استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو سلوفينيا الأجور في الصناعات التحويلية
سعر الصرف
القيمة الحالية للأجور في الصناعات التحويلية في سلوفينيا هي ٢٬٣٦٣ EUR/شهر. وقد ارتفعت الأجور في الصناعات التحويلية في سلوفينيا إلى ٢٬٣٦٣ EUR/شهر في ١/٣/٢٠٢٤، بعد أن كانت ٢٬٣٥٤ EUR/شهر في ١/٢/٢٠٢٤. في الفترة من ١/١/٢٠٠٥ إلى ١/٣/٢٠٢٤، بلغ متوسط الناتج المحلي الإجمالي في سلوفينيا ١٬٥٠٦٫٠٨ EUR/شهر. وصلت القيمة القصوى على الإطلاق في ١/١١/٢٠٢٣ إلى ٢٬٥٥٨٫٠٠ EUR/شهر، بينما سُجلت القيمة الأدنى في ١/٢/٢٠٠٥ عند ٩٢٠٫٠٠ EUR/شهر.
الأجور في الصناعات التحويلية ·
ماكس
أجور التصنيع | |
---|---|
١/١/٢٠٠٥ | ٩٥٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٠٥ | ٩٢٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠٥ | ٩٧٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٠٥ | ٩٤٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٠٥ | ٩٦٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠٥ | ٩٥٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٠٥ | ٩٥١٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠٠٥ | ٩٩٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠٥ | ٩٨٣٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠٠٥ | ٩٩٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠٠٥ | ١٬١٤٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠٥ | ١٬٠١٣٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٠٦ | ١٬٠٢٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٠٦ | ٩٨٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠٦ | ١٬٠٣٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٠٦ | ٩٨٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٠٦ | ١٬٠٢٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠٦ | ١٬٠٢٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٠٦ | ١٬٠٠١٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠٠٦ | ١٬٠٤٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠٦ | ١٬٠١٦٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠٠٦ | ١٬٠٥٣٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠٠٦ | ١٬٢٠٧٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠٦ | ١٬٠٦٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٠٧ | ١٬١٠١٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٠٧ | ١٬٠٣٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠٧ | ١٬٠٨٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٠٧ | ١٬٠٥٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٠٧ | ١٬٠٨١٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠٧ | ١٬٠٨١٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٠٧ | ١٬٠٧٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠٠٧ | ١٬١١٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠٧ | ١٬٠٧٩٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠٠٧ | ١٬١٣٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠٠٧ | ١٬٣٢٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠٧ | ١٬١٤٧٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٠٨ | ١٬١٦٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٠٨ | ١٬١٣٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠٨ | ١٬١٧٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٠٨ | ١٬١٧٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٠٨ | ١٬١٧٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠٨ | ١٬١٨٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٠٨ | ١٬١٩٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠٠٨ | ١٬١٩١٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠٨ | ١٬١٩٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠٠٨ | ١٬٢١٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠٠٨ | ١٬٣٠٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠٨ | ١٬٢١٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٠٩ | ١٬١٦٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٠٩ | ١٬١٣٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠٩ | ١٬١٨٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٠٩ | ١٬١٧٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٠٩ | ١٬١٥٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠٩ | ١٬١٨٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٠٩ | ١٬١٩٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠٠٩ | ١٬١٨٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠٩ | ١٬٢١٤٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠٠٩ | ١٬٢٣٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠٠٩ | ١٬٣٦٣٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠٩ | ١٬٢٦٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠١٠ | ١٬٢٤٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠١٠ | ١٬٢٢٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٠ | ١٬٣٦٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠١٠ | ١٬٢٩٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠١٠ | ١٬٢٧٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٠ | ١٬٢٩٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠١٠ | ١٬٢٩٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠١٠ | ١٬٣١٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٠ | ١٬٢٩٩٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠١٠ | ١٬٣٠١٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠١٠ | ١٬٤٧٦٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٠ | ١٬٣٥١٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠١١ | ١٬٣١٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠١١ | ١٬٣٥١٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١١ | ١٬٣٧٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠١١ | ١٬٣١٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠١١ | ١٬٣٣٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١١ | ١٬٣٤٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠١١ | ١٬٣١٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠١١ | ١٬٣٨٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١١ | ١٬٣٤٣٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠١١ | ١٬٣٣٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠١١ | ١٬٥٤٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١١ | ١٬٣٧٦٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠١٢ | ١٬٣٧٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠١٢ | ١٬٤٠٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٢ | ١٬٤٠٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠١٢ | ١٬٣٥٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠١٢ | ١٬٣٩٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٢ | ١٬٣٥٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠١٢ | ١٬٣٧٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠١٢ | ١٬٤٠٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٢ | ١٬٣٤٧٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠١٢ | ١٬٤٠٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠١٢ | ١٬٥٥٣٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٢ | ١٬٣٩٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠١٣ | ١٬٤٢٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠١٣ | ١٬٤٠٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٣ | ١٬٤١٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠١٣ | ١٬٤١٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠١٣ | ١٬٤٢٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٣ | ١٬٣٨٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠١٣ | ١٬٤٢١٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠١٣ | ١٬٤٣١٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٣ | ١٬٣٩٧٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠١٣ | ١٬٤٤١٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠١٣ | ١٬٦٢١٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٣ | ١٬٤٤٩٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠١٤ | ١٬٤٨١٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠١٤ | ١٬٤٨٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٤ | ١٬٤٥٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠١٤ | ١٬٤٥٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠١٤ | ١٬٤٥٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٤ | ١٬٤٤٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠١٤ | ١٬٤٨٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠١٤ | ١٬٤٤٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٤ | ١٬٤٤٩٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠١٤ | ١٬٤٨١٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠١٤ | ١٬٦٦٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٤ | ١٬٥١٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠١٥ | ١٬٤٨٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠١٥ | ١٬٤٩٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٥ | ١٬٥٢٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠١٥ | ١٬٤٩٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠١٥ | ١٬٤٥٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٥ | ١٬٤٩٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠١٥ | ١٬٥٠٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠١٥ | ١٬٤٧٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٥ | ١٬٤٧٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠١٥ | ١٬٤٩٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠١٥ | ١٬٧٣٩٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٥ | ١٬٥٢٩٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠١٦ | ١٬٤٨٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠١٦ | ١٬٥٦٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٦ | ١٬٥٦٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠١٦ | ١٬٥٠١٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠١٦ | ١٬٥٠٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٦ | ١٬٥١٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠١٦ | ١٬٤٨٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠١٦ | ١٬٥٣٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٦ | ١٬٥٠١٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠١٦ | ١٬٤٩٩٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠١٦ | ١٬٧٥٣٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٦ | ١٬٦٤٤٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠١٧ | ١٬٥٤٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠١٧ | ١٬٥٦٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٧ | ١٬٦٠٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠١٧ | ١٬٥٢٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠١٧ | ١٬٥٧٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٧ | ١٬٥٤٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠١٧ | ١٬٥٣٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠١٧ | ١٬٥٧٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٧ | ١٬٥٣٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠١٧ | ١٬٥٧٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠١٧ | ١٬٨٢٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٧ | ١٬٧٣٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠١٨ | ١٬٦٣٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠١٨ | ١٬٦٣٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٨ | ١٬٦٤٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠١٨ | ١٬٦٠٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠١٨ | ١٬٦٢٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٨ | ١٬٥٩٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠١٨ | ١٬٦١٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠١٨ | ١٬٦٥٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٨ | ١٬٥٧٤٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠١٨ | ١٬٦٥٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠١٨ | ١٬٨٩٩٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٨ | ١٬٧٧٢٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠١٩ | ١٬٦٩٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠١٩ | ١٬٧١٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٩ | ١٬٦٨٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠١٩ | ١٬٦٨٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠١٩ | ١٬٦٨١٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٩ | ١٬٦٣٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠١٩ | ١٬٦٩٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠١٩ | ١٬٦٨٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٩ | ١٬٦٤٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠١٩ | ١٬٧٠٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠١٩ | ١٬٩٤٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٩ | ١٬٨٢٩٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٢٠ | ١٬٧٨٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٢٠ | ١٬٨٣٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٢٠ | ١٬٦٩٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٢٠ | ١٬٧٧١٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٢٠ | ١٬٧١٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٢٠ | ١٬٦٦٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٢٠ | ١٬٧٠٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠٢٠ | ١٬٧٥١٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٢٠ | ١٬٧٢٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠٢٠ | ١٬٧٤٧٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠٢٠ | ١٬٩٧٦٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٢٠ | ١٬٩٠٤٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٢١ | ١٬٨١٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٢١ | ١٬٨٧٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٢١ | ١٬٨٦٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٢١ | ١٬٨٢٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٢١ | ١٬٧٩٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٢١ | ١٬٨٣١٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٢١ | ١٬٨٣٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠٢١ | ١٬٨٧٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٢١ | ١٬٨٣٣٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠٢١ | ١٬٨١٩٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠٢١ | ٢٬١٢٧٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٢١ | ٢٬٠٨٤٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٢٢ | ١٬٨٦٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٢٢ | ١٬٩٦١٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٢٢ | ١٬٩٨٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٢٢ | ١٬٩٣١٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٢٢ | ١٬٩٤١٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٢٢ | ١٬٩٦٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٢٢ | ١٬٩٥٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠٢٢ | ٢٬٠٢٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٢٢ | ١٬٩٧١٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠٢٢ | ١٬٩٦٤٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠٢٢ | ٢٬٣٠٩٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٢٢ | ٢٬١٣٣٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٢٣ | ٢٬١٢٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٢٣ | ٢٬١٩٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٢٣ | ٢٬١٨٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٤/٢٠٢٣ | ٢٬١١٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٥/٢٠٢٣ | ٢٬١٦٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٢٣ | ٢٬١٤٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٧/٢٠٢٣ | ٢٬١١٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٨/٢٠٢٣ | ٢٬٢٠٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٢٣ | ٢٬١١٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١٠/٢٠٢٣ | ٢٬١٥٧٫٠٠ EUR/Month |
١/١١/٢٠٢٣ | ٢٬٥٥٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٢٣ | ٢٬٣٠٣٫٠٠ EUR/Month |
١/١/٢٠٢٤ | ٢٬٣٥٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٢/٢٠٢٤ | ٢٬٣٥٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٢٤ | ٢٬٣٦٣٫٠٠ EUR/Month |
الأجور في الصناعات التحويلية تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/٣/٢٠٢٤ | ٢٬٣٦٣ EUR/شهر |
١/٢/٢٠٢٤ | ٢٬٣٥٤ EUR/شهر |
١/١/٢٠٢٤ | ٢٬٣٥٤ EUR/شهر |
١/١٢/٢٠٢٣ | ٢٬٣٠٣ EUR/شهر |
١/١١/٢٠٢٣ | ٢٬٥٥٨ EUR/شهر |
١/١٠/٢٠٢٣ | ٢٬١٥٧ EUR/شهر |
١/٩/٢٠٢٣ | ٢٬١١٠ EUR/شهر |
١/٨/٢٠٢٣ | ٢٬٢٠٠ EUR/شهر |
١/٧/٢٠٢٣ | ٢٬١١٩ EUR/شهر |
١/٦/٢٠٢٣ | ٢٬١٤٤ EUR/شهر |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ الأجور في الصناعات التحويلية
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇸🇮 الأجور | ٢٬٣٤٤ EUR/Month | ٢٬٣٣٣ EUR/Month | شهريًا |
🇸🇮 الأشخاص العاطلون عن العمل | ٤٤٬٠٨٨ | ٤٥٬٢١٩ | شهريًا |
🇸🇮 الإنتاجية | ١١٠٫١٥٢ points | ١١١٫٤٢٨ points | فصل |
🇸🇮 التوظيف بدوام كامل | ٨٩٤٬٩٠٠ | ٨٩٨٬٨٠٠ | فصل |
🇸🇮 الحد الأدنى للأجور | ١٬٢٥٣٫٩ EUR/Month | ١٬٢٠٣٫٣٦ EUR/Month | فصل |
🇸🇮 السكان | ٢٫١٢ مليون. | ٢٫١١ مليون. | سنويًا |
🇸🇮 العاملون | ٩٤٥٬٩٤٥ | ٩٤٤٬٣٠٣ | شهريًا |
🇸🇮 تغيير في العمالة | ٠٫٢ % | ٠٫١ % | فصل |
🇸🇮 تكاليف العمل | ١٢٧٫٨ points | ١٣٤ points | فصل |
🇸🇮 سن التقاعد للرجال | ٦٠ Years | ٦٠ Years | سنويًا |
🇸🇮 سن التقاعد للنساء | ٦٠ Years | ٦٠ Years | سنويًا |
🇸🇮 عمل بدوام جزئي | ٩١٬٢٠٠ | ٧٧٬٨٠٠ | فصل |
🇸🇮 فرص العمل | ١٤٬٥٥٤ | ١٢٬٩٤٠ | شهريًا |
🇸🇮 معدل البطالة | ٤٫٤ % | ٤٫٦ % | شهريًا |
🇸🇮 معدل بطالة الشباب | ٧٫٨ % | ٧٫٨ % | شهريًا |
🇸🇮 نسبة الاستحواذ | ٥٨٫٦ % | ٥٨٫٧ % | فصل |
🇸🇮 نسبة البطالة طويلة الأمد | ١ % | ١٫١ % | فصل |
🇸🇮 نسبة التوظيف | ٧٣٫٨ % | ٧٢٫٨ % | فصل |
🇸🇮 نسبة العروض الوظيفية | ٢٫٥ % | ٢٫٢ % | فصل |
🇸🇮 نمو الأجور | ٦٫٤٢٦ % | ٦٫٨٩ % | شهريًا |
صفحات ماكرو لدول أخرى في أوروبا
- 🇦🇱ألبانيا
- 🇦🇹النمسا
- 🇧🇾بيلاروسия
- 🇧🇪بلجيكا
- 🇧🇦البوسنة والهرسك
- 🇧🇬بلغاريا
- 🇭🇷كرواتيا
- 🇨🇾قبرص
- 🇨🇿جمهورية التشيك
- 🇩🇰الدنمارك
- 🇪🇪إستونيا
- 🇫🇴جزر فارو
- 🇫🇮فنلندا
- 🇫🇷فرنسا
- 🇩🇪ألمانيا
- 🇬🇷اليونان
- 🇭🇺المجر
- 🇮🇸جزيرة
- 🇮🇪أيرلندا
- 🇮🇹إيطاليا
- 🇽🇰كوسوفو
- 🇱🇻لاتفيا
- 🇱🇮ليختنشتاين
- 🇱🇹ليتوانيا
- 🇱🇺لوكسمبورغ
- 🇲🇰شمال مقدونيا
- 🇲🇹مالطا
- 🇲🇩مولدافيا
- 🇲🇨موناكو
- 🇲🇪مونتينيغرو
- 🇳🇱هولندا
- 🇳🇴النرويج
- 🇵🇱بولندا
- 🇵🇹البرتغال
- 🇷🇴رومانيا
- 🇷🇺روسيا
- 🇷🇸صربيا
- 🇸🇰سلوفاكيا
- 🇪🇸إسبانيا
- 🇸🇪السويد
- 🇨🇭سويسرا
- 🇺🇦أوكرانيا
- 🇬🇧المملكة المتحدة
- 🇦🇩أندورا
ما هو الأجور في الصناعات التحويلية
تعد الأجور في قطاع التصنيع من بين أهم المؤشرات الاقتصادية التي تعكس صحة الاقتصاد وتطوره. تلعب الأجور دوراً محورياً في فهم وتحليل الاتجاهات الاقتصادية، وذلك لما تمثله من علاقة متبادلة بين القوة العاملة وأرباب العمل في قطاع حيوي ومؤثر كقطاع التصنيع. في موقع eulerpool، نقدم بيانات اقتصادية دقيقة ومحدثة، ونفخر بتزويد مستخدمينا بتحليلات شاملة تساعدهم في اتخاذ قرارات مستنيرة. من هذا المنطلق، نقدم لكم نظرة معمقة على فئة "الأجور في التصنيع" وأهميتها وتأثيراتها الاقتصادية. تشكل الأجور في قطاع التصنيع عنصرًا أساسيًا في تحديد مستويات المعيشة وتحفيز الإنفاق الاستهلاكي. يعد التصنيع من أكثر القطاعات الاقتصادية تأثيرًا في تحقيق النمو الاقتصادي، حيث يسهم بشكل كبير في الناتج المحلي الإجمالي لكثير من الدول. ومن هنا تأتي أهمية مراقبة وتحليل مستويات الأجور في هذا القطاع كأحد أدوات قياس الصحة الاقتصادية. تحدد الأجور في قطاع التصنيع بناءً على عدة عوامل، منها مستوى الطلب والعرض على العمالة الماهرة، تكلفة المعيشة، السياسات الحكومية المتعلقة بالرواتب والحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى العوامل الاقتصادية العامة مثل معدلات التضخم والنمو الاقتصادي. عند تحليل الأجور في التصنيع، ينبغي أخذ هذه العوامل مجتمعة بعين الاعتبار لفهم الصورة الكاملة. تمثل الأجور في قطاع التصنيع أيضًا مقياسًا لمدى كفاءة الإنتاجية. ففي حين تعكس الأجور العالية تقدمًا اقتصاديًا وتحسنًا في مستوى المعيشة، يمكن للأجور المتدنية أن تكون مؤشرًا على قصور في الإنتاجية أو تحديات اقتصادية تواجه القطاع. تعتبر الإنتاجية العالية مؤشرًا إيجابيًا لأنها تعني أن العمال يساهمون بشكل أكبر في الإنتاج، مما يزيد من الربحية ويعزز النمو الاقتصادي. لا يمكن الحديث عن الأجور في التصنيع دون الإشارة إلى تأثير العوامل التقنية والتطورات التكنولوجية. فقد أسهمت الثورة الصناعية الرابعة في إعادة تشكيل هيكل الأجور في هذا القطاع. حيث أثر الذكاء الاصطناعي والأتمتة والتقنيات الحديثة على تقليل الحاجة إلى اليد العاملة التقليدية وزيادة الطلب على المهارات التكنولوجية والتخصصية، مما أدى إلى تباين في مستويات الأجور بناءً على نوعية ومهارات العمالة. تعتمد السياسات الحكومية بشكل كبير على بيانات الأجور في التصنيع في صياغة سياسات اقتصادية واجتماعية فعالة. فتحديد الحد الأدنى للأجور، وسياسات الدعم والمساعدات الاجتماعية، وحتى سياسات التعليم والتدريب المهني كلها تتأثر بشكل مباشر بمستويات الأجور في هذا القطاع. تسعى الحكومات عادةً إلى تحقيق توازن في الأجور لضمان مستوى معيشي كريم للعمال في التصنيع، وفي نفس الوقت، تحفيز الشركات على زيادة الإنتاجية والإبتكار. كما ينبغي عدم إغفال تأثير العوامل الخارجية على الأجور في قطاع التصنيع. ففي اقتصاد عالمي متشابك، يتأثر قطاع التصنيع المحلي بالعوامل الاقتصادية العالمية مثل أسعار الطاقة والمواد الخام، وكذلك بالتغيرات في السياسات التجارية بين الدول. تقلبات أسعار السلع الأساسية، وتغيرات أسعار الصرف، وتذبذبات الطلب العالمي على المنتجات المصنعة، كلها عوامل تترك بصماتها على مستويات الأجور في هذا القطاع. يتطلب تحليل الأجور في التصنيع أيضًا النظر في الفروق الجغرافية بين مختلف المناطق والدول. في حين قد تشهد بعض الدول مستويات أجور مرتفعة نظرًا لقوة اقتصادها وتطور بنيتها التحتية، قد تعاني دول أخرى من تدني الأجور نتيجة لضعف اقتصادها وتحدياتها التنموية. يفيد هذا التحليل التفصيلي الشركات والمستثمرين في اتخاذ قرارات استراتيجية تتعلق بسلاسل التوريد ومواقع الإنتاج. في هذا السياق، يبرز الدور الحيوي لموقع eulerpool كمنصة متخصصة في توفير البيانات الاقتصادية الدقيقة. نقدم في eulerpool مجموعة واسعة من البيانات والتحليلات المتعلقة بالأجور في التصنيع، مبتغين بذلك دعم صناع القرار وواضعي السياسات والباحثين في تحقيق فهم أعمق وأكثر شمولية لهذا القطاع الحيوي. نحن ملتزمون بتزويد مستخدمينا ببيانات موثوقة تتوافق مع أحدث المعايير العالمية، مما يسهم في تعزيز الوعي الاقتصادي وتحقيق الازدهار. وفي الختام، تمثل الأجور في قطاع التصنيع أكثر من مجرد أرقام وإحصائيات؛ فهي عدسة نرى من خلالها المعالم الاقتصادية والاجتماعية لمجتمعاتنا. إن فهم العوامل المؤثرة على الأجور وحركيتها وتوزيعها يمكن أن يسهم بشكل كبير في صياغة سياسات اقتصادية فعالة تضمن تحقيق التوازن بين النمو الاقتصادي والعدالة الاجتماعية. في eulerpool، نعمل بلا كلل لتقديم أحدث وأدق البيانات التي تعينكم على فهم وتحليل هذا الجانب المهم من الاقتصاد.