استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو ليتوانيا العاطلون عن العمل
سعر الصرف
القيمة الحالية لـ العاطلون عن العمل في ليتوانيا هي ١٥٣٬٤٨٧ . انخفض عدد العاطلون عن العمل في ليتوانيا إلى ١٥٣٬٤٨٧ في ١/٤/٢٠٢٤، بعد أن كان ١٦٥٬٩٧٩ في ١/٣/٢٠٢٤. من ١/١/١٩٩٤ إلى ١/٥/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في ليتوانيا ١٥٩٬٩٠٣٫٢١ . تم الوصول إلى أعلى قيمة على الإطلاق في ١/٧/٢٠١٠ بـ ٣٣٠٬٥٨٠٫٠٠ ، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١/٧/١٩٩٤ بـ ٥٨٬٢٠٠٫٠٠ .
العاطلون عن العمل ·
ماكس
الأشخاص العاطلون عن العمل | |
---|---|
١/١/١٩٩٤ | ٦٧٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٤ | ٦٧٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٤ | ٦٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٤ | ٦٦٬١٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٤ | ٦٢٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٤ | ٦٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٤ | ٥٨٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٤ | ٥٩٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٤ | ٦١٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٤ | ٦٦٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٤ | ٧٣٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٤ | ٧٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٥ | ٩٠٬١٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٥ | ١٠٠٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٥ | ١٠٧٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٥ | ١٠٧٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٥ | ١٠٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٥ | ١٠٤٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٥ | ١٠٣٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٥ | ١٠٦٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٥ | ١١٠٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٥ | ١١٦٬٨٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٥ | ١٢٤٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٥ | ١٢٧٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٦ | ١٣٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٦ | ١٤٢٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٦ | ١٤٤٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٦ | ١٣٩٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٦ | ١٢٩٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٦ | ١٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٦ | ١١٨٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٦ | ١١٥٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٦ | ١١٢٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٦ | ١١١٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٦ | ١١١٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٦ | ١٠٩٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٧ | ١٠٩٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٧ | ١١١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٧ | ١٠٨٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٧ | ١٠٤٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٧ | ٩٨٬٩٨٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٧ | ٩٣٬٢٩٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٧ | ٩٤٬١٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٧ | ٩٦٬٥٥٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٧ | ٩٩٬١٢٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٧ | ١٠٥٬٢٥٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٧ | ١١٢٬٨٥٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٧ | ١٢٠٬١٦٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٨ | ١٣١٬٢٩٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٨ | ١٣٤٬٥٩٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٨ | ١٣٣٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٨ | ١٢٢٬٨٥٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٨ | ١١٠٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٨ | ٩٧٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٨ | ٩٥٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٨ | ٩٦٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٨ | ٩٩٬٢٧٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٨ | ١٠٥٬٦٣٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٨ | ١١٤٬٤٥٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٨ | ١٢٢٬٧٥٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٩ | ١٣٧٬١٧٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٩ | ١٤٤٬٤٦٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٩ | ١٥٠٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٩ | ١٤٤٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٩ | ١٣٨٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٩ | ١٣٣٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٩ | ١٣٨٬١٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٩ | ١٤٤٬١٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٩ | ١٤٩٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٩ | ١٥٧٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٩ | ١٦٨٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٩ | ١٧٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٠ | ١٩١٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٠ | ١٩٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٠ | ٢٠١٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٠ | ١٩٧٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٠ | ١٩٥٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٠ | ١٩٦٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٠ | ٢٠٥٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٠ | ٢٠٨٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٠ | ٢٠٨٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٠ | ٢١٠٬٨١٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٠ | ٢١٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٠ | ٢٢٥٬٨٩٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠١ | ٢٣٥٬١٤٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠١ | ٢٣٧٬٢٨٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠١ | ٢٣٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠١ | ٢٢٩٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠١ | ٢٢٠٬٢٩٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠١ | ٢١٧٬١٨٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠١ | ٢١٧٬١٥٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠١ | ٢١٧٬٠١٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠١ | ٢١٥٬٦١٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠١ | ٢١٣٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠١ | ٢١٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠١ | ٢٢٤٬٠٤٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٢ | ٢٢٨٬٧٧٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٢ | ٢٢٦٬٢٧٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٢ | ٢٢١٬٠٩٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٢ | ٢٠٦٬٠٨٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٢ | ١٩٤٬٢٨٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٢ | ١٨٧٬٥٢٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٢ | ١٨٦٬٤٦٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٢ | ١٨٦٬٦٤٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٢ | ١٨٣٬٠٥٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٢ | ١٨٢٬٢٩٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٢ | ١٨٦٬٦١٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٢ | ١٩١٬١٥٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٣ | ١٩٧٬٢٥٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٣ | ١٩٦٬٣٥٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٣ | ١٩١٬١٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٣ | ١٧٥٬٠٥٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٣ | ١٦٢٬٩٤٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٣ | ١٥٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٣ | ١٥٣٬٩١٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٣ | ١٥٧٬٨٧٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٣ | ١٥٠٬٧٢٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٣ | ١٥٠٬٢١٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٣ | ١٥٧٬١٧٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٣ | ١٥٨٬٨٢٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٤ | ١٦٦٬٩٥٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٤ | ١٦٧٬٢٤٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٤ | ١٦٤٬٢٥٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٤ | ١٥٤٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٤ | ١٤٥٬٤٧٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٤ | ١٣٩٬٢٩٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٤ | ١٣٩٬٥٣٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٤ | ١٣٤٬٨٥٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٤ | ١٢٦٬٠٨٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٤ | ١٢٣٬١٧٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٤ | ١٢١٬٧٨٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٤ | ١٢٦٬٤٤٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٥ | ١٢٨٬٣٨٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٥ | ١٢٧٬٥٧٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٥ | ١٢٤٬٤١٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٥ | ١١٢٬٥٤٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٥ | ١٠٠٬٥٤٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٥ | ٩٢٬٨٧٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٥ | ٩٤٬٧٧٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٥ | ٩١٬٤٩٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٥ | ٨٥٬٥٧٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٥ | ٨٢٬٢١٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٥ | ٨١٬٦٤٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٥ | ٨٧٬٢١٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٦ | ٨٧٬٥٧٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٦ | ٨٥٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٦ | ٨٢٬٧٤٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٦ | ٧٤٬٥٥٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٦ | ٦٥٬٤٨٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٦ | ٦٢٬٠٢٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٦ | ٦٤٬٦٢٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٦ | ٦٩٬٢٨٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٦ | ٦٩٬٣٤٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٦ | ٦٨٬٢٣٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٦ | ٧٠٬٤٩٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٦ | ٧٩٬٣١٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٧ | ٨٢٬٧٤٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٧ | ٨١٬٩٧٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٧ | ٧٨٬٥٥٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٧ | ٧٢٬٣٤٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٧ | ٦٣٬٣٤٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٧ | ٥٨٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٧ | ٦٠٬١٣٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٧ | ٦٠٬٢٤٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٧ | ٥٨٬٩٩٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٧ | ٨٩٬٦٨٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٧ | ٩١٬٤٧٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٧ | ٩٠٬٩١٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٨ | ٩٧٬٦٧٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٨ | ٩٩٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٨ | ٩٩٬٥٦٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٨ | ٩٧٬٥٣٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٨ | ٩٦٬٨٥٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٨ | ١٠١٬٠٥٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٨ | ١٠٣٬٢٩٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٨ | ١٠٠٬٢٢٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٨ | ٩٥٬٤٩٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٨ | ٩٨٬٤٣٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٨ | ١٠٧٬٦٥٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٨ | ١٢١٬٣٢٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٩ | ١٤٨٬٩٣٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٩ | ١٧٦٬٤١٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٩ | ١٧٥٬٢٧٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٩ | ١٨٦٬٤٦٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٩ | ١٩٣٬٢٣٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٩ | ١٩٩٬٣٢٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٩ | ٢٠٩٬٩١٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٩ | ٢١٨٬١٤٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٩ | ٢٢٢٬٣٤٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٩ | ٢٣٥٬٥٥٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٩ | ٢٥١٬٠٢٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٩ | ٢٦٨٬٨٤٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٠ | ٢٨٧٬٤٧٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٠ | ٢٩٩٬٥٢٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٠ | ٣٠٧٬١٢٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٠ | ٣٢٤٬٩٩٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٠ | ٣٢٤٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٠ | ٣٢٤٬٢١٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٠ | ٣٣٠٬٥٨٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٠ | ٣١٩٬٨١٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٠ | ٣٠٩٬٤٢٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٠ | ٣٠٦٬٢١٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٠ | ٣٠٠٬٥٧٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٠ | ٣١١٬٢٦٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١١ | ٣١١٬١٧٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١١ | ٣٠٦٬٣٦٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١١ | ٢٩٣٬٥٤٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١١ | ٢٦٩٬٣١٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١١ | ٢٤٣٬٢٤٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١١ | ٢٢٧٬٥٦٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١١ | ٢٢٩٬١٨٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١١ | ٢٢١٬٢٤٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١١ | ٢١٣٬٣٩٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١١ | ٢١١٬٨١٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١١ | ٢١٢٬٥٢٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١١ | ٢٢٧٬٠٦٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٢ | ٢٣٩٬٠٨٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٢ | ٢٤٣٬١٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٢ | ٢٤٣٬٩٩٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٢ | ٢٢٩٬٢٨٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٢ | ٢١١٬٥٣٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٢ | ٢٠٨٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٢ | ٢٠٨٬٣٦٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٢ | ٢٠٥٬٦٤٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٢ | ٢٠٢٬٢٦٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٢ | ١٩٦٬٤٢٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٢ | ٢٠٤٬٠٢٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٢ | ٢١٠٬١٥٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٣ | ٢٢٨٬٣٤٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٣ | ٢٢٩٬٨٨٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٣ | ٢٣٠٬٢٧٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٣ | ٢١٣٬٣٨٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٣ | ١٩٢٬١٥٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٣ | ١٨٧٬٤٤٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٣ | ١٨٥٬٨٣٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٣ | ١٩٠٬١٤٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٣ | ١٨١٬٢٤٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٣ | ١٨٠٬٨٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٣ | ١٩٢٬٨١٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٣ | ٢٠٣٬٥٤٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٤ | ٢١٠٬٩٣٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٤ | ٢٠٨٬٦٨٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٤ | ١٩٨٬٦٢٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٤ | ١٧٩٬٤٦٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٤ | ١٦٧٬٩٧٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٤ | ١٥٦٬٥٢٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٤ | ١٥٩٬٣٦٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٤ | ١٦٢٬٢٧٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٤ | ١٥٢٬١٨٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٤ | ١٥١٬٠٥٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٤ | ١٥٩٬٧٥٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٤ | ١٦٩٬٢٢٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٥ | ١٧٤٬٩١٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٥ | ١٧٤٬٤٤٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٥ | ١٦٥٬٩٣٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٥ | ١٥٥٬٥٩٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٥ | ١٥٤٬٦٣٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٥ | ١٥٣٬٣١٤٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٥ | ١٥٥٬٠٢٩٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٥ | ١٥٣٬٢٧٩٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٥ | ١٤٦٬٤٤٢٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٥ | ١٥٠٬٠٧٢٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٥ | ١٥١٬٥٥٦٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٥ | ١٦٢٬٦٠٨٫٠٠ |
١/١/٢٠١٦ | ١٦٩٬٤٥٩٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٦ | ١٦٧٬٣٩١٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٦ | ١٦٠٬٧٩٥٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٦ | ١٥٠٬٣٥٤٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٦ | ١٣٦٬٧١٨٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٦ | ١٣٢٬٨٦٨٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٦ | ١٣٩٬٤٠٧٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٦ | ١٣٤٬٩٤٢٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٦ | ١٢٩٬٠١٢٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٦ | ١٣٠٬١٠٧٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٦ | ١٣٥٬٣٣٩٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٦ | ١٥١٬٩٧٨٫٠٠ |
١/١/٢٠١٧ | ١٥٥٬٢١٤٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٧ | ١٥٦٬٦٨٦٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٧ | ١٤٨٬٥٨٤٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٧ | ١٤١٬١٩٧٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٧ | ١٢٩٬٢٣٣٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٧ | ١٢٨٬٨١٨٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٧ | ١٣٤٬١١٧٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٧ | ١٣٢٬٥١٤٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٧ | ١٣١٬٠٩٢٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٧ | ١٣٠٬٣٩٨٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٧ | ١٣٥٬٠٤٥٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٧ | ١٥٢٬٤٨١٫٠٠ |
١/١/٢٠١٨ | ١٥٨٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٨ | ١٦٠٬٩٣١٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٨ | ١٥١٬٣٣٨٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٨ | ١٥١٬٣٣٨٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٨ | ١٤٠٬٢٤٦٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٨ | ١٤٣٬٠٨٢٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٨ | ١٤٢٬٦٦٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٨ | ١٤١٬٦٤٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٨ | ١٤٤٬٢٢٢٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٨ | ١٣٧٬٦٢٦٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٨ | ١٤٢٬٠٣٤٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٨ | ١٥٤٬٤٣٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٩ | ١٥٩٬٥٨١٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٩ | ١٥٨٬٧٠٦٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٩ | ١٥٥٬٩٢١٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٩ | ١٤٣٬٠٠٢٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٩ | ١٣٦٬٦١٧٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٩ | ١٣٨٬٤٦٩٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٩ | ١٣٧٬٣٧٢٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٩ | ١٤١٬٤٨١٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٩ | ١٣٧٬٠١٣٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٩ | ١٣٥٬٩٩٢٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٩ | ١٤٤٬١٥٢٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٩ | ١٥٠٬٤٦٩٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٠ | ١٥٧٬٨٠٣٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٠ | ١٦١٬٥٩٤٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٠ | ١٦٩٬٤٣٦٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٠ | ١٩٣٬٣٣٢٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٠ | ٢٠٣٬٧١١٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٠ | ٢٠٨٬٠٧٤٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢٠ | ٢٢٠٬٩٥٣٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢٠ | ٢٣٥٬٥٦١٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٠ | ٢٤٣٬٢٧١٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٠ | ٢٥٦٬٧٨٦٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٠ | ٢٦٦٬٦٠٣٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٠ | ٢٧٧٬١١٩٫٠٠ |
١/١/٢٠٢١ | ٢٨٢٬٠٠٥٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢١ | ٢٧٦٬٩٧٧٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢١ | ٢٥٩٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢١ | ٢٤٦٬٣٣٧٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢١ | ٢٣٩٬٥٠٥٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢١ | ٢٢٣٬٦٨٧٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢١ | ٢٢٦٬٢٥٩٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢١ | ٢١١٬١٦٨٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢١ | ١٩٥٬١٨٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢١ | ١٨٩٬٧٦٩٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢١ | ١٧٥٬٩٢٧٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢١ | ١٧٦٬٠٨٧٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٢ | ١٧٧٬٣١٤٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٢ | ١٧٤٬١٢٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٢ | ١٦٨٬٢٦٨٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٢ | ١٦٥٬٥٣٢٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٢ | ١٥٤٬٧٧٤٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٢ | ١٥١٬٠٤٤٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢٢ | ١٥٨٬٦٩٥٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢٢ | ١٤٩٬٩٥١٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٢ | ١٤١٬٩٩٥٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٢ | ١٤٤٬٥٨٧٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٢ | ١٤٥٬٧٥٣٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٢ | ١٥٦٬٠٩٧٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٣ | ١٦٠٬٨٩١٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٣ | ١٥٩٬٧٤٧٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٣ | ١٥٧٬٨٧٩٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٣ | ١٥٧٬٣٣٦٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٣ | ١٤٤٬٥٢٢٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ١٤٣٬٧٠٨٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢٣ | ١٥٢٬٩٧٦٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢٣ | ١٤٩٬٠٦٢٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٣ | ١٦٢٬٠٤٦٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٣ | ١٤٦٬٢٦٥٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٣ | ١٥٠٬٣٢٢٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٣ | ١٦٢٬٠٤٦٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٤ | ١٦٥٬٨٤٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٤ | ١٦٥٬٦٨٦٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٤ | ١٦٥٬٩٧٩٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٤ | ١٥٣٬٤٨٧٫٠٠ |
العاطلون عن العمل تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/٤/٢٠٢٤ | ١٥٣٬٤٨٧ |
١/٣/٢٠٢٤ | ١٦٥٬٩٧٩ |
١/٢/٢٠٢٤ | ١٦٥٬٦٨٦ |
١/١/٢٠٢٤ | ١٦٥٬٨٤٠ |
١/١٢/٢٠٢٣ | ١٦٢٬٠٤٦ |
١/١١/٢٠٢٣ | ١٥٠٬٣٢٢ |
١/١٠/٢٠٢٣ | ١٤٦٬٢٦٥ |
١/٩/٢٠٢٣ | ١٦٢٬٠٤٦ |
١/٨/٢٠٢٣ | ١٤٩٬٠٦٢ |
١/٧/٢٠٢٣ | ١٥٢٬٩٧٦ |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ العاطلون عن العمل
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇱🇹 أجور التصنيع | ٢٬٠٦٠٫٧ EUR/Month | ٢٬٠٠٥ EUR/Month | فصل |
🇱🇹 الأجور | ٢٬١٦١ EUR/Month | ٢٬١١٠٫٣ EUR/Month | فصل |
🇱🇹 الإنتاجية | ١١٦٫٧ points | ١١٦٫٧٦٣ points | فصل |
🇱🇹 التوظيف بدوام كامل | ١٫٢٧٣ مليون. | ١٫٢٨٨ مليون. | فصل |
🇱🇹 الحد الأدنى للأجور | ٩٢٤ EUR/Month | ٩٢٤ EUR/Month | فصل |
🇱🇹 السكان | ٢٫٨٨٦ مليون. | ٢٫٨٥٧ مليون. | سنويًا |
🇱🇹 العاملون | ١٫٤٥٤ مليون. | ١٫٤٧٢ مليون. | فصل |
🇱🇹 تغيير في العمالة | ٠٫٦ % | ٠٫٢ % | فصل |
🇱🇹 تكاليف العمل | ١٤٩٫٢ points | ١٤٥٫٢ points | فصل |
🇱🇹 سن التقاعد للرجال | ٦٤٫٦٧ Years | ٦٤٫٥ Years | سنويًا |
🇱🇹 سن التقاعد للنساء | ٦٤٫٣٣ Years | ٦٤ Years | سنويًا |
🇱🇹 عمل بدوام جزئي | ٨٥٬٧٠٠ | ٨٤٬٤٠٠ | فصل |
🇱🇹 فرص العمل | ٢٧٬٣٧٢ | ٢٥٬٨٧٦ | فصل |
🇱🇹 معدل البطالة | ٨٫٢ % | ٨٫٦ % | شهريًا |
🇱🇹 معدل بطالة الشباب | ١٦٫٣ % | ١٥٫٢ % | شهريًا |
🇱🇹 نسبة الاستحواذ | ٦٣٫٨ % | ٦٣٫١ % | فصل |
🇱🇹 نسبة البطالة طويلة الأمد | ٢٫٤ % | ٢٫٣ % | فصل |
🇱🇹 نسبة التوظيف | ٧٢٫٢ % | ٧٢٫٩ % | فصل |
🇱🇹 نسبة العروض الوظيفية | ٢ % | ١٫٩ % | فصل |
في ليتوانيا، الأشخاص العاطلون عن العمل هم الأفراد الذين ليس لديهم وظيفة ويسعون بنشاط للعثور على عمل.
صفحات ماكرو لدول أخرى في أوروبا
- 🇦🇱ألبانيا
- 🇦🇹النمسا
- 🇧🇾بيلاروسия
- 🇧🇪بلجيكا
- 🇧🇦البوسنة والهرسك
- 🇧🇬بلغاريا
- 🇭🇷كرواتيا
- 🇨🇾قبرص
- 🇨🇿جمهورية التشيك
- 🇩🇰الدنمارك
- 🇪🇪إستونيا
- 🇫🇴جزر فارو
- 🇫🇮فنلندا
- 🇫🇷فرنسا
- 🇩🇪ألمانيا
- 🇬🇷اليونان
- 🇭🇺المجر
- 🇮🇸جزيرة
- 🇮🇪أيرلندا
- 🇮🇹إيطاليا
- 🇽🇰كوسوفو
- 🇱🇻لاتفيا
- 🇱🇮ليختنشتاين
- 🇱🇺لوكسمبورغ
- 🇲🇰شمال مقدونيا
- 🇲🇹مالطا
- 🇲🇩مولدافيا
- 🇲🇨موناكو
- 🇲🇪مونتينيغرو
- 🇳🇱هولندا
- 🇳🇴النرويج
- 🇵🇱بولندا
- 🇵🇹البرتغال
- 🇷🇴رومانيا
- 🇷🇺روسيا
- 🇷🇸صربيا
- 🇸🇰سلوفاكيا
- 🇸🇮سلوفينيا
- 🇪🇸إسبانيا
- 🇸🇪السويد
- 🇨🇭سويسرا
- 🇺🇦أوكرانيا
- 🇬🇧المملكة المتحدة
- 🇦🇩أندورا
ما هو العاطلون عن العمل
يُعَدُّ تحليل نسبة "الأشخاص العاطلين عن العمل" من المؤشرات الاقتصادية الهامة التي تعكس الوضع الاقتصادي لبلد ما. يُتَابع هذا المؤشر من قبل الحكومات، المستثمرين، ومحلي السياسات، إذ يقدم نظرة شاملة عن الصحة الاقتصادية، والاستقرار الاجتماعي والسياسي. في موقع "Eulerpool"، نقدم لزوارنا تحليلاً متعمقاً ودقيقاً لهذا المؤشر الرئيسي، مدعومًا ببيانات موثوقة ومحدثة للحصول على فهم كامل وشامل للوضع الاقتصادي. تُعتبر فئة "الأشخاص العاطلين عن العمل" واحدة من الركائز الأساسية لأي تحليل اقتصادي كلي، حيث يتناول هذا التصنيف نسبة الأفراد الذين لا يمتلكون فرصة عمل والذين يبحثون بنشاط عن عمل، وذلك ضمن القوى العاملة الإجمالية لبلدٍ معين. تتأثر نسبة البطالة بعوامل متعددة ومعقدة من شأنها أن تؤثر على النشاط الاقتصادي، وسوق العمل، والتوزيع الديموغرافي، وسياسات الحكومة. يتجلى الاهتمام بفهم نسبة البطالة في تأثيرها المباشر وغير المباشر على الاقتصاد. فالأشخاص العاطلون عن العمل يشكلون تحديًا اقتصاديًا واجتماعيًا، إذ يؤدي ارتفاع نسبة البطالة إلى تقليص القوة الشرائية للفرد، وبالتالي تراجع الاستهلاك الذي يعزز نمو الاقتصاد. علاوة على ذلك، يمكن أن تؤدي معدلات البطالة المرتفعة إلى ارتفاع معدلات الفقر والجريمة، وخلق حالة من الاستياء الاجتماعي وعدم الاستقرار السياسي. يتداخل تحليل "الأشخاص العاطلين عن العمل" مع العديد من العوامل الأخرى مثل معدل النمو الاقتصادي، والتضخم، والسياسات المالية والنقدية. فعندما تكون البطالة منخفضة، قد يُشير ذلك إلى اقتصاد قويّ ونشط، ولكن من الممكن أن تصاحب البطالة المنخفضة ضغوط تضخمية نتيجة زيادة الطلب على السلع والخدمات ونقص في العرض. على النقيض، عندما تكون البطالة مرتفعة، قد تعمد الحكومات إلى اتخاذ تدابير تحفيزية لدعم النمو الاقتصادي وتقليل معدلات البطالة عن طريق سياسات نقدية ميسرة أو برامج تدخل اجتماعي. يُعتبر تحليل فئات للأشخاص العاطلين عن العمل تحديًا معقّدًا، حيث يمكن أن تتفاوت معدلات البطالة بين الفئات العمرية والجنسية والمهنية والمناطق الجغرافية المختلفة. يعتمد الاقتصادات الحديثة على مجموعة متنوعة من البيانات والإحصاءات لفهم هذا التنوع وتحقيق توازن في السياسات المتبعة. عمومًا، تعد البطالة بنية ديناميكية تتأثر بعدة عوامل داخلية وخارجية مثل التغيرات التكنولوجية، والأحداث الجيوسياسية، والأوبئة. إضافةً إلى التحديات الاقتصادية والاجتماعية، يحمل معدل البطالة أهمية سياسية. قد تُستخدم البيانات المتعلقة بالعاطلين عن العمل كأداة لتقييم فعالية الحكومة وتوجيه قرارات السياسة. غالبًا ما تكون السياسات التي تهدف إلى تقليل معدلات البطالة على رأس أولويات الحكومات، إذ تسهم في تعزيز شرعيتها وكسب ثقة مواطنيها. لذلك، يمتلك معدل البطالة تأثيرًا كبيرًا على السياسة العامة، وكذلك على الانتخابات والديمقراطية بشكل عام. في "Eulerpool"، نقوم بتوفير بيانات مُفصلة ومحدثة عن نسبة البطالة، مما يمكن مستخدمينا من اتخاذ قرارات مستنيرة بناءً على هذه البيانات. نُقدّم العديد من الأدوات التحليلية والنماذج التوضيحية التي تساعد في فهم الاتجاهات الحالية والتنبؤ بالاتجاهات المستقبلية لسوق العمل. تتمثل مهمتنا في تمكين الباحثين، والمستثمرين، وصناع السياسات من الوصول إلى معلومات دقيقة وشاملة يمكنها أن تكون الأساس لقرارات استراتيجية فعَّالة. نحن ندرك أن البطالة ليست مجرد رقم أو نسبة، بل هي تمثل آلام وآمال العديد من الأشخاص الذين ينتظرون فرصًا أفضل للعيش الكريم. بناءً على ذلك، نعمل في "Eulerpool" بجد لتنويع قاعدة بياناتنا وضمان شموليتها ودقتها لتتعامل مع مختلف الجوانب المتعلقة بالتوظيف والبطالة. نعتمد على مصادر موثوقة ومحدثة لضمان أن تكون بياناتنا على أعلى مستوى من الدقة والمصداقية. وفي الخلاصة، تُشير نسب البطالة إلى أكثر من مجرد مؤشرات اقتصادية عابرة؛ أنها توفر نظرة عميقة ومعقدة عن الحالة الاقتصادية والاجتماعية والسياسية لأي بلد. عبر موقع "Eulerpool"، نسعى لتقديم تحليل دقيق وشامل يتيح للباحثين والمستثمرين وصناع القرار الحصول على بيانات وتوقعات محدثة تساعدهم في اتخاذ أفضل القرارات الممكنة. نحن نؤمن بأهمية البيانات وتحليلها في تشكيل مستقبل أفضل وأكثر استقرارًا اقتصاديًا واجتماعيًا، ونعمل بجد لتوفير هذه البيانات بطريقة شفافة ومُخصصة لاحتياجات مستخدمينا.