استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو مولدافيا العاطلون عن العمل
سعر الصرف
القيمة الحالية لعدد العاطلين عن العمل في مولدافيا هي ٤٥٬٠٠٠ . عدد العاطلين عن العمل في مولدافيا ارتفع إلى ٤٥٬٠٠٠ في ١/١٢/٢٠٢٣، بعد أن كان ٣٩٬٢٠٠ في ١/٩/٢٠٢٣. من ١/٣/٢٠٠٠ إلى ١/٣/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في مولدافيا ٧٢٬٢٥٧٫٧٣ . وصل أعلى مستوى على الإطلاق في ١/٣/٢٠٠٠ إلى ١٦٩٬٦٠٠٫٠٠ ، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١/٦/٢٠٢٢ بـ ٢١٬٦٠٠٫٠٠ .
العاطلون عن العمل ·
ماكس
الأشخاص العاطلون عن العمل | |
---|---|
١/٣/٢٠٠٠ | ١٦٩٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٠ | ١٣١٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٠ | ١٢٣٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٠ | ١٣٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠١ | ١٣٩٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠١ | ١١٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠١ | ١٠٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠١ | ١١٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٢ | ١٢٤٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٢ | ١٠٣٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٢ | ٩٦٬٨٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٢ | ١١٤٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٣ | ١٣٩٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٣ | ١٠٥٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٣ | ١٠٠٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٣ | ١٢٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٤ | ١٥٣٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٤ | ١٠٤٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٤ | ٩٤٬١٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٤ | ١١٣٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٥ | ١٣٢٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٥ | ٩٥٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٥ | ٩٦٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٥ | ٨٩٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٦ | ١٥٤٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٦ | ٩٠٬١٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٦ | ٧٩٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٦ | ٧٥٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٧ | ٧١٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٧ | ٥٧٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٧ | ٧٠٬١٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٧ | ٦٦٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٨ | ٦٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٨ | ٤٢٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٨ | ٤٨٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٨ | ٤٨٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٩ | ٩٠٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٩ | ٨٢٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٩ | ٧٦٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٩ | ٧٣٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٠ | ١٠٢٬١٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٠ | ٩٤٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٠ | ٨٥٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٠ | ٨٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١١ | ١٠٧٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١١ | ٨٢٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١١ | ٧١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١١ | ٧٥٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٢ | ٧٩٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٢ | ٥٧٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٢ | ٦٢٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٢ | ٧١٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٣ | ٩٠٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٣ | ٦٠٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٣ | ٥١٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٣ | ٤٩٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٤ | ٥٧٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٤ | ٤٨٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٤ | ٤٣٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٤ | ٤٠٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٥ | ٩٧٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٥ | ٥٥٬١٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٥ | ٤٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٥ | ٥١٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٦ | ٧٤٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٦ | ٥٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٦ | ٣٨٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٦ | ٤٤٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٧ | ٧٥٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٧ | ٤٥٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٧ | ٤٤٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٧ | ٤٠٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٨ | ٤٨٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٨ | ٤٠٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٨ | ٣٠٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٨ | ٣٤٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٩ | ٦٩٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٩ | ٤٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٩ | ٣٧٬٨٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٩ | ٣٨٬١٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٠ | ٣٤٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٠ | ٣٦٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٠ | ٣٠٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٠ | ٣١٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢١ | ٣٥٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢١ | ٣١٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢١ | ٢٢٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢١ | ٢٢٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٢ | ٢٥٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٢ | ٢١٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٢ | ٢٢٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٢ | ٤١٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٣ | ٥٠٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ٣٥٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٣ | ٣٩٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٣ | ٤٥٬٠٠٠٫٠٠ |
العاطلون عن العمل تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/١٢/٢٠٢٣ | ٤٥٬٠٠٠ |
١/٩/٢٠٢٣ | ٣٩٬٢٠٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ٣٥٬٦٠٠ |
١/٣/٢٠٢٣ | ٥٠٬٨٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٢ | ٤١٬٢٠٠ |
١/٩/٢٠٢٢ | ٢٢٬٣٠٠ |
١/٦/٢٠٢٢ | ٢١٬٦٠٠ |
١/٣/٢٠٢٢ | ٢٥٬٧٠٠ |
١/١٢/٢٠٢١ | ٢٢٬٩٠٠ |
١/٩/٢٠٢١ | ٢٢٬٦٠٠ |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ العاطلون عن العمل
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇲🇩 أجور التصنيع | ١١٬١٣٩٫٣ MDL/Month | ١١٬٢٢٢٫٩ MDL/Month | فصل |
🇲🇩 الأجور | ١٣٬١٧٠٫٣ MDL/Month | ١٣٬٤٠١٫١ MDL/Month | فصل |
🇲🇩 الحد الأدنى للأجور | ٥٬٠٠٠ MDL/Month | ٤٬٠٠٠ MDL/Month | سنويًا |
🇲🇩 السكان | ٢٫٥١ مليون. | ٢٫٥٧ مليون. | سنويًا |
🇲🇩 العاملون | ٨٦٥٬٢٠٠ | ٨٥٦٬٨٠٠ | فصل |
🇲🇩 سن التقاعد للرجال | ٦٣ Years | ٦٣ Years | سنويًا |
🇲🇩 سن التقاعد للنساء | ٦١ Years | ٦٠٫٥ Years | سنويًا |
🇲🇩 معدل البطالة | ٣٫٩ % | ٤٫٤ % | فصل |
🇲🇩 معدل بطالة الشباب | ٧٫٦ % | ٦٫٦ % | فصل |
🇲🇩 نسبة الاستحواذ | ٤٥ % | ٤٤٫٨ % | فصل |
🇲🇩 نسبة التوظيف | ٤٢٫٩ % | ٤٢٫٥ % | فصل |
صفحات ماكرو لدول أخرى في أوروبا
- 🇦🇱ألبانيا
- 🇦🇹النمسا
- 🇧🇾بيلاروسия
- 🇧🇪بلجيكا
- 🇧🇦البوسنة والهرسك
- 🇧🇬بلغاريا
- 🇭🇷كرواتيا
- 🇨🇾قبرص
- 🇨🇿جمهورية التشيك
- 🇩🇰الدنمارك
- 🇪🇪إستونيا
- 🇫🇴جزر فارو
- 🇫🇮فنلندا
- 🇫🇷فرنسا
- 🇩🇪ألمانيا
- 🇬🇷اليونان
- 🇭🇺المجر
- 🇮🇸جزيرة
- 🇮🇪أيرلندا
- 🇮🇹إيطاليا
- 🇽🇰كوسوفو
- 🇱🇻لاتفيا
- 🇱🇮ليختنشتاين
- 🇱🇹ليتوانيا
- 🇱🇺لوكسمبورغ
- 🇲🇰شمال مقدونيا
- 🇲🇹مالطا
- 🇲🇨موناكو
- 🇲🇪مونتينيغرو
- 🇳🇱هولندا
- 🇳🇴النرويج
- 🇵🇱بولندا
- 🇵🇹البرتغال
- 🇷🇴رومانيا
- 🇷🇺روسيا
- 🇷🇸صربيا
- 🇸🇰سلوفاكيا
- 🇸🇮سلوفينيا
- 🇪🇸إسبانيا
- 🇸🇪السويد
- 🇨🇭سويسرا
- 🇺🇦أوكرانيا
- 🇬🇧المملكة المتحدة
- 🇦🇩أندورا
ما هو العاطلون عن العمل
يُعَدُّ تحليل نسبة "الأشخاص العاطلين عن العمل" من المؤشرات الاقتصادية الهامة التي تعكس الوضع الاقتصادي لبلد ما. يُتَابع هذا المؤشر من قبل الحكومات، المستثمرين، ومحلي السياسات، إذ يقدم نظرة شاملة عن الصحة الاقتصادية، والاستقرار الاجتماعي والسياسي. في موقع "Eulerpool"، نقدم لزوارنا تحليلاً متعمقاً ودقيقاً لهذا المؤشر الرئيسي، مدعومًا ببيانات موثوقة ومحدثة للحصول على فهم كامل وشامل للوضع الاقتصادي. تُعتبر فئة "الأشخاص العاطلين عن العمل" واحدة من الركائز الأساسية لأي تحليل اقتصادي كلي، حيث يتناول هذا التصنيف نسبة الأفراد الذين لا يمتلكون فرصة عمل والذين يبحثون بنشاط عن عمل، وذلك ضمن القوى العاملة الإجمالية لبلدٍ معين. تتأثر نسبة البطالة بعوامل متعددة ومعقدة من شأنها أن تؤثر على النشاط الاقتصادي، وسوق العمل، والتوزيع الديموغرافي، وسياسات الحكومة. يتجلى الاهتمام بفهم نسبة البطالة في تأثيرها المباشر وغير المباشر على الاقتصاد. فالأشخاص العاطلون عن العمل يشكلون تحديًا اقتصاديًا واجتماعيًا، إذ يؤدي ارتفاع نسبة البطالة إلى تقليص القوة الشرائية للفرد، وبالتالي تراجع الاستهلاك الذي يعزز نمو الاقتصاد. علاوة على ذلك، يمكن أن تؤدي معدلات البطالة المرتفعة إلى ارتفاع معدلات الفقر والجريمة، وخلق حالة من الاستياء الاجتماعي وعدم الاستقرار السياسي. يتداخل تحليل "الأشخاص العاطلين عن العمل" مع العديد من العوامل الأخرى مثل معدل النمو الاقتصادي، والتضخم، والسياسات المالية والنقدية. فعندما تكون البطالة منخفضة، قد يُشير ذلك إلى اقتصاد قويّ ونشط، ولكن من الممكن أن تصاحب البطالة المنخفضة ضغوط تضخمية نتيجة زيادة الطلب على السلع والخدمات ونقص في العرض. على النقيض، عندما تكون البطالة مرتفعة، قد تعمد الحكومات إلى اتخاذ تدابير تحفيزية لدعم النمو الاقتصادي وتقليل معدلات البطالة عن طريق سياسات نقدية ميسرة أو برامج تدخل اجتماعي. يُعتبر تحليل فئات للأشخاص العاطلين عن العمل تحديًا معقّدًا، حيث يمكن أن تتفاوت معدلات البطالة بين الفئات العمرية والجنسية والمهنية والمناطق الجغرافية المختلفة. يعتمد الاقتصادات الحديثة على مجموعة متنوعة من البيانات والإحصاءات لفهم هذا التنوع وتحقيق توازن في السياسات المتبعة. عمومًا، تعد البطالة بنية ديناميكية تتأثر بعدة عوامل داخلية وخارجية مثل التغيرات التكنولوجية، والأحداث الجيوسياسية، والأوبئة. إضافةً إلى التحديات الاقتصادية والاجتماعية، يحمل معدل البطالة أهمية سياسية. قد تُستخدم البيانات المتعلقة بالعاطلين عن العمل كأداة لتقييم فعالية الحكومة وتوجيه قرارات السياسة. غالبًا ما تكون السياسات التي تهدف إلى تقليل معدلات البطالة على رأس أولويات الحكومات، إذ تسهم في تعزيز شرعيتها وكسب ثقة مواطنيها. لذلك، يمتلك معدل البطالة تأثيرًا كبيرًا على السياسة العامة، وكذلك على الانتخابات والديمقراطية بشكل عام. في "Eulerpool"، نقوم بتوفير بيانات مُفصلة ومحدثة عن نسبة البطالة، مما يمكن مستخدمينا من اتخاذ قرارات مستنيرة بناءً على هذه البيانات. نُقدّم العديد من الأدوات التحليلية والنماذج التوضيحية التي تساعد في فهم الاتجاهات الحالية والتنبؤ بالاتجاهات المستقبلية لسوق العمل. تتمثل مهمتنا في تمكين الباحثين، والمستثمرين، وصناع السياسات من الوصول إلى معلومات دقيقة وشاملة يمكنها أن تكون الأساس لقرارات استراتيجية فعَّالة. نحن ندرك أن البطالة ليست مجرد رقم أو نسبة، بل هي تمثل آلام وآمال العديد من الأشخاص الذين ينتظرون فرصًا أفضل للعيش الكريم. بناءً على ذلك، نعمل في "Eulerpool" بجد لتنويع قاعدة بياناتنا وضمان شموليتها ودقتها لتتعامل مع مختلف الجوانب المتعلقة بالتوظيف والبطالة. نعتمد على مصادر موثوقة ومحدثة لضمان أن تكون بياناتنا على أعلى مستوى من الدقة والمصداقية. وفي الخلاصة، تُشير نسب البطالة إلى أكثر من مجرد مؤشرات اقتصادية عابرة؛ أنها توفر نظرة عميقة ومعقدة عن الحالة الاقتصادية والاجتماعية والسياسية لأي بلد. عبر موقع "Eulerpool"، نسعى لتقديم تحليل دقيق وشامل يتيح للباحثين والمستثمرين وصناع القرار الحصول على بيانات وتوقعات محدثة تساعدهم في اتخاذ أفضل القرارات الممكنة. نحن نؤمن بأهمية البيانات وتحليلها في تشكيل مستقبل أفضل وأكثر استقرارًا اقتصاديًا واجتماعيًا، ونعمل بجد لتوفير هذه البيانات بطريقة شفافة ومُخصصة لاحتياجات مستخدمينا.