استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو سنغافورة الوظائف الشاغرة
سعر الصرف
القيمة الحالية للوظائف الشاغرة في سنغافورة هي ٨٢٬٢٠٠ . الوظائف الشاغرة في سنغافورة ارتفعت إلى ٨٢٬٢٠٠ في ١/٣/٢٠٢٤، بعد أن كانت ٧٨٬٣٠٠ في ١/١٢/٢٠٢٣. من ١/٣/١٩٩٠ إلى ١/٦/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في سنغافورة ٤٤٬٤١٤٫٤٩ . تم الوصول إلى أعلى قيمة على الإطلاق في ١/٦/٢٠٢٢ بقيمة ١٢٧٬٠٠٠٫٠٠ ، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١/٦/٢٠٠٣ بقيمة ١٢٬٠٠٠٫٠٠ .
الوظائف الشاغرة ·
ماكس
فرص العمل | |
---|---|
١/٣/١٩٩٠ | ٤٥٬١٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٠ | ٤٦٬١٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٠ | ٤٧٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٠ | ٣٦٬١٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩١ | ٤٠٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩١ | ٣٩٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩١ | ٤٠٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩١ | ٣١٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٢ | ٣٨٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٢ | ٤١٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٢ | ٣٧٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٢ | ٣٤٬١٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٣ | ٣٩٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٣ | ٣٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٣ | ٤٠٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٣ | ٣٤٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٤ | ٤٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٤ | ٤٤٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٤ | ٤٦٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٤ | ٤٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٥ | ٤٧٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٥ | ٤٨٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٥ | ٤٧٬٨٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٥ | ٤٠٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٦ | ٤٨٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٦ | ٤٦٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٦ | ٤٤٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٦ | ٣٧٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٧ | ٤٦٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٧ | ٤٤٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٧ | ٤٤٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٧ | ٣٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٨ | ٢٦٬١٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٨ | ١٩٬١٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٨ | ١٥٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٨ | ١٢٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٩ | ١٦٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٩ | ١٩٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٩ | ٢٥٬١٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٩ | ٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٠ | ٢٦٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٠ | ٢٩٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٠ | ٣٢٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٠ | ٢٢٬١٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠١ | ١٩٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠١ | ١٧٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠١ | ١٤٬١٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠١ | ١٢٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٢ | ١٣٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٢ | ١٦٬١٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٢ | ١٧٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٢ | ١٢٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٣ | ١٢٬١٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٣ | ١٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٣ | ١٣٬١٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٣ | ١٣٬١٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٤ | ١٥٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٤ | ١٥٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٤ | ١٨٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٤ | ١٦٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٥ | ١٧٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٥ | ١٩٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٥ | ٢٠٬١٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٥ | ١٩٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٦ | ٢٦٬١٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٦ | ٣٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٦ | ٣٢٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٦ | ٣٣٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٧ | ٣٥٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٧ | ٣٩٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٧ | ٣٨٬٨٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٧ | ٤٠٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٨ | ٤٠٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٨ | ٤٢٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٨ | ٤٠٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٨ | ٢٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٩ | ٢٢٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٩ | ٢٦٬١٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٩ | ٣٦٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٩ | ٣٥٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٠ | ٣٧٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٠ | ٤٥٬١٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٠ | ٥٠٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٠ | ٤٤٬١٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١١ | ٤٩٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١١ | ٥٥٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١١ | ٥٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١١ | ٥١٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٢ | ٤٦٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٢ | ٤٧٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٢ | ٥٦٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٢ | ٤٣٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٣ | ٥١٬١٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٣ | ٥٢٬١٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٣ | ٦١٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٣ | ٥٦٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٤ | ٦٠٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٤ | ٦٣٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٤ | ٦٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٤ | ٦١٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٥ | ٦٣٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٥ | ٦٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٥ | ٦٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٥ | ٥٠٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٦ | ٤٩٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٦ | ٥٠٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٦ | ٥٣٬٨٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٦ | ٤٤٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٧ | ٤٥٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٧ | ٥٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٧ | ٥٣٬١٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٧ | ٤٦٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٨ | ٥٢٬١٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٨ | ٥٨٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٨ | ٦٣٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٨ | ٥٧٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٩ | ٥٤٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٩ | ٤٨٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٩ | ٤٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٩ | ٥٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٠ | ٤٤٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٠ | ٤٢٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٠ | ٥٣٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٠ | ٥٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢١ | ٦٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢١ | ٩٣٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢١ | ١٠٤٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢١ | ١١٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٢ | ١٢٣٬١٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٢ | ١٢٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٢ | ١٠٧٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٢ | ١٠٢٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٣ | ٩٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ٨٩٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٣ | ٧٨٬١٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٣ | ٧٨٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٤ | ٨٢٬٢٠٠٫٠٠ |
الوظائف الشاغرة تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/٣/٢٠٢٤ | ٨٢٬٢٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٣ | ٧٨٬٣٠٠ |
١/٩/٢٠٢٣ | ٧٨٬١٠٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ٨٩٬٤٠٠ |
١/٣/٢٠٢٣ | ٩٧٬٤٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٢ | ١٠٢٬٧٠٠ |
١/٩/٢٠٢٢ | ١٠٧٬٢٠٠ |
١/٦/٢٠٢٢ | ١٢٧٬٠٠٠ |
١/٣/٢٠٢٢ | ١٢٣٬١٠٠ |
١/١٢/٢٠٢١ | ١١٤٬٠٠٠ |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ الوظائف الشاغرة
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇸🇬 الأجور | ٦٬٥١٣ SGD/Month | ٧٬٤٦٨ SGD/Month | فصل |
🇸🇬 الأشخاص العاطلون عن العمل | ٩٦٬٠٠٠ | ٩٨٬٠٠٠ | سنويًا |
🇸🇬 الإنتاجية | ١١٨٫٨ points | ١١١ points | فصل |
🇸🇬 السكان | ٥٫٩١٨ مليون. | ٥٫٦٣٧ مليون. | سنويًا |
🇸🇬 العاملون | ٤٫٠٠١ مليون. | ٣٫٨٩٤ مليون. | سنويًا |
🇸🇬 تغيير في العمالة | ١١٬٦٠٠ Person | ٢٩٬٢٠٠ Person | فصل |
🇸🇬 تكاليف العمل | ١٢٥٫٨ points | ١١٨٫٨ points | فصل |
🇸🇬 ساعات العمل الأسبوعية المتوسطة | ٤٤٫١ Hours | ٤٤٫٢ Hours | سنويًا |
🇸🇬 سن التقاعد للرجال | ٦٣ Years | ٦٣ Years | سنويًا |
🇸🇬 سن التقاعد للنساء | ٦٣ Years | ٦٣ Years | سنويًا |
🇸🇬 معدل البطالة | ٢ % | ٢٫١ % | فصل |
🇸🇬 نسبة الاستحواذ | ٦٨٫٦ % | ٧٠ % | سنويًا |
صفحات ماكرو لدول أخرى في آسيا
- 🇨🇳الصين
- 🇮🇳الهند
- 🇮🇩إندونيسيا
- 🇯🇵اليابان
- 🇸🇦المملكة العربية السعودية
- 🇰🇷كوريا الجنوبية
- 🇹🇷تركيا
- 🇦🇫أفغانستان
- 🇦🇲أرمينيا
- 🇦🇿أذربيجان
- 🇧🇭البحرين
- 🇧🇩بنغلاديش
- 🇧🇹بوتان
- 🇧🇳بروناي
- 🇰🇭كمبوديا
- 🇹🇱تيمور الشرقية
- 🇬🇪جورجيا
- 🇭🇰هونغ كونغ
- 🇮🇷إيران
- 🇮🇶العراق
- 🇮🇱إسرائيل
- 🇯🇴الأردن
- 🇰🇿كازاخستان
- 🇰🇼الكويت
- 🇰🇬قيرغيزستان
- 🇱🇦لاوس
- 🇱🇧لبنان
- 🇲🇴ماكاو
- 🇲🇾ماليزيا
- 🇲🇻جزر المالديف
- 🇲🇳منغوليا
- 🇲🇲ميانمار
- 🇳🇵نيبال
- 🇰🇵كوريا الشمالية
- 🇴🇲عُمان
- 🇵🇰باكستان
- 🇵🇸فلسطين
- 🇵🇭الفلبين
- 🇶🇦قطر
- 🇱🇰سريلانكا
- 🇸🇾سوريا
- 🇹🇼تايوان
- 🇹🇯طاجيكستان
- 🇹🇭تايلاند
- 🇹🇲تركمانستان
- 🇦🇪الإمارات العربية المتحدة
- 🇺🇿أوزبكستان
- 🇻🇳فيتنام
- 🇾🇪اليمن
ما هو الوظائف الشاغرة
في عالم الاقتصاد الكلي، تُعد فئة "الوظائف الشاغرة" من بين الأدوات الأساسية التي يقدمها موقع eulerpool. ينفرد هذا الموقع بعرض البيانات الاقتصادية الشاملة والمحدثة باستمرار ليُمكّن الباحثين والمحللين وصنّاع القرار من الوصول إلى معلومات دقيقة ومفصلة تساعدهم في فهم الديناميات الاقتصادية بشكل أعمق وأدق. وظائف الشاغرة تُعتبر مؤشرًا اقتصاديًا بارزًا يُستخدم لتقييم حالة السوق والعمل. يعكس هذا المؤشر حالة التوظيف وفرص العمل المتاحة في جميع القطاعات الاقتصادية. من خلال متابعة هذا المؤشر، يُمكن للمحللين الاقتصاديين الوصول إلى استنتاجات حول حركة نمو القطاع الخاص والعام، ومدى توافر فرص العمل، وإمكانات النمو الاقتصادي المستدام. عندما تزداد الوظائف الشاغرة، يوضح ذلك ارتفاع الطلب على العملة البشرية، وهو مؤشر إيجابي على نشاط اقتصادي قوي. حيث تسعى الشركات للتوسع والابتكار، مما يؤدي إلى توفر فرص عمل جديدة. وعلى النقيض من ذلك، فإن انخفاض عدد الوظائف الشاغرة يُمكن أن يكون دليلًا على تباطؤ اقتصادي، ربما نتيجة لظروف اقتصادية معقدة مثل الركود أو الأزمات المالية. يلعب موقع eulerpool دوراً حيوياً في تقديم البيانات المحدثة حول الوظائف الشاغرة بطريقة شفافة ودقيقة، مما يُمكّن الباحثين وصانعي السياسات من تحليل البيانات بعمق وتقييم حالة الاقتصاد بدقة. يُتيح الموقع للمستخدمين تجاوز العقبات التي قد تواجههم عند البحث عن معلومات اقتصادية موثوقة من مصادر متفرقة. تعمل البيانات المتاحة عن الوظائف الشاغرة أيضاً على تسهيل التخطيط الاستراتيجي للأعمال. عندما تُحدّد الشركات وجود وظائف شاغرة كثيرة في مجال معين، يُمكنها أن تستنتج وجود فرص نمو وطلب مرتفع على خدماتها أو منتجاتها. وبالتالي، يمكنها الاستثمار في توسعة أعمالها وزيادة عدد موظفيها، مما يسهم في تحقيق نمو مستدام وزيادة في الأرباح. تعتبر "الوظائف الشاغرة" أيضًا مؤشرًا لمستويات الأجور. في حالات الطلب المرتفع على العملة البشرية، ترتفع مستويات الأجور كوسيلة لجذب الموظفين المؤهلين. وهذا بدوره يمكن أن يؤدي إلى زيادة الإنفاق الاستهلاكي وبالتالي تحفيز النمو الاقتصادي. من الناحية الاجتماعية، تساهم زيادة الوظائف الشاغرة في تحسين مستوى المعيشة وتقليل نسب البطالة. فمع توفر فرص عمل أكثر، يجد الأفراد والأسر أنفسهم في وضع افضل اقتصاديًا، مما يقلل من الاعتماد على المساعدات الحكومية ويساهم في تعزيز الأمن الاجتماعي. كما تلعب البيانات حول الوظائف الشاغرة دوراً هاماً في التخطيط الحكومي وصنع السياسات. تقوم الحكومات بالاعتماد على هذه البيانات لتوجيه السياسات المالية والنقدية، وكذلك لاتخاذ قرار بشأن التدخلات اللازمة في سوق العمل، سواء من خلال توفير برامج تدريب وتأهيل، أو بتشجيع الاستثمارات في قطاعات حيوية. بالإضافة إلى ذلك، يُسهم موقع eulerpool في تمكين المؤسسات الأكاديمية والبحثية من الوصول إلى بيانات دقيقة حول الوظائف الشاغرة، مما يدعم الأبحاث العلمية والتطبيقية، ويعزز من فهم التحديات والفرص التي تواجه الاقتصاد على المستويين المحلي والعالمي. وبالطبع، لم تتجاهل eulerpool التطورات التكنولوجية. من خلال استخدام تقنيات حديثة مثل الذكاء الاصطناعي والتحليل البياني المتقدم، يُمكن للموقع تقديم تحليلات مستفيضة وتوقعات مستقبلية مبنية على بيانات دقيقة وموثوقة. هذه الأدوات تساهم في تقديم رؤى أعمق وفهم أشمل لحركة الاقتصاد وسوق العمل. نستطيع القول بثقة إن فئة "الوظائف الشاغرة" في موقع eulerpool ليست مجرد قسم من الأرقام والإحصائيات، بل هي نافذة تطل على حالة سوق العمل وصحته الاقتصادية، وتقدم أدوات تحليلية تساعد في فهم مسارات التنمية الاقتصادية واتخاذ قرارات مستنيرة تستند إلى بيانات دقيقة وموثوقة. في ختام هذا النص، لا بد أن ننوه إلى أن موقع eulerpool المتخصص في عرض البيانات الاقتصادية يُعد شريكًا موثوقًا لكافة الأطراف المعنية من أكاديميات ومؤسسات بحثية وشركات وحكومات. فبفضل البيانات والتحليلات المتقدمة التي يقدمها الموقع، يُمكن تجاوز الغموض والضبابية التي قد ترافق عملية اتخاذ القرار الاقتصادي، ما يساهم في بناء اقتصاد مستدام قائم على المعرفة والمعلومات الدقيقة.