استثمر بأفضل طريقة في حياتك

بدءًا من 2 يورو
Analyse
الملف الشخصي
🇰🇷

كوريا الجنوبية إنتاجية

سعر الصرف

١٠٦ نقاط
التغير +/-
-٦٫٤ نقاط
نسبة التغيير %
-٥٫٨٦ %

القيمة الحالية للإنتاجية في كوريا الجنوبية هي ١٠٦ نقاط. انخفضت الإنتاجية في كوريا الجنوبية إلى ١٠٦ نقاط في ١‏/٣‏/٢٠٢٤، بعد أن كانت ١١٢٫٤ نقاط في ١‏/١٢‏/٢٠٢٣. من ١‏/٣‏/٢٠٠٠ إلى ١‏/٦‏/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في كوريا الجنوبية ٨٩٫٠٦ نقاط. أعلى قيمة تم الوصول إليها كانت في ١‏/١٢‏/٢٠٢٣ ب١‏/١٢‏/٢٠٢٣ نقاط، في حين تم تسجيل أدنى قيمة في ١‏/٣‏/٢٠٠٠ ب٥٣٫٥٠ نقاط.

المصدر: Korea Productivity Center

إنتاجية

  • ماكس

الإنتاجية

إنتاجية تاريخ

تاريخقيمة
١‏/٣‏/٢٠٢٤١٠٦ نقاط
١‏/١٢‏/٢٠٢٣١١٢٫٤ نقاط
١‏/٩‏/٢٠٢٣١٠٧٫١ نقاط
١‏/٦‏/٢٠٢٣١٠٦ نقاط
١‏/٣‏/٢٠٢٣١٠١٫٣ نقاط
١‏/١٢‏/٢٠٢٢١٠٢٫٥ نقاط
١‏/٩‏/٢٠٢٢١٠٤٫٦ نقاط
١‏/٦‏/٢٠٢٢١٠٨٫٧ نقاط
١‏/٣‏/٢٠٢٢١١٢٫٢ نقاط
١‏/١٢‏/٢٠٢١١١٠٫٤ نقاط
1
2
3
4
5
...
10

مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ إنتاجية

الاسمحالياًالسابقتكرار
🇰🇷
أجور التصنيع
٤٫٦٠٩ مليون. KRW/Month٥٫٢٠٥ مليون. KRW/Monthفصل
🇰🇷
الأجور
٤٫١٧٦ مليون. KRW/Month٤٫٦٠٩ مليون. KRW/Monthفصل
🇰🇷
الأشخاص العاطلون عن العمل
٧٣٧٬٠٠٠ ٨٥٧٬٠٠٠ شهريًا
🇰🇷
الحد الأدنى للأجور
٩٬٨٦٠ KRW/Hour٩٬٦٢٠ KRW/Hourسنويًا
🇰🇷
السكان
٥١٫٧١٣ مليون. ٥١٫٦٧٣ مليون. سنويًا
🇰🇷
العاملون
٢٨٫٨٤٢ مليون. ٢٨٫٨٠١ مليون. شهريًا
🇰🇷
تغيير في العمالة
٠٫٤ %٠٫٦ %شهريًا
🇰🇷
سن التقاعد للرجال
٦٠ Years٦٠ Yearsسنويًا
🇰🇷
سن التقاعد للنساء
٦٠ Years٦٠ Yearsسنويًا
🇰🇷
معدل البطالة
٢٫٥ %٢٫٤ %شهريًا
🇰🇷
معدل بطالة الشباب
٤٫١ %٥٫٥ %شهريًا
🇰🇷
نسبة الاستحواذ
٦٥٫٤ %٦٥ %شهريًا
🇰🇷
نسبة التوظيف
٦٣٫٥ %٦٣ %شهريًا

في كوريا الجنوبية، الإنتاجية هي القيمة الحقيقية للناتج الذي تنتجه وحدة من العمل خلال فترة زمنية معينة.

ما هو إنتاجية

الإنتاجية في الاقتصاد الكلي هي إحدى الدوافع الرئيسية للنمو الاقتصادي والتنمية. تشمل الإنتاجية الفعالية التي يتم بها استخدام الموارد المختلفة لتحقيق النمو الاقتصادي المستدام. يشير هذا المفهوم إلى الكفاءة مع التي يتم بها إنتاج السلع والخدمات وتحقيق الدخل، وهو يعتبر عاملاً حاسمًا في تقييم الأداء الاقتصادي لأي دولة. على موقع eulerpool، نقدم بيانات اقتصادية متعمقة تشمل مختلف جوانب الإنتاجية مثل نمو الإنتاجية والتغيرات في استخدام رأس المال والعمالة والتكنولوجيا. هذه العوامل مجتمعة تسهم في تفسير كيف يمكن أن تكون الاقتصاديات أكثر إنتاجية بمرور الوقت. وفي هذا السياق، يمكن تصنيف الإنتاجية إلى عدة أنواع تختلف في طريقتها وأساليب قياسها. عادةً ما يُستخدم مفهوم "إنتاجية العمالة" لقياس كمية الناتج التي يمكن لعامل واحد إنتاجها خلال فترة زمنية معينة. يعبر هذا عن كفاءة الأيدي العاملة ومدى تأثير تحسينات التدريب والتعليم على الأداء الاقتصادي. بالإضافة إلى ذلك، تهتم البيانات في موقعنا بتحليل العوامل التي تؤثر على إنتاجية العمالة مثل الأجور وساعات العمل والبيئة العملية. هناك نوع آخر من الإنتاجية يُطلق عليه "إنتاجية رأس المال"، والذي يشير إلى كفاءة استخدام الاستثمارات في رأس المال الثابت مثل الآلات والبنية التحتية لتحقيق نمو اقتصادي مستدام. تلعب الابتكارات التكنولوجيا دوراً محورياً في تحسين إنتاجية رأس المال، ويغذي ذلك التقدم التكنولوجي في المجالات المختلفة مثل تصنيع الآلات ونظم المعلومات ووسائل الاتصالات. في إطار دراسة الإنتاجية في الاقتصاد الكلي، يأتي "إنتاجية الإجمال" أو "إنتاجية العوامل الكلية" كتقييم شامل يجمع بين إنتاجية العمالة ورأس المال والتكنولوجيا. تهدف هذه الأداة إلى توفير صورة أكثر تكاملاً حول كيفية تحقيق النمو الاقتصادي الكلي من خلال دراسة التفاعل بين مختلف العناصر الاقتصادية وربطها مع بعضها البعض لتحقيق أفضل كفاءة. تعتمد بيانات الإنتاجية إلى حد كبير على وجود بيانات دقيقة ومحدثة، وهو ما نحرص على توفيره في eulerpool. نؤمن بأن تحليل هذه البيانات يساعد على فهم تحولات النمو الاقتصادي والنجاح في صياغة السياسات الاقتصادية الفعالة. يعتمد المستثمرون والمحللون والمخططون الاقتصاديون على هذه البيانات لوضع استراتيجيات مستدامة وتحليل فرص النمو والتحديات المستقبلية. تعتبر التكنولوجيا والابتكار من أهم محركات زيادة الإنتاجية. من خلال اعتماد تقنيات جديدة وابتكارات، يمكن للدول تحسين إنتاجيتها بغض النظر عن الموارد المحدودة. على سبيل المثال، فإن اعتماد تقنيات الزراعة الحديثة يمكن أن يرفع من إنتاجية القطاع الزراعي، بينما يمكن لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات أن تعزز إنتاجية القطاع الخدمي والصناعي. عند الحديث عن الإنتاجية، لا يمكن تجاهل دور العوامل البيئية والاجتماعية والاقتصادية. على سبيل المثال، استدامة الموارد الطبيعية وتحسين الظروف البيئية لهما تأثير مباشر على زيادة الإنتاجية. بينما تسهم السياسات الاجتماعية التي تركز على الصحة والتعليم في زيادة فعالية القوى العاملة. على المستوى القطاعي، تختلف مستويات الإنتاجية بشكل كبير بين القطاعات الاقتصادية المختلفة. قطاع الصناعات التحويلية، على سبيل المثال، غالباً ما يتمتع بإنتاجية أعلى مقارنةً بقطاع الخدمات، نظراً للاعتماد الكبير على التكنولوجيا والميكنة. من ناحية أخرى، يمكن لقطاع الخدمات أن يشهد نموًا في الإنتاجية من خلال تحسين جودة الخدمة واعتماد تقنيات إدارة الأعمال الحديثة. يقدم موقع eulerpool مقارنات بين الدول والقطاعات المختلفة من حيث الإنتاجية، مما يوفر نظرة معمقة لأداء الاقتصادات على مستوى العالم. هذا النوع من المقارنات يمكن أن يكون أداة قوية لتحديد العوامل التي تسهم في الإنتاجية وتحليل السياسات الاقتصادية المختلفة. تعتبر المرونة والتأقلم مع التغيرات الاقتصادية من العوامل المؤثرة في الإنتاجية. الاقتصادات التي تتمتع بقدرة عالية على التأقلم مع التغيرات التكنولوجية والاقتصادية تكون أكثر احتمالًا لتحقيق مستويات عالية من الإنتاجية باستمرار. ويشمل ذلك أيضًا القدرة على التعامل مع الأزمات المالية والاقتصادية بفعالية واستخدام الأزمات كنقطة انطلاق لإجراء تحسينات ضرورية في الهياكل الاقتصادية. في النهاية، يمكننا القول أن الإنتاجية ليست مجرد مؤشر اقتصادي، بل هي عامل حيوي يلعب دورًا كبيرًا في تحسين مستوى المعيشة وجودة الحياة للمجتمعات. من خلال تحسين الإنتاجية، يمكن تحقيق نمو اقتصادي مستدام يساعد في تحقيق الازدهار والعدالة الاقتصادية للجميع. إن فريق عمل eulerpool يتيح لزواره إمكانية الوصول إلى بيانات موثوقة وحديثة حول كافة جوانب الإنتاجية، مما يجعلنا مصدرًا أساسياً لتحليل الأداء الاقتصادي وتقديم الرؤى الاستراتيجية للمستثمرين والمحللين وصناع القرار. نلتزم بأن نكون شريكًا موثوقًا في مسيرتكم لفهم العوامل التي تؤثر على الإنتاجية وبناء مستقبل اقتصادي متين ومستدام.