استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو كازاخستان الأجور في الصناعات التحويلية
سعر الصرف
القيمة الحالية للأجور في الصناعات التحويلية في كازاخستان هي ٤١٤٬٦٦٣ KZT/شهر. وقد ارتفعت الأجور في الصناعات التحويلية في كازاخستان إلى ٤١٤٬٦٦٣ KZT/شهر في ١/٩/٢٠٢٣، بعد أن كانت ٣٩٤٬٨٥٠ KZT/شهر في ١/٦/٢٠٢٣. في الفترة من ١/٣/٢٠١٥ إلى ١/١٢/٢٠٢٣، بلغ متوسط الناتج المحلي الإجمالي في كازاخستان ٢٣٥٬٨٣٩٫٥٨ KZT/شهر. وصلت القيمة القصوى على الإطلاق في ١/١٢/٢٠٢٣ إلى ٤٦٦٬١٤٨٫٠٠ KZT/شهر، بينما سُجلت القيمة الأدنى في ١/٣/٢٠١٥ عند ١٢٤٬٣٤٨٫٠٠ KZT/شهر.
الأجور في الصناعات التحويلية ·
ماكس
أجور التصنيع | |
---|---|
١/٣/٢٠١٥ | ١٢٤٬٣٤٨٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠١٥ | ١٢٧٬٤٦٩٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠١٥ | ١٣٥٬٤١٤٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠١٥ | ١٤٨٬٦٦٨٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠١٦ | ١٣٩٬٩٥٣٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠١٦ | ١٤٧٬٦٩٣٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠١٦ | ١٥٢٬٧٦٢٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠١٦ | ١٧٤٬٥٤٩٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠١٧ | ١٥٣٬٩٨٥٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠١٧ | ١٥٩٬٧٠٣٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠١٧ | ١٦٤٬٤٦٥٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠١٧ | ١٨٩٬٣٨٦٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠١٨ | ١٧٢٬٢٥٤٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠١٨ | ١٧٧٬٣٦١٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠١٨ | ١٨٣٬١٠٦٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠١٨ | ٢١١٬٤٤٨٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠١٩ | ١٨٩٬٢٤٢٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠١٩ | ٢٠١٬٧٤١٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠١٩ | ٢٠٩٬١٧٠٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠١٩ | ٢٣٤٬٣٧٥٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠٢٠ | ٢١٩٬٤٠٧٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠٢٠ | ٢١٨٬٣٢٥٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠٢٠ | ٢٣١٬٨٨٠٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠٢٠ | ٢٦١٬٤١٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠٢١ | ٢٥٧٬٨٩١٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠٢١ | ٢٥٧٬٦٦٨٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠٢١ | ٢٦٩٬٥٠٥٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠٢١ | ٣١٢٬٤٤٩٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠٢٢ | ٣٢٦٬٤٥٤٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠٢٢ | ٣٢٧٬٥٥٧٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠٢٢ | ٣٤٦٬١٩٢٫٠٠ KZT/Month |
١/١٢/٢٠٢٢ | ٣٩٦٬٧٣٥٫٠٠ KZT/Month |
١/٣/٢٠٢٣ | ٣٩١٬٩٩٩٫٠٠ KZT/Month |
١/٦/٢٠٢٣ | ٣٩٤٬٨٥٠٫٠٠ KZT/Month |
١/٩/٢٠٢٣ | ٤١٤٬٦٦٣٫٠٠ KZT/Month |
الأجور في الصناعات التحويلية تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/٩/٢٠٢٣ | ٤١٤٬٦٦٣ KZT/شهر |
١/٦/٢٠٢٣ | ٣٩٤٬٨٥٠ KZT/شهر |
١/٣/٢٠٢٣ | ٣٩١٬٩٩٩ KZT/شهر |
١/١٢/٢٠٢٢ | ٣٩٦٬٧٣٥ KZT/شهر |
١/٩/٢٠٢٢ | ٣٤٦٬١٩٢ KZT/شهر |
١/٦/٢٠٢٢ | ٣٢٧٬٥٥٧ KZT/شهر |
١/٣/٢٠٢٢ | ٣٢٦٬٤٥٤ KZT/شهر |
١/١٢/٢٠٢١ | ٣١٢٬٤٤٩ KZT/شهر |
١/٩/٢٠٢١ | ٢٦٩٬٥٠٥ KZT/شهر |
١/٦/٢٠٢١ | ٢٥٧٬٦٦٨ KZT/شهر |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ الأجور في الصناعات التحويلية
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇰🇿 الأجور | ٣٩٣٬٦٠٥ KZT/Month | ٣٥٠٬٥٠٣ KZT/Month | فصل |
🇰🇿 الأشخاص العاطلون عن العمل | ٤٥٢٬٧٠٠ | ٤٤٥٬٩٠٠ | فصل |
🇰🇿 الحد الأدنى للأجور | ٨٥٬٠٠٠ KZT/Month | ٧٠٬٠٠٠ KZT/Month | سنويًا |
🇰🇿 السكان | ٢٠٫٠٣ مليون. | ١٩٫٧٧ مليون. | سنويًا |
🇰🇿 العاملون | ٩٫١٦٧ مليون. | ٩٫٠٤٢ مليون. | فصل |
🇰🇿 سن التقاعد للرجال | ٦٣ Years | ٦٣ Years | سنويًا |
🇰🇿 سن التقاعد للنساء | ٦١ Years | ٦١ Years | سنويًا |
🇰🇿 معدل البطالة | ٤٫٧ % | ٤٫٧ % | فصل |
🇰🇿 معدل بطالة الشباب | ٣٫٤ % | ٣٫٣ % | فصل |
🇰🇿 نسبة البطالة طويلة الأمد | ١ % | ١٫١ % | فصل |
صفحات ماكرو لدول أخرى في آسيا
- 🇨🇳الصين
- 🇮🇳الهند
- 🇮🇩إندونيسيا
- 🇯🇵اليابان
- 🇸🇦المملكة العربية السعودية
- 🇸🇬سنغافورة
- 🇰🇷كوريا الجنوبية
- 🇹🇷تركيا
- 🇦🇫أفغانستان
- 🇦🇲أرمينيا
- 🇦🇿أذربيجان
- 🇧🇭البحرين
- 🇧🇩بنغلاديش
- 🇧🇹بوتان
- 🇧🇳بروناي
- 🇰🇭كمبوديا
- 🇹🇱تيمور الشرقية
- 🇬🇪جورجيا
- 🇭🇰هونغ كونغ
- 🇮🇷إيران
- 🇮🇶العراق
- 🇮🇱إسرائيل
- 🇯🇴الأردن
- 🇰🇼الكويت
- 🇰🇬قيرغيزستان
- 🇱🇦لاوس
- 🇱🇧لبنان
- 🇲🇴ماكاو
- 🇲🇾ماليزيا
- 🇲🇻جزر المالديف
- 🇲🇳منغوليا
- 🇲🇲ميانمار
- 🇳🇵نيبال
- 🇰🇵كوريا الشمالية
- 🇴🇲عُمان
- 🇵🇰باكستان
- 🇵🇸فلسطين
- 🇵🇭الفلبين
- 🇶🇦قطر
- 🇱🇰سريلانكا
- 🇸🇾سوريا
- 🇹🇼تايوان
- 🇹🇯طاجيكستان
- 🇹🇭تايلاند
- 🇹🇲تركمانستان
- 🇦🇪الإمارات العربية المتحدة
- 🇺🇿أوزبكستان
- 🇻🇳فيتنام
- 🇾🇪اليمن
ما هو الأجور في الصناعات التحويلية
تعد الأجور في قطاع التصنيع من بين أهم المؤشرات الاقتصادية التي تعكس صحة الاقتصاد وتطوره. تلعب الأجور دوراً محورياً في فهم وتحليل الاتجاهات الاقتصادية، وذلك لما تمثله من علاقة متبادلة بين القوة العاملة وأرباب العمل في قطاع حيوي ومؤثر كقطاع التصنيع. في موقع eulerpool، نقدم بيانات اقتصادية دقيقة ومحدثة، ونفخر بتزويد مستخدمينا بتحليلات شاملة تساعدهم في اتخاذ قرارات مستنيرة. من هذا المنطلق، نقدم لكم نظرة معمقة على فئة "الأجور في التصنيع" وأهميتها وتأثيراتها الاقتصادية. تشكل الأجور في قطاع التصنيع عنصرًا أساسيًا في تحديد مستويات المعيشة وتحفيز الإنفاق الاستهلاكي. يعد التصنيع من أكثر القطاعات الاقتصادية تأثيرًا في تحقيق النمو الاقتصادي، حيث يسهم بشكل كبير في الناتج المحلي الإجمالي لكثير من الدول. ومن هنا تأتي أهمية مراقبة وتحليل مستويات الأجور في هذا القطاع كأحد أدوات قياس الصحة الاقتصادية. تحدد الأجور في قطاع التصنيع بناءً على عدة عوامل، منها مستوى الطلب والعرض على العمالة الماهرة، تكلفة المعيشة، السياسات الحكومية المتعلقة بالرواتب والحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى العوامل الاقتصادية العامة مثل معدلات التضخم والنمو الاقتصادي. عند تحليل الأجور في التصنيع، ينبغي أخذ هذه العوامل مجتمعة بعين الاعتبار لفهم الصورة الكاملة. تمثل الأجور في قطاع التصنيع أيضًا مقياسًا لمدى كفاءة الإنتاجية. ففي حين تعكس الأجور العالية تقدمًا اقتصاديًا وتحسنًا في مستوى المعيشة، يمكن للأجور المتدنية أن تكون مؤشرًا على قصور في الإنتاجية أو تحديات اقتصادية تواجه القطاع. تعتبر الإنتاجية العالية مؤشرًا إيجابيًا لأنها تعني أن العمال يساهمون بشكل أكبر في الإنتاج، مما يزيد من الربحية ويعزز النمو الاقتصادي. لا يمكن الحديث عن الأجور في التصنيع دون الإشارة إلى تأثير العوامل التقنية والتطورات التكنولوجية. فقد أسهمت الثورة الصناعية الرابعة في إعادة تشكيل هيكل الأجور في هذا القطاع. حيث أثر الذكاء الاصطناعي والأتمتة والتقنيات الحديثة على تقليل الحاجة إلى اليد العاملة التقليدية وزيادة الطلب على المهارات التكنولوجية والتخصصية، مما أدى إلى تباين في مستويات الأجور بناءً على نوعية ومهارات العمالة. تعتمد السياسات الحكومية بشكل كبير على بيانات الأجور في التصنيع في صياغة سياسات اقتصادية واجتماعية فعالة. فتحديد الحد الأدنى للأجور، وسياسات الدعم والمساعدات الاجتماعية، وحتى سياسات التعليم والتدريب المهني كلها تتأثر بشكل مباشر بمستويات الأجور في هذا القطاع. تسعى الحكومات عادةً إلى تحقيق توازن في الأجور لضمان مستوى معيشي كريم للعمال في التصنيع، وفي نفس الوقت، تحفيز الشركات على زيادة الإنتاجية والإبتكار. كما ينبغي عدم إغفال تأثير العوامل الخارجية على الأجور في قطاع التصنيع. ففي اقتصاد عالمي متشابك، يتأثر قطاع التصنيع المحلي بالعوامل الاقتصادية العالمية مثل أسعار الطاقة والمواد الخام، وكذلك بالتغيرات في السياسات التجارية بين الدول. تقلبات أسعار السلع الأساسية، وتغيرات أسعار الصرف، وتذبذبات الطلب العالمي على المنتجات المصنعة، كلها عوامل تترك بصماتها على مستويات الأجور في هذا القطاع. يتطلب تحليل الأجور في التصنيع أيضًا النظر في الفروق الجغرافية بين مختلف المناطق والدول. في حين قد تشهد بعض الدول مستويات أجور مرتفعة نظرًا لقوة اقتصادها وتطور بنيتها التحتية، قد تعاني دول أخرى من تدني الأجور نتيجة لضعف اقتصادها وتحدياتها التنموية. يفيد هذا التحليل التفصيلي الشركات والمستثمرين في اتخاذ قرارات استراتيجية تتعلق بسلاسل التوريد ومواقع الإنتاج. في هذا السياق، يبرز الدور الحيوي لموقع eulerpool كمنصة متخصصة في توفير البيانات الاقتصادية الدقيقة. نقدم في eulerpool مجموعة واسعة من البيانات والتحليلات المتعلقة بالأجور في التصنيع، مبتغين بذلك دعم صناع القرار وواضعي السياسات والباحثين في تحقيق فهم أعمق وأكثر شمولية لهذا القطاع الحيوي. نحن ملتزمون بتزويد مستخدمينا ببيانات موثوقة تتوافق مع أحدث المعايير العالمية، مما يسهم في تعزيز الوعي الاقتصادي وتحقيق الازدهار. وفي الختام، تمثل الأجور في قطاع التصنيع أكثر من مجرد أرقام وإحصائيات؛ فهي عدسة نرى من خلالها المعالم الاقتصادية والاجتماعية لمجتمعاتنا. إن فهم العوامل المؤثرة على الأجور وحركيتها وتوزيعها يمكن أن يسهم بشكل كبير في صياغة سياسات اقتصادية فعالة تضمن تحقيق التوازن بين النمو الاقتصادي والعدالة الاجتماعية. في eulerpool، نعمل بلا كلل لتقديم أحدث وأدق البيانات التي تعينكم على فهم وتحليل هذا الجانب المهم من الاقتصاد.