ٩٤٫٥٠ points |
١/١/٢٠١٥ | ١١١٫٥٠ points |
١/٢/٢٠١٥ | ٢٢٠٫٥٤ points |
١/٣/٢٠١٥ | ٨٧٫٣٠ points |
١/٤/٢٠١٥ | ٩٣٫٠٠ points |
١/٥/٢٠١٥ | ٩٤٫٩١ points |
١/٦/٢٠١٥ | ٩٦٫٣٢ points |
١/٧/٢٠١٥ | ١١١٫٧٨ points |
١/٨/٢٠١٥ | ١٠٦٫٤٢ points |
١/٩/٢٠١٥ | ١٠١٫٩٥ points |
١/١٠/٢٠١٥ | ٩٥٫٦٩ points |
١/١١/٢٠١٥ | ١٠٠٫١٩ points |
١/١٢/٢٠١٥ | ١٠٣٫١٠ points |
١/١/٢٠١٦ | ١٨٠٫٤٤ points |
١/٢/٢٠١٦ | ١٦٠٫٤٩ points |
١/٣/٢٠١٦ | ٩١٫٦٢ points |
١/٤/٢٠١٦ | ٩٧٫٧١ points |
١/٥/٢٠١٦ | ١٠٠٫٠٧ points |
١/٦/٢٠١٦ | ٩٧٫٠٠ points |
١/٧/٢٠١٦ | ١٠٦٫٧٣ points |
١/٨/٢٠١٦ | ٩٨٫٨٧ points |
١/٩/٢٠١٦ | ٩٦٫٤٨ points |
١/١٠/٢٠١٦ | ٩١٫٣٣ points |
١/١١/٢٠١٦ | ٩٢٫٢٩ points |
١/١٢/٢٠١٦ | ٩٧٫٩٣ points |
١/١/٢٠١٧ | ٢١١٫١٦ points |
١/٢/٢٠١٧ | ١٠٨٫٧٢ points |
١/٣/٢٠١٧ | ٨٨٫٦٣ points |
١/٤/٢٠١٧ | ١٠١٫٣٠ points |
١/٥/٢٠١٧ | ١٠٩٫٩٢ points |
١/٦/٢٠١٧ | ٩١٫٣١ points |
١/٧/٢٠١٧ | ١١٦٫١٩ points |
١/٨/٢٠١٧ | ٩٦٫٠٠ points |
١/٩/٢٠١٧ | ٩٤٫٩٠ points |
١/١٠/٢٠١٧ | ٩٥٫١٦ points |
١/١١/٢٠١٧ | ٩٦٫٧٤ points |
١/١٢/٢٠١٧ | ٩٧٫٠٩ points |
١/١/٢٠١٨ | ١٢٢٫٧٠ points |
١/٢/٢٠١٨ | ٢٣٣٫٢٧ points |
١/٣/٢٠١٨ | ٨٩٫٣٤ points |
١/٤/٢٠١٨ | ٩٨٫٩٤ points |
١/٥/٢٠١٨ | ٩٧٫٢٧ points |
١/٦/٢٠١٨ | ١٠٣٫٦٦ points |
١/٧/٢٠١٨ | ١٢٣٫١٩ points |
١/٨/٢٠١٨ | ١٠٣٫٥٤ points |
١/٩/٢٠١٨ | ٩٩٫٩١ points |
١/١٠/٢٠١٨ | ٩١٫٢٤ points |
١/١١/٢٠١٨ | ٩٩٫٨٩ points |
١/١٢/٢٠١٨ | ١٠٦٫٠٣ points |
١/١/٢٠١٩ | ١٩٦٫٦٧ points |
١/٢/٢٠١٩ | ١٥٣٫٧٢ points |
١/٣/٢٠١٩ | ٩٦٫٠٤ points |
١/٤/٢٠١٩ | ٩٧٫٩٩ points |
١/٥/٢٠١٩ | ١٠٦٫٣٥ points |
١/٦/٢٠١٩ | ١٠٢٫٨٩ points |
١/٧/٢٠١٩ | ١٢٢٫٧٨ points |
١/٨/٢٠١٩ | ١٠٣٫٨٢ points |
١/٩/٢٠١٩ | ١٠٤٫٥٩ points |
١/١٠/٢٠١٩ | ٩٤٫٢٥ points |
١/١١/٢٠١٩ | ١٠٠٫٢٠ points |
١/١٢/٢٠١٩ | ١٠٠٫٩٤ points |
١/١/٢٠٢٠ | ٢١٧٫٢٥ points |
١/٢/٢٠٢٠ | ١١٢٫٢٤ points |
١/٣/٢٠٢٠ | ٨٩٫٨٣ points |
١/٤/٢٠٢٠ | ٩٦٫١٠ points |
١/٥/٢٠٢٠ | ٩٩٫٦٧ points |
١/٦/٢٠٢٠ | ٩٨٫٣٥ points |
١/٧/٢٠٢٠ | ١١٤٫٨١ points |
١/٨/٢٠٢٠ | ٩٦٫٧٩ points |
١/٩/٢٠٢٠ | ٩٢٫٣٢ points |
١/١٠/٢٠٢٠ | ٨٩٫٣٧ points |
١/١١/٢٠٢٠ | ٩٣٫٠٦ points |
١/١٢/٢٠٢٠ | ٩٠٫٥٠ points |
١/١/٢٠٢١ | ١٣٠٫٨٥ points |
١/٢/٢٠٢١ | ١٧٠٫٩٦ points |
١/٣/٢٠٢١ | ٧٩٫٨٨ points |
١/٤/٢٠٢١ | ٨٧٫٩٧ points |
١/٥/٢٠٢١ | ٩١٫٣١ points |
١/٦/٢٠٢١ | ٨٧٫٢٧ points |
١/٧/٢٠٢١ | ١٠٨٫٨٠ points |
١/٨/٢٠٢١ | ٩٧٫٣٢ points |
١/٩/٢٠٢١ | ٩١٫٧١ points |
١/١٠/٢٠٢١ | ٩٠٫١٢ points |
١/١١/٢٠٢١ | ٨٨٫٨٩ points |
١/١٢/٢٠٢١ | ٩١٫٧٦ points |
١/١/٢٠٢٢ | ١٧٧٫٧٢ points |
١/٢/٢٠٢٢ | ١٠٢٫٨١ points |
١/٣/٢٠٢٢ | ٨٢٫١٠ points |
١/٤/٢٠٢٢ | ٨٩٫٨٦ points |
١/٥/٢٠٢٢ | ٩٨٫٥٤ points |
١/٦/٢٠٢٢ | ٩٢٫١٠ points |
١/٧/٢٠٢٢ | ١٢١٫٩٧ points |
١/٨/٢٠٢٢ | ١٠٧٫٤٦ points |
١/٩/٢٠٢٢ | ٩٩٫٩٢ points |
١/١٠/٢٠٢٢ | ٩٦٫٥٠ points |
١/١١/٢٠٢٢ | ١٠٣٫٧٦ points |
١/١٢/٢٠٢٢ | ١٠٨٫٢٦ points |
١/١/٢٠٢٣ | ٢٢٩٫٨٢ points |
١/٢/٢٠٢٣ | ١١٩٫١٤ points |
١/٣/٢٠٢٣ | ٩٦٫٧٧ points |
١/٤/٢٠٢٣ | ١١١٫٨٩ points |
١/٥/٢٠٢٣ | ١١٤٫٣٩ points |
١/٦/٢٠٢٣ | ١١٠٫٤١ points |
١/٧/٢٠٢٣ | ١٣٦٫١٢ points |
١/٨/٢٠٢٣ | ١١٠٫٨٢ points |
١/٩/٢٠٢٣ | ١٠٥٫١٣ points |
١/١٠/٢٠٢٣ | ٩٥٫٢٢ points |
١/١١/٢٠٢٣ | ١٠٠٫٢٣ points |
١/١٢/٢٠٢٣ | ١٠٩٫٨٠ points |
١/١/٢٠٢٤ | ١٥٢٫٧٥ points |
١/٢/٢٠٢٤ | ١٧٩٫٦١ points |
١/٣/٢٠٢٤ | ٩٣٫١٩ points |
١/٤/٢٠٢٤ | ١٠٠٫٤٠ points |
١/٥/٢٠٢٤ | ١٠١٫٦٠ points |
١/٦/٢٠٢٤ | ٩٩٫٦٦ points |
١/٧/٢٠٢٤ | ١٣٠٫٢٥ points |
١/٨/٢٠٢٤ | ١٠٦٫٤٤ points |
١/٩/٢٠٢٤ | ٩٨٫٧٢ points |
١/١٠/٢٠٢٤ | ٩٠٫٨٢ points |
١/١١/٢٠٢٤ | ١٠٠٫٤١ points |
١/١٢/٢٠٢٤ | ٩٧٫٣٧ points |
١/١/٢٠٢٥ | ٢٠٤٫٣١ points |
تكاليف العمل تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/١/٢٠٢٥ | ٢٠٤٫٣١ نقاط |
١/١٢/٢٠٢٤ | ٩٧٫٣٧ نقاط |
١/١١/٢٠٢٤ | ١٠٠٫٤١ نقاط |
١/١٠/٢٠٢٤ | ٩٠٫٨٢ نقاط |
١/٩/٢٠٢٤ | ٩٨٫٧٢ نقاط |
١/٨/٢٠٢٤ | ١٠٦٫٤٤ نقاط |
١/٧/٢٠٢٤ | ١٣٠٫٢٥ نقاط |
١/٦/٢٠٢٤ | ٩٩٫٦٦ نقاط |
١/٥/٢٠٢٤ | ١٠١٫٦ نقاط |
١/٤/٢٠٢٤ | ١٠٠٫٤ نقاط |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ تكاليف العمل
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇹🇼 أجور التصنيع | ١٢١٬٢٦٢ TWD/Month | ٦٤٬٦٠٩ TWD/Month | شهريًا |
🇹🇼 الأجور | ١١٣٬٨٤٦ TWD/Month | ٦١٬٢٠٣ TWD/Month | شهريًا |
🇹🇼 الأشخاص العاطلون عن العمل | ٤٠٣٬٠٠٠ | ٤٠٥٬٠٠٠ | شهريًا |
🇹🇼 الإنتاجية | ١١٢٫٠٦ points | ١٠١٫٣٢ points | شهريًا |
🇹🇼 الحد الأدنى للأجور | ٢٧٬٤٧٠ TWD/Month | ٢٦٬٤٠٠ TWD/Month | سنويًا |
🇹🇼 السكان | ٢٣٫٤ مليون. | ٢٣٫٤٢ مليون. | سنويًا |
🇹🇼 العاملون | ١١٫٦١٨ مليون. | ١١٫٦٠٥ مليون. | شهريًا |
🇹🇼 معدل البطالة | ٣٫٣٥ % | ٣٫٣٧ % | شهريًا |
🇹🇼 معدل بطالة الشباب | ١١٫٣٣ % | ١١٫١٤ % | شهريًا |
🇹🇼 نسبة الاستحواذ | ٥٩٫٣٦ % | ٥٩٫٣١ % | شهريًا |
صفحات ماكرو لدول أخرى في آسيا
- 🇨🇳الصين
- 🇮🇳الهند
- 🇮🇩إندونيسيا
- 🇯🇵اليابان
- 🇸🇦المملكة العربية السعودية
- 🇸🇬سنغافورة
- 🇰🇷كوريا الجنوبية
- 🇹🇷تركيا
- 🇦🇫أفغانستان
- 🇦🇲أرمينيا
- 🇦🇿أذربيجان
- 🇧🇭البحرين
- 🇧🇩بنغلاديش
- 🇧🇹بوتان
- 🇧🇳بروناي
- 🇰🇭كمبوديا
- 🇹🇱تيمور الشرقية
- 🇬🇪جورجيا
- 🇭🇰هونغ كونغ
- 🇮🇷إيران
- 🇮🇶العراق
- 🇮🇱إسرائيل
- 🇯🇴الأردن
- 🇰🇿كازاخستان
- 🇰🇼الكويت
- 🇰🇬قيرغيزستان
- 🇱🇦لاوس
- 🇱🇧لبنان
- 🇲🇴ماكاو
- 🇲🇾ماليزيا
- 🇲🇻جزر المالديف
- 🇲🇳منغوليا
- 🇲🇲ميانمار
- 🇳🇵نيبال
- 🇰🇵كوريا الشمالية
- 🇴🇲عُمان
- 🇵🇰باكستان
- 🇵🇸فلسطين
- 🇵🇭الفلبين
- 🇶🇦قطر
- 🇱🇰سريلانكا
- 🇸🇾سوريا
- 🇹🇯طاجيكستان
- 🇹🇭تايلاند
- 🇹🇲تركمانستان
- 🇦🇪الإمارات العربية المتحدة
- 🇺🇿أوزبكستان
- 🇻🇳فيتنام
- 🇾🇪اليمن
ما هو تكاليف العمل
تكلفة العمل في الاقتصاد الكلي هي فئة حيوية تساهم في فهم اللافتات الأوسع للنشاط الاقتصادي في البلدان المختلفة. على موقع eulerpool، نهدف إلى تقديم بيانات شاملة وموثوقة حول مختلف الجوانب الاقتصادية، بما في ذلك تكلفة العمل. هذه الفئة هي عنصر أساسي يتيح للمحللين والمستثمرين والسياسيين تقييم الكفاءة الاقتصادية للمناطق الجغرافية المختلفة ومقارنة الكفاءة بين الدول. تكلفة العمل تشمل مجموعة متنوعة من العناصر، بدءًا من الأجور المباشرة التي تدفعها الشركات للموظفين وصولاً إلى التكاليف الغير مباشرة مثل الاشتراكات الضريبية والتأمينات الاجتماعية. هذه التكاليف تلعب دورًا رئيسيًا في تحديد أسعار السلع والخدمات، وبالتالي تؤثر بشكل مباشر في القدرة التنافسية لكل دولة في الأسواق العالمية. على سبيل المثال، الدول التي تتمتع بتكاليف عمل منخفضة غالبًا ما تكون قادرة على تقديم منتجاتها وخدماتها بأسعار أقل، مما يمنحها ميزة تنافسية. تحليل تكلفة العمل يمكن أن يكشف عن الكثير من المعلومات بخصوص صحة الاقتصاد. في حالة وجود ارتفاع في تكاليف العمل، قد يكون ذلك مؤشراً على نمو اقتصادي قوي وزيادة في الطلب على العمالة. ولكن في نفس الوقت، يمكن أن تشير التكاليف العالية إلى بعض التحديات، مثل نقص القوى العاملة أو زيادة التضخم. لذا، من المهم للمحللين الاقتصاديين أن يفهموا السياق الكامل عند تفسير هذه البيانات. واحد من الجوانب الهامة لتحليل تكلفة العمل هو النظر في الأجور الحقيقية، أي الأجور المعدلة للتضخم. هذه المقاييس تتيح للمحللين فهم ما إذا كانت الزيادة في الأجور فعلاً تعكس تحسينًا في مستوى المعيشة أم أنها مجرد نتيجة للتضخم. في بعض الحالات، قد تؤدي زيادة الأجور إلى ضغوط تضخمية إذا لم تتزامن مع زيادة مقابلة في الإنتاجية. تكلفة العمل أيضًا لها تأثيرات كبيرة على السياسات الحكومية. الحكومات تميل إلى تتبع هذه التكاليف بعناية عندما تقوم بتحديد سياساتها المتعلقة بالحد الأدنى للأجور، الضرائب، والتأمينات الاجتماعية. على سبيل المثال، في الاقتصادات التي تعاني من البطالة المرتفعة، قد يكون من المفيد للحكومة تقديم حوافز ضريبية للشركات لخفض تكلفة العمل وبالتالي تشجيع التوظيف. في السياق الدولي، تتفاوت تكلفة العمل بشكل كبير من دولة لأخرى. في الدول المتقدمة مثل الولايات المتحدة وألمانيا، تعتبر تكلفة العمل مرتفعة نسبياً نتيجة للمستويات العالية من المعيشة والتكاليف العالية للعناية الصحية والضرائب. وعلى النقيض، في الدول النامية مثل الهند وفيتنام، تكون هذه التكاليف أقل بسبب توفر القوى العاملة الكبيرة والطلب المحدود على الأجور العالية. التكنولوجيا والابتكار لهما أيضًا دور كبير في تأثير تكلفة العمل. الشركات التي تستثمر في التكنولوجيا قد تكون قادرة على تقليل تكاليف العمل عن طريق زيادة الأتمتة وتحسين الكفاءة. هذا يمكن أن يؤدي إلى توفير كبير في الأجور والتكاليف المرتبطة بالعمالة مثل التدريب والتأمين الصحي. الاقتصاد الكلي يعتمد بشكل كبير على تكاليف العمل كمؤشر رئيسي للتوجهات الاقتصادية. لهذا السبب، يتم متابعة هذه التكاليف بشكل دقيق من قبل المؤسسات الدولية مثل صندوق النقد الدولي والبنك الدولي، بالإضافة إلى المؤسسات الوطنية مثل مكاتب الإحصاءات الوطنية والبنوك المركزية. هذه المؤسسات تقوم بتقديم تقارير دورية تسلط الضوء على التغييرات في تكاليف العمل وتستخدم هذه البيانات لتحليل الوضع الاقتصادي الحالي وتوقع المستقبل. في النهاية، تعتبر تكلفة العمل مكونًا رئيسيًا في تحليل الاقتصاد الكلي. تعتمد الكثير من القرارات الاقتصادية والسياسية على تحليل هذه التكاليف، وبالتالي فإن الحصول على بيانات دقيقة وموثوقة هو أمر بالغ الأهمية. على موقع eulerpool، نحن نسعى لتقديم هذه المعلومات بطريقة واضحة وشاملة، مما يمكن المحللين وصناع القرار من اتخاذ قرارات مبنية على بيانات موثوقة وفعالة. تكلفة العمل ليست مجرد مؤشر اقتصادي، بل هي أيضًا عامل حيوي يؤثر على المجتمع ككل. فهم هذا الجانب من الاقتصاد يمكن أن يساعد في تحسين السياسات الاقتصادية وتطوير استراتيجيات فعالة لتحقيق نمو اقتصادي مستدام وخلق فرص عمل جديدة. سواء كنت محللًا اقتصاديًا، مستثمرًا، أو صانع سياسة، فإن الإلمام بتكاليف العمل يمكن أن يمنحك فهمًا أعمق وشاملًا لديناميات الاقتصاد الكلي.