استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو لوكسمبورغ الوظائف الشاغرة
سعر الصرف
القيمة الحالية للوظائف الشاغرة في لوكسمبورغ هي ٣٬٤٨٩ . الوظائف الشاغرة في لوكسمبورغ ارتفعت إلى ٣٬٤٨٩ في ١/٥/٢٠٢٤، بعد أن كانت ٣٬٣٦٦ في ١/٤/٢٠٢٤. من ١/١/١٩٩٧ إلى ١/٦/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في لوكسمبورغ ٢٬٢٠٦٫٦٥ . تم الوصول إلى أعلى قيمة على الإطلاق في ١/٣/٢٠٢٢ بقيمة ٥٬٢٦٣٫٠٠ ، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١/١٢/٢٠٠٢ بقيمة ٤٧٤٫٠٠ .
الوظائف الشاغرة ·
ماكس
فرص العمل | |
---|---|
١/١/١٩٩٧ | ٨٤٤٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٧ | ١٬٣٥٩٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٧ | ١٬٢١٤٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٧ | ٧٩٩٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٧ | ١٬١٨٧٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٧ | ١٬٠٧٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٧ | ٧٩٣٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٧ | ٧٨٥٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٧ | ٧٥٢٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٧ | ٧٥٤٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٧ | ٩٢٢٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٧ | ٦٩٨٫٠٠ |
١/١/١٩٩٨ | ١٬٣٧٦٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٨ | ١٬١٩٥٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٨ | ١٬٥١٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٨ | ١٬٥٦٨٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٨ | ١٬٥٠٢٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٨ | ١٬٥٢٣٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٨ | ١٬٥٧٦٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٨ | ١٬٦٦٣٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٨ | ١٬٦٩٥٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٨ | ١٬٤٧٣٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٨ | ١٬٢٣٣٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٨ | ١٬٠٠٥٫٠٠ |
١/١/١٩٩٩ | ١٬٤٠٧٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٩ | ١٬٦٧٩٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٩ | ١٬٧٤١٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٩ | ١٬٩٩٤٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٩ | ١٬٦١٨٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٩ | ١٬٧٤٢٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٩ | ١٬٦٤٥٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٩ | ١٬٣٧٤٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٩ | ١٬٥١١٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٩ | ١٬٣٧٢٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٩ | ١٬٢٩٩٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٩ | ٩٧٤٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٠ | ١٬٣٤٨٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٠ | ١٬٣١٩٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٠ | ١٬٥٢١٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٠ | ١٬٣٧٧٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٠ | ١٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٠ | ١٬٢٨٩٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٠ | ١٬٧٢٨٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٠ | ١٬٣٨٩٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٠ | ١٬٤٠١٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٠ | ١٬٤٤٥٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٠ | ١٬٤٤٦٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٠ | ٧٠٩٫٠٠ |
١/١/٢٠٠١ | ١٬٢٢٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠١ | ١٬٢٠٨٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠١ | ١٬٦٦٥٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠١ | ١٬٢٤٨٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠١ | ١٬٩٢٣٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠١ | ١٬٧١٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠١ | ١٬٦٢٤٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠١ | ١٬٤١٧٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠١ | ١٬٣٥٨٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠١ | ١٬٢٥٦٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠١ | ١٬٣٤١٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠١ | ٦٠١٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٢ | ١٬٠٧٨٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٢ | ١٬١٥٢٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٢ | ١٬٠٥٧٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٢ | ٩٥٢٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٢ | ١٬٠٦٥٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٢ | ١٬١٠٧٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٢ | ١٬٠٠٧٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٢ | ٩٧٦٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٢ | ٧٩٩٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٢ | ٨٤٥٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٢ | ٧٦٨٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٢ | ٤٧٤٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٣ | ٨٧٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٣ | ٧١٢٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٣ | ١٬٠٤٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٣ | ٨١٢٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٣ | ٩٣٩٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٣ | ٨٦٧٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٣ | ٨٩٢٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٣ | ٧٦٦٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٣ | ٩٢٤٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٣ | ٨٨٦٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٣ | ٨٦٣٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٣ | ٥٣١٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٤ | ٧٢٨٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٤ | ٩٢٥٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٤ | ٧٢٨٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٤ | ٩٦٥٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٤ | ١٬١٧٦٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٤ | ١٬١٧٧٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٤ | ١٬١٨٤٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٤ | ١٬١٧٩٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٤ | ١٬١٧٦٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٤ | ١٬٠٥٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٤ | ٩٩٢٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٤ | ٧٦١٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٥ | ٩١٨٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٥ | ٩٨٩٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٥ | ١٬٢٤٨٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٥ | ١٬٢٩٣٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٥ | ١٬٥٤٧٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٥ | ١٬١٩٨٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٥ | ١٬٢٥٢٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٥ | ١٬١٩٣٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٥ | ١٬١٩٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٥ | ١٬١١٨٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٥ | ١٬٣٧٣٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٥ | ١٬٢٠٦٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٦ | ١٬٣٥٨٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٦ | ١٬٢٩٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٦ | ١٬٦٣١٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٦ | ١٬٦٧٤٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٦ | ١٬٩٥٤٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٦ | ١٬٨٠١٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٦ | ١٬٩١٣٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٦ | ١٬٧٣٤٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٦ | ١٬٨٧٥٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٦ | ١٬٨١٥٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٦ | ١٬٩١٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٦ | ١٬٦٥٤٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٧ | ٢٬٤٥٩٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٧ | ٢٬٢٨٨٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٧ | ٢٬٩١٤٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٧ | ٢٬٨٧١٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٧ | ٣٬٣٠٩٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٧ | ٢٬٥٣٦٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٧ | ٢٬٤٧٨٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٧ | ٢٬٣٤٥٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٧ | ٢٬٢١٦٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٧ | ٢٬٤١٢٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٧ | ٢٬٠٨٩٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٧ | ١٬٧٦٣٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٨ | ٢٬٣٤٥٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٨ | ٢٬٣٠١٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٨ | ٢٬١٢٦٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٨ | ٢٬٣٦٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٨ | ٢٬٠٦٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٨ | ٢٬٤٩٥٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٨ | ٢٬٥٥٨٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٨ | ٢٬٠٠٢٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٨ | ١٬٨٤٧٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٨ | ١٬٧١٩٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٨ | ١٬٦٥٩٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٨ | ١٬٤٩٤٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٩ | ١٬٨١٦٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٩ | ١٬٤٩٥٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٩ | ١٬٣٠٩٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٩ | ١٬٢٧٣٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٩ | ١٬١٨٢٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٩ | ١٬٢٦٩٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٩ | ١٬٢٦٩٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٩ | ١٬١٢٨٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٩ | ١٬١٣٩٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٩ | ١٬٢٢١٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٩ | ١٬٠٦٤٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٩ | ١٬٠٧٣٫٠٠ |
١/١/٢٠١٠ | ١٬٣٨٦٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٠ | ١٬٣٥٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٠ | ١٬٥٨٢٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٠ | ١٬٥٥٨٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٠ | ٢٬٠٠١٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٠ | ١٬٦٩٩٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٠ | ١٬٩٢٤٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٠ | ٢٬٦٠٥٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٠ | ٢٬٣١٧٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٠ | ٢٬٣٨٥٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٠ | ٢٬٤٣٨٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٠ | ٢٬٢٦٦٫٠٠ |
١/١/٢٠١١ | ٢٬٤١٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١١ | ٢٬٦٣٥٫٠٠ |
١/٣/٢٠١١ | ٣٬٢٩٦٫٠٠ |
١/٤/٢٠١١ | ٣٬٨٦٢٫٠٠ |
١/٥/٢٠١١ | ٣٬٧٥٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١١ | ٣٬١٣٣٫٠٠ |
١/٧/٢٠١١ | ٣٬٠١٤٫٠٠ |
١/٨/٢٠١١ | ٢٬٦١٨٫٠٠ |
١/٩/٢٠١١ | ٢٬٥٨٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١١ | ٢٬٤٤٦٫٠٠ |
١/١١/٢٠١١ | ٢٬٣٨١٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١١ | ٢٬١٥٥٫٠٠ |
١/١/٢٠١٢ | ٢٬٤٩٥٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٢ | ٣٬٠٣١٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٢ | ٣٬١٢٤٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٢ | ٢٬٨٥٩٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٢ | ٢٬٩٦٦٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٢ | ٣٬٠٠٥٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٢ | ٢٬٩٥٢٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٢ | ٢٬٩٦٤٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٢ | ٢٬٥٨١٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٢ | ٢٬٦٣٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٢ | ٢٬٤٩٤٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٢ | ١٬٨٧٥٫٠٠ |
١/١/٢٠١٣ | ٢٬١٣٦٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٣ | ٢٬٥٣٣٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٣ | ٢٬٦٧٨٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٣ | ٢٬٤١٣٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٣ | ٢٬٦١٨٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٣ | ٢٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٣ | ٢٬٨٧٨٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٣ | ٢٬٦٣٧٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٣ | ٢٬٥٩٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٣ | ٢٬٨٩٧٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٣ | ٢٬٦٩٤٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٣ | ٢٬٣٠٥٫٠٠ |
١/١/٢٠١٤ | ٢٬٨٤٢٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٤ | ٢٬٣١٢٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٤ | ٢٬٣٧٣٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٤ | ٢٬٣٥٣٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٤ | ٢٬٣٩١٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٤ | ٢٬٠١٨٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٤ | ٢٬٦٤٩٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٤ | ١٬٩٥٦٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٤ | ٢٬١٨٨٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٤ | ٢٬٢٦٥٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٤ | ١٬٩٧٦٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٤ | ١٬٨٤٤٫٠٠ |
١/١/٢٠١٥ | ٢٬٧٦٥٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٥ | ٢٬٧١٧٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٥ | ٣٬٤٨٣٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٥ | ٢٬٦١٨٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٥ | ٢٬٥١٩٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٥ | ٢٬٦٦٤٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٥ | ٢٬٣٨٧٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٥ | ٢٬٣١٢٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٥ | ٢٬٨٣٤٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٥ | ٢٬٥٩٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٥ | ٢٬٢٤٢٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٥ | ١٬٩٢٥٫٠٠ |
١/١/٢٠١٦ | ٣٬١٣٢٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٦ | ٣٬٢٧٩٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٦ | ٣٬٢٦١٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٦ | ٢٬٦٧٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٦ | ٣٬٠٣٣٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٦ | ٢٬٦٤٤٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٦ | ٢٬٥٠٧٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٦ | ٢٬٨٣٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٦ | ٣٬٢٨٦٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٦ | ٢٬٦٠٩٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٦ | ٢٬٣٥٨٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٦ | ١٬٩٥٢٫٠٠ |
١/١/٢٠١٧ | ٣٬٣١٤٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٧ | ٣٬٢٩١٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٧ | ٣٬١٩١٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٧ | ٢٬٦٩٩٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٧ | ٣٬٥٦٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٧ | ٢٬٨٨٣٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٧ | ٢٬٩٠٥٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٧ | ٢٬٦٠٢٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٧ | ٣٬٢٩٤٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٧ | ٢٬٩٣٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٧ | ٢٬٧٩٢٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٧ | ٢٬١٢٢٫٠٠ |
١/١/٢٠١٨ | ٣٬٩٨٨٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٨ | ٣٬١٢١٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٨ | ٣٬٨٣٩٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٨ | ٣٬٢٦٦٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٨ | ٣٬٧٧٩٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٨ | ٣٬٥٩٤٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٨ | ٣٬٦١٢٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٨ | ٢٬٦١٧٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٨ | ٣٬٢٣٤٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٨ | ٣٬٨١٤٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٨ | ٣٬١٣٦٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٨ | ٢٬٤٦٤٫٠٠ |
١/١/٢٠١٩ | ٣٬٥٠٢٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٩ | ٣٬٢٣٦٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٩ | ٣٬٧١٥٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٩ | ٣٬٣٣٦٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٩ | ٣٬٤٦٥٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٩ | ٣٬٥٩٧٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٩ | ٣٬٩١٤٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٩ | ٢٬٥٥٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٩ | ٣٬٣٨٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٩ | ٣٬١٩٣٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٩ | ٢٬٨٢١٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٩ | ٢٬٢٩٩٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٠ | ٤٬٣٦٤٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٠ | ٣٬٤٨٧٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٠ | ٢٬٣٥٩٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٠ | ١٬٨٧٧٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٠ | ٢٬٢٧٨٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٠ | ٢٬٩٧٢٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢٠ | ٢٬٨٤٩٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢٠ | ٢٬٢٢٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٠ | ٣٬١١٤٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٠ | ٢٬٩٣٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٠ | ٢٬٥٣٩٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٠ | ٢٬٢٧٥٫٠٠ |
١/١/٢٠٢١ | ٢٬٧٩٢٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢١ | ٣٬٠١٤٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢١ | ٣٬٩١٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢١ | ٢٬٩٣٧٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢١ | ٣٬٩٦١٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢١ | ٣٬٩١٢٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢١ | ٣٬٤٨١٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢١ | ٣٬٧٤٥٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢١ | ٤٬٢٩٩٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢١ | ٣٬٩٠٩٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢١ | ٣٬٥٢٧٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢١ | ٣٬٢٥٨٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٢ | ٤٬٠٨٣٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٢ | ٣٬٥٠٧٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٢ | ٥٬٢٦٣٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٢ | ٤٬١٣٤٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٢ | ٤٬٨١٢٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٢ | ٤٬٢٥٢٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢٢ | ٣٬٩٦٥٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢٢ | ٤٬٠٣٨٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٢ | ٣٬٦٣٣٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٢ | ٣٬٢٨٤٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٢ | ٣٬٢٧٦٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٢ | ٢٬٦٧٩٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٣ | ٤٬٢٦٦٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٣ | ٣٬٣٨٩٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٣ | ٣٬٩٣٨٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٣ | ٢٬٩٧٢٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٣ | ٣٬٥٢٨٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ٣٬٤٩٩٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢٣ | ٣٬٢٨٩٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢٣ | ٣٬١٦٤٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٣ | ٣٬١٠٩٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٣ | ٣٬٠٨٩٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٣ | ٢٬٥٥٣٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٣ | ٢٬٢٢٦٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٤ | ٢٬٩٩٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٤ | ٣٬١٤٩٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٤ | ٣٬١٣٣٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٤ | ٣٬٣٦٦٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٤ | ٣٬٤٨٩٫٠٠ |
الوظائف الشاغرة تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/٥/٢٠٢٤ | ٣٬٤٨٩ |
١/٤/٢٠٢٤ | ٣٬٣٦٦ |
١/٣/٢٠٢٤ | ٣٬١٣٣ |
١/٢/٢٠٢٤ | ٣٬١٤٩ |
١/١/٢٠٢٤ | ٢٬٩٩٠ |
١/١٢/٢٠٢٣ | ٢٬٢٢٦ |
١/١١/٢٠٢٣ | ٢٬٥٥٣ |
١/١٠/٢٠٢٣ | ٣٬٠٨٩ |
١/٩/٢٠٢٣ | ٣٬١٠٩ |
١/٨/٢٠٢٣ | ٣٬١٦٤ |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ الوظائف الشاغرة
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇱🇺 أجور التصنيع | ١١٥ points | ١٥٥٫٤ points | شهريًا |
🇱🇺 الأجور | ٦٬٣٠٧٫٦ EUR/Month | ٦٬٠٢٦٫٩ EUR/Month | سنويًا |
🇱🇺 الأشخاص العاطلون عن العمل | ١٧٬٠٨٣ | ١٧٬٤٧٠ | شهريًا |
🇱🇺 الإنتاجية | ٩٣٫٨٨٨ points | ٩٧٫٥٢٨ points | فصل |
🇱🇺 التوظيف بدوام كامل | ٢٦٤٬٦٠٠ | ٢٥٦٬٩٠٠ | فصل |
🇱🇺 الحد الأدنى للأجور | ٢٬٥٧٠٫٩٣ EUR/Month | ٢٬٥٧٠٫٩٣ EUR/Month | فصل |
🇱🇺 السكان | ٦٦٠٬٠٠٠ | ٦٥٠٬٠٠٠ | سنويًا |
🇱🇺 العاملون | ٥١٨٬٨٩٥ | ٥١٨٬٠١٧ | شهريًا |
🇱🇺 تغيير في العمالة | ٠٫٢ % | ٠٫٤ % | فصل |
🇱🇺 تكاليف العمل | ١٣٧٫٨١٩ points | ١٩٥٫١٣١ points | شهريًا |
🇱🇺 سن التقاعد للرجال | ٦٥ Years | ٦٥ Years | سنويًا |
🇱🇺 سن التقاعد للنساء | ٦٥ Years | ٦٥ Years | سنويًا |
🇱🇺 عمل بدوام جزئي | ٥٣٬٠٠٠ | ٥٤٬٤٠٠ | فصل |
🇱🇺 معدل البطالة | ٥٫٧ % | ٥٫٧ % | شهريًا |
🇱🇺 معدل بطالة الشباب | ١٩٫٤ % | ١٩٫٦ % | شهريًا |
🇱🇺 نسبة الاستحواذ | ٦١٫٧ % | ٦١٫٧ % | فصل |
🇱🇺 نسبة البطالة طويلة الأمد | ١٫٥ % | ١٫٦ % | فصل |
🇱🇺 نسبة التوظيف | ٦٩٫٨ % | ٦٩٫١ % | فصل |
🇱🇺 نسبة العروض الوظيفية | ١٫٥ % | ١٫٥ % | فصل |
صفحات ماكرو لدول أخرى في أوروبا
- 🇦🇱ألبانيا
- 🇦🇹النمسا
- 🇧🇾بيلاروسия
- 🇧🇪بلجيكا
- 🇧🇦البوسنة والهرسك
- 🇧🇬بلغاريا
- 🇭🇷كرواتيا
- 🇨🇾قبرص
- 🇨🇿جمهورية التشيك
- 🇩🇰الدنمارك
- 🇪🇪إستونيا
- 🇫🇴جزر فارو
- 🇫🇮فنلندا
- 🇫🇷فرنسا
- 🇩🇪ألمانيا
- 🇬🇷اليونان
- 🇭🇺المجر
- 🇮🇸جزيرة
- 🇮🇪أيرلندا
- 🇮🇹إيطاليا
- 🇽🇰كوسوفو
- 🇱🇻لاتفيا
- 🇱🇮ليختنشتاين
- 🇱🇹ليتوانيا
- 🇲🇰شمال مقدونيا
- 🇲🇹مالطا
- 🇲🇩مولدافيا
- 🇲🇨موناكو
- 🇲🇪مونتينيغرو
- 🇳🇱هولندا
- 🇳🇴النرويج
- 🇵🇱بولندا
- 🇵🇹البرتغال
- 🇷🇴رومانيا
- 🇷🇺روسيا
- 🇷🇸صربيا
- 🇸🇰سلوفاكيا
- 🇸🇮سلوفينيا
- 🇪🇸إسبانيا
- 🇸🇪السويد
- 🇨🇭سويسرا
- 🇺🇦أوكرانيا
- 🇬🇧المملكة المتحدة
- 🇦🇩أندورا
ما هو الوظائف الشاغرة
في عالم الاقتصاد الكلي، تُعد فئة "الوظائف الشاغرة" من بين الأدوات الأساسية التي يقدمها موقع eulerpool. ينفرد هذا الموقع بعرض البيانات الاقتصادية الشاملة والمحدثة باستمرار ليُمكّن الباحثين والمحللين وصنّاع القرار من الوصول إلى معلومات دقيقة ومفصلة تساعدهم في فهم الديناميات الاقتصادية بشكل أعمق وأدق. وظائف الشاغرة تُعتبر مؤشرًا اقتصاديًا بارزًا يُستخدم لتقييم حالة السوق والعمل. يعكس هذا المؤشر حالة التوظيف وفرص العمل المتاحة في جميع القطاعات الاقتصادية. من خلال متابعة هذا المؤشر، يُمكن للمحللين الاقتصاديين الوصول إلى استنتاجات حول حركة نمو القطاع الخاص والعام، ومدى توافر فرص العمل، وإمكانات النمو الاقتصادي المستدام. عندما تزداد الوظائف الشاغرة، يوضح ذلك ارتفاع الطلب على العملة البشرية، وهو مؤشر إيجابي على نشاط اقتصادي قوي. حيث تسعى الشركات للتوسع والابتكار، مما يؤدي إلى توفر فرص عمل جديدة. وعلى النقيض من ذلك، فإن انخفاض عدد الوظائف الشاغرة يُمكن أن يكون دليلًا على تباطؤ اقتصادي، ربما نتيجة لظروف اقتصادية معقدة مثل الركود أو الأزمات المالية. يلعب موقع eulerpool دوراً حيوياً في تقديم البيانات المحدثة حول الوظائف الشاغرة بطريقة شفافة ودقيقة، مما يُمكّن الباحثين وصانعي السياسات من تحليل البيانات بعمق وتقييم حالة الاقتصاد بدقة. يُتيح الموقع للمستخدمين تجاوز العقبات التي قد تواجههم عند البحث عن معلومات اقتصادية موثوقة من مصادر متفرقة. تعمل البيانات المتاحة عن الوظائف الشاغرة أيضاً على تسهيل التخطيط الاستراتيجي للأعمال. عندما تُحدّد الشركات وجود وظائف شاغرة كثيرة في مجال معين، يُمكنها أن تستنتج وجود فرص نمو وطلب مرتفع على خدماتها أو منتجاتها. وبالتالي، يمكنها الاستثمار في توسعة أعمالها وزيادة عدد موظفيها، مما يسهم في تحقيق نمو مستدام وزيادة في الأرباح. تعتبر "الوظائف الشاغرة" أيضًا مؤشرًا لمستويات الأجور. في حالات الطلب المرتفع على العملة البشرية، ترتفع مستويات الأجور كوسيلة لجذب الموظفين المؤهلين. وهذا بدوره يمكن أن يؤدي إلى زيادة الإنفاق الاستهلاكي وبالتالي تحفيز النمو الاقتصادي. من الناحية الاجتماعية، تساهم زيادة الوظائف الشاغرة في تحسين مستوى المعيشة وتقليل نسب البطالة. فمع توفر فرص عمل أكثر، يجد الأفراد والأسر أنفسهم في وضع افضل اقتصاديًا، مما يقلل من الاعتماد على المساعدات الحكومية ويساهم في تعزيز الأمن الاجتماعي. كما تلعب البيانات حول الوظائف الشاغرة دوراً هاماً في التخطيط الحكومي وصنع السياسات. تقوم الحكومات بالاعتماد على هذه البيانات لتوجيه السياسات المالية والنقدية، وكذلك لاتخاذ قرار بشأن التدخلات اللازمة في سوق العمل، سواء من خلال توفير برامج تدريب وتأهيل، أو بتشجيع الاستثمارات في قطاعات حيوية. بالإضافة إلى ذلك، يُسهم موقع eulerpool في تمكين المؤسسات الأكاديمية والبحثية من الوصول إلى بيانات دقيقة حول الوظائف الشاغرة، مما يدعم الأبحاث العلمية والتطبيقية، ويعزز من فهم التحديات والفرص التي تواجه الاقتصاد على المستويين المحلي والعالمي. وبالطبع، لم تتجاهل eulerpool التطورات التكنولوجية. من خلال استخدام تقنيات حديثة مثل الذكاء الاصطناعي والتحليل البياني المتقدم، يُمكن للموقع تقديم تحليلات مستفيضة وتوقعات مستقبلية مبنية على بيانات دقيقة وموثوقة. هذه الأدوات تساهم في تقديم رؤى أعمق وفهم أشمل لحركة الاقتصاد وسوق العمل. نستطيع القول بثقة إن فئة "الوظائف الشاغرة" في موقع eulerpool ليست مجرد قسم من الأرقام والإحصائيات، بل هي نافذة تطل على حالة سوق العمل وصحته الاقتصادية، وتقدم أدوات تحليلية تساعد في فهم مسارات التنمية الاقتصادية واتخاذ قرارات مستنيرة تستند إلى بيانات دقيقة وموثوقة. في ختام هذا النص، لا بد أن ننوه إلى أن موقع eulerpool المتخصص في عرض البيانات الاقتصادية يُعد شريكًا موثوقًا لكافة الأطراف المعنية من أكاديميات ومؤسسات بحثية وشركات وحكومات. فبفضل البيانات والتحليلات المتقدمة التي يقدمها الموقع، يُمكن تجاوز الغموض والضبابية التي قد ترافق عملية اتخاذ القرار الاقتصادي، ما يساهم في بناء اقتصاد مستدام قائم على المعرفة والمعلومات الدقيقة.