استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو تايوان تكاليف العمل
سعر الصرف
القيمة الحالية لتكاليف العمل في تايوان هي ١٧٩٫٨٩ نقاط. تكاليف العمل في تايوان ارتفعت إلى ١٧٩٫٨٩ نقاط في ١/٢/٢٠٢٤، بعد أن كانت ١٥٣ نقاط في ١/١/٢٠٢٤. من ١/١/١٩٨٢ إلى ١/٣/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في تايوان ١١٤٫٤٨ نقاط. تم الوصول إلى أعلى مستوى على الإطلاق في ١/١/١٩٩٨ بقيمة ٣٢٧٫٧٨ نقاط، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١/٣/٢٠٢١ بقيمة ٧٢٫٨٩ نقاط.
تكاليف العمل ·
ماكس
تكاليف العمل | |
---|---|
١/١/١٩٨٢ | ١٢١٫٨٤ points |
١/٢/١٩٨٢ | ٩٧٫٣٠ points |
١/٣/١٩٨٢ | ٨٥٫٠٣ points |
١/٤/١٩٨٢ | ٨٧٫٩٣ points |
١/٥/١٩٨٢ | ٨٦٫٨٦ points |
١/٦/١٩٨٢ | ٩٠٫٤٩ points |
١/٧/١٩٨٢ | ٨٩٫٠٨ points |
١/٨/١٩٨٢ | ٩١٫٨٣ points |
١/٩/١٩٨٢ | ٩٠٫٠١ points |
١/١٠/١٩٨٢ | ٩٢٫١٥ points |
١/١١/١٩٨٢ | ٩٣٫١٣ points |
١/١٢/١٩٨٢ | ٨٥٫٣٦ points |
١/١/١٩٨٣ | ٩٠٫٩٦ points |
١/٢/١٩٨٣ | ١١١٫٨٢ points |
١/٣/١٩٨٣ | ٨٥٫٩٧ points |
١/٤/١٩٨٣ | ٨٧٫٠٤ points |
١/٥/١٩٨٣ | ٨٦٫٠٦ points |
١/٦/١٩٨٣ | ٨٦٫٥٢ points |
١/٧/١٩٨٣ | ٨٩٫٤٨ points |
١/٨/١٩٨٣ | ٨٨٫٤٣ points |
١/٩/١٩٨٣ | ٩٠٫٩٣ points |
١/١٠/١٩٨٣ | ٩١٫٠٦ points |
١/١١/١٩٨٣ | ٩٠٫٧٦ points |
١/١٢/١٩٨٣ | ٩١٫٣٥ points |
١/١/١٩٨٤ | ١٠١٫٠٤ points |
١/٢/١٩٨٤ | ١٠٥٫٧١ points |
١/٣/١٩٨٤ | ٩٠٫٦٠ points |
١/٤/١٩٨٤ | ٩٤٫٩١ points |
١/٥/١٩٨٤ | ٩١٫٦٩ points |
١/٦/١٩٨٤ | ٩٤٫١٦ points |
١/٧/١٩٨٤ | ٩٦٫١٥ points |
١/٨/١٩٨٤ | ٩٤٫٩٦ points |
١/٩/١٩٨٤ | ١٠٣٫٠٩ points |
١/١٠/١٩٨٤ | ١٠٢٫٨٠ points |
١/١١/١٩٨٤ | ١٠١٫٢١ points |
١/١٢/١٩٨٤ | ١٠١٫١٥ points |
١/١/١٩٨٥ | ١٠١٫٢١ points |
١/٢/١٩٨٥ | ١٢٩٫١٤ points |
١/٣/١٩٨٥ | ٩٨٫٢٦ points |
١/٤/١٩٨٥ | ٩٨٫٣١ points |
١/٥/١٩٨٥ | ٩٧٫٥١ points |
١/٦/١٩٨٥ | ١٠٤٫٣٠ points |
١/٧/١٩٨٥ | ١٠١٫٥٤ points |
١/٨/١٩٨٥ | ١٠٠٫٠٤ points |
١/٩/١٩٨٥ | ١٠٣٫٩٤ points |
١/١٠/١٩٨٥ | ١٠٠٫٩٨ points |
١/١١/١٩٨٥ | ١٠٣٫٣٠ points |
١/١٢/١٩٨٥ | ٩٨٫٥٥ points |
١/١/١٩٨٦ | ١١٨٫٩٧ points |
١/٢/١٩٨٦ | ١٤٢٫٤٥ points |
١/٣/١٩٨٦ | ٨٩٫٧٢ points |
١/٤/١٩٨٦ | ١٠٠٫٢٠ points |
١/٥/١٩٨٦ | ٩٧٫٦٥ points |
١/٦/١٩٨٦ | ١٠٢٫٢٨ points |
١/٧/١٩٨٦ | ١٠١٫٢٠ points |
١/٨/١٩٨٦ | ٩٨٫٣٧ points |
١/٩/١٩٨٦ | ١٠٢٫٤٢ points |
١/١٠/١٩٨٦ | ٩٧٫١٩ points |
١/١١/١٩٨٦ | ٩٨٫٧٠ points |
١/١٢/١٩٨٦ | ٩٨٫٨٧ points |
١/١/١٩٨٧ | ١٦٣٫٠٢ points |
١/٢/١٩٨٧ | ١٠٤٫٧٥ points |
١/٣/١٩٨٧ | ٩٤٫٨٠ points |
١/٤/١٩٨٧ | ٩٤٫٤٧ points |
١/٥/١٩٨٧ | ٩٦٫٥٤ points |
١/٦/١٩٨٧ | ٩٦٫٩٨ points |
١/٧/١٩٨٧ | ١٠١٫٦٨ points |
١/٨/١٩٨٧ | ١٠٠٫٢٩ points |
١/٩/١٩٨٧ | ١٠٤٫٥٩ points |
١/١٠/١٩٨٧ | ١٠٣٫٨٤ points |
١/١١/١٩٨٧ | ١٠٣٫٨٦ points |
١/١٢/١٩٨٧ | ١٠١٫٤٥ points |
١/١/١٩٨٨ | ١١٦٫٢٤ points |
١/٢/١٩٨٨ | ١٧٦٫٩٨ points |
١/٣/١٩٨٨ | ١٠٠٫٧٤ points |
١/٤/١٩٨٨ | ١٠٢٫٤٢ points |
١/٥/١٩٨٨ | ١٠٣٫٣١ points |
١/٦/١٩٨٨ | ١٠٤٫٦٥ points |
١/٧/١٩٨٨ | ١٠٧٫٩٦ points |
١/٨/١٩٨٨ | ١٠٦٫٢٢ points |
١/٩/١٩٨٨ | ١١٠٫٩١ points |
١/١٠/١٩٨٨ | ١٠٨٫٤٣ points |
١/١١/١٩٨٨ | ١٠٨٫٩٣ points |
١/١٢/١٩٨٨ | ١٠٦٫١٨ points |
١/١/١٩٨٩ | ١٦٢٫١٣ points |
١/٢/١٩٨٩ | ١٧١٫٨٢ points |
١/٣/١٩٨٩ | ١٠٢٫٣٣ points |
١/٤/١٩٨٩ | ١٠٦٫٥٩ points |
١/٥/١٩٨٩ | ١٠٥٫٣٣ points |
١/٦/١٩٨٩ | ١٠٧٫١٤ points |
١/٧/١٩٨٩ | ١١٣٫٤١ points |
١/٨/١٩٨٩ | ١١١٫٣٨ points |
١/٩/١٩٨٩ | ١١٦٫١٨ points |
١/١٠/١٩٨٩ | ١١٧٫٥٥ points |
١/١١/١٩٨٩ | ١١١٫٥٩ points |
١/١٢/١٩٨٩ | ١١٧٫٧٢ points |
١/١/١٩٩٠ | ٢٥٢٫٥٦ points |
١/٢/١٩٩٠ | ١٢٣٫٢٧ points |
١/٣/١٩٩٠ | ١٠٨٫٢٥ points |
١/٤/١٩٩٠ | ١١٣٫٨١ points |
١/٥/١٩٩٠ | ١١٤٫١٩ points |
١/٦/١٩٩٠ | ١١٣٫٢١ points |
١/٧/١٩٩٠ | ١١٩٫٠٠ points |
١/٨/١٩٩٠ | ١١٦٫٠٢ points |
١/٩/١٩٩٠ | ١٢١٫٥٥ points |
١/١٠/١٩٩٠ | ١١٩٫٨٠ points |
١/١١/١٩٩٠ | ١١٥٫٠٣ points |
١/١٢/١٩٩٠ | ١١٩٫١٢ points |
١/١/١٩٩١ | ١٤٨٫٢٥ points |
١/٢/١٩٩١ | ٢٥٥٫٤٦ points |
١/٣/١٩٩١ | ١١٣٫٧٣ points |
١/٤/١٩٩١ | ١١٨٫٣٢ points |
١/٥/١٩٩١ | ١١٨٫٣٩ points |
١/٦/١٩٩١ | ١١٨٫٩٨ points |
١/٧/١٩٩١ | ١٢١٫٦٧ points |
١/٨/١٩٩١ | ١١٥٫٤٥ points |
١/٩/١٩٩١ | ١١٨٫٨٦ points |
١/١٠/١٩٩١ | ١١٤٫٤٥ points |
١/١١/١٩٩١ | ١١٣٫٩٢ points |
١/١٢/١٩٩١ | ١١٨٫٤٢ points |
١/١/١٩٩٢ | ٢٢٢٫٦٨ points |
١/٢/١٩٩٢ | ١٨٠٫٦٣ points |
١/٣/١٩٩٢ | ١١٨٫١٧ points |
١/٤/١٩٩٢ | ١١٩٫٤٨ points |
١/٥/١٩٩٢ | ١٢٥٫٨٠ points |
١/٦/١٩٩٢ | ١٢٢٫١٣ points |
١/٧/١٩٩٢ | ١٢٤٫٣٦ points |
١/٨/١٩٩٢ | ١٢٤٫٠٩ points |
١/٩/١٩٩٢ | ١٢٨٫٦٩ points |
١/١٠/١٩٩٢ | ١٢٤٫٦٢ points |
١/١١/١٩٩٢ | ١٢٨٫٠٤ points |
١/١٢/١٩٩٢ | ١٢٩٫٥٣ points |
١/١/١٩٩٣ | ٣٠٩٫٣٧ points |
١/٢/١٩٩٣ | ١٣٢٫٥٩ points |
١/٣/١٩٩٣ | ١١٩٫٩٦ points |
١/٤/١٩٩٣ | ١٢٤٫٠٩ points |
١/٥/١٩٩٣ | ١٢٧٫٣٥ points |
١/٦/١٩٩٣ | ١٢٨٫٣٢ points |
١/٧/١٩٩٣ | ١٢٥٫٧٣ points |
١/٨/١٩٩٣ | ١٢٦٫٤٣ points |
١/٩/١٩٩٣ | ١٣٤٫٠١ points |
١/١٠/١٩٩٣ | ١٣١٫٦٩ points |
١/١١/١٩٩٣ | ١٣٠٫٦٨ points |
١/١٢/١٩٩٣ | ١٣١٫٨٩ points |
١/١/١٩٩٤ | ٢٠٨٫٨٨ points |
١/٢/١٩٩٤ | ٢٤٧٫٩٨ points |
١/٣/١٩٩٤ | ١٢٥٫٥٢ points |
١/٤/١٩٩٤ | ١٢٩٫١٨ points |
١/٥/١٩٩٤ | ١٢٩٫١٣ points |
١/٦/١٩٩٤ | ١٢٨٫٢٣ points |
١/٧/١٩٩٤ | ١٣٤٫٥٤ points |
١/٨/١٩٩٤ | ١٣٢٫٥٤ points |
١/٩/١٩٩٤ | ١٣٥٫٤٣ points |
١/١٠/١٩٩٤ | ١٣٠٫٩٣ points |
١/١١/١٩٩٤ | ١٢٧٫٤٩ points |
١/١٢/١٩٩٤ | ١٣٢٫٤٤ points |
١/١/١٩٩٥ | ٢٨٣٫٩٩ points |
١/٢/١٩٩٥ | ١٥٠٫٩٤ points |
١/٣/١٩٩٥ | ١١٩٫١٣ points |
١/٤/١٩٩٥ | ١٢٧٫٩٨ points |
١/٥/١٩٩٥ | ١٢٤٫٥٢ points |
١/٦/١٩٩٥ | ١٢٣٫٩٦ points |
١/٧/١٩٩٥ | ١٣٠٫٧٠ points |
١/٨/١٩٩٥ | ١٢٩٫٩٠ points |
١/٩/١٩٩٥ | ١٣٢٫١٢ points |
١/١٠/١٩٩٥ | ١٣٢٫٢٣ points |
١/١١/١٩٩٥ | ١٣٠٫٠٨ points |
١/١٢/١٩٩٥ | ١٣٦٫٧٨ points |
١/١/١٩٩٦ | ١٦٦٫٤٧ points |
١/٢/١٩٩٦ | ٢٩٢٫٤٥ points |
١/٣/١٩٩٦ | ١٢٩٫٤٢ points |
١/٤/١٩٩٦ | ١٢٩٫٧١ points |
١/٥/١٩٩٦ | ١٢٤٫٣١ points |
١/٦/١٩٩٦ | ١٢٨٫٤٢ points |
١/٧/١٩٩٦ | ١٢٧٫١٢ points |
١/٨/١٩٩٦ | ١٢٤٫٣٨ points |
١/٩/١٩٩٦ | ١٣٠٫٩٢ points |
١/١٠/١٩٩٦ | ١٢٣٫٦١ points |
١/١١/١٩٩٦ | ١٢٢٫٥١ points |
١/١٢/١٩٩٦ | ١٢٦٫٣٨ points |
١/١/١٩٩٧ | ٢١٩٫١٠ points |
١/٢/١٩٩٧ | ٢٢٣٫١٤ points |
١/٣/١٩٩٧ | ١١٩٫٤٩ points |
١/٤/١٩٩٧ | ١٢٤٫٩٤ points |
١/٥/١٩٩٧ | ١٢٣٫٤٣ points |
١/٦/١٩٩٧ | ١٢٨٫٧١ points |
١/٧/١٩٩٧ | ١٢٧٫٠٣ points |
١/٨/١٩٩٧ | ١٢٥٫١٩ points |
١/٩/١٩٩٧ | ١٢٩٫٣٢ points |
١/١٠/١٩٩٧ | ١٢١٫٢٧ points |
١/١١/١٩٩٧ | ١٢٤٫٨٢ points |
١/١٢/١٩٩٧ | ١٣٠٫٢٨ points |
١/١/١٩٩٨ | ٣٢٧٫٧٨ points |
١/٢/١٩٩٨ | ١٣٢٫٥٤ points |
١/٣/١٩٩٨ | ١٢١٫٠٥ points |
١/٤/١٩٩٨ | ١٢٤٫٤١ points |
١/٥/١٩٩٨ | ١٢٨٫٩٩ points |
١/٦/١٩٩٨ | ١٢٤٫٠٢ points |
١/٧/١٩٩٨ | ١٢٤٫٥٥ points |
١/٨/١٩٩٨ | ١٢٠٫٧٠ points |
١/٩/١٩٩٨ | ١٢٣٫٧٧ points |
١/١٠/١٩٩٨ | ١١٨٫٤٨ points |
١/١١/١٩٩٨ | ١١٨٫٠٢ points |
١/١٢/١٩٩٨ | ١٢٧٫٧٧ points |
١/١/١٩٩٩ | ١٧٤٫٣٢ points |
١/٢/١٩٩٩ | ٢٦٨٫٧٩ points |
١/٣/١٩٩٩ | ١١٦٫٠٦ points |
١/٤/١٩٩٩ | ١١٦٫٩٧ points |
١/٥/١٩٩٩ | ١١٨٫٠١ points |
١/٦/١٩٩٩ | ١٢٣٫٠٤ points |
١/٧/١٩٩٩ | ١٢٠٫٤٢ points |
١/٨/١٩٩٩ | ١١٨٫٩٠ points |
١/٩/١٩٩٩ | ١٣٠٫٣٨ points |
١/١٠/١٩٩٩ | ١١٥٫٩١ points |
١/١١/١٩٩٩ | ١١٦٫١٧ points |
١/١٢/١٩٩٩ | ١٣٢٫٥٥ points |
١/١/٢٠٠٠ | ٢١٦٫١٤ points |
١/٢/٢٠٠٠ | ٢٠٤٫٧٥ points |
١/٣/٢٠٠٠ | ١١٣٫٠٨ points |
١/٤/٢٠٠٠ | ١٢١٫١٤ points |
١/٥/٢٠٠٠ | ١١٧٫٠٤ points |
١/٦/٢٠٠٠ | ١١٦٫٣٦ points |
١/٧/٢٠٠٠ | ١١٩٫٦٨ points |
١/٨/٢٠٠٠ | ١١٥٫٥٣ points |
١/٩/٢٠٠٠ | ١١٦٫٦٧ points |
١/١٠/٢٠٠٠ | ١١٣٫٤٩ points |
١/١١/٢٠٠٠ | ١١٤٫٥٧ points |
١/١٢/٢٠٠٠ | ١٢٩٫٩٣ points |
١/١/٢٠٠١ | ٢٨٠٫٧٦ points |
١/٢/٢٠٠١ | ١٣٠٫٠٢ points |
١/٣/٢٠٠١ | ١١٤٫٠٨ points |
١/٤/٢٠٠١ | ١٢٤٫٣٧ points |
١/٥/٢٠٠١ | ١١٩٫٢٢ points |
١/٦/٢٠٠١ | ١٢٧٫٠٢ points |
١/٧/٢٠٠١ | ١٢٧٫١٩ points |
١/٨/٢٠٠١ | ١١٧٫٢٢ points |
١/٩/٢٠٠١ | ١٢٩٫٥٧ points |
١/١٠/٢٠٠١ | ١٢١٫٩٣ points |
١/١١/٢٠٠١ | ١١٦٫١١ points |
١/١٢/٢٠٠١ | ١٢٨٫٧٨ points |
١/١/٢٠٠٢ | ١٧٧٫٧٢ points |
١/٢/٢٠٠٢ | ٢٠٣٫٣٩ points |
١/٣/٢٠٠٢ | ١٠٨٫٧٥ points |
١/٤/٢٠٠٢ | ١١٠٫٦٠ points |
١/٥/٢٠٠٢ | ١٠٩٫١٥ points |
١/٦/٢٠٠٢ | ١١٦٫٢١ points |
١/٧/٢٠٠٢ | ١١٢٫٨٣ points |
١/٨/٢٠٠٢ | ١٠٩٫٩٣ points |
١/٩/٢٠٠٢ | ١١٦٫٠٠ points |
١/١٠/٢٠٠٢ | ١٠٧٫١٥ points |
١/١١/٢٠٠٢ | ١٠٨٫٥١ points |
١/١٢/٢٠٠٢ | ١١٩٫٦٦ points |
١/١/٢٠٠٣ | ٢١٥٫٢١ points |
١/٢/٢٠٠٣ | ١٣٤٫٨٤ points |
١/٣/٢٠٠٣ | ١٠٦٫٧٩ points |
١/٤/٢٠٠٣ | ١٠٨٫٥٤ points |
١/٥/٢٠٠٣ | ١١٢٫٥٠ points |
١/٦/٢٠٠٣ | ١١١٫١١ points |
١/٧/٢٠٠٣ | ١٠٧٫١٩ points |
١/٨/٢٠٠٣ | ١٠٧٫٠٢ points |
١/٩/٢٠٠٣ | ١١٠٫٤٨ points |
١/١٠/٢٠٠٣ | ١٠١٫١١ points |
١/١١/٢٠٠٣ | ١٠٤٫٤١ points |
١/١٢/٢٠٠٣ | ١١٢٫٤٣ points |
١/١/٢٠٠٤ | ٢٣٣٫٣٣ points |
١/٢/٢٠٠٤ | ١١١٫٨٣ points |
١/٣/٢٠٠٤ | ٩٨٫٢٦ points |
١/٤/٢٠٠٤ | ١٠٢٫٧٩ points |
١/٥/٢٠٠٤ | ١٠٢٫٧٧ points |
١/٦/٢٠٠٤ | ١٠٨٫٦٦ points |
١/٧/٢٠٠٤ | ١٠٨٫٦٨ points |
١/٨/٢٠٠٤ | ١٠٤٫٨٦ points |
١/٩/٢٠٠٤ | ١٠٧٫٩٩ points |
١/١٠/٢٠٠٤ | ١٠٢٫٧٢ points |
١/١١/٢٠٠٤ | ١٠٣٫٤٧ points |
١/١٢/٢٠٠٤ | ١١١٫٩٨ points |
١/١/٢٠٠٥ | ١٩١٫٢٥ points |
١/٢/٢٠٠٥ | ١٧٤٫٢٥ points |
١/٣/٢٠٠٥ | ٩٨٫٨٥ points |
١/٤/٢٠٠٥ | ١٠٢٫٤٨ points |
١/٥/٢٠٠٥ | ١٠٢٫٢٦ points |
١/٦/٢٠٠٥ | ١٠٥٫٣٥ points |
١/٧/٢٠٠٥ | ١١٠٫١٤ points |
١/٨/٢٠٠٥ | ١٠١٫٢٧ points |
١/٩/٢٠٠٥ | ١٠٥٫٣١ points |
١/١٠/٢٠٠٥ | ١٠٠٫٥٦ points |
١/١١/٢٠٠٥ | ١٠٠٫٧٩ points |
١/١٢/٢٠٠٥ | ١١٠٫٢٢ points |
١/١/٢٠٠٦ | ٢٢٤٫١١ points |
١/٢/٢٠٠٦ | ١٢٠٫٥٧ points |
١/٣/٢٠٠٦ | ٩٦٫١٢ points |
١/٤/٢٠٠٦ | ١٠١٫٢١ points |
١/٥/٢٠٠٦ | ١٠١٫٨٥ points |
١/٦/٢٠٠٦ | ١٠٢٫٠١ points |
١/٧/٢٠٠٦ | ١٠٥٫٧٩ points |
١/٨/٢٠٠٦ | ٩٩٫٧١ points |
١/٩/٢٠٠٦ | ١٠٤٫٠٧ points |
١/١٠/٢٠٠٦ | ١٠٢٫٩٩ points |
١/١١/٢٠٠٦ | ١٠١٫٣١ points |
١/١٢/٢٠٠٦ | ١١١٫٢٧ points |
١/١/٢٠٠٧ | ١٢٧٫٤٩ points |
١/٢/٢٠٠٧ | ٢٤٢٫٧٥ points |
١/٣/٢٠٠٧ | ٩٧٫٤٧ points |
١/٤/٢٠٠٧ | ٩٧٫٩١ points |
١/٥/٢٠٠٧ | ٩٤٫٠٩ points |
١/٦/٢٠٠٧ | ٩٩٫١١ points |
١/٧/٢٠٠٧ | ٩٥٫٨٧ points |
١/٨/٢٠٠٧ | ٩٧٫٢١ points |
١/٩/٢٠٠٧ | ١٠١٫٢٠ points |
١/١٠/٢٠٠٧ | ٨٩٫٧٢ points |
١/١١/٢٠٠٧ | ٩٢٫٠٢ points |
١/١٢/٢٠٠٧ | ١٠١٫٨١ points |
١/١/٢٠٠٨ | ١٥٩٫٥٧ points |
١/٢/٢٠٠٨ | ١٦١٫٧٦ points |
١/٣/٢٠٠٨ | ٩٠٫٦٨ points |
١/٤/٢٠٠٨ | ٩١٫٥٤ points |
١/٥/٢٠٠٨ | ٩٣٫٣٢ points |
١/٦/٢٠٠٨ | ٩٥٫٥٨ points |
١/٧/٢٠٠٨ | ٩٦٫٨٩ points |
١/٨/٢٠٠٨ | ٩٦٫٥٩ points |
١/٩/٢٠٠٨ | ١٠٢٫٠٢ points |
١/١٠/٢٠٠٨ | ١٠٠٫٨٠ points |
١/١١/٢٠٠٨ | ١١٦٫٠٥ points |
١/١٢/٢٠٠٨ | ١٣٢٫٥٦ points |
١/١/٢٠٠٩ | ٢٥٧٫٥٠ points |
١/٢/٢٠٠٩ | ١٢٩٫٢٦ points |
١/٣/٢٠٠٩ | ١٠٣٫٥٠ points |
١/٤/٢٠٠٩ | ٩٨٫٥٤ points |
١/٥/٢٠٠٩ | ٩٧٫٧٠ points |
١/٦/٢٠٠٩ | ٨٩٫٤٥ points |
١/٧/٢٠٠٩ | ٩٠٫٠٨ points |
١/٨/٢٠٠٩ | ٨٨٫٠٤ points |
١/٩/٢٠٠٩ | ٨٨٫١٩ points |
١/١٠/٢٠٠٩ | ٨٦٫٥٣ points |
١/١١/٢٠٠٩ | ٨٤٫٦٤ points |
١/١٢/٢٠٠٩ | ٩٢٫٣١ points |
١/١/٢٠١٠ | ١٢٥٫٣٥ points |
١/٢/٢٠١٠ | ١٦٢٫٨١ points |
١/٣/٢٠١٠ | ٨٠٫٨٠ points |
١/٤/٢٠١٠ | ٨٠٫٥٢ points |
١/٥/٢٠١٠ | ٨٠٫٣٩ points |
١/٦/٢٠١٠ | ٨٣٫٠٨ points |
١/٧/٢٠١٠ | ٨٤٫٢٨ points |
١/٨/٢٠١٠ | ٨٢٫٣٣ points |
١/٩/٢٠١٠ | ٨٧٫٦٨ points |
١/١٠/٢٠١٠ | ٨٢٫٤١ points |
١/١١/٢٠١٠ | ٧٨٫٤٣ points |
١/١٢/٢٠١٠ | ٨٤٫٨٤ points |
١/١/٢٠١١ | ١٦٠٫٤٨ points |
١/٢/٢٠١١ | ١١٣٫٩٦ points |
١/٣/٢٠١١ | ٧٦٫٢٧ points |
١/٤/٢٠١١ | ٨٠٫١٦ points |
١/٥/٢٠١١ | ٨٢٫٩٩ points |
١/٦/٢٠١١ | ٨٣٫٠٧ points |
١/٧/٢٠١١ | ٨٧٫٥٩ points |
١/٨/٢٠١١ | ٩١٫١٩ points |
١/٩/٢٠١١ | ٩٣٫٢٢ points |
١/١٠/٢٠١١ | ٨٥٫٥٧ points |
١/١١/٢٠١١ | ٨٦٫٧٦ points |
١/١٢/٢٠١١ | ٩٩٫٣٨ points |
١/١/٢٠١٢ | ٢١٠٫٨٠ points |
١/٢/٢٠١٢ | ٩٣٫٦٨ points |
١/٣/٢٠١٢ | ٨٠٫١٤ points |
١/٤/٢٠١٢ | ٨٣٫١٤ points |
١/٥/٢٠١٢ | ٨٢٫٢٢ points |
١/٦/٢٠١٢ | ٩٢٫٢٦ points |
١/٧/٢٠١٢ | ٨٥٫٦٣ points |
١/٨/٢٠١٢ | ٨٥٫٥٦ points |
١/٩/٢٠١٢ | ٩٨٫٥٩ points |
١/١٠/٢٠١٢ | ٨٣٫٧٨ points |
١/١١/٢٠١٢ | ٨٣٫٢٥ points |
١/١٢/٢٠١٢ | ١٠٠٫٩١ points |
١/١/٢٠١٣ | ١٢٦٫٩٠ points |
١/٢/٢٠١٣ | ١٥٢٫٨٥ points |
١/٣/٢٠١٣ | ٨٢٫٥٩ points |
١/٤/٢٠١٣ | ٨٤٫٩٩ points |
١/٥/٢٠١٣ | ٨٢٫٣٠ points |
١/٦/٢٠١٣ | ٨٨٫٢٠ points |
١/٧/٢٠١٣ | ٨٤٫١٤ points |
١/٨/٢٠١٣ | ٨٨٫٠٠ points |
١/٩/٢٠١٣ | ٩٢٫٠٩ points |
١/١٠/٢٠١٣ | ٨٧٫٠٢ points |
١/١١/٢٠١٣ | ٨٨٫٢١ points |
١/١٢/٢٠١٣ | ٩٤٫٠٤ points |
١/١/٢٠١٤ | ١٨٠٫٩٦ points |
١/٢/٢٠١٤ | ٩٩٫٨٣ points |
١/٣/٢٠١٤ | ٨٢٫٥٠ points |
١/٤/٢٠١٤ | ٨٤٫٢١ points |
١/٥/٢٠١٤ | ٨٧٫٥٧ points |
١/٦/٢٠١٤ | ٨٣٫١٢ points |
١/٧/٢٠١٤ | ٩٢٫٠٦ points |
١/٨/٢٠١٤ | ٩١٫١٧ points |
١/٩/٢٠١٤ | ٨٦٫٧٢ points |
١/١٠/٢٠١٤ | ٨١٫٠٦ points |
١/١١/٢٠١٤ | ٨٦٫٠٠ points |
١/١٢/٢٠١٤ | ٨٦٫٩٩ points |
١/١/٢٠١٥ | ١٠٢٫٩١ points |
١/٢/٢٠١٥ | ٢٠٣٫٧٦ points |
١/٣/٢٠١٥ | ٨٠٫٧١ points |
١/٤/٢٠١٥ | ٨٦٫٠٢ points |
١/٥/٢٠١٥ | ٨٧٫٥٩ points |
١/٦/٢٠١٥ | ٨٩٫٠٠ points |
١/٧/٢٠١٥ | ١٠٢٫٧٦ points |
١/٨/٢٠١٥ | ٩٨٫٢٠ points |
١/٩/٢٠١٥ | ٩٤٫٠٨ points |
١/١٠/٢٠١٥ | ٨٨٫٤٤ points |
١/١١/٢٠١٥ | ٩٢٫٥٤ points |
١/١٢/٢٠١٥ | ٩٥٫٤٠ points |
١/١/٢٠١٦ | ١٦٨٫٦٠ points |
١/٢/٢٠١٦ | ١٥٠٫٠٨ points |
١/٣/٢٠١٦ | ٨٥٫٤٨ points |
١/٤/٢٠١٦ | ٩١٫١٤ points |
١/٥/٢٠١٦ | ٩٣٫٠٨ points |
١/٦/٢٠١٦ | ٨٩٫٩٧ points |
١/٧/٢٠١٦ | ٩٨٫٥٧ points |
١/٨/٢٠١٦ | ٩١٫٤٩ points |
١/٩/٢٠١٦ | ٨٩٫١٥ points |
١/١٠/٢٠١٦ | ٨٤٫٦٠ points |
١/١١/٢٠١٦ | ٨٥٫٣٩ points |
١/١٢/٢٠١٦ | ٩٠٫٧٨ points |
١/١/٢٠١٧ | ١٩٤٫٩٤ points |
١/٢/٢٠١٧ | ١٠٠٫٥٦ points |
١/٣/٢٠١٧ | ٨١٫٩٨ points |
١/٤/٢٠١٧ | ٩٤٫٠٧ points |
١/٥/٢٠١٧ | ١٠١٫١٠ points |
١/٦/٢٠١٧ | ٨٤٫٤٧ points |
١/٧/٢٠١٧ | ١٠٦٫٤٣ points |
١/٨/٢٠١٧ | ٨٨٫٠٩ points |
١/٩/٢٠١٧ | ٨٦٫٩٢ points |
١/١٠/٢٠١٧ | ٨٧٫٠٧ points |
١/١١/٢٠١٧ | ٨٨٫٦٩ points |
١/١٢/٢٠١٧ | ٨٨٫٦٨ points |
١/١/٢٠١٨ | ١١٢٫٠١ points |
١/٢/٢٠١٨ | ٢١١٫٦٠ points |
١/٣/٢٠١٨ | ٨١٫٢٧ points |
١/٤/٢٠١٨ | ٩٠٫٧٧ points |
١/٥/٢٠١٨ | ٨٩٫٢٧ points |
١/٦/٢٠١٨ | ٩٤٫٩٥ points |
١/٧/٢٠١٨ | ١١١٫٧٢ points |
١/٨/٢٠١٨ | ٩٤٫٠٠ points |
١/٩/٢٠١٨ | ٩٠٫٣٤ points |
١/١٠/٢٠١٨ | ٨١٫٨٨ points |
١/١١/٢٠١٨ | ٩٠٫١٢ points |
١/١٢/٢٠١٨ | ١١١٫٥٩ points |
١/١/٢٠١٩ | ١٨٠٫٩١ points |
١/٢/٢٠١٩ | ١٣٨٫٨٧ points |
١/٣/٢٠١٩ | ٨٨٫٥٦ points |
١/٤/٢٠١٩ | ٩٠٫١٧ points |
١/٥/٢٠١٩ | ٩٧٫٣٢ points |
١/٦/٢٠١٩ | ٩٣٫٦٧ points |
١/٧/٢٠١٩ | ١١١٫٠٠ points |
١/٨/٢٠١٩ | ٩٣٫٧٧ points |
١/٩/٢٠١٩ | ٩٤٫٦٢ points |
١/١٠/٢٠١٩ | ٨٥٫٦٠ points |
١/١١/٢٠١٩ | ٩٠٫١٦ points |
١/١٢/٢٠١٩ | ٩١٫٣٩ points |
١/١/٢٠٢٠ | ١٩٧٫٠٩ points |
١/٢/٢٠٢٠ | ١٠١٫٧٩ points |
١/٣/٢٠٢٠ | ٨٢٫٤٣ points |
١/٤/٢٠٢٠ | ٨٨٫٠٦ points |
١/٥/٢٠٢٠ | ٩٠٫٤٢ points |
١/٦/٢٠٢٠ | ٨٨٫٩١ points |
١/٧/٢٠٢٠ | ١٠٤٫٩٩ points |
١/٨/٢٠٢٠ | ٨٨٫٠٨ points |
١/٩/٢٠٢٠ | ٨٤٫٣٣ points |
١/١٠/٢٠٢٠ | ٨١٫٤٤ points |
١/١١/٢٠٢٠ | ٨٤٫٩٠ points |
١/١٢/٢٠٢٠ | ٨٢٫٧٧ points |
١/١/٢٠٢١ | ١١٩٫١٦ points |
١/٢/٢٠٢١ | ١٥٦٫٠٩ points |
١/٣/٢٠٢١ | ٧٢٫٨٩ points |
١/٤/٢٠٢١ | ٨١٫١١ points |
١/٥/٢٠٢١ | ٨٤٫٢٦ points |
١/٦/٢٠٢١ | ٧٩٫٦٧ points |
١/٧/٢٠٢١ | ١٠٠٫٠٩ points |
١/٨/٢٠٢١ | ٨٨٫٩٠ points |
١/٩/٢٠٢١ | ٨٣٫٠٦ points |
١/١٠/٢٠٢١ | ٨١٫٨٤ points |
١/١١/٢٠٢١ | ٨٠٫٨٤ points |
١/١٢/٢٠٢١ | ٨٢٫٧٤ points |
١/١/٢٠٢٢ | ١٦٢٫٢٧ points |
١/٢/٢٠٢٢ | ٩٤٫٩٩ points |
١/٣/٢٠٢٢ | ٧٥٫٧٤ points |
١/٤/٢٠٢٢ | ٨٢٫٢٧ points |
١/٥/٢٠٢٢ | ٨٩٫٣٣ points |
١/٦/٢٠٢٢ | ٨٢٫٣٥ points |
١/٧/٢٠٢٢ | ١٠٨٫٨٠ points |
١/٨/٢٠٢٢ | ٩٣٫٥٢ points |
١/٩/٢٠٢٢ | ٨٦٫٦٤ points |
١/١٠/٢٠٢٢ | ٨٤٫٠١ points |
١/١١/٢٠٢٢ | ٩٠٫١٤ points |
١/١٢/٢٠٢٢ | ٩٣٫٢٠ points |
١/١/٢٠٢٣ | ٢٠٧٫٣٣ points |
١/٢/٢٠٢٣ | ١٠٨٫٦٤ points |
١/٣/٢٠٢٣ | ٨٥٫٨٠ points |
١/٤/٢٠٢٣ | ٩٥٫٦٥ points |
١/٥/٢٠٢٣ | ٩٩٫٨٥ points |
١/٦/٢٠٢٣ | ٩٦٫٨٠ points |
١/٧/٢٠٢٣ | ١٢٢٫٤٥ points |
١/٨/٢٠٢٣ | ١٠٢٫٠٣ points |
١/٩/٢٠٢٣ | ١٠٥٫١٣ points |
١/١٠/٢٠٢٣ | ٩٥٫٢٢ points |
١/١١/٢٠٢٣ | ١٠٠٫٢٣ points |
١/١٢/٢٠٢٣ | ١٠٩٫٨٠ points |
١/١/٢٠٢٤ | ١٥٣٫٠٠ points |
١/٢/٢٠٢٤ | ١٧٩٫٨٩ points |
تكاليف العمل تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/٢/٢٠٢٤ | ١٧٩٫٨٩ نقاط |
١/١/٢٠٢٤ | ١٥٣ نقاط |
١/١٢/٢٠٢٣ | ١٠٩٫٨ نقاط |
١/١١/٢٠٢٣ | ١٠٠٫٢٣ نقاط |
١/١٠/٢٠٢٣ | ٩٥٫٢٢ نقاط |
١/٩/٢٠٢٣ | ١٠٥٫١٣ نقاط |
١/٨/٢٠٢٣ | ١٠٢٫٠٣ نقاط |
١/٧/٢٠٢٣ | ١٢٢٫٤٥ نقاط |
١/٦/٢٠٢٣ | ٩٦٫٨ نقاط |
١/٥/٢٠٢٣ | ٩٩٫٨٥ نقاط |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ تكاليف العمل
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇹🇼 أجور التصنيع | ٥١٬٧٢٧ TWD/Month | ٨٧٬٢٩٧ TWD/Month | شهريًا |
🇹🇼 الأجور | ٥٢٬٧١٨ TWD/Month | ٨١٬٦٤٤ TWD/Month | شهريًا |
🇹🇼 الأشخاص العاطلون عن العمل | ٤٠٢٬٠٠٠ | ٤٠٦٬٠٠٠ | شهريًا |
🇹🇼 الإنتاجية | ٩١٫٥٢ points | ١٠٠٫٩ points | شهريًا |
🇹🇼 الحد الأدنى للأجور | ٢٧٬٤٧٠ TWD/Month | ٢٦٬٤٠٠ TWD/Month | سنويًا |
🇹🇼 السكان | ٢٣٫٢٦ مليون. | ٢٣٫٣٨ مليون. | سنويًا |
🇹🇼 العاملون | ١١٫٥٩٧ مليون. | ١١٫٥٨٦ مليون. | شهريًا |
🇹🇼 معدل البطالة | ٣٫٣٥ % | ٣٫٣٩ % | شهريًا |
🇹🇼 معدل بطالة الشباب | ١١٫٣٣ % | ١١٫٣٦ % | شهريًا |
🇹🇼 نسبة الاستحواذ | ٥٩٫٢٧ % | ٥٩٫٢٥ % | شهريًا |
صفحات ماكرو لدول أخرى في آسيا
- 🇨🇳الصين
- 🇮🇳الهند
- 🇮🇩إندونيسيا
- 🇯🇵اليابان
- 🇸🇦المملكة العربية السعودية
- 🇸🇬سنغافورة
- 🇰🇷كوريا الجنوبية
- 🇹🇷تركيا
- 🇦🇫أفغانستان
- 🇦🇲أرمينيا
- 🇦🇿أذربيجان
- 🇧🇭البحرين
- 🇧🇩بنغلاديش
- 🇧🇹بوتان
- 🇧🇳بروناي
- 🇰🇭كمبوديا
- 🇹🇱تيمور الشرقية
- 🇬🇪جورجيا
- 🇭🇰هونغ كونغ
- 🇮🇷إيران
- 🇮🇶العراق
- 🇮🇱إسرائيل
- 🇯🇴الأردن
- 🇰🇿كازاخستان
- 🇰🇼الكويت
- 🇰🇬قيرغيزستان
- 🇱🇦لاوس
- 🇱🇧لبنان
- 🇲🇴ماكاو
- 🇲🇾ماليزيا
- 🇲🇻جزر المالديف
- 🇲🇳منغوليا
- 🇲🇲ميانمار
- 🇳🇵نيبال
- 🇰🇵كوريا الشمالية
- 🇴🇲عُمان
- 🇵🇰باكستان
- 🇵🇸فلسطين
- 🇵🇭الفلبين
- 🇶🇦قطر
- 🇱🇰سريلانكا
- 🇸🇾سوريا
- 🇹🇯طاجيكستان
- 🇹🇭تايلاند
- 🇹🇲تركمانستان
- 🇦🇪الإمارات العربية المتحدة
- 🇺🇿أوزبكستان
- 🇻🇳فيتنام
- 🇾🇪اليمن
ما هو تكاليف العمل
تكلفة العمل في الاقتصاد الكلي هي فئة حيوية تساهم في فهم اللافتات الأوسع للنشاط الاقتصادي في البلدان المختلفة. على موقع eulerpool، نهدف إلى تقديم بيانات شاملة وموثوقة حول مختلف الجوانب الاقتصادية، بما في ذلك تكلفة العمل. هذه الفئة هي عنصر أساسي يتيح للمحللين والمستثمرين والسياسيين تقييم الكفاءة الاقتصادية للمناطق الجغرافية المختلفة ومقارنة الكفاءة بين الدول. تكلفة العمل تشمل مجموعة متنوعة من العناصر، بدءًا من الأجور المباشرة التي تدفعها الشركات للموظفين وصولاً إلى التكاليف الغير مباشرة مثل الاشتراكات الضريبية والتأمينات الاجتماعية. هذه التكاليف تلعب دورًا رئيسيًا في تحديد أسعار السلع والخدمات، وبالتالي تؤثر بشكل مباشر في القدرة التنافسية لكل دولة في الأسواق العالمية. على سبيل المثال، الدول التي تتمتع بتكاليف عمل منخفضة غالبًا ما تكون قادرة على تقديم منتجاتها وخدماتها بأسعار أقل، مما يمنحها ميزة تنافسية. تحليل تكلفة العمل يمكن أن يكشف عن الكثير من المعلومات بخصوص صحة الاقتصاد. في حالة وجود ارتفاع في تكاليف العمل، قد يكون ذلك مؤشراً على نمو اقتصادي قوي وزيادة في الطلب على العمالة. ولكن في نفس الوقت، يمكن أن تشير التكاليف العالية إلى بعض التحديات، مثل نقص القوى العاملة أو زيادة التضخم. لذا، من المهم للمحللين الاقتصاديين أن يفهموا السياق الكامل عند تفسير هذه البيانات. واحد من الجوانب الهامة لتحليل تكلفة العمل هو النظر في الأجور الحقيقية، أي الأجور المعدلة للتضخم. هذه المقاييس تتيح للمحللين فهم ما إذا كانت الزيادة في الأجور فعلاً تعكس تحسينًا في مستوى المعيشة أم أنها مجرد نتيجة للتضخم. في بعض الحالات، قد تؤدي زيادة الأجور إلى ضغوط تضخمية إذا لم تتزامن مع زيادة مقابلة في الإنتاجية. تكلفة العمل أيضًا لها تأثيرات كبيرة على السياسات الحكومية. الحكومات تميل إلى تتبع هذه التكاليف بعناية عندما تقوم بتحديد سياساتها المتعلقة بالحد الأدنى للأجور، الضرائب، والتأمينات الاجتماعية. على سبيل المثال، في الاقتصادات التي تعاني من البطالة المرتفعة، قد يكون من المفيد للحكومة تقديم حوافز ضريبية للشركات لخفض تكلفة العمل وبالتالي تشجيع التوظيف. في السياق الدولي، تتفاوت تكلفة العمل بشكل كبير من دولة لأخرى. في الدول المتقدمة مثل الولايات المتحدة وألمانيا، تعتبر تكلفة العمل مرتفعة نسبياً نتيجة للمستويات العالية من المعيشة والتكاليف العالية للعناية الصحية والضرائب. وعلى النقيض، في الدول النامية مثل الهند وفيتنام، تكون هذه التكاليف أقل بسبب توفر القوى العاملة الكبيرة والطلب المحدود على الأجور العالية. التكنولوجيا والابتكار لهما أيضًا دور كبير في تأثير تكلفة العمل. الشركات التي تستثمر في التكنولوجيا قد تكون قادرة على تقليل تكاليف العمل عن طريق زيادة الأتمتة وتحسين الكفاءة. هذا يمكن أن يؤدي إلى توفير كبير في الأجور والتكاليف المرتبطة بالعمالة مثل التدريب والتأمين الصحي. الاقتصاد الكلي يعتمد بشكل كبير على تكاليف العمل كمؤشر رئيسي للتوجهات الاقتصادية. لهذا السبب، يتم متابعة هذه التكاليف بشكل دقيق من قبل المؤسسات الدولية مثل صندوق النقد الدولي والبنك الدولي، بالإضافة إلى المؤسسات الوطنية مثل مكاتب الإحصاءات الوطنية والبنوك المركزية. هذه المؤسسات تقوم بتقديم تقارير دورية تسلط الضوء على التغييرات في تكاليف العمل وتستخدم هذه البيانات لتحليل الوضع الاقتصادي الحالي وتوقع المستقبل. في النهاية، تعتبر تكلفة العمل مكونًا رئيسيًا في تحليل الاقتصاد الكلي. تعتمد الكثير من القرارات الاقتصادية والسياسية على تحليل هذه التكاليف، وبالتالي فإن الحصول على بيانات دقيقة وموثوقة هو أمر بالغ الأهمية. على موقع eulerpool، نحن نسعى لتقديم هذه المعلومات بطريقة واضحة وشاملة، مما يمكن المحللين وصناع القرار من اتخاذ قرارات مبنية على بيانات موثوقة وفعالة. تكلفة العمل ليست مجرد مؤشر اقتصادي، بل هي أيضًا عامل حيوي يؤثر على المجتمع ككل. فهم هذا الجانب من الاقتصاد يمكن أن يساعد في تحسين السياسات الاقتصادية وتطوير استراتيجيات فعالة لتحقيق نمو اقتصادي مستدام وخلق فرص عمل جديدة. سواء كنت محللًا اقتصاديًا، مستثمرًا، أو صانع سياسة، فإن الإلمام بتكاليف العمل يمكن أن يمنحك فهمًا أعمق وشاملًا لديناميات الاقتصاد الكلي.