استثمر بأفضل طريقة في حياتك

بدءًا من 2 يورو
Analyse
الملف الشخصي
🇳🇴

النرويج معدل البطالة المسجل

سعر الصرف

١٫٩ %
التغير +/-
+0 %
نسبة التغيير %
+0 %

القيمة الحالية ل معدل البطالة المسجل في النرويج هي ١٫٩ %. معدل البطالة المسجل في النرويج انخفض إلى ١٫٩ % في ١‏/٦‏/٢٠٢٤، بعد أن كان ١٫٩ % في ١‏/٥‏/٢٠٢٤. من ١‏/١‏/١٩٨١ إلى ١‏/٧‏/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في النرويج ٣٫١٦ %. تم الوصول إلى أعلى مستوى له على الإطلاق في ١‏/٣‏/٢٠٢٠ مع ١٠٫٦٠ %، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١‏/٤‏/٢٠٠٨ مع ١٫٥٠ %.

المصدر: NAV - Norwegian Labour and Welfare Organisation

معدل البطالة المسجل

  • ماكس

نسبة البطالة المسجلة

معدل البطالة المسجل تاريخ

تاريخقيمة
١‏/٦‏/٢٠٢٤١٫٩ %
١‏/٥‏/٢٠٢٤١٫٩ %
١‏/٤‏/٢٠٢٤٢ %
١‏/٣‏/٢٠٢٤٢ %
١‏/٢‏/٢٠٢٤٢٫١ %
١‏/١‏/٢٠٢٤٢٫١ %
١‏/١٢‏/٢٠٢٣١٫٩ %
١‏/١١‏/٢٠٢٣١٫٨ %
١‏/١٠‏/٢٠٢٣١٫٨ %
١‏/٩‏/٢٠٢٣١٫٨ %
1
2
3
4
5
...
53

مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ معدل البطالة المسجل

الاسمحالياًالسابقتكرار
🇳🇴
أجور التصنيع
١٢٤٫٨ points١٢٠٫٨ pointsفصل
🇳🇴
الأجور
٥٥٬٥٥٠ NOK/Month٥٣٬٧٥٠ NOK/Monthفصل
🇳🇴
الأشخاص العاطلون عن العمل
٧٦٬٥٧٠ ٧٥٬٠٠٠ شهريًا
🇳🇴
الإنتاجية
١٣٣٫١٥ points١٣٠٫١٢ pointsفصل
🇳🇴
التوظيف بدوام كامل
٢٫٠٩٧ مليون. ٢٫٠٩٧ مليون. فصل
🇳🇴
السكان
٥٫٤٩ مليون. ٥٫٤٣ مليون. سنويًا
🇳🇴
العاملون
٢٫٨٨٨ مليون. ٢٫٨٨١ مليون. شهريًا
🇳🇴
تغيير في العمالة
٠٫٣ %٠٫١ %فصل
🇳🇴
تكاليف العمل
١٢٦٫٦٢٩ points١٢٧٫٢٢٩ pointsفصل
🇳🇴
سن التقاعد للرجال
٦٢ Years٦٢ Yearsسنويًا
🇳🇴
سن التقاعد للنساء
٦٢ Years٦٢ Yearsسنويًا
🇳🇴
عمل بدوام جزئي
٦٤٤٬٣٠٠ ٦٥٧٬٣٠٠ فصل
🇳🇴
فرص العمل
٩٨٬٠٠٠ ١١٠٬٣٠٠ فصل
🇳🇴
معدل البطالة
٤٫١ %٤٫١ %شهريًا
🇳🇴
معدل بطالة الشباب
١٢٫٢ %١٢٫٨ %شهريًا
🇳🇴
نسبة الاستحواذ
٧٢٫٦ %٧٢٫٩ %شهريًا
🇳🇴
نسبة البطالة طويلة الأمد
٠٫٦ %٠٫٥ %فصل
🇳🇴
نسبة التوظيف
٦٩٫٦ %٦٩٫٨ %شهريًا
🇳🇴
نسبة العروض الوظيفية
٣٫٩ %٣٫١ %فصل
🇳🇴
نمو الأجور
٥٫٧٦٣ %٦٫٠٥٨ %فصل

ما هو معدل البطالة المسجل

يعد "معدل البطالة المسجل" من أهم المؤشرات الاقتصادية الكلية التي يتم تحليلها ومراقبتها من قبل الاقتصاديين وصانعي السياسات. هذا المعدل يعكس نسبة الأفراد القادرين على العمل الذين يبحثون عن وظائف ولا يجدون فرص عمل ملائمة. في موقع eulerpool، الموقع المتميز لعرض البيانات الاقتصادية الكلية، نقدم لكم وصف دقيق ومهني لهذا المؤشر الحيوي باللغة العربية الفصحى. يُعرف معدل البطالة على أنه النسبة المئوية للأفراد في القوى العاملة الذين يبحثون عن عمل دون جدوى. يشمل هذا المعدل جميع الأشخاص الذين يتراوح عمرهم بين 15 و64 عامًا والذين هم قادرون على العمل ويرغبون فيه، لكنه لا يشمل الأشخاص الذين توقفوا عن البحث عن العمل لأسباب مختلفة. في السياق الاقتصادي، يعتبر هذا المعدل مؤشراً مهما على قدرة الاقتصاد على خلق فرص عمل وعلى المستوى العام للنشاط الاقتصادي. عادةً ما يتم حساب معدل البطالة بصفة دورية، غالبًا على أساس شهري أو ربع سنوي، وذلك لمتابعة أي تغييرات قد تحدث في سوق العمل. يتم جمع البيانات اللازمة من خلال مسوح واستطلاعات تنظمها المؤسسات الحكومية المسؤولة عن الإحصاءات. يتم تصنيف الاطلاع على هذه البيانات على أنه جزء أساسي من عمليات التخطيط الاقتصادي ووضع السياسات. العوامل التي تؤثر على معدل البطالة متعددة ومتشابكة. من بين هذه العوامل نجد معدل النمو الاقتصادي، فارتفاع النمو الاقتصادي عادةً ما يؤدي إلى خلق المزيد من الفرص الوظيفية. من جهة أخرى، يمكن أن تؤدي الأزمات الاقتصادية إلى ارتفاع معدل البطالة، حيث تضطر الشركات إلى تقليص عدد موظفيها في محاولة للحد من التكاليف. العوامل الديموغرافية من قبيل زيادة عدد السكان وتأثير التغيرات التكنولوجية على سوق العمل يمكن أن تُسهم أيضًا في تغيير مستويات البطالة. من الناحية النظرية، يعتبر معدل البطالة جزءًا أساسياً من "نموذج العرض والطلب" في سوق العمل. انخفاض معدل البطالة يشير إلى ارتفاع الطلب على العمالة، مما قد يؤدي إلى رفع الأجور وفي نهاية المطاف تحفيز الإنفاق الاستهلاكي. من ناحية أخرى، ارتفاع معدل البطالة يمكن أن يؤدي إلى انخفاض الأجور وتراجع الاستهلاك، مما قد يسبب تباطؤاً في النشاط الاقتصادي. لذلك، فإن تقدير وتحليل معدل البطالة يساعد في فهم ديناميكيات الاقتصاد واتخاذ القرارات المناسبة لتحسين الأوضاع الاقتصادية. تتمثل أهمية موقع eulerpool في توفير بيانات محدثة ومعمقة حول معدل البطالة المسجل لكافة الدول والمناطق الاقتصادية. نقوم بجمع وتحليل البيانات من مصادر موثوقة عدة مثل منظمات العمل الدولية والبنك الدولي وصندوق النقد الدولي، فضلاً عن المؤسسات الحكومية الوطنية. يتيح هذا للمستخدمين الحصول على نظرة شاملة وفهم عميق لمستويات البطالة على كل من المستوى المحلي والعالمي. من شأن متابعة معدل البطالة أن يتيح لصانعي القرار إيجاد السياسات الاقتصادية الفعّالة لمعالجة مشكلة البطالة. يشمل ذلك سياسات الدعم الاقتصادي التي تشمل تقديم الحوافز للشركات لتوظيف العاطلين عن العمل، وتحسين التعليم والتدريب المهني ليكون ملائماً لمتطلبات سوق العمل، وتشجيع المشاريع الصغيرة والمتوسطة. علاوة على ذلك، يمكن للعائلات والمستثمرين وصناع القرار في القطاع الخاص استخدام هذه البيانات لتوقع اتجاهات السوق. في eulerpool، نقدّر مدى تأثير معدل البطالة على النحو الاجتماعي والاقتصادي للدول. نؤمن بأن توفير بيانات دقيقة وموضوعية يمكن أن يساهم في تحسين الخطط والسياسات الهادفة للحد من البطالة. لذا، نحرص على تقديم بيانات شاملة وتحليلات معمّقة تمكّن من فهم التقلبات في سوق العمل وآثارها المحتملة على مختلف جوانب الاقتصاد. في الختام، يشكل معدل البطالة المسجل مؤشرًا حيويًا لفهم الوضع الاقتصادي الراهن والمستقبلي لأي دولة. من خلال متابعتنا وتقديمنا لبيانات دقيقة وشاملة حول هذا المؤشر، فإننا في eulerpool نساهم في تزويد المستخدمين بالأدوات اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة وتحقيق النجاح الاقتصادي. نأمل أن نكون قد أوضحنا أهمية هذا المؤشر الاقتصادي، وندعوكم لاستكشاف المزيد من البيانات والتحليلات التي نقدمها على موقعنا لتحصيل معرفة أكثر شمولاً وعمقاً حول الاقتصاد العالمي.