استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو كازاخستان الأجور
سعر الصرف
القيمة الحالية للأجور في كازاخستان هي ٣٥٠٬٥٠٣ KZT/شهر. انخفضت الأجور في كازاخستان إلى ٣٥٠٬٥٠٣ KZT/شهر في ١/٩/٢٠٢٣، بعد أن كانت ٣٦٥٬٥٠٢ KZT/شهر في ١/٦/٢٠٢٣. من ١/٢/٢٠٠٠ إلى ١/١٢/٢٠٢٣، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في كازاخستان ١٠٦٬٦٠٣٫٢٨ KZT/شهر. تم الوصول إلى أعلى مستوى في التاريخ في ١/١٢/٢٠٢٣ بقيمة ٣٩٣٬٦٠٥٫٠٠ KZT/شهر، في حين تم تسجيل أدنى قيمة في ١/٢/٢٠٠٠ بقيمة ١٢٬٨٩٠٫٠٠ KZT/شهر.
الأجور ·
ماكس
الأجور | |
---|---|
١/٢/٢٠٠٠ | ١٢٬٨٩٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠٠٠ | ١٣٬٢٢٣٫٠٠ KZT/Month |
١/٤/٢٠٠٠ | ١٣٬٥٩١٫٠٠ KZT/Month |
١/٥/٢٠٠٠ | ١٣٬٦٥٢٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠٠٠ | ١٣٬٩٨٧٫٠٠ KZT/Month |
١/٧/٢٠٠٠ | ١٤٬٤٧٨٫٠٠ KZT/Month |
١/٨/٢٠٠٠ | ١٤٬٤٣٨٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠٠٠ | ١٤٬١٩٩٫٠٠ KZT/Month |
١/١٠/٢٠٠٠ | ١٤٬٩٥٢٫٠٠ KZT/Month |
١/١١/٢٠٠٠ | ١٤٬٧٧٧٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠٠٠ | ١٦٬٨٨٦٫٠٠ KZT/Month |
١/١/٢٠٠١ | ١٥٬١٦٩٫٠٠ KZT/Month |
١/٢/٢٠٠١ | ١٥٬٥١٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠٠١ | ١٦٬١٧٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٤/٢٠٠١ | ١٥٬٨١٢٫٠٠ KZT/Month |
١/٥/٢٠٠١ | ١٦٬٨٨١٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠٠١ | ١٧٬٢٨٨٫٠٠ KZT/Month |
١/٧/٢٠٠١ | ١٧٬٧٩١٫٠٠ KZT/Month |
١/٨/٢٠٠١ | ١٧٬٧٢٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠٠١ | ١٧٬٩١٨٫٠٠ KZT/Month |
١/١٠/٢٠٠١ | ١٨٬٣٤٨٫٠٠ KZT/Month |
١/١١/٢٠٠١ | ١٧٬٨٩٢٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠٠١ | ٢١٬١٨٣٫٠٠ KZT/Month |
١/١/٢٠٠٢ | ١٨٬٠٧٨٫٠٠ KZT/Month |
١/٢/٢٠٠٢ | ١٨٬٣٠٢٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠٠٢ | ٢٠٬٠٧٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٤/٢٠٠٢ | ١٩٬٥٠٢٫٠٠ KZT/Month |
١/٥/٢٠٠٢ | ٢٠٬١٣٩٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠٠٢ | ٢٠٬٣٠٣٫٠٠ KZT/Month |
١/٧/٢٠٠٢ | ٢٠٬٤٧٩٫٠٠ KZT/Month |
١/٨/٢٠٠٢ | ٢٠٬٤٧٧٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠٠٢ | ٢٠٬٦٢٠٫٠٠ KZT/Month |
١/١٠/٢٠٠٢ | ٢١٬١٧١٫٠٠ KZT/Month |
١/١١/٢٠٠٢ | ٢٠٬٨٢٧٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠٠٢ | ٢٤٬٣٨٨٫٠٠ KZT/Month |
١/١/٢٠٠٣ | ٢٠٬٩٧٣٫٠٠ KZT/Month |
١/٢/٢٠٠٣ | ٢١٬٠٨٥٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠٠٣ | ٢٢٬٤٢٩٫٠٠ KZT/Month |
١/٤/٢٠٠٣ | ٢٢٬٤٦٧٫٠٠ KZT/Month |
١/٥/٢٠٠٣ | ٢٢٬٦٦٥٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠٠٣ | ٢٣٬٣٩٤٫٠٠ KZT/Month |
١/٧/٢٠٠٣ | ٢٣٬٤٩٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٨/٢٠٠٣ | ٢٣٬٤٠١٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠٠٣ | ٢٣٬٥٦٦٫٠٠ KZT/Month |
١/١٠/٢٠٠٣ | ٢٤٬٣٩٣٫٠٠ KZT/Month |
١/١١/٢٠٠٣ | ٢٣٬٧٢١٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠٠٣ | ٢٨٬١٩٢٫٠٠ KZT/Month |
١/١/٢٠٠٤ | ٢٤٬٨٤٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٢/٢٠٠٤ | ٢٥٬٧٦٤٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠٠٤ | ٢٧٬٦٠٤٫٠٠ KZT/Month |
١/٤/٢٠٠٤ | ٢٦٬٩٠٧٫٠٠ KZT/Month |
١/٥/٢٠٠٤ | ٢٧٬٣١٩٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠٠٤ | ٢٨٬١١١٫٠٠ KZT/Month |
١/٧/٢٠٠٤ | ٢٨٬٦٤٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٨/٢٠٠٤ | ٢٨٬٤٥٩٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠٠٤ | ٢٨٬٤٣٥٫٠٠ KZT/Month |
١/١٠/٢٠٠٤ | ٢٩٬٥٤٩٫٠٠ KZT/Month |
١/١١/٢٠٠٤ | ٢٨٬٨٦٦٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠٠٤ | ٣٥٬٦٥٢٫٠٠ KZT/Month |
١/١/٢٠٠٥ | ٢٨٬٤٤٧٫٠٠ KZT/Month |
١/٢/٢٠٠٥ | ٢٩٬٠٥٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠٠٥ | ٣١٬١٨٥٫٠٠ KZT/Month |
١/٤/٢٠٠٥ | ٣٠٬٨٥٢٫٠٠ KZT/Month |
١/٥/٢٠٠٥ | ٣١٬٤٧٨٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠٠٥ | ٣٢٬١٥٢٫٠٠ KZT/Month |
١/٧/٢٠٠٥ | ٣٤٬٥٤٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٨/٢٠٠٥ | ٣٥٬١٤٢٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠٠٥ | ٣٥٬٣٦٧٫٠٠ KZT/Month |
١/١٠/٢٠٠٥ | ٣٧٬٥٢١٫٠٠ KZT/Month |
١/١١/٢٠٠٥ | ٣٦٬٤٩٥٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠٠٥ | ٤٤٬٩٥٦٫٠٠ KZT/Month |
١/١/٢٠٠٦ | ٣٦٬١٣١٫٠٠ KZT/Month |
١/٢/٢٠٠٦ | ٣٦٬٤٦٥٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠٠٦ | ٣٨٬٦٥٨٫٠٠ KZT/Month |
١/٤/٢٠٠٦ | ٣٨٬١٩٧٫٠٠ KZT/Month |
١/٥/٢٠٠٦ | ٣٨٬٦٩٤٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠٠٦ | ٤٠٬١٩٧٫٠٠ KZT/Month |
١/٧/٢٠٠٦ | ٤٠٬٣٥٨٫٠٠ KZT/Month |
١/٨/٢٠٠٦ | ٤٢٬٣٧٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠٠٦ | ٤١٬١٠٨٫٠٠ KZT/Month |
١/١٠/٢٠٠٦ | ٤٢٬٨٥٥٫٠٠ KZT/Month |
١/١١/٢٠٠٦ | ٤٢٬٤٥٢٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠٠٦ | ٥٣٬٥٥٨٫٠٠ KZT/Month |
١/١/٢٠٠٧ | ٤٥٬٧١٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٢/٢٠٠٧ | ٤٥٬٦٩٩٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠٠٧ | ٥٠٬٩١٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٤/٢٠٠٧ | ٤٩٬٣٨١٫٠٠ KZT/Month |
١/٥/٢٠٠٧ | ٥٠٬٠٠٧٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠٠٧ | ٥١٬٨١٤٫٠٠ KZT/Month |
١/٧/٢٠٠٧ | ٥٣٬٤٦٢٫٠٠ KZT/Month |
١/٨/٢٠٠٧ | ٥٤٬٢٥٣٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠٠٧ | ٥٣٬٠٠٥٫٠٠ KZT/Month |
١/١٠/٢٠٠٧ | ٥٤٬١١٤٫٠٠ KZT/Month |
١/١١/٢٠٠٧ | ٥٣٬٩٢٨٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠٠٧ | ٦٦٬٩٥١٫٠٠ KZT/Month |
١/١/٢٠٠٨ | ٥٤٬٤٥٩٫٠٠ KZT/Month |
١/٢/٢٠٠٨ | ٥٤٬٦١٢٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠٠٨ | ٥٨٬٥٩٩٫٠٠ KZT/Month |
١/٤/٢٠٠٨ | ٥٧٬٨٩٧٫٠٠ KZT/Month |
١/٥/٢٠٠٨ | ٥٩٬٣١٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠٠٨ | ٦٢٬٩٩٨٫٠٠ KZT/Month |
١/٧/٢٠٠٨ | ٦٣٬٢٥٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٨/٢٠٠٨ | ٦٣٬٣٢٢٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠٠٨ | ٦٢٬٥٠٩٫٠٠ KZT/Month |
١/١٠/٢٠٠٨ | ٦١٬٦٢٢٫٠٠ KZT/Month |
١/١١/٢٠٠٨ | ٥٩٬٥٧٥٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠٠٨ | ٧٢٬٨٩٧٫٠٠ KZT/Month |
١/١/٢٠٠٩ | ٦١٬٣٧٨٫٠٠ KZT/Month |
١/٢/٢٠٠٩ | ٦١٬٧٩٣٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠٠٩ | ٦٥٬٩٦٤٫٠٠ KZT/Month |
١/٤/٢٠٠٩ | ٦٤٬٧٣٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٥/٢٠٠٩ | ٦٥٬٠١٣٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠٠٩ | ٦٨٬٩٠١٫٠٠ KZT/Month |
١/٧/٢٠٠٩ | ٦٩٬٧٥٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٨/٢٠٠٩ | ٦٨٬٦٢٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠٠٩ | ٦٧٬٣٥٧٫٠٠ KZT/Month |
١/١٠/٢٠٠٩ | ٦٧٬١٦٧٫٠٠ KZT/Month |
١/١١/٢٠٠٩ | ٦٦٬٨٩٠٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠٠٩ | ٨٢٬٧٧٩٫٠٠ KZT/Month |
١/١/٢٠١٠ | ٦٦٬٦٧٤٫٠٠ KZT/Month |
١/٢/٢٠١٠ | ٦٦٬٣١٥٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠١٠ | ٧٢٬٢٥١٫٠٠ KZT/Month |
١/٤/٢٠١٠ | ٧٥٬٢٠٣٫٠٠ KZT/Month |
١/٥/٢٠١٠ | ٧٤٬٧٩١٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠١٠ | ٨١٬٢٦٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٧/٢٠١٠ | ٨٢٬٢٨٢٫٠٠ KZT/Month |
١/٨/٢٠١٠ | ٨٠٬٧٨٩٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠١٠ | ٧٨٬٨٠٥٫٠٠ KZT/Month |
١/١٠/٢٠١٠ | ٧٧٬٧٨٥٫٠٠ KZT/Month |
١/١١/٢٠١٠ | ٧٧٬٣٧٤٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠١٠ | ٩٧٬٢٥٦٫٠٠ KZT/Month |
١/١/٢٠١١ | ٧٧٬٤٦٤٫٠٠ KZT/Month |
١/٢/٢٠١١ | ٧٨٬٠٨٣٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠١١ | ٨٧٬٤٧٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٤/٢٠١١ | ٨٣٬٢٧٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٥/٢٠١١ | ٨٤٬١١٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠١١ | ٨٨٬٢٩٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٧/٢٠١١ | ٩٢٬٩٩٣٫٠٠ KZT/Month |
١/٨/٢٠١١ | ٩٣٬١٠٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠١١ | ٩١٬٩٢٥٫٠٠ KZT/Month |
١/١٠/٢٠١١ | ٩٠٬٩٨٠٫٠٠ KZT/Month |
١/١١/٢٠١١ | ٩١٬٧٩٣٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠١١ | ١١٩٬١٤٤٫٠٠ KZT/Month |
١/١/٢٠١٢ | ٩٢٬١٩١٫٠٠ KZT/Month |
١/٢/٢٠١٢ | ٩٢٬٣٣٨٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠١٢ | ١٠٠٬٥٨٤٫٠٠ KZT/Month |
١/٤/٢٠١٢ | ٩٧٬٥٦٨٫٠٠ KZT/Month |
١/٥/٢٠١٢ | ٩٨٬٩٤٢٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠١٢ | ١٠٤٬٨٩٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٧/٢٠١٢ | ١٠٦٬٦٢٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٨/٢٠١٢ | ١٠٤٬٥٤٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠١٢ | ٩٩٬٨٠٤٫٠٠ KZT/Month |
١/١٠/٢٠١٢ | ٩٨٬٨٦١٫٠٠ KZT/Month |
١/١١/٢٠١٢ | ١٠٠٬٨٦٦٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠١٢ | ١٢٧٬٤٠٢٫٠٠ KZT/Month |
١/١/٢٠١٣ | ٩٩٬١٥٢٫٠٠ KZT/Month |
١/٢/٢٠١٣ | ٩٨٬٧٣٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠١٣ | ١٠٨٬٨٣٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٤/٢٠١٣ | ١٠٥٬٢٨٩٫٠٠ KZT/Month |
١/٥/٢٠١٣ | ١٠٦٬٢٨٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠١٣ | ١٠٩٬٩٧٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٧/٢٠١٣ | ١١٢٬٧٩٢٫٠٠ KZT/Month |
١/٨/٢٠١٣ | ١١٠٬٠٢٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠١٣ | ١٠٥٬٩٠٥٫٠٠ KZT/Month |
١/١٠/٢٠١٣ | ١٠٥٬٩٤٨٫٠٠ KZT/Month |
١/١١/٢٠١٣ | ١٠٧٬٣١٧٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠١٣ | ١٣٧٬٠٤٣٫٠٠ KZT/Month |
١/١/٢٠١٤ | ١٠٤٬٦٥٤٫٠٠ KZT/Month |
١/٢/٢٠١٤ | ١٠٤٬٩٤٩٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠١٤ | ١١٦٬٧٦٨٫٠٠ KZT/Month |
١/٤/٢٠١٤ | ١١٦٬٩٢٧٫٠٠ KZT/Month |
١/٥/٢٠١٤ | ١٢٠٬٤٧٩٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠١٤ | ١٢٤٬٧٨٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٧/٢٠١٤ | ١٢٥٬٩٣٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٨/٢٠١٤ | ١٢١٬٧٦٣٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠١٤ | ١١٨٬٧٣٠٫٠٠ KZT/Month |
١/١٠/٢٠١٤ | ١١٨٬٨٨٤٫٠٠ KZT/Month |
١/١١/٢٠١٤ | ١١٩٬١١١٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠١٤ | ١٥٤٬٥٧٧٫٠٠ KZT/Month |
١/١/٢٠١٥ | ١١٩٬٢٨٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٢/٢٠١٥ | ١٢٠٬٩٧٥٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠١٥ | ١٣٢٬٥٤٤٫٠٠ KZT/Month |
١/٤/٢٠١٥ | ١١٩٬٢٥٧٫٠٠ KZT/Month |
١/٥/٢٠١٥ | ١٢٢٬٦٧٧٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠١٥ | ١٢٤٬٢٢٧٫٠٠ KZT/Month |
١/٧/٢٠١٥ | ١٢٦٬٧١٤٫٠٠ KZT/Month |
١/٨/٢٠١٥ | ١٢٤٬٩٨٨٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠١٥ | ١٢١٬٨١٧٫٠٠ KZT/Month |
١/١٠/٢٠١٥ | ١٢٢٬٤٢٢٫٠٠ KZT/Month |
١/١١/٢٠١٥ | ١٢٤٬١٣٧٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠١٥ | ١٥٧٬٦٥٥٫٠٠ KZT/Month |
١/١/٢٠١٦ | ١٢٦٬٩٩٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٢/٢٠١٦ | ١٢٧٬٠٠٤٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠١٦ | ١٣٣٬٩٢٢٫٠٠ KZT/Month |
١/٤/٢٠١٦ | ١٣٦٬٩٥٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٥/٢٠١٦ | ١٣٣٬٩٩١٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠١٦ | ١٣١٬٧٦٩٫٠٠ KZT/Month |
١/٧/٢٠١٦ | ١٤٣٬٦٥٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٨/٢٠١٦ | ١٤٢٬٣٤٩٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠١٦ | ١٤١٬١٨٧٫٠٠ KZT/Month |
١/١٠/٢٠١٦ | ١٤١٬٩٠٣٫٠٠ KZT/Month |
١/١١/٢٠١٦ | ١٤٢٬٠٨٨٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠١٦ | ١٥٤٬٦٣٢٫٠٠ KZT/Month |
١/١/٢٠١٧ | ١٣٦٬٧٧٧٫٠٠ KZT/Month |
١/٢/٢٠١٧ | ١٤٦٬٢١٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠١٧ | ١٤٤٬١٤٨٫٠٠ KZT/Month |
١/٤/٢٠١٧ | ١٣٩٬٤٨٧٫٠٠ KZT/Month |
١/٥/٢٠١٧ | ١٤٠٬٥٢١٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠١٧ | ١٤٩٬٩٥١٫٠٠ KZT/Month |
١/٧/٢٠١٧ | ١٤٩٬٠٣٢٫٠٠ KZT/Month |
١/٨/٢٠١٧ | ١٤٨٬١٦٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠١٧ | ١٤٧٬٩٨٨٫٠٠ KZT/Month |
١/١٠/٢٠١٧ | ١٤٩٬٩١٧٫٠٠ KZT/Month |
١/١١/٢٠١٧ | ١٤٩٬٢٢١٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠١٧ | ١٦٣٬٧٢٥٫٠٠ KZT/Month |
١/١/٢٠١٨ | ١٥٠٬٢٥٧٫٠٠ KZT/Month |
١/٢/٢٠١٨ | ١٥١٬٤٨٢٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠١٨ | ١٥٧٬٩٣٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٤/٢٠١٨ | ١٥٢٬٠١٣٫٠٠ KZT/Month |
١/٥/٢٠١٨ | ١٥٤٬٥٨٣٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠١٨ | ١٦٢٬٧٥١٫٠٠ KZT/Month |
١/٧/٢٠١٨ | ١٥٨٬٦١٨٫٠٠ KZT/Month |
١/٨/٢٠١٨ | ١٥٩٬١٢٥٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠١٨ | ١٦٠٬٥٥٥٫٠٠ KZT/Month |
١/١٠/٢٠١٨ | ١٦٤٬٥٥٢٫٠٠ KZT/Month |
١/١١/٢٠١٨ | ١٦٦٬١٧٥٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠١٨ | ١٧٤٬٦٤٢٫٠٠ KZT/Month |
١/١/٢٠١٩ | ١٦٦٬١١١٫٠٠ KZT/Month |
١/٢/٢٠١٩ | ١٦٧٬٦٨٢٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠١٩ | ١٧٢٬٠٦٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٤/٢٠١٩ | ١٧٠٬٠٨٧٫٠٠ KZT/Month |
١/٥/٢٠١٩ | ١٧٣٬٤٩٩٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠١٩ | ١٧٧٬٩٦٣٫٠٠ KZT/Month |
١/٧/٢٠١٩ | ١٨٦٬٢٢١٫٠٠ KZT/Month |
١/٨/٢٠١٩ | ١٨٨٬٠٣٢٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠١٩ | ١٩١٬١٢٩٫٠٠ KZT/Month |
١/١٠/٢٠١٩ | ١٩٧٬٠٦٧٫٠٠ KZT/Month |
١/١١/٢٠١٩ | ١٩٩٬١٥١٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠١٩ | ٢٠٨٬٥٨٥٫٠٠ KZT/Month |
١/١/٢٠٢٠ | ١٩٧٬٩٥٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٢/٢٠٢٠ | ١٩٨٬٢٠٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠٢٠ | ١٩٦٬٧١٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٤/٢٠٢٠ | ١٩٩٬٧٤٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٥/٢٠٢٠ | ١٩٥٬٢٧٢٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠٢٠ | ٢١٢٬٠٣٥٫٠٠ KZT/Month |
١/٧/٢٠٢٠ | ٢٠٨٬٣٩٥٫٠٠ KZT/Month |
١/٨/٢٠٢٠ | ٢١١٬٢٢٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠٢٠ | ٢١٢٬٨٩٤٫٠٠ KZT/Month |
١/١٠/٢٠٢٠ | ٢٠٩٬٨١٨٫٠٠ KZT/Month |
١/١١/٢٠٢٠ | ٢١١٬٠٣٣٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠٢٠ | ٢٢٠٬٨٤٨٫٠٠ KZT/Month |
١/١/٢٠٢١ | ٢٢٢٬٢٦١٫٠٠ KZT/Month |
١/٢/٢٠٢١ | ٢٢٣٬٢١٣٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠٢١ | ٢٢٤٬٧١٥٫٠٠ KZT/Month |
١/٤/٢٠٢١ | ٢٣١٬٣١٩٫٠٠ KZT/Month |
١/٥/٢٠٢١ | ٢٣٢٬٣٤٧٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠٢١ | ٢٤٢٬٥٤٢٫٠٠ KZT/Month |
١/٧/٢٠٢١ | ٢٥٢٬٧٦٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٨/٢٠٢١ | ٢٥٦٬٤٥٥٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠٢١ | ٢٥٧٬٠٣٠٫٠٠ KZT/Month |
١/١٠/٢٠٢١ | ٢٤٥٬٧١٥٫٠٠ KZT/Month |
١/١١/٢٠٢١ | ٢٤٩٬٣٤٩٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠٢١ | ٢٦٨٬٠٥١٫٠٠ KZT/Month |
١/١/٢٠٢٢ | ٢٦٩٬١٤٩٫٠٠ KZT/Month |
١/٢/٢٠٢٢ | ٢٧٢٬٩٦٨٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠٢٢ | ٢٧٥٬٤٣٨٫٠٠ KZT/Month |
١/٤/٢٠٢٢ | ٢٨٤٬٤٢٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٥/٢٠٢٢ | ٢٨٦٬٩٣٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠٢٢ | ٢٩٥٬٤٨٧٫٠٠ KZT/Month |
١/٧/٢٠٢٢ | ٣١٢٬١٢٤٫٠٠ KZT/Month |
١/٨/٢٠٢٢ | ٣١٩٬٤٣٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠٢٢ | ٣٢٢٬٩٠٠٫٠٠ KZT/Month |
١/١٠/٢٠٢٢ | ٣١١٬٩٩٤٫٠٠ KZT/Month |
١/١١/٢٠٢٢ | ٣١٣٬٠٠٣٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠٢٢ | ٣١٣٬٠٠٣٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠٢٣ | ٣٤٠٬٥٥٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠٢٣ | ٣٦٥٬٥٠٢٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠٢٣ | ٣٥٠٬٥٠٣٫٠٠ KZT/Month |
الأجور تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/٩/٢٠٢٣ | ٣٥٠٬٥٠٣ KZT/شهر |
١/٦/٢٠٢٣ | ٣٦٥٬٥٠٢ KZT/شهر |
١/٣/٢٠٢٣ | ٣٤٠٬٥٥٦ KZT/شهر |
١/١٢/٢٠٢٢ | ٣١٣٬٠٠٣ KZT/شهر |
١/١١/٢٠٢٢ | ٣١٣٬٠٠٣ KZT/شهر |
١/١٠/٢٠٢٢ | ٣١١٬٩٩٤ KZT/شهر |
١/٩/٢٠٢٢ | ٣٢٢٬٩٠٠ KZT/شهر |
١/٨/٢٠٢٢ | ٣١٩٬٤٣٦ KZT/شهر |
١/٧/٢٠٢٢ | ٣١٢٬١٢٤ KZT/شهر |
١/٦/٢٠٢٢ | ٢٩٥٬٤٨٧ KZT/شهر |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ الأجور
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇰🇿 أجور التصنيع | ٤٦٦٬١٤٨ KZT/Month | ٤١٤٬٦٦٣ KZT/Month | فصل |
🇰🇿 الأشخاص العاطلون عن العمل | ٤٥٢٬٧٠٠ | ٤٤٥٬٩٠٠ | فصل |
🇰🇿 الحد الأدنى للأجور | ٨٥٬٠٠٠ KZT/Month | ٧٠٬٠٠٠ KZT/Month | سنويًا |
🇰🇿 السكان | ٢٠٫٠٣ مليون. | ١٩٫٧٧ مليون. | سنويًا |
🇰🇿 العاملون | ٩٫١٦٧ مليون. | ٩٫٠٤٢ مليون. | فصل |
🇰🇿 سن التقاعد للرجال | ٦٣ Years | ٦٣ Years | سنويًا |
🇰🇿 سن التقاعد للنساء | ٦١ Years | ٦١ Years | سنويًا |
🇰🇿 معدل البطالة | ٤٫٧ % | ٤٫٧ % | فصل |
🇰🇿 معدل بطالة الشباب | ٣٫٤ % | ٣٫٣ % | فصل |
🇰🇿 نسبة البطالة طويلة الأمد | ١ % | ١٫١ % | فصل |
في كازاخستان، يتم قياس الأجور باستخدام متوسط الدخل الشهري.
صفحات ماكرو لدول أخرى في آسيا
- 🇨🇳الصين
- 🇮🇳الهند
- 🇮🇩إندونيسيا
- 🇯🇵اليابان
- 🇸🇦المملكة العربية السعودية
- 🇸🇬سنغافورة
- 🇰🇷كوريا الجنوبية
- 🇹🇷تركيا
- 🇦🇫أفغانستان
- 🇦🇲أرمينيا
- 🇦🇿أذربيجان
- 🇧🇭البحرين
- 🇧🇩بنغلاديش
- 🇧🇹بوتان
- 🇧🇳بروناي
- 🇰🇭كمبوديا
- 🇹🇱تيمور الشرقية
- 🇬🇪جورجيا
- 🇭🇰هونغ كونغ
- 🇮🇷إيران
- 🇮🇶العراق
- 🇮🇱إسرائيل
- 🇯🇴الأردن
- 🇰🇼الكويت
- 🇰🇬قيرغيزستان
- 🇱🇦لاوس
- 🇱🇧لبنان
- 🇲🇴ماكاو
- 🇲🇾ماليزيا
- 🇲🇻جزر المالديف
- 🇲🇳منغوليا
- 🇲🇲ميانمار
- 🇳🇵نيبال
- 🇰🇵كوريا الشمالية
- 🇴🇲عُمان
- 🇵🇰باكستان
- 🇵🇸فلسطين
- 🇵🇭الفلبين
- 🇶🇦قطر
- 🇱🇰سريلانكا
- 🇸🇾سوريا
- 🇹🇼تايوان
- 🇹🇯طاجيكستان
- 🇹🇭تايلاند
- 🇹🇲تركمانستان
- 🇦🇪الإمارات العربية المتحدة
- 🇺🇿أوزبكستان
- 🇻🇳فيتنام
- 🇾🇪اليمن
ما هو الأجور
الأجور، كموضوع اقتصادي كلي في العصور الحديثة، تشكل واحدة من أهم الركائز التي تعتمد عليها الدراسات الاقتصادية والتخطيط الاقتصادي للدول. في موقع Eulerpool، نهدف إلى تقديم بيانات اقتصادية شاملة ومحدثة لجميع جوانب الاقتصاد، بما في ذلك الأجور، كمكون رئيسي. الأجور تلعب دورًا حاسمًا في تحديد مستوى المعيشة للأفراد وفي تحفيز الإنتاجية الاقتصادية بشكل عام. وهي تعتبر من العوامل الحيوية في فهم ديناميكيات السوق وكيفية تأثير القرارات الحكومية والسياسات الاقتصادية عليها. الأجور هي أيضا مؤشر على القوة الاقتصادية للبلدان وتعد محرِكًا رئيسيًا للطلب المحلي. في تحليل الأجور، يجب مراعاة مجموعة متنوعة من العوامل بما في ذلك التضخم، تكاليف المعيشة، وقوة العرض والطلب في سوق العمل. الأجور الأعلى عادة ما تكون مؤشرًا على اقتصاد قوي، لكنها يمكن أيضًا أن تشير إلى تضخم أو نقص في اليد العاملة الماهرة. من ناحية العرض والطلب، تؤدي الأجور دورًا مزدوجًا؛ فهي تؤثر على قدرة الشركات على جذب العمالة الماهرة وفي نفس الوقت تؤثر على قدرة الأفراد على الاستهلاك والاستثمار في اقتصادهم المحلي. في سوق العمل، تتأثر الأجور بشكل كبير بعوامل اقتصادية مثل الإنتاجية والنمو الاقتصادي العام وكذلك بسياسات الحكومة مثل الحد الأدنى للأجور والسياسات الضريبية. تُظهر البيانات الاقتصادية للعاملين أن هناك تباينًا ملحوظًا في الأجور بين الدول وحتى بين القطاعات المختلفة داخل الدولة الواحدة. مثلاً، قد تجد أن العاملين في القطاع التكنولوجي يتقاضون أجوراً أعلى مقارنة بالعاملين في القطاع الزراعي أو الصناعي، وهذا يعكس الطلب المتزايد على المهارات التقنية المتقدمة. التضخم هو عامل أساسي في تحليل الأجور؛ حيث يؤثر على القيمة الحقيقية للرواتب. الأجور الإسمية قد تكون مرتفعة، ولكن إذا كان التضخم مرتفعًا، فإن القدرة الشرائية لهذه الأجور تقل. لذلك، من المهم دراسة الأجور الحقيقية، التي تأخذ في الحسبان تأثير التضخم على القيمة الفعلية للدخل. البطالة أيضًا تُعد مؤشرًا اقتصاديًا رئيسيًا يؤثر على الأجور. كلما ارتفع معدل البطالة، كلما زاد الضغط على الأجور للنزول، لأن العرض أكبر من الطلب على العمالة. وعلى النقيض، في حالات انخفاض البطالة يكون الطلب على اليد العاملة أعلى من العرض مما يؤدي إلى زيادات في الأجور. الإنتاجية هي عامل مؤثر آخر حيث تتناسب الأجور غالبًا مع مستوى الإنتاجية. في الاقتصادات التي تتمتع بإنتاجية عالية، نجد أن الأجور تكون أعلى بسبب القيمة المضافة الكبيرة التي يقدمها العمال. بيد أن تراجع الإنتاجية يعكس مباشرة على انخفاض مستويات الأجور. دور الحكومة في تحديد الأجور لا يمكن إغفاله. من خلال السياسات الاقتصادية والتشريعات مثل تحديد الحد الأدنى للأجور، تؤثر الحكومة بشكل مباشر على مستويات الأجور داخل الاقتصاد. كما أن السياسات الضريبية والتحفيزية تسهم في تشكيل البيئة الاقتصادية التي تؤثر على الأجور. من خلال بيانات الأجور التي نقدمها في موقع Eulerpool، يمكن للباحثين الاقتصاديين وصناع القرار الحصول على رؤية شاملة حول ديناميكيات الأجور في الأسواق المختلفة. بهذا نساهم في تقديم معلومات دقيقة وموثوقة تساعد على اتخاذ قرارات مدروسة. الأجور كنقطة تحليلية تُعد أيضًا أساسًا للتنبؤات الاقتصادية. فهي تعكس الحالة الراهنة للاقتصادات وتمثل مؤشرًا رئيسيًا للتوقعات المستقبلية. على سبيل المثال، زيادة الأجور قد تشير إلى نمو اقتصادي مستقبلي نظرًا للتحسن في دخل الأفراد وقدرتهم على الاستهلاك. التحليل الاقتصادي للأجور يشمل أيضًا دراسة الفجوات في الأجور، بما في ذلك الفجوات بين الجنسين والفجوات العرقية. تعتبر هذه الفجوات مشكلة اجتماعية واقتصادية يجب معالجتها لضمان تحقيق العدالة والمساواة في السوق. تعتبر الأجور أيضًا محور الاهتمام في النقاش الدائر حول العولمة وتأثيرها على سوق العمل المحلي. العولمة قد تسهم في تحسين الأجور بنسبة لبعض العاملين من خلال زيادة الطلب عالمياً على منتجات بلد معين، ولكنها قد تؤدي أيضاً إلى ضغط على الأجور في قطاعات أخرى بسبب المنافسة العالمية. لتقديم تحليل شامل للأجور، يجب دمج مجموعة من البيانات الاقتصادية والسياسات الحكومية مع عوامل اجتماعية وثقافية. كل هذه العناصر تساهم في تشكيل صورة واضحة حول كيفية تحديد وتوزيع الأجور في الاقتصاد. في الختام، الأجور تعتبر مكونًا اقتصاديًا رئيسيًا يؤثر على جوانب متعددة من الاقتصاد الكلي. من خلال تقديم بيانات وتحليلات دقيقة حول الأجور، يُسهم موقع Eulerpool في تحسين الفهم الاقتصادي وتقديم رؤية أكثر شمولية للمستخدمين حول كيفية تأثير الأجور على الاقتصاد وعلى حياتهم اليومية. عوذًا من التركيز على الأرقام والإحصائيات فقط، فإن ربط هذه البيانات بتحليلات معمقة يسهم في تقديم رؤى أعمق وأشمل تسهم في اتخاذ قرارات مستنيرة. على هذا النحو، يظل تحليل الأجور محورًا حاسمًا لفهم الاقتصاد الكلي على مستويات متعددة.