استثمر بأفضل طريقة في حياتك

بدءًا من 2 يورو
Analyse
الملف الشخصي
🇩🇪

ألمانيا نمو الأجور

سعر الصرف

٣٫١ %
التغير +/-
-٠٫٧ %
نسبة التغيير %
-٢٠٫٢٩ %

قيمه نمو الأجور الحالية في ألمانيا هي ٣٫١ %. انخفض نمو الأجور في ألمانيا إلى ٣٫١ % في ١‏/٦‏/٢٠٢٤، بعد أن كان ٣٫٨ % في ١‏/٣‏/٢٠٢٤. من ١‏/٣‏/١٩٩٢ إلى ١‏/٩‏/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في ألمانيا ٠٫٣٠ %. وتم الوصول إلى أعلى مستوى على الإطلاق في ١‏/٩‏/١٩٩٢ حيث بلغ ٦٫٠٠ %، بينما سُجل أدنى قيمة في ١‏/٩‏/٢٠٢٢ حيث بلغ ؜-٥٫٤٠ %.

المصدر: Federal Statistical Office

نمو الأجور

  • ماكس

نمو الأجور

نمو الأجور تاريخ

تاريخقيمة
١‏/٦‏/٢٠٢٤٣٫١ %
١‏/٣‏/٢٠٢٤٣٫٨ %
١‏/١٢‏/٢٠٢٣١٫٨ %
١‏/٩‏/٢٠٢٣٠٫٦ %
١‏/٦‏/٢٠٢٣٠٫١ %
١‏/٦‏/٢٠٢١٣٫٢ %
١‏/١٢‏/٢٠٢٠٠٫٤ %
١‏/٣‏/٢٠٢٠٠٫١ %
١‏/١٢‏/٢٠١٩٠٫٦ %
١‏/٩‏/٢٠١٩٢ %
1
2
3
4
5
...
8

مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ نمو الأجور

الاسمحالياًالسابقتكرار
🇩🇪
أجور التصنيع
١٠٠٫٤٤ points١١٥٫٣ pointsشهريًا
🇩🇪
الأجور
٤٬١٠٠ EUR/Month٣٬٩٧٥ EUR/Monthسنويًا
🇩🇪
الأشخاص العاطلون عن العمل
٢٫٨٦ مليون. ٢٫٨٥٦ مليون. شهريًا
🇩🇪
الإنتاجية
٩٢٫٦ points٩٤٫٢ pointsشهريًا
🇩🇪
التوظيف بدوام كامل
٢٩٫٣٠٧ مليون. ٢٩٫٢٢٤ مليون. فصل
🇩🇪
الحد الأدنى للأجور
١٢٫٤١ EUR/Hour١٢ EUR/Hourسنويًا
🇩🇪
السكان
٨٤٫٧ مليون. ٨٤٫٤ مليون. سنويًا
🇩🇪
العاملون
٤٥٫٨٧٨ مليون. ٤٥٫٨٨١ مليون. شهريًا
🇩🇪
تغير معدل البطالة
٧٬٠٠٠ ٢٧٬٠٠٠ شهريًا
🇩🇪
تغيير في العمالة
؜-٠٫١ %٠٫١ %فصل
🇩🇪
تكاليف العمل
١١٦٫٩١ points١١٦٫٠٥ pointsفصل
🇩🇪
سن التقاعد للرجال
٦٦ Years٦٥٫٩٢ Yearsسنويًا
🇩🇪
سن التقاعد للنساء
٦٦ Years٦٥٫٩٢ Yearsسنويًا
🇩🇪
عمل بدوام جزئي
١٢٫١٠٢ مليون. ١٢٫١٥٢ مليون. فصل
🇩🇪
فرص العمل
٦٩٦٬٠١٠ ٦٩٨٬٨٧٠ شهريًا
🇩🇪
معدل البطالة
٦ %٦ %شهريًا
🇩🇪
معدل بطالة الشباب
٦٫٥ %٦٫٥ %شهريًا
🇩🇪
نسبة الاستحواذ
٧٩٫٩ %٨٠ %فصل
🇩🇪
نسبة البطالة الموحدة
٣٫٥ %٣٫٥ %شهريًا
🇩🇪
نسبة البطالة طويلة الأمد
٠٫٩ %٠٫٩ %فصل
🇩🇪
نسبة التوظيف
٧٧٫٤ %٧٧٫٤ %فصل
🇩🇪
نسبة العروض الوظيفية
٣٫١ %٣٫٥ %فصل

ما هو نمو الأجور

تعتبر فئة "نمو الأجور" جزءًا مهمًا وحيويًا من الاقتصاد الكلي الذي يعكس الصحة الاقتصادية العامة لأية دولة. حيث أن موقع "Eulerpool" هو المصدر المثالي للحصول على البيانات الاقتصادية الكلية المفصلة والمتجددة، فإن تحليل وتفسير نمو الأجور يوفرنظرة دقيقة وحيوية على العديد من الجوانب الاقتصادية التي تهم الباحثين والمحللين الاقتصاديين وصنّاع السياسات. نمو الأجور يشير إلى التغيير في مستوى الأجور التي يحصل عليها العمال في اقتصاد معين على مدى فترة زمنية معينة. هذا المؤشر يعبر عن قدرة الأفراد على زيادة طاقتهم الشرائية، وبالتالي يؤثر بشكل كبير على الأنشطة الاقتصادية الأخرى مثل الاستهلاك والاستثمار. فعندما ترتفع الأجور، يتمتع الأفراد بقدرة أكبر على الإنفاق، مما يعزز النشاط الاقتصادي العام. وعلى العكس، فإن تباطؤ نمو الأجور يمكن أن يكون مؤشراً على ضغوط اقتصادية جديدة، مما يؤدي إلى تباطؤ النمو الاقتصادي بشكل عام. من خلال منصتنا، نوفر بيانات شاملة ومحدثة حول نمو الأجور في مختلف القطاعات والصناعات. يمكن لمحللي البيانات الاقتصادية استخدام هذه المعلومات لتحديد الاتجاهات الاقتصادية وفهم تأثيرها على الأداء الاقتصادي الكلي للدولة. ينظر المحللون إلى معدلات نمو الأجور من منظور شامل يشمل معدلات التضخم، البطالة، الإنتاجية، والسياسات النقدية والمالية. بمعنى آخر، يعتبر نمو الأجور عاملاً مهماً في تحديد السياسات الاقتصادية التي يجب اتباعها لتحقيق الاستقرار والنمو الاقتصادي. يعتبر التضخم واحدًا من العوامل الرئيسية التي تؤثر بشكل مباشر على نمو الأجور. فعندما تكون نسبة التضخم مرتفعة، يُتوقع أن يرتفع معدل نمو الأجور لتعويض فقدان القوة الشرائية للعاملين. ولكن هذه العلاقة ليست دائمًا ثابتة وتعتمد على العديد من العوامل الأخرى مثل السياسات الحكومية والعرض والطلب في سوق العمل. كما يعتبر معدل البطالة أيضًا عاملاً مهماً في فهم ديناميكية نمو الأجور. ففي الاقتصادات التي تشهد معدلات بطالة منخفضة، يكون لدى العمال قدرة تفاوضية أعلى لرفع أجورهم، بينما في الاقتصادات التي تعاني من معدلات بطالة مرتفعة يكون من الصعب جدًا تحقيق نمو مستدام في الأجور. علاوة على ذلك، تلعب الإنتاجية دوراً كبيراً في تحديد نمو الأجور. كلما زادت إنتاجية العامل، وكلما كان قادرًا على إنتاج قيمة أكبر للشركة، كلما زادت فرصة العامل في الحصول على زيادة في الأجر. وبالتالي، فإن التركيز على تحسين الإنتاجية من خلال التدريب وتشجيع الابتكار يمكن أن يكون وسيلة فعالة لتعزيز نمو الأجور في على مستوى الاقتصاد الكلي. السياسات النقدية والمالية لها أيضًا تأثير واضح على نمو الأجور. فالبنوك المركزية قد تتخذ تدابير معينة لتحقيق أو الحفاظ على الاستقرار الاقتصادي، مثل خفض معدلات الفائدة لتعزيز الاستهلاك والاستثمار، مما يمكن أن يؤدي إلى تحسين أوضاع العمال وزيادة معدلات نمو الأجور. وعندما توجه السياسات المالية الحكومية نحو دعم القطاع الإنتاجي وتقديم الدعم للشركات الصغيرة والمتوسطة، يمكن أن تسهم هذه الإجراءات في خلق بيئة مواتية لنمو الأجور. في موقع "Eulerpool"، نوفر بيانات دقيقة ومتجددة تساعد في تحليل كافة هذه العوامل المتعلقة بنمو الأجور. يمكن للباحثين والمحللين الاقتصاديين الاستفادة من هذه البيانات للتوصل إلى استنتاجات مدروسة تنظوي على تقييم دقيق للأوضاع الاقتصادية. تمكّن هذه البيانات المستخدمين من تحليل التأثيرات المختلفة على نمو الأجور والتنبؤ بالاتجاهات المستقبلية، بما يساهم في تصميم سياسات اقتصادية فعالة ومستدامة. واحدة من الجوانب الإيجابية الهامة لنمو الأجور تتمثل في تحسين جودة الحياة للمواطنين. إذ يتيح نمو الأجور تحسين مستوى المعيشة وتوفير فرص أفضل للحصول على التعليم والرعاية الصحية وغيرها من الخدمات الأساسية. كما أن لارتفاع الأجور تأثير إيجابي على معنويات وثقة المواطنين في الاستثمارات المستقبلية، مما يعزز مناخ الاستثمار ويشجع الشركات المحلية والدولية على ضخ استثمارات جديدة. في النهاية، يبقى مؤشر نمو الأجور من أكثر المؤشرات حيوية وأهمية في تحديد ديناميكيات الاقتصاد الكلي. بموقع "Eulerpool"، نهدف إلى تقديم بيانات موثوقة ومحدثة تساعد الباحثين والمحللين وصنّاع السياسات على فهم وتفسير هذه المؤشرات بشكل دقيق وفعّال. نعمل جاهدين لتوفير أفضل الأدوات التحليلية التي تساعد في تحقيق رؤى أعمق وأشمل حول نمو الأجور وتأثيراته المختلفة على الاقتصاد الكلي.