استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو مالطا العمل بدوام جزئي
سعر الصرف
القيمة الحالية للعمل بدوام جزئي في مالطا هي ٣٢٬١٠٠ . العمل بدوام جزئي في مالطا انخفض إلى ٣٢٬١٠٠ في ١/١٢/٢٠٢٣، بعد أن كان ٣٢٬٢٠٠ في ١/٩/٢٠٢٣. من ١/٦/٢٠٠٠ إلى ١/٣/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في مالطا هو ٢٢٬٢٩٦٫٧٠ . أعلى قيمة سجلت على الإطلاق كانت في ١/٩/٢٠٢٣ مع ٣٢٬٢٠٠٫٠٠ ، بينما أدنى قيمة سُجلت في ١/٦/٢٠٠٠ مع ٨٬٦٠٠٫٠٠ .
العمل بدوام جزئي ·
ماكس
عمل بدوام جزئي | |
---|---|
١/٦/٢٠٠٠ | ٨٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠١ | ١٠٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٢ | ٨٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٢ | ١٢٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٢ | ١٢٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٢ | ١٢٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٣ | ١٣٬١٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٣ | ١٣٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٣ | ١٢٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٣ | ١٢٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٤ | ١٢٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٤ | ١١٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٤ | ١٢٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٤ | ١٢٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٥ | ١٣٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٥ | ١٢٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٥ | ١٣٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٥ | ١٣٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٦ | ١٣٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٦ | ١٤٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٦ | ١٤٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٦ | ١٥٬١٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٧ | ١٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٧ | ١٦٬١٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٧ | ١٧٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٧ | ١٦٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٨ | ١٦٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٨ | ١٧٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٨ | ١٨٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٨ | ١٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٩ | ١٦٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٩ | ١٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٩ | ١٧٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٩ | ١٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٠ | ١٩٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٠ | ١٨٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٠ | ١٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٠ | ١٨٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١١ | ٢١٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١١ | ١٩٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١١ | ٢١٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١١ | ٢٠٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٢ | ٢١٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٢ | ٢٠٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٢ | ٢٤٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٢ | ٢٣٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٣ | ٢٣٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٣ | ٢٥٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٣ | ٢٦٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٣ | ٢٤٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٤ | ٢٧٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٤ | ٢٨٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٤ | ٣٠٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٤ | ٢٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٥ | ٢٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٥ | ٢٦٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٥ | ٢٩٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٥ | ٢٧٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٦ | ٢٥٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٦ | ٢٦٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٦ | ٣٠٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٦ | ٣١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٧ | ٢٨٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٧ | ٢٨٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٧ | ٢٩٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٧ | ٣١٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٨ | ٢٩٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٨ | ٢٩٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٨ | ٣١٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٨ | ٣١٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٩ | ٣٠٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٩ | ٢٨٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٩ | ٢٩٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٩ | ٣١٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٠ | ٢٩٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٠ | ٢٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٠ | ٢٧٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٠ | ٢٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢١ | ٢٩٬١٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢١ | ٢٦٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢١ | ٢٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢١ | ٢٨٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٢ | ٢٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٢ | ٣١٬١٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٢ | ٢٨٬٨٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٢ | ٣٠٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٣ | ٢٩٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ٣٠٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٣ | ٣٢٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٣ | ٣٢٬١٠٠٫٠٠ |
العمل بدوام جزئي تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/١٢/٢٠٢٣ | ٣٢٬١٠٠ |
١/٩/٢٠٢٣ | ٣٢٬٢٠٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ٣٠٬٧٠٠ |
١/٣/٢٠٢٣ | ٢٩٬٦٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٢ | ٣٠٬٧٠٠ |
١/٩/٢٠٢٢ | ٢٨٬٨٠٠ |
١/٦/٢٠٢٢ | ٣١٬١٠٠ |
١/٣/٢٠٢٢ | ٢٩٬٠٠٠ |
١/١٢/٢٠٢١ | ٢٨٬٧٠٠ |
١/٩/٢٠٢١ | ٢٧٬٤٠٠ |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ العمل بدوام جزئي
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇲🇹 الأجور | ١٬٨٣٦٫٦٥٤ EUR/Year | ١٬٨٢٨٫٧٢٩ EUR/Year | فصل |
🇲🇹 الأشخاص العاطلون عن العمل | ١٬٢٢٣ | ١٬٢٠٢ | شهريًا |
🇲🇹 الإنتاجية | ١٠٩٫٢٦٦ points | ١١١٫٦١٥ points | فصل |
🇲🇹 التوظيف بدوام كامل | ٢٦٨٬٠٠٠ | ٢٦٥٬٧٠٠ | فصل |
🇲🇹 الحد الأدنى للأجور | ٩٢٥٫٣٤ EUR/Month | ٨٣٥٫١٦ EUR/Month | فصل |
🇲🇹 السكان | ٥٤٠٬٠٠٠ | ٥٢٠٬٠٠٠ | سنويًا |
🇲🇹 العاملون | ٢٨٢٬٧٩١ | ٢٨٢٬٦٤٦ | شهريًا |
🇲🇹 تغيير في العمالة | ١٫٤ % | ١٫٤ % | فصل |
🇲🇹 تكاليف العمل | ١٢٧٫١٦ points | ١١٩٫٠٣٣ points | فصل |
🇲🇹 سن التقاعد للرجال | ٦٤ Years | ٦٤ Years | سنويًا |
🇲🇹 سن التقاعد للنساء | ٦٤ Years | ٦٤ Years | سنويًا |
🇲🇹 معدل البطالة | ٣ % | ٢٫٩ % | فصل |
🇲🇹 معدل بطالة الشباب | ٨٫٤ % | ٨٫١ % | شهريًا |
🇲🇹 نسبة الاستحواذ | ٨١٫٣ % | ٨١٫٤ % | فصل |
🇲🇹 نسبة البطالة طويلة الأمد | ٠٫٧ % | ٠٫٧ % | فصل |
🇲🇹 نسبة التوظيف | ٧٨٫٨ % | ٧٩ % | فصل |
صفحات ماكرو لدول أخرى في أوروبا
- 🇦🇱ألبانيا
- 🇦🇹النمسا
- 🇧🇾بيلاروسия
- 🇧🇪بلجيكا
- 🇧🇦البوسنة والهرسك
- 🇧🇬بلغاريا
- 🇭🇷كرواتيا
- 🇨🇾قبرص
- 🇨🇿جمهورية التشيك
- 🇩🇰الدنمارك
- 🇪🇪إستونيا
- 🇫🇴جزر فارو
- 🇫🇮فنلندا
- 🇫🇷فرنسا
- 🇩🇪ألمانيا
- 🇬🇷اليونان
- 🇭🇺المجر
- 🇮🇸جزيرة
- 🇮🇪أيرلندا
- 🇮🇹إيطاليا
- 🇽🇰كوسوفو
- 🇱🇻لاتفيا
- 🇱🇮ليختنشتاين
- 🇱🇹ليتوانيا
- 🇱🇺لوكسمبورغ
- 🇲🇰شمال مقدونيا
- 🇲🇩مولدافيا
- 🇲🇨موناكو
- 🇲🇪مونتينيغرو
- 🇳🇱هولندا
- 🇳🇴النرويج
- 🇵🇱بولندا
- 🇵🇹البرتغال
- 🇷🇴رومانيا
- 🇷🇺روسيا
- 🇷🇸صربيا
- 🇸🇰سلوفاكيا
- 🇸🇮سلوفينيا
- 🇪🇸إسبانيا
- 🇸🇪السويد
- 🇨🇭سويسرا
- 🇺🇦أوكرانيا
- 🇬🇧المملكة المتحدة
- 🇦🇩أندورا
ما هو العمل بدوام جزئي
يشكل الاقتصاد الكلي أحد الأسس الحيوية لفهم ديناميات السوق وتحديد الاتجاهات الاقتصادية العامة، ويعد الجزء المتعلق بالتوظيف من أهم عناصر الاقتصاد الكلي. في هذا السياق، يلعب التوظيف الجزئي دورًا محوريًا وشديد الأهمية في تحليل أداء الاقتصاديات الكبرى. يعد فهم مفهوم التوظيف الجزئي وتحليل بياناته من الأمور الأساسية لتقديم صورة دقيقة وشاملة لحالة الاقتصاد. موقع "eulerpool" ملتزم بتوفير أفضل وأدق البيانات الاقتصادية الكلية، وفي هذا السياق نتناول في هذا المقال بالشرح والتحليل مفهوم التوظيف الجزئي وأهميته الاقتصادية. التوظيف الجزئي هو نوع من التوظيف حيث يعمل الأفراد لساعات أقل من معدل العمل الكامل، والذي يكون عادة 35-40 ساعة في الأسبوع. يتميز التوظيف الجزئي بمرونة كبيرة في ساعات العمل، مما يوفر فرصاً للأفراد لتوفيق بين العمل ومسؤولياتهم الشخصية أو التعليمية. يمكن أن يكون التوظيف الجزئي اختياريًا إذا اختار الفرد تقليل ساعات عمله، أو يمكن أن يكون نتيجة لعدم توفر وظائف بدوام كامل. التوظيف الجزئي له تأثير كبير على الاقتصاد الكلي لعدة أسباب. أولاً، يعكس معدلات التوظيف الجزئي الحالة العامة لسوق العمل ومدى توفر فرص العمل. عندما تكون معدلات التوظيف الجزئي مرتفعة، قد يشير ذلك إلى توفر فرص عمل متنوعة ولكن غير مكتملة، مما يعكس عدم استقرار معين في السوق. هذه البيانات يمكن استخدامها من قبل الحكومات والمحللين لتقييم صحة الاقتصاد العام وتحديد السياسات المناسبة لتحسين سوق العمل. ثانياً، يلعب التوظيف الجزئي دورًا هامًا في تحديد مستويات الدخل لدى الأفراد والأسر. الأفراد الذين يعملون بدوام جزئي قد يحصلون على دخل أقل من أولئك الذين يعملون بدوام كامل، مما يؤثر على قدرتهم الشرائية ويؤثر أيضًا على مستويات الادخار والإنفاق في الاقتصاد. هذا البعد المالي له تأثيرات مباشرة على النمو الاقتصادي والاستقرار الاجتماعي. ثالثًا، يعكس التوظيف الجزئي درجة تنوع ومرونة الاقتصاد. في اقتصاد يتسم بمرونة عالية، يكون هناك تنوع في فرص العمل بما يمكن الأفراد من العمل في قطاعات متعددة وساعات مرنة. هذا النوع من الدينامية يساعد في استيعاب التغيرات السريعة في العرض والطلب على اليد العاملة، مما يحافظ على استقرار السوق ويقلل من معدلات البطالة. بالإضافة إلى ذلك، فإن للتوظيف الجزئي تأثيرات على مستويات الإنتاجية والكفاءة في السوق. العمال الذين يعملون بدوام جزئي قد يتمتعون بنوعية حياة أفضل وتوازن أفضل بين العمل والحياة، مما يمكن أن ينعكس إيجابيًا على إنتاجيتهم ورضاهم الوظيفي. على العكس، قد يؤدي التوظيف الجزئي الإجباري بسبب نقص فرص الدوام الكامل إلى شعور بعدم الرضا والذي يمكن أن يؤثر سلبًا على الإنتاجية العامة. من منظور السياسات الحكومية، يعتبر فهم وتحليل بيانات التوظيف الجزئي أمرًا بالغ الأهمية. يمكن للحكومات وضع سياسات تشجيع العمل بدوام جزئي وتحفيز الشركات على توفير فرص عمل مرنة للحد من البطالة وتعزيز الدمج الاقتصادي. كما يمكن لتحليل بيانات التوظيف الجزئي أن يساعد في تشكيل سياسات رفاهية اجتماعية تتناسب مع احتياجات العمال الجزئيين، مثل برامج التدريب المهني أو الرعاية الصحية الجزئية. على صعيد الشركات، يمكن أن يكون تقديم خيارات التوظيف الجزئي جزءًا من استراتيجية تنمية الموارد البشرية. الشركات التي توفر مرونة في العمل تميل إلى جذب وتنمية قوة عاملة متنوعة، مما يعزز من إبداعها ومرونتها في تلبية احتياجات السوق المتغيرة. هذه المرونة يمكن أن تكون ميزة تنافسية قوية في السوق العالمي المتسارع. في الختام، يعد تحليل بيانات التوظيف الجزئي جزءًا مهمًا من دراسة الاقتصاد الكلي، حيث يوفر فهماً معمقاً لحالة سوق العمل ومستويات الدخل والإنتاجية. موقع "eulerpool"، باعتباره مرجعية في مجال البيانات الاقتصادية الكلية، يسعى إلى توفير معلومات دقيقة وموثوقة حول كل جوانب الاقتصاد، بما في ذلك التوظيف الجزئي. من خلال تحليل هذه البيانات، يمكن للمحللين وواضعي السياسات والشركات اتخاذ قرارات مستنيرة تسهم في تحقيق الاستقرار الاقتصادي والنمو المستدام.