استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو أيرلندا العمل بدوام جزئي
سعر الصرف
القيمة الحالية للعمل بدوام جزئي في أيرلندا هي ٥٨٤٬٣٠٠ . العمل بدوام جزئي في أيرلندا زاد إلى ٥٨٤٬٣٠٠ في ١/٩/٢٠٢٣، بعد أن كان ٥٦١٬٩٠٠ في ١/٦/٢٠٢٣. من ١/٣/١٩٩٨ إلى ١/١٢/٢٠٢٣، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في أيرلندا ٤١٦٬٢٢٢٫١٢ . تم الوصول إلى أعلى قيمة على الإطلاق في ١/١٢/٢٠٢٣ مع ٥٨٨٬٨٠٠٫٠٠ ، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١/٣/١٩٩٨ مع ٢٦٨٬٧٠٠٫٠٠ .
العمل بدوام جزئي ·
ماكس
عمل بدوام جزئي | |
---|---|
١/٣/١٩٩٨ | ٢٦٨٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٨ | ٢٧٠٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٨ | ٢٧٢٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٨ | ٢٧٠٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٩ | ٢٨١٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٩ | ٢٨٩٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٩ | ٢٩٦٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٩ | ٢٩٧٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٠ | ٢٩٩٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٠ | ٣٠٢٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٠ | ٣٠٣٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٠ | ٣٠٥٬١٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠١ | ٣٠٥٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠١ | ٣١٣٬١٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠١ | ٣١٥٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠١ | ٣١٨٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٢ | ٣١٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٢ | ٣١٥٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٢ | ٣١٤٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٢ | ٣٢٣٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٣ | ٣٢٤٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٣ | ٣٢٨٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٣ | ٣٣٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٣ | ٣٣٢٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٤ | ٣٣٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٤ | ٣٣٧٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٤ | ٣٤٣٬١٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٤ | ٣٤٥٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٥ | ٣٥٤٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٥ | ٣٥٨٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٥ | ٣٦٩٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٥ | ٣٧٥٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٦ | ٣٧٥٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٦ | ٣٧٩٬١٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٦ | ٣٧٤٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٦ | ٣٨٣٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٧ | ٣٨٩٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٧ | ٤٠٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٧ | ٤١٣٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٧ | ٤١٤٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٨ | ٤١٦٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٨ | ٤١٩٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٨ | ٤٢٣٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٨ | ٤١٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٩ | ٤٣٢٬١٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٩ | ٤٣٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٩ | ٤٤٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٩ | ٤٤٤٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٠ | ٤٤٠٬١٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٠ | ٤٣٥٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٠ | ٤٣٨٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٠ | ٤٤٥٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١١ | ٤٥٢٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١١ | ٤٥٠٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١١ | ٤٤٥٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١١ | ٤٤٦٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٢ | ٤٤٢٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٢ | ٤٥٣٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٢ | ٤٦٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٢ | ٤٦٢٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٣ | ٤٧١٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٣ | ٤٦٩٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٣ | ٤٦٧٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٣ | ٤٧١٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٤ | ٤٦٥٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٤ | ٤٦٣٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٤ | ٤٧٠٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٤ | ٤٦٥٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٥ | ٤٦١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٥ | ٤٧٠٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٥ | ٤٦٧٬١٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٥ | ٤٧١٬١٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٦ | ٤٧٨٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٦ | ٤٨٨٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٦ | ٤٨٦٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٦ | ٤٦٧٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٧ | ٤٦٥٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٧ | ٤٥٤٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٧ | ٤٣٤٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٧ | ٤٥٨٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٨ | ٤٥٣٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٨ | ٤٥٥٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٨ | ٤٥٧٬١٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٨ | ٤٦٠٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٩ | ٤٧٢٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٩ | ٤٦٢٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٩ | ٤٧١٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٩ | ٤٨٩٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٠ | ٤٧٩٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٠ | ٣٦٨٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٠ | ٤٢١٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٠ | ٤٢١٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢١ | ٤٣٤٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢١ | ٤٧٧٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢١ | ٥٣٥٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢١ | ٥٤٧٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٢ | ٥٣٣٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٢ | ٥٤٤٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٢ | ٥٣٨٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٢ | ٥٥١٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٣ | ٥٥٩٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ٥٦١٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٣ | ٥٨٤٬٣٠٠٫٠٠ |
العمل بدوام جزئي تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/٩/٢٠٢٣ | ٥٨٤٬٣٠٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ٥٦١٬٩٠٠ |
١/٣/٢٠٢٣ | ٥٥٩٬٣٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٢ | ٥٥١٬٧٠٠ |
١/٩/٢٠٢٢ | ٥٣٨٬٣٠٠ |
١/٦/٢٠٢٢ | ٥٤٤٬٦٠٠ |
١/٣/٢٠٢٢ | ٥٣٣٬٢٠٠ |
١/١٢/٢٠٢١ | ٥٤٧٬٧٠٠ |
١/٩/٢٠٢١ | ٥٣٥٬٣٠٠ |
١/٦/٢٠٢١ | ٤٧٧٬٢٠٠ |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ العمل بدوام جزئي
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇮🇪 أجور التصنيع | ١٬٠٣٤٫٤٨ EUR/Week | ١٬٠٠١٫٣٣ EUR/Week | فصل |
🇮🇪 الأجور | ٩٢١٫٨١ EUR/Week | ٩٠٥٫٦٨ EUR/Week | فصل |
🇮🇪 الأشخاص العاطلون عن العمل | ١٣٦٬١٠٠ | ١٢٩٬٠٠٠ | شهريًا |
🇮🇪 الإنتاجية | ١٢٤٫٣٠٦ points | ١٢٤٫٥٤٥ points | فصل |
🇮🇪 التوظيف بدوام كامل | ٢٫١٢٥ مليون. | ٢٫١٠٥ مليون. | فصل |
🇮🇪 الحد الأدنى للأجور | ١٢٫٧ EUR/Hour | ١١٫٣ EUR/Hour | سنويًا |
🇮🇪 السكان | ٥٫١٩ مليون. | ٥٫٠٦ مليون. | سنويًا |
🇮🇪 العاملون | ٢٫٧٠٩ مليون. | ٢٫٦٩٥ مليون. | فصل |
🇮🇪 تغير معدل البطالة | -٣٬٢٨٢ Persons | ٤٬٢٦١ Persons | شهريًا |
🇮🇪 تغيير في العمالة | ٠٫٣ % | ٠٫٥ % | فصل |
🇮🇪 تكاليف العمل | ١٠٥٫٣ points | ٩٥٫٨ points | فصل |
🇮🇪 ساعات العمل الأسبوعية المتوسطة | ٣٢٫٥ Hours | ٣٢٫٦ Hours | فصل |
🇮🇪 سن التقاعد للرجال | ٦٦ Years | ٦٦ Years | سنويًا |
🇮🇪 سن التقاعد للنساء | ٦٦ Years | ٦٦ Years | سنويًا |
🇮🇪 طلبات أولية للحصول على إعانة البطالة | ٤٣٬٤٩٠ Persons | ٣٨٬٠٣٧ Persons | شهريًا |
🇮🇪 متوسط أجر الساعة | ٢٩٫٨٢ EUR | ٢٨٫٤٣ EUR | فصل |
🇮🇪 معدل البطالة | ٤٫٧ % | ٤٫٥ % | شهريًا |
🇮🇪 معدل بطالة الشباب | ١١٫٤ % | ١٠٫٤ % | شهريًا |
🇮🇪 نسبة الاستحواذ | ٦٥٫٦ % | ٦٥٫٧ % | فصل |
🇮🇪 نسبة البطالة طويلة الأمد | ١ % | ١٫١ % | فصل |
🇮🇪 نسبة التوظيف | ٧٤ % | ٧٤٫٢ % | فصل |
🇮🇪 نسبة العروض الوظيفية | ١٫١ % | ١٫١ % | فصل |
🇮🇪 نمو الأجور | ٤٫٧ % | ٢٫٦ % | فصل |
صفحات ماكرو لدول أخرى في أوروبا
- 🇦🇱ألبانيا
- 🇦🇹النمسا
- 🇧🇾بيلاروسия
- 🇧🇪بلجيكا
- 🇧🇦البوسنة والهرسك
- 🇧🇬بلغاريا
- 🇭🇷كرواتيا
- 🇨🇾قبرص
- 🇨🇿جمهورية التشيك
- 🇩🇰الدنمارك
- 🇪🇪إستونيا
- 🇫🇴جزر فارو
- 🇫🇮فنلندا
- 🇫🇷فرنسا
- 🇩🇪ألمانيا
- 🇬🇷اليونان
- 🇭🇺المجر
- 🇮🇸جزيرة
- 🇮🇹إيطاليا
- 🇽🇰كوسوفو
- 🇱🇻لاتفيا
- 🇱🇮ليختنشتاين
- 🇱🇹ليتوانيا
- 🇱🇺لوكسمبورغ
- 🇲🇰شمال مقدونيا
- 🇲🇹مالطا
- 🇲🇩مولدافيا
- 🇲🇨موناكو
- 🇲🇪مونتينيغرو
- 🇳🇱هولندا
- 🇳🇴النرويج
- 🇵🇱بولندا
- 🇵🇹البرتغال
- 🇷🇴رومانيا
- 🇷🇺روسيا
- 🇷🇸صربيا
- 🇸🇰سلوفاكيا
- 🇸🇮سلوفينيا
- 🇪🇸إسبانيا
- 🇸🇪السويد
- 🇨🇭سويسرا
- 🇺🇦أوكرانيا
- 🇬🇧المملكة المتحدة
- 🇦🇩أندورا
ما هو العمل بدوام جزئي
يشكل الاقتصاد الكلي أحد الأسس الحيوية لفهم ديناميات السوق وتحديد الاتجاهات الاقتصادية العامة، ويعد الجزء المتعلق بالتوظيف من أهم عناصر الاقتصاد الكلي. في هذا السياق، يلعب التوظيف الجزئي دورًا محوريًا وشديد الأهمية في تحليل أداء الاقتصاديات الكبرى. يعد فهم مفهوم التوظيف الجزئي وتحليل بياناته من الأمور الأساسية لتقديم صورة دقيقة وشاملة لحالة الاقتصاد. موقع "eulerpool" ملتزم بتوفير أفضل وأدق البيانات الاقتصادية الكلية، وفي هذا السياق نتناول في هذا المقال بالشرح والتحليل مفهوم التوظيف الجزئي وأهميته الاقتصادية. التوظيف الجزئي هو نوع من التوظيف حيث يعمل الأفراد لساعات أقل من معدل العمل الكامل، والذي يكون عادة 35-40 ساعة في الأسبوع. يتميز التوظيف الجزئي بمرونة كبيرة في ساعات العمل، مما يوفر فرصاً للأفراد لتوفيق بين العمل ومسؤولياتهم الشخصية أو التعليمية. يمكن أن يكون التوظيف الجزئي اختياريًا إذا اختار الفرد تقليل ساعات عمله، أو يمكن أن يكون نتيجة لعدم توفر وظائف بدوام كامل. التوظيف الجزئي له تأثير كبير على الاقتصاد الكلي لعدة أسباب. أولاً، يعكس معدلات التوظيف الجزئي الحالة العامة لسوق العمل ومدى توفر فرص العمل. عندما تكون معدلات التوظيف الجزئي مرتفعة، قد يشير ذلك إلى توفر فرص عمل متنوعة ولكن غير مكتملة، مما يعكس عدم استقرار معين في السوق. هذه البيانات يمكن استخدامها من قبل الحكومات والمحللين لتقييم صحة الاقتصاد العام وتحديد السياسات المناسبة لتحسين سوق العمل. ثانياً، يلعب التوظيف الجزئي دورًا هامًا في تحديد مستويات الدخل لدى الأفراد والأسر. الأفراد الذين يعملون بدوام جزئي قد يحصلون على دخل أقل من أولئك الذين يعملون بدوام كامل، مما يؤثر على قدرتهم الشرائية ويؤثر أيضًا على مستويات الادخار والإنفاق في الاقتصاد. هذا البعد المالي له تأثيرات مباشرة على النمو الاقتصادي والاستقرار الاجتماعي. ثالثًا، يعكس التوظيف الجزئي درجة تنوع ومرونة الاقتصاد. في اقتصاد يتسم بمرونة عالية، يكون هناك تنوع في فرص العمل بما يمكن الأفراد من العمل في قطاعات متعددة وساعات مرنة. هذا النوع من الدينامية يساعد في استيعاب التغيرات السريعة في العرض والطلب على اليد العاملة، مما يحافظ على استقرار السوق ويقلل من معدلات البطالة. بالإضافة إلى ذلك، فإن للتوظيف الجزئي تأثيرات على مستويات الإنتاجية والكفاءة في السوق. العمال الذين يعملون بدوام جزئي قد يتمتعون بنوعية حياة أفضل وتوازن أفضل بين العمل والحياة، مما يمكن أن ينعكس إيجابيًا على إنتاجيتهم ورضاهم الوظيفي. على العكس، قد يؤدي التوظيف الجزئي الإجباري بسبب نقص فرص الدوام الكامل إلى شعور بعدم الرضا والذي يمكن أن يؤثر سلبًا على الإنتاجية العامة. من منظور السياسات الحكومية، يعتبر فهم وتحليل بيانات التوظيف الجزئي أمرًا بالغ الأهمية. يمكن للحكومات وضع سياسات تشجيع العمل بدوام جزئي وتحفيز الشركات على توفير فرص عمل مرنة للحد من البطالة وتعزيز الدمج الاقتصادي. كما يمكن لتحليل بيانات التوظيف الجزئي أن يساعد في تشكيل سياسات رفاهية اجتماعية تتناسب مع احتياجات العمال الجزئيين، مثل برامج التدريب المهني أو الرعاية الصحية الجزئية. على صعيد الشركات، يمكن أن يكون تقديم خيارات التوظيف الجزئي جزءًا من استراتيجية تنمية الموارد البشرية. الشركات التي توفر مرونة في العمل تميل إلى جذب وتنمية قوة عاملة متنوعة، مما يعزز من إبداعها ومرونتها في تلبية احتياجات السوق المتغيرة. هذه المرونة يمكن أن تكون ميزة تنافسية قوية في السوق العالمي المتسارع. في الختام، يعد تحليل بيانات التوظيف الجزئي جزءًا مهمًا من دراسة الاقتصاد الكلي، حيث يوفر فهماً معمقاً لحالة سوق العمل ومستويات الدخل والإنتاجية. موقع "eulerpool"، باعتباره مرجعية في مجال البيانات الاقتصادية الكلية، يسعى إلى توفير معلومات دقيقة وموثوقة حول كل جوانب الاقتصاد، بما في ذلك التوظيف الجزئي. من خلال تحليل هذه البيانات، يمكن للمحللين وواضعي السياسات والشركات اتخاذ قرارات مستنيرة تسهم في تحقيق الاستقرار الاقتصادي والنمو المستدام.