استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو نيوزيلندا إنتاجية
سعر الصرف
القيمة الحالية للإنتاجية في نيوزيلندا هي ١٢٦٫٨٠٧ نقاط. انخفضت الإنتاجية في نيوزيلندا إلى ١٢٦٫٨٠٧ نقاط في ١/٩/٢٠٢٣، بعد أن كانت ١٢٧٫٢٩١ نقاط في ١/٦/٢٠٢٣. من ١/٦/١٩٨٧ إلى ١/١٢/٢٠٢٣، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في نيوزيلندا ١١٢٫٤٧ نقاط. أعلى قيمة تم الوصول إليها كانت في ١/٦/٢٠٢١ ب١/٦/٢٠٢١ نقاط، في حين تم تسجيل أدنى قيمة في ١/٦/١٩٨٧ ب٨٦٫٣٩ نقاط.
إنتاجية ·
ماكس
الإنتاجية | |
---|---|
١/٦/١٩٨٧ | ٨٦٫٣٩ points |
١/٩/١٩٨٧ | ٨٦٫٤٨ points |
١/١٢/١٩٨٧ | ٨٧٫٠٧ points |
١/٣/١٩٨٨ | ٨٨٫٢٩ points |
١/٦/١٩٨٨ | ٨٩٫١٣ points |
١/٩/١٩٨٨ | ٩٢٫٠٨ points |
١/١٢/١٩٨٨ | ٩٢٫٧٩ points |
١/٣/١٩٨٩ | ٩٥٫٣٣ points |
١/٦/١٩٨٩ | ٩٦٫٨١ points |
١/٩/١٩٨٩ | ٩٢٫٧٠ points |
١/١٢/١٩٨٩ | ٩٤٫٤٣ points |
١/٣/١٩٩٠ | ٩٤٫٩٢ points |
١/٦/١٩٩٠ | ٩٣٫٨٧ points |
١/٩/١٩٩٠ | ٩٤٫٤٣ points |
١/١٢/١٩٩٠ | ٩٧٫٢٦ points |
١/٣/١٩٩١ | ٩٣٫٩٦ points |
١/٦/١٩٩١ | ٩٣٫٥١ points |
١/٩/١٩٩١ | ٩٥٫٢٦ points |
١/١٢/١٩٩١ | ٩٥٫٤٦ points |
١/٣/١٩٩٢ | ٩٥٫٥٨ points |
١/٦/١٩٩٢ | ٩٥٫٨٩ points |
١/٩/١٩٩٢ | ٩٤٫٤٨ points |
١/١٢/١٩٩٢ | ٩٤٫٩٥ points |
١/٣/١٩٩٣ | ٩٦٫٤٩ points |
١/٦/١٩٩٣ | ٩٦٫٧٨ points |
١/٩/١٩٩٣ | ٩٨٫٤٦ points |
١/١٢/١٩٩٣ | ٩٩٫٢٣ points |
١/٣/١٩٩٤ | ١٠١٫٢٨ points |
١/٦/١٩٩٤ | ١٠٠٫٧٩ points |
١/٩/١٩٩٤ | ٩٩٫٦٥ points |
١/١٢/١٩٩٤ | ٩٩٫١٨ points |
١/٣/١٩٩٥ | ٩٩٫٤٠ points |
١/٦/١٩٩٥ | ١٠٠٫١٧ points |
١/٩/١٩٩٥ | ٩٩٫٤٧ points |
١/١٢/١٩٩٥ | ٩٩٫٨٤ points |
١/٣/١٩٩٦ | ٩٩٫٦١ points |
١/٦/١٩٩٦ | ٩٩٫٨٧ points |
١/٩/١٩٩٦ | ١٠٠٫٢٧ points |
١/١٢/١٩٩٦ | ١٠١٫٢٦ points |
١/٣/١٩٩٧ | ١٠٠٫٥٨ points |
١/٦/١٩٩٧ | ١٠٢٫٥٧ points |
١/٩/١٩٩٧ | ١٠٤٫٦٣ points |
١/١٢/١٩٩٧ | ١٠٣٫٠٥ points |
١/٣/١٩٩٨ | ١٠٣٫٢٣ points |
١/٦/١٩٩٨ | ١٠٣٫١٦ points |
١/٩/١٩٩٨ | ١٠٣٫٨٨ points |
١/١٢/١٩٩٨ | ١٠٦٫٥٤ points |
١/٣/١٩٩٩ | ١٠٦٫٤٦ points |
١/٦/١٩٩٩ | ١٠٧٫٠١ points |
١/٩/١٩٩٩ | ١٠٨٫٠٤ points |
١/١٢/١٩٩٩ | ١٠٨٫٠٠ points |
١/٣/٢٠٠٠ | ١١٠٫٨٣ points |
١/٦/٢٠٠٠ | ١٠٩٫٨٩ points |
١/٩/٢٠٠٠ | ١٠٨٫٩٥ points |
١/١٢/٢٠٠٠ | ١٠٨٫٨٤ points |
١/٣/٢٠٠١ | ١٠٧٫٧٩ points |
١/٦/٢٠٠١ | ١١٠٫٢٩ points |
١/٩/٢٠٠١ | ١٠٩٫٨٥ points |
١/١٢/٢٠٠١ | ١٠٩٫٩٤ points |
١/٣/٢٠٠٢ | ١٠٩٫٨٠ points |
١/٦/٢٠٠٢ | ١٠٩٫٩٧ points |
١/٩/٢٠٠٢ | ١١٢٫٢٢ points |
١/١٢/٢٠٠٢ | ١١٣٫٧٦ points |
١/٣/٢٠٠٣ | ١١٣٫٦٠ points |
١/٦/٢٠٠٣ | ١١٣٫١٣ points |
١/٩/٢٠٠٣ | ١١٢٫٨١ points |
١/١٢/٢٠٠٣ | ١١٤٫٤٥ points |
١/٣/٢٠٠٤ | ١١٦٫٢٤ points |
١/٦/٢٠٠٤ | ١١٥٫٤٣ points |
١/٩/٢٠٠٤ | ١١٤٫١٥ points |
١/١٢/٢٠٠٤ | ١١٢٫٥٥ points |
١/٣/٢٠٠٥ | ١١٢٫٩١ points |
١/٦/٢٠٠٥ | ١١٥٫١٨ points |
١/٩/٢٠٠٥ | ١١٣٫٩١ points |
١/١٢/٢٠٠٥ | ١١٣٫٩٧ points |
١/٣/٢٠٠٦ | ١١٣٫٨٧ points |
١/٦/٢٠٠٦ | ١١٢٫٣٤ points |
١/٩/٢٠٠٦ | ١١٤٫٨٢ points |
١/١٢/٢٠٠٦ | ١١٥٫٦٨ points |
١/٣/٢٠٠٧ | ١١٥٫٢٥ points |
١/٦/٢٠٠٧ | ١١٦٫٢١ points |
١/٩/٢٠٠٧ | ١١٧٫٦٣ points |
١/١٢/٢٠٠٧ | ١١٧٫٤٤ points |
١/٣/٢٠٠٨ | ١١٦٫٦٥ points |
١/٦/٢٠٠٨ | ١١٥٫٠٤ points |
١/٩/٢٠٠٨ | ١١٥٫١٥ points |
١/١٢/٢٠٠٨ | ١١٤٫٤١ points |
١/٣/٢٠٠٩ | ١١٥٫٥٦ points |
١/٦/٢٠٠٩ | ١١٦٫٩٥ points |
١/٩/٢٠٠٩ | ١١٨٫٧٠ points |
١/١٢/٢٠٠٩ | ١٢٠٫١٢ points |
١/٣/٢٠١٠ | ١٢١٫٠٧ points |
١/٦/٢٠١٠ | ١٢١٫٥٠ points |
١/٩/٢٠١٠ | ١١٨٫٧٧ points |
١/١٢/٢٠١٠ | ١١٧٫٩٣ points |
١/٣/٢٠١١ | ١١٨٫٨٥ points |
١/٦/٢٠١١ | ١١٩٫٤١ points |
١/٩/٢٠١١ | ١٢٠٫٧١ points |
١/١٢/٢٠١١ | ١٢١٫٦٤ points |
١/٣/٢٠١٢ | ١٢١٫٧٢ points |
١/٦/٢٠١٢ | ١٢٢٫٢٩ points |
١/٩/٢٠١٢ | ١٢٣٫٥٥ points |
١/١٢/٢٠١٢ | ١٢٤٫٧٠ points |
١/٣/٢٠١٣ | ١٢٥٫١٤ points |
١/٦/٢٠١٣ | ١٢٤٫٠٦ points |
١/٩/٢٠١٣ | ١٢٣٫٢٨ points |
١/١٢/٢٠١٣ | ١٢٢٫٩٤ points |
١/٣/٢٠١٤ | ١٢٣٫٠٥ points |
١/٦/٢٠١٤ | ١٢٣٫١٩ points |
١/٩/٢٠١٤ | ١٢٣٫٣٦ points |
١/١٢/٢٠١٤ | ١٢٣٫٣٩ points |
١/٣/٢٠١٥ | ١٢٣٫٢٨ points |
١/٦/٢٠١٥ | ١٢٤٫٢٦ points |
١/٩/٢٠١٥ | ١٢٦٫٥٢ points |
١/١٢/٢٠١٥ | ١٢٦٫١٩ points |
١/٣/٢٠١٦ | ١٢٥٫٨٧ points |
١/٦/٢٠١٦ | ١٢٤٫٢٤ points |
١/٩/٢٠١٦ | ١٢٣٫٨٣ points |
١/١٢/٢٠١٦ | ١٢٢٫٩٥ points |
١/٣/٢٠١٧ | ١٢٣٫٠٤ points |
١/٦/٢٠١٧ | ١٢٤٫٨٥ points |
١/٩/٢٠١٧ | ١٢٣٫٧٥ points |
١/١٢/٢٠١٧ | ١٢٤٫٥٩ points |
١/٣/٢٠١٨ | ١٢٥٫٢١ points |
١/٦/٢٠١٨ | ١٢٥٫٩٧ points |
١/٩/٢٠١٨ | ١٢٤٫٦٥ points |
١/١٢/٢٠١٨ | ١٢٦٫٤٩ points |
١/٣/٢٠١٩ | ١٢٨٫٠١ points |
١/٦/٢٠١٩ | ١٢٧٫٦٢ points |
١/٩/٢٠١٩ | ١٢٨٫٠٣ points |
١/١٢/٢٠١٩ | ١٢٨٫١٨ points |
١/٣/٢٠٢٠ | ١٢٥٫٨٢ points |
١/٦/٢٠٢٠ | ١١٣٫٥٢ points |
١/٩/٢٠٢٠ | ١٣٠٫٦١ points |
١/١٢/٢٠٢٠ | ١٢٩٫٩٧ points |
١/٣/٢٠٢١ | ١٣١٫٩٦ points |
١/٦/٢٠٢١ | ١٣٢٫٩٥ points |
١/٩/٢٠٢١ | ١٢٥٫٠٥ points |
١/١٢/٢٠٢١ | ١٢٨٫٧٠ points |
١/٣/٢٠٢٢ | ١٢٩٫٢٨ points |
١/٦/٢٠٢٢ | ١٣١٫٢٠ points |
١/٩/٢٠٢٢ | ١٣١٫٥٨ points |
١/١٢/٢٠٢٢ | ١٢٩٫٩٤ points |
١/٣/٢٠٢٣ | ١٢٨٫٢٧ points |
١/٦/٢٠٢٣ | ١٢٧٫٢٩ points |
١/٩/٢٠٢٣ | ١٢٦٫٨١ points |
إنتاجية تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/٩/٢٠٢٣ | ١٢٦٫٨٠٧ نقاط |
١/٦/٢٠٢٣ | ١٢٧٫٢٩١ نقاط |
١/٣/٢٠٢٣ | ١٢٨٫٢٧١ نقاط |
١/١٢/٢٠٢٢ | ١٢٩٫٩٤٤ نقاط |
١/٩/٢٠٢٢ | ١٣١٫٥٨٢ نقاط |
١/٦/٢٠٢٢ | ١٣١٫١٩٨ نقاط |
١/٣/٢٠٢٢ | ١٢٩٫٢٨١ نقاط |
١/١٢/٢٠٢١ | ١٢٨٫٧٠١ نقاط |
١/٩/٢٠٢١ | ١٢٥٫٠٤٦ نقاط |
١/٦/٢٠٢١ | ١٣٢٫٩٤٦ نقاط |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ إنتاجية
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇳🇿 أجور التصنيع | ٣٧٫٧٦ NZD/Hour | ٣٨٫٢٤ NZD/Hour | فصل |
🇳🇿 الأجور | ٤١٫٠٣ NZD/Hour | ٤٠٫٩ NZD/Hour | فصل |
🇳🇿 الأشخاص العاطلون عن العمل | ١٢٢٬٠٠٠ | ١١٩٬٠٠٠ | فصل |
🇳🇿 التوظيف بدوام كامل | ٢٫٣٦٥ مليون. | ٢٫٣٤٨ مليون. | فصل |
🇳🇿 الحد الأدنى للأجور | ٢٣٫١٥ NZD/Hour | ٢٢٫٧ NZD/Hour | سنويًا |
🇳🇿 السكان | ٥٫٣٠٦ مليون. | ٥٫١٦١ مليون. | سنويًا |
🇳🇿 العاملون | ٢٫٩٣٩ مليون. | ٢٫٩٢٧ مليون. | فصل |
🇳🇿 تغيير في العمالة | -٠٫٢ % | ٠٫٤ % | فصل |
🇳🇿 تكاليف العمل | ١٬٣٧٣ points | ١٬٣٦٠ points | فصل |
🇳🇿 سن التقاعد للرجال | ٦٥ Years | ٦٥ Years | سنويًا |
🇳🇿 سن التقاعد للنساء | ٦٥ Years | ٦٥ Years | سنويًا |
🇳🇿 عمل بدوام جزئي | ٥٧٥٬٠٠٠ | ٥٧٧٬٠٠٠ | فصل |
🇳🇿 فرص العمل | ١٧٢٫٥٤٦ index points | ١٨٥٫٤ index points | فصل |
🇳🇿 معدل البطالة | ٤٫٣ % | ٤ % | فصل |
🇳🇿 معدل بطالة الشباب | ١٢٫٤ % | ١٢٫١ % | فصل |
🇳🇿 نسبة الاستحواذ | ٧١٫٥ % | ٧١٫٩ % | فصل |
🇳🇿 نسبة التوظيف | ٦٩ % | ٦٩٫٢ % | فصل |
🇳🇿 نمو الأجور | ٣٫٨ % | ٣٫٩ % | فصل |
في نيوزيلندا، تعتبر الإنتاجية القيمة الحقيقية للناتج الذي تنتجه وحدة العمل خلال فترة زمنية معينة.
صفحات ماكرو لدول أخرى في أستراليا
ما هو إنتاجية
الإنتاجية في الاقتصاد الكلي هي إحدى الدوافع الرئيسية للنمو الاقتصادي والتنمية. تشمل الإنتاجية الفعالية التي يتم بها استخدام الموارد المختلفة لتحقيق النمو الاقتصادي المستدام. يشير هذا المفهوم إلى الكفاءة مع التي يتم بها إنتاج السلع والخدمات وتحقيق الدخل، وهو يعتبر عاملاً حاسمًا في تقييم الأداء الاقتصادي لأي دولة. على موقع eulerpool، نقدم بيانات اقتصادية متعمقة تشمل مختلف جوانب الإنتاجية مثل نمو الإنتاجية والتغيرات في استخدام رأس المال والعمالة والتكنولوجيا. هذه العوامل مجتمعة تسهم في تفسير كيف يمكن أن تكون الاقتصاديات أكثر إنتاجية بمرور الوقت. وفي هذا السياق، يمكن تصنيف الإنتاجية إلى عدة أنواع تختلف في طريقتها وأساليب قياسها. عادةً ما يُستخدم مفهوم "إنتاجية العمالة" لقياس كمية الناتج التي يمكن لعامل واحد إنتاجها خلال فترة زمنية معينة. يعبر هذا عن كفاءة الأيدي العاملة ومدى تأثير تحسينات التدريب والتعليم على الأداء الاقتصادي. بالإضافة إلى ذلك، تهتم البيانات في موقعنا بتحليل العوامل التي تؤثر على إنتاجية العمالة مثل الأجور وساعات العمل والبيئة العملية. هناك نوع آخر من الإنتاجية يُطلق عليه "إنتاجية رأس المال"، والذي يشير إلى كفاءة استخدام الاستثمارات في رأس المال الثابت مثل الآلات والبنية التحتية لتحقيق نمو اقتصادي مستدام. تلعب الابتكارات التكنولوجيا دوراً محورياً في تحسين إنتاجية رأس المال، ويغذي ذلك التقدم التكنولوجي في المجالات المختلفة مثل تصنيع الآلات ونظم المعلومات ووسائل الاتصالات. في إطار دراسة الإنتاجية في الاقتصاد الكلي، يأتي "إنتاجية الإجمال" أو "إنتاجية العوامل الكلية" كتقييم شامل يجمع بين إنتاجية العمالة ورأس المال والتكنولوجيا. تهدف هذه الأداة إلى توفير صورة أكثر تكاملاً حول كيفية تحقيق النمو الاقتصادي الكلي من خلال دراسة التفاعل بين مختلف العناصر الاقتصادية وربطها مع بعضها البعض لتحقيق أفضل كفاءة. تعتمد بيانات الإنتاجية إلى حد كبير على وجود بيانات دقيقة ومحدثة، وهو ما نحرص على توفيره في eulerpool. نؤمن بأن تحليل هذه البيانات يساعد على فهم تحولات النمو الاقتصادي والنجاح في صياغة السياسات الاقتصادية الفعالة. يعتمد المستثمرون والمحللون والمخططون الاقتصاديون على هذه البيانات لوضع استراتيجيات مستدامة وتحليل فرص النمو والتحديات المستقبلية. تعتبر التكنولوجيا والابتكار من أهم محركات زيادة الإنتاجية. من خلال اعتماد تقنيات جديدة وابتكارات، يمكن للدول تحسين إنتاجيتها بغض النظر عن الموارد المحدودة. على سبيل المثال، فإن اعتماد تقنيات الزراعة الحديثة يمكن أن يرفع من إنتاجية القطاع الزراعي، بينما يمكن لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات أن تعزز إنتاجية القطاع الخدمي والصناعي. عند الحديث عن الإنتاجية، لا يمكن تجاهل دور العوامل البيئية والاجتماعية والاقتصادية. على سبيل المثال، استدامة الموارد الطبيعية وتحسين الظروف البيئية لهما تأثير مباشر على زيادة الإنتاجية. بينما تسهم السياسات الاجتماعية التي تركز على الصحة والتعليم في زيادة فعالية القوى العاملة. على المستوى القطاعي، تختلف مستويات الإنتاجية بشكل كبير بين القطاعات الاقتصادية المختلفة. قطاع الصناعات التحويلية، على سبيل المثال، غالباً ما يتمتع بإنتاجية أعلى مقارنةً بقطاع الخدمات، نظراً للاعتماد الكبير على التكنولوجيا والميكنة. من ناحية أخرى، يمكن لقطاع الخدمات أن يشهد نموًا في الإنتاجية من خلال تحسين جودة الخدمة واعتماد تقنيات إدارة الأعمال الحديثة. يقدم موقع eulerpool مقارنات بين الدول والقطاعات المختلفة من حيث الإنتاجية، مما يوفر نظرة معمقة لأداء الاقتصادات على مستوى العالم. هذا النوع من المقارنات يمكن أن يكون أداة قوية لتحديد العوامل التي تسهم في الإنتاجية وتحليل السياسات الاقتصادية المختلفة. تعتبر المرونة والتأقلم مع التغيرات الاقتصادية من العوامل المؤثرة في الإنتاجية. الاقتصادات التي تتمتع بقدرة عالية على التأقلم مع التغيرات التكنولوجية والاقتصادية تكون أكثر احتمالًا لتحقيق مستويات عالية من الإنتاجية باستمرار. ويشمل ذلك أيضًا القدرة على التعامل مع الأزمات المالية والاقتصادية بفعالية واستخدام الأزمات كنقطة انطلاق لإجراء تحسينات ضرورية في الهياكل الاقتصادية. في النهاية، يمكننا القول أن الإنتاجية ليست مجرد مؤشر اقتصادي، بل هي عامل حيوي يلعب دورًا كبيرًا في تحسين مستوى المعيشة وجودة الحياة للمجتمعات. من خلال تحسين الإنتاجية، يمكن تحقيق نمو اقتصادي مستدام يساعد في تحقيق الازدهار والعدالة الاقتصادية للجميع. إن فريق عمل eulerpool يتيح لزواره إمكانية الوصول إلى بيانات موثوقة وحديثة حول كافة جوانب الإنتاجية، مما يجعلنا مصدرًا أساسياً لتحليل الأداء الاقتصادي وتقديم الرؤى الاستراتيجية للمستثمرين والمحللين وصناع القرار. نلتزم بأن نكون شريكًا موثوقًا في مسيرتكم لفهم العوامل التي تؤثر على الإنتاجية وبناء مستقبل اقتصادي متين ومستدام.