استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو اليابان الأرباح الحقيقية بما في ذلك المكافآت
سعر الصرف
القيمة الحالية للأرباح الحقيقية بما في ذلك المكافآت في اليابان هي ٠٫٣ %. الأرباح الحقيقية بما في ذلك المكافآت في اليابان انخفضت إلى ٠٫٣ % في ١/٧/٢٠٢٤، بعد أن كانت ١٫١ % في ١/٦/٢٠٢٤. من ٣١/١/١٩٩١ إلى ٣١/١٠/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في اليابان -٠٫٣٤ %. تم الوصول إلى أعلى قيمة على الإطلاق في ٣٠/٦/١٩٩٤ بمقدار ٦٫٥٩ %، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ٣٠/٦/٢٠٠٩ بمقدار -٥٫٤٦ %.
الأرباح الحقيقية بما في ذلك المكافآت ·
ماكس
الأرباح الفعلية بما في ذلك المكافآت | |
---|---|
١/٣/١٩٩١ | ١٫٠٨ % |
١/٤/١٩٩١ | ٠٫٨٠ % |
١/٥/١٩٩١ | ٠٫٦٩ % |
١/٦/١٩٩١ | ١٫٣٣ % |
١/٧/١٩٩١ | ١٫٠٢ % |
١/٨/١٩٩١ | ٣٫٦٨ % |
١/٩/١٩٩١ | ١٫٣٩ % |
١/١٠/١٩٩١ | ١٫٠٥ % |
١/١١/١٩٩١ | ١٫١٢ % |
١/١٢/١٩٩١ | ١٫٦٨ % |
١/١/١٩٩٢ | ٣٫٣١ % |
١/٢/١٩٩٢ | ١٫١٦ % |
١/٣/١٩٩٢ | ١٫١٧ % |
١/٤/١٩٩٢ | ٠٫٢٣ % |
١/٥/١٩٩٢ | ٠٫٩٢ % |
١/٦/١٩٩٢ | ٠٫٧٢ % |
١/٧/١٩٩٢ | ١٫٨٩ % |
١/١٠/١٩٩٢ | ٠٫٨١ % |
١/١١/١٩٩٢ | ١٫٠٠ % |
١/٢/١٩٩٣ | ٠٫١١ % |
١/٤/١٩٩٣ | ٠٫٤٥ % |
١/٥/١٩٩٣ | ٠٫٢٣ % |
١/٩/١٩٩٣ | ٠٫٣٤ % |
١/١١/١٩٩٣ | ١٫١٠ % |
١/١/١٩٩٤ | ١٫٧٢ % |
١/٢/١٩٩٤ | ٠٫٤٦ % |
١/٣/١٩٩٤ | ٠٫١١ % |
١/٤/١٩٩٤ | ١٫٣٥ % |
١/٥/١٩٩٤ | ١٫٠٢ % |
١/٦/١٩٩٤ | ٦٫٥٩ % |
١/٩/١٩٩٤ | ٢٫١٧ % |
١/١٠/١٩٩٤ | ١٫٧١ % |
١/١١/١٩٩٤ | ١٫٠٩ % |
١/١٢/١٩٩٤ | ٠٫٣٠ % |
١/١/١٩٩٥ | ١٫٣٨ % |
١/٢/١٩٩٥ | ٢٫١٦ % |
١/٣/١٩٩٥ | ٢٫٦٥ % |
١/٤/١٩٩٥ | ١٫٦٦ % |
١/٥/١٩٩٥ | ١٫٣٥ % |
١/٧/١٩٩٥ | ٢٫٨٩ % |
١/٨/١٩٩٥ | ٠٫٩٠ % |
١/٩/١٩٩٥ | ١٫٤٥ % |
١/١٠/١٩٩٥ | ٢٫٠٢ % |
١/١١/١٩٩٥ | ١٫٧٢ % |
١/١٢/١٩٩٥ | ٠٫٩٠ % |
١/١/١٩٩٦ | ٠٫٧٣ % |
١/٢/١٩٩٦ | ٢٫٠١ % |
١/٣/١٩٩٦ | ١٫٨٦ % |
١/٤/١٩٩٦ | ١٫٦٤ % |
١/٥/١٩٩٦ | ١٫٤٤ % |
١/٦/١٩٩٦ | ٠٫٨٨ % |
١/٧/١٩٩٦ | ٠٫٠٧ % |
١/٨/١٩٩٦ | ٣٫٤٨ % |
١/٩/١٩٩٦ | ١٫٣٢ % |
١/١٠/١٩٩٦ | ١٫١٠ % |
١/١١/١٩٩٦ | ٢٫١١ % |
١/١/١٩٩٧ | ٦٫١١ % |
١/٢/١٩٩٧ | ١٫٢٠ % |
١/٣/١٩٩٧ | ١٫٢١ % |
١/٧/١٩٩٧ | ٠٫٤١ % |
١/٥/١٩٩٩ | ٠٫٣٣ % |
١/٩/١٩٩٩ | ٠٫٥٥ % |
١/١٠/١٩٩٩ | ٠٫٤٤ % |
١/١١/١٩٩٩ | ١٫١٧ % |
١/١/٢٠٠٠ | ١٫٩٨ % |
١/٢/٢٠٠٠ | ١٫٥٥ % |
١/٤/٢٠٠٠ | ١٫١٩ % |
١/٥/٢٠٠٠ | ٠٫٩٩ % |
١/٦/٢٠٠٠ | ٢٫٥٤ % |
١/٨/٢٠٠٠ | ١٫١٠ % |
١/٩/٢٠٠٠ | ١٫٥٤ % |
١/١٠/٢٠٠٠ | ١٫٨٧ % |
١/١١/٢٠٠٠ | ١٫١٦ % |
١/١/٢٠٠١ | ١٫٠٢ % |
١/٣/٢٠٠١ | ٠٫١٠ % |
١/٤/٢٠٠١ | ٠٫٥٤ % |
١/٥/٢٠٠١ | ٠٫٣٣ % |
١/٢/٢٠٠٢ | ٠٫١١ % |
١/٣/٢٠٠٢ | ٠٫١٠ % |
١/١٠/٢٠٠٢ | ٠٫١١ % |
١/٢/٢٠٠٣ | ٠٫٢٢ % |
١/٥/٢٠٠٣ | ٠٫٤٤ % |
١/٦/٢٠٠٣ | ٢٫٥٠ % |
١/٩/٢٠٠٣ | ٠٫١١ % |
١/٤/٢٠٠٤ | ٠٫٩٨ % |
١/٥/٢٠٠٤ | ٠٫٢٢ % |
١/٨/٢٠٠٤ | ٠٫٦٣ % |
١/١١/٢٠٠٤ | ١٫٢٧ % |
١/١/٢٠٠٥ | ٠٫٢١ % |
١/٢/٢٠٠٥ | ٠٫٤٤ % |
١/٤/٢٠٠٥ | ٠٫٥٤ % |
١/٥/٢٠٠٥ | ٠٫٤٤ % |
١/٦/٢٠٠٥ | ٢٫٢٢ % |
١/٧/٢٠٠٥ | ١٫٦٩ % |
١/٩/٢٠٠٥ | ١٫٣٣ % |
١/١٠/٢٠٠٥ | ١٫٨٨ % |
١/١١/٢٠٠٥ | ١٫٤٦ % |
١/١٢/٢٠٠٥ | ٢٫٤٥ % |
١/٢/٢٠٠٦ | ٠٫٦٦ % |
١/٣/٢٠٠٦ | ٠٫٧٤ % |
١/٤/٢٠٠٦ | ٠٫٤٣ % |
١/٥/٢٠٠٦ | ٠٫٤٤ % |
١/٦/٢٠٠٦ | ٠٫١٩ % |
١/٨/٢٠٠٧ | ٠٫٤٣ % |
١/٩/٢٠٠٩ | ٠٫٨٠ % |
١/١٠/٢٠٠٩ | ١٫١٣ % |
١/١/٢٠١٠ | ٠٫٦٦ % |
١/٣/٢٠١٠ | ١٫٦٥ % |
١/٤/٢٠١٠ | ٢٫٧٧ % |
١/٥/٢٠١٠ | ٠٫٦٧ % |
١/٦/٢٠١٠ | ٢٫٨٥ % |
١/٧/٢٠١٠ | ٢٫٤٧ % |
١/٨/٢٠١٠ | ١٫٣١ % |
١/٩/٢٠١٠ | ١٫٨٠ % |
١/١٠/٢٠١٠ | ٠٫٥٦ % |
١/١١/٢٠١٠ | ٠٫٣٢ % |
١/١٢/٢٠١٠ | ٠٫٣٢ % |
١/١/٢٠١١ | ١٫٠٩ % |
١/٢/٢٠١١ | ١٫٠١ % |
١/٣/٢٠١١ | ٠٫٥٤ % |
١/٥/٢٠١١ | ١٫٤٤ % |
١/١٠/٢٠١١ | ٠٫٢٢ % |
١/١١/٢٠١١ | ٠٫٢١ % |
١/١٢/٢٠١١ | ٠٫٣٢ % |
١/٣/٢٠١٢ | ٠٫١١ % |
١/٨/٢٠١٢ | ٠٫٣٣ % |
١/١/٢٠١٣ | ٠٫١١ % |
١/٤/٢٠١٣ | ٠٫٣٣ % |
١/٦/٢٠١٣ | ٠٫٠٧ % |
١/٥/٢٠١٥ | ٠٫٢٣ % |
١/٧/٢٠١٥ | ٠٫٥٩ % |
١/٨/٢٠١٥ | ٠٫٢٣ % |
١/٩/٢٠١٥ | ٠٫٣٥ % |
١/١٠/٢٠١٥ | ٠٫٤٧ % |
١/١/٢٠١٦ | ٠٫١١ % |
١/٢/٢٠١٦ | ٠٫٤٧ % |
١/٣/٢٠١٦ | ١٫٤٦ % |
١/٤/٢٠١٦ | ٠٫٢٣ % |
١/٥/٢٠١٦ | ٠٫٤٦ % |
١/٦/٢٠١٦ | ١٫٩٦ % |
١/٧/٢٠١٦ | ١٫٥١ % |
١/٨/٢٠١٦ | ٠٫٥٧ % |
١/٩/٢٠١٦ | ٠٫٧٠ % |
١/١٢/٢٠١٦ | ٠٫٣٤ % |
١/٤/٢٠١٧ | ٠٫١١ % |
١/٥/٢٠١٧ | ٠٫٣٥ % |
١/١١/٢٠١٧ | ٠٫٣٤ % |
١/٣/٢٠١٨ | ٠٫٤٤ % |
١/٥/٢٠١٨ | ٠٫٥٧ % |
١/٦/٢٠١٨ | ١٫٩٣ % |
١/٧/٢٠١٨ | ٠٫١٧ % |
١/١١/٢٠١٨ | ٠٫٦٧ % |
١/١٢/٢٠١٨ | ١٫٢٥ % |
١/٩/٢٠١٩ | ٠٫١٢ % |
١/١/٢٠٢٠ | ٠٫٢٣ % |
١/٢/٢٠٢٠ | ٠٫١٢ % |
١/١٠/٢٠٢٠ | ٠٫١٢ % |
١/٢/٢٠٢١ | ٠٫٣٦ % |
١/٣/٢٠٢١ | ١٫٠٢ % |
١/٤/٢٠٢١ | ٢٫٩٠ % |
١/٥/٢٠٢١ | ٣٫٠٩ % |
١/٦/٢٠٢١ | ٠٫٥٠ % |
١/٧/٢٠٢١ | ١٫٠٤ % |
١/٨/٢٠٢١ | ١٫٠٥ % |
١/١٠/٢٠٢١ | ٠٫١٢ % |
١/١١/٢٠٢١ | ٠٫١١ % |
١/١/٢٠٢٢ | ٠٫٤٧ % |
١/٣/٢٠٢٢ | ٠٫٥٦ % |
١/٦/٢٠٢٤ | ١٫١٠ % |
١/٧/٢٠٢٤ | ٠٫٣٠ % |
الأرباح الحقيقية بما في ذلك المكافآت تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/٧/٢٠٢٤ | ٠٫٣ % |
١/٦/٢٠٢٤ | ١٫١ % |
١/٣/٢٠٢٢ | ٠٫٥٦ % |
١/١/٢٠٢٢ | ٠٫٤٧ % |
١/١١/٢٠٢١ | ٠٫١١ % |
١/١٠/٢٠٢١ | ٠٫١٢ % |
١/٨/٢٠٢١ | ١٫٠٥ % |
١/٧/٢٠٢١ | ١٫٠٤ % |
١/٦/٢٠٢١ | ٠٫٥ % |
١/٥/٢٠٢١ | ٣٫٠٩ % |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ الأرباح الحقيقية بما في ذلك المكافآت
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇯🇵 أجور التصنيع | ٣٥٥٬٨٥٧ JPY/Month | ٣٥٤٬١٤٠ JPY/Month | شهريًا |
🇯🇵 الأجور | ٣٣٢٬٣٠١ JPY/Month | ٣٣٩٬٩٥٧ JPY/Month | شهريًا |
🇯🇵 الأشخاص العاطلون عن العمل | ١٫٧١ مليون. | ١٫٦٨ مليون. | شهريًا |
🇯🇵 الإنتاجية | ١٠٤٫٦ points | ٩٧٫١ points | شهريًا |
🇯🇵 التوظيف بدوام كامل | ٢٣٫٧٧ مليون. | ٢٣٫٠٠٩ مليون. | شهريًا |
🇯🇵 الحد الأدنى للأجور | ١٬٠٠٢ JPY/Hour | ٩٦١ JPY/Hour | سنويًا |
🇯🇵 الربح الحقيقي بدون مكافآت | ١٫١ % | -١٫٣ % | شهريًا |
🇯🇵 السكان | ١٢٤٫٣ مليون. | ١٢٤٫٩٥ مليون. | سنويًا |
🇯🇵 العاملون | ٦٧٫٦١ مليون. | ٦٧٫٥١ مليون. | شهريًا |
🇯🇵 تعويض الساعات الإضافية على أساس سنوي | -٠٫٦ % | -٠٫٥ % | شهريًا |
🇯🇵 سن التقاعد للرجال | ٦٤ Years | ٦٤ Years | سنويًا |
🇯🇵 سن التقاعد للنساء | ٦٤ Years | ٦٤ Years | سنويًا |
🇯🇵 عمل بدوام جزئي | ٧٫٦٥ مليون. | ٧٫٦٩٣ مليون. | شهريًا |
🇯🇵 فرص العمل | ٨٣٦٬٩٣٨ | ٨٣٢٬٠٦٢ | شهريًا |
🇯🇵 معدل البطالة | ٢٫٥ % | ٢٫٤ % | شهريًا |
🇯🇵 معدل بطالة الشباب | ٣٫٨ % | ٤ % | شهريًا |
🇯🇵 نسبة الاستحواذ | ٦٣٫٣ % | ٦٣٫١ % | شهريًا |
🇯🇵 نسبة التوظيف | ٦١٫٤ % | ٦١٫٢ % | شهريًا |
🇯🇵 نسبة الوظائف إلى الطلبات | ١٫٢٤ | ١٫٢٦ | شهريًا |
🇯🇵 نمو الأجور | ٢٫١ % | ١ % | شهريًا |
صفحات ماكرو لدول أخرى في آسيا
- 🇨🇳الصين
- 🇮🇳الهند
- 🇮🇩إندونيسيا
- 🇸🇦المملكة العربية السعودية
- 🇸🇬سنغافورة
- 🇰🇷كوريا الجنوبية
- 🇹🇷تركيا
- 🇦🇫أفغانستان
- 🇦🇲أرمينيا
- 🇦🇿أذربيجان
- 🇧🇭البحرين
- 🇧🇩بنغلاديش
- 🇧🇹بوتان
- 🇧🇳بروناي
- 🇰🇭كمبوديا
- 🇹🇱تيمور الشرقية
- 🇬🇪جورجيا
- 🇭🇰هونغ كونغ
- 🇮🇷إيران
- 🇮🇶العراق
- 🇮🇱إسرائيل
- 🇯🇴الأردن
- 🇰🇿كازاخستان
- 🇰🇼الكويت
- 🇰🇬قيرغيزستان
- 🇱🇦لاوس
- 🇱🇧لبنان
- 🇲🇴ماكاو
- 🇲🇾ماليزيا
- 🇲🇻جزر المالديف
- 🇲🇳منغوليا
- 🇲🇲ميانمار
- 🇳🇵نيبال
- 🇰🇵كوريا الشمالية
- 🇴🇲عُمان
- 🇵🇰باكستان
- 🇵🇸فلسطين
- 🇵🇭الفلبين
- 🇶🇦قطر
- 🇱🇰سريلانكا
- 🇸🇾سوريا
- 🇹🇼تايوان
- 🇹🇯طاجيكستان
- 🇹🇭تايلاند
- 🇹🇲تركمانستان
- 🇦🇪الإمارات العربية المتحدة
- 🇺🇿أوزبكستان
- 🇻🇳فيتنام
- 🇾🇪اليمن
ما هو الأرباح الحقيقية بما في ذلك المكافآت
إيرادات الأفراد الحقيقية بما في ذلك العلاوات: تحليل اقتصاد الرفاه على موقع Eulerpool إن إيرادات الأفراد الحقيقية بما في ذلك العلاوات تُعد واحدة من المؤشرات الاقتصادية الهامة التي تُعتبر أساسية لفهم مستوى رفاهية الأفراد والمجتمعات. على موقع Eulerpool، نحن نُقدم تحليلًا شاملاً للمعلومات الاقتصادية والبيانات المالية التي تُمكّن المستخدمين من الحصول على رؤية معمّقة وشاملة حول هذا المؤشر الاقتصادي الحيوي. عند تناول موضوع إيرادات الأفراد الحقيقية بما في ذلك العلاوات، يجب أولاً فهم ماهية هذا المصطلح ودلالته الاقتصادية. تشير الإيرادات الحقيقية إلى مدى القوة الشرائية للدخل الذي يكتسبه الأفراد بعد تعديل التضخم، مما يعكس القيمة الفعلية للدخل بدلاً من القيمة الاسمية. أما العلاوات فهي المكافآت المالية التي يحصل عليها العاملون بالإضافة إلى رواتبهم الأساسية، والتي يمكن أن تكون نتيجة لأدائهم المتميز، أو بسبب زيادة أرباح الشركات، أو كنتيجة لظروف اقتصادية مؤقتة. من الجدير بالذكر أن إيرادات الأفراد الحقيقية بما في ذلك العلاوات تلعب دورًا حاسمًا في رسم صورة دقيقة لمستوى الدخل واستدامته للاقتصاد الكلي. فعلى سبيل المثال، إذا كانت الإيرادات الاسمية للأفراد في تزايد لكن معدل التضخم يرتفع بنفس النسبة أو بأكثر منها، فإن القوة الشرائية للإيرادات لا تزيد بل قد تنخفض، وهو ما يعكس تدهورًا في مستوى الرفاهية الاقتصادية للأفراد. في Eulerpool، نحن نسعى لتقديم تحليلات دقيقة تعتمد على أحدث البيانات المتوفرة، حيث نلتقط البيانات من مصادر موثوقة ونقوم بمعالجتها وتقديمها بصورة يسهل على المستخدمين فهمها واستخدامها في اتخاذ قرارات مالية مدروسة. تأخذ التقارير التي نقدمها في الاعتبار العوامل المختلفة التي تؤثر على الإيرادات الحقيقية، بدءًا من السياسات الاقتصادية والسياسات النقدية وحتى التغيرات الديمغرافية والاجتماعية. يتضمن تحليلنا عن إيرادات الأفراد الحقيقية بما في ذلك العلاوات دراسة تفصيلية لمعدل النمو السنوي لهذا المؤشر الاقتصادي على مر الزمن. نحن نقدم أيضاً تحليلاً للمقارنات الدولية، حيث نقوم بمقارنة إيرادات الأفراد في دولٍ مختلفة لتسليط الضوء على الفروقات الاقتصادية والتحديات المشتركة. علاوة على ذلك، نلقي الضوء على تأثير العلاوات الموسمية والسنوية على الإيرادات، وكيف يمكن لهذه العلاوات أن تكون مؤشرًا على صحة الاقتصاد الكلي واستدامته. من خلال دراستنا المعمقة، وجدنا أن هنالك تباينًا كبيرًا بين الاقتصادات الناضجة والنامية فيما يتعلق بتوزيع العلاوات وتأثيرها على الدخل الحقيقي. ففي الاقتصادات الناضجة، تكون العلاوات أكثر استقرارًا وثباتًا، مما يعكس استدامة الأرباح والمكافآت نتيجة للسياسات الاقتصادية المستقرة وبيئات العمل المنظمة. بينما في الاقتصادات النامية، قد تكون هذه العلاوات أقل استقرارًا، وتعتمد في كثير من الأحيان على تقلبات السوق والأزمات الاقتصادية العابرة. وبالإضافة إلى التحليل الكمي، نقدم أيضًا تحليلاً نوعيًا لنفهم العوامل النفسية والاجتماعية التي تؤثر على الدخل الحقيقي بما في ذلك العلاوات. فمثلاً، كيف تؤثر توقعات الأفراد من أرباب العمل على احتمال حصولهم على علاوات، وكيف يمكن للثقة في الاقتصاد الكلي وأداء الشركات أن تؤثر على هذه الدوافع والمواقف. يجب ألا نغفل أيضاً تأثير العلاوات على البطالة والتوظيف. إذ يمكن أن تكون العلاوات بمثابة حافز للأفراد للدخول أو الاستمرار في سوق العمل، خاصة في القطاعات التي تقدم مثل هذه المكافآت بشكل دوري أو سنوي. وتزيد العلاوات في النهاية من التنافسية والفعالية الاقتصادية للشركات، ما يعزز بدوره النمو الاقتصادي. علاوة على ذلك، يعكف فريقنا في Eulerpool على دراسة تأثير العلاوات على التوزيع الدخول وتفاوتها بين الطبقات الاجتماعية المختلفة. يمكن للعلاوات أن تكون عاملاً مؤثرًا في تقليل الفجوات الاقتصادية بين الأفراد، أو على العكس يُمكن أن تزيد من التفاوت الاقتصادي إذا لم تُوزع بشكل متساوٍ بين العاملين. ختامًا، يعتبر فهم إيرادات الأفراد الحقيقية بما في ذلك العلاوات من الزوايا المختلفة مؤشرًا أساسيًا لتحليل اقتصاديات الرفاهية واستدامة النمو الاقتصادي، وهو ما يُمثل محور تركيز فريق الخبراء لدينا في Eulerpool. نسعى جاهدين لتقديم أدق وأحدث التحليلات لمساعدة الجميع، من الباحثين والمحللين الاقتصاديين إلى صنّاع القرار ورجال الأعمال، في الحصول على معلومات نوعية وموثوقة. إننا على يقين بأن هذا المؤشر الاقتصادي سيظل محورًا هامًا لدراسات الاقتصاد الكلي المتقدمة، وسنعمل باستمرار على توفير البيانات والتحليلات التي تساعد في فهمه بصورة أعمق وأشمل.