استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو المجر إنتاجية
سعر الصرف
القيمة الحالية للإنتاجية في المجر هي ١١٧٫٧٢٤ نقاط. ارتفعت الإنتاجية في المجر إلى ١١٧٫٧٢٤ نقاط في ١/٣/٢٠٢٤، بعد أن كانت ١١٧٫٤٨٦ نقاط في ١/١٢/٢٠٢٣. من ١/٣/١٩٩٥ إلى ١/٣/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في المجر ٩١٫٣٤ نقاط. وصل أعلى مستوى تاريخي في ١/٦/٢٠٢٢ ليصل إلى ١١٨٫٠٣ نقاط، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١/٩/١٩٩٦ بـ ٦١٫٧٥ نقاط.
إنتاجية ·
ماكس
الإنتاجية | |
---|---|
١/٣/١٩٩٥ | ٦١٫٩١ points |
١/٦/١٩٩٥ | ٦١٫٩٠ points |
١/٩/١٩٩٥ | ٦٢٫٠٤ points |
١/١٢/١٩٩٥ | ٦١٫٩٠ points |
١/٣/١٩٩٦ | ٦٢٫٧٧ points |
١/٦/١٩٩٦ | ٦١٫٩٢ points |
١/٩/١٩٩٦ | ٦١٫٧٥ points |
١/١٢/١٩٩٦ | ٦٢٫٢٩ points |
١/٣/١٩٩٧ | ٦٢٫٥٥ points |
١/٦/١٩٩٧ | ٦٣٫٢٩ points |
١/٩/١٩٩٧ | ٦٣٫٤٢ points |
١/١٢/١٩٩٧ | ٦٣٫٦٢ points |
١/٣/١٩٩٨ | ٦٤٫٦٠ points |
١/٦/١٩٩٨ | ٦٥٫٥٢ points |
١/٩/١٩٩٨ | ٦٦٫٠٩ points |
١/١٢/١٩٩٨ | ٦٥٫٧٧ points |
١/٣/١٩٩٩ | ٦٤٫٨٣ points |
١/٦/١٩٩٩ | ٦٥٫٣٤ points |
١/٩/١٩٩٩ | ٦٦٫٣٤ points |
١/١٢/١٩٩٩ | ٦٨٫٠٤ points |
١/٣/٢٠٠٠ | ٦٨٫٢٣ points |
١/٦/٢٠٠٠ | ٦٨٫٥٩ points |
١/٩/٢٠٠٠ | ٦٩٫٢٩ points |
١/١٢/٢٠٠٠ | ٦٩٫٨٥ points |
١/٣/٢٠٠١ | ٧١٫٣٢ points |
١/٦/٢٠٠١ | ٧٢٫٥٩ points |
١/٩/٢٠٠١ | ٧٣٫٣٥ points |
١/١٢/٢٠٠١ | ٧٤٫٥٣ points |
١/٣/٢٠٠٢ | ٧٥٫٨٤ points |
١/٦/٢٠٠٢ | ٧٦٫٤٧ points |
١/٩/٢٠٠٢ | ٧٧٫٤٧ points |
١/١٢/٢٠٠٢ | ٧٨٫٦٠ points |
١/٣/٢٠٠٣ | ٧٩٫٣١ points |
١/٦/٢٠٠٣ | ٧٩٫٥٦ points |
١/٩/٢٠٠٣ | ٨٠٫٦٢ points |
١/١٢/٢٠٠٣ | ٨٠٫٩١ points |
١/٣/٢٠٠٤ | ٨٢٫٦٥ points |
١/٦/٢٠٠٤ | ٨٤٫٦٧ points |
١/٩/٢٠٠٤ | ٨٦٫١١ points |
١/١٢/٢٠٠٤ | ٨٧٫٣٨ points |
١/٣/٢٠٠٥ | ٨٩٫٠٢ points |
١/٦/٢٠٠٥ | ٩٠٫٣٩ points |
١/٩/٢٠٠٥ | ٩١٫١٦ points |
١/١٢/٢٠٠٥ | ٩٢٫٠٩ points |
١/٣/٢٠٠٦ | ٩٢٫٣٨ points |
١/٦/٢٠٠٦ | ٩٣٫٩٧ points |
١/٩/٢٠٠٦ | ٩٤٫٦٥ points |
١/١٢/٢٠٠٦ | ٩٥٫٤٧ points |
١/٣/٢٠٠٧ | ٩٥٫٠٤ points |
١/٦/٢٠٠٧ | ٩٥٫٦٦ points |
١/٩/٢٠٠٧ | ٩٦٫٧٤ points |
١/١٢/٢٠٠٧ | ٩٧٫٨٢ points |
١/٣/٢٠٠٨ | ٩٨٫٧٣ points |
١/٦/٢٠٠٨ | ٩٩٫٩٧ points |
١/٩/٢٠٠٨ | ٩٩٫٩٤ points |
١/١٢/٢٠٠٨ | ٩٨٫٠٣ points |
١/٣/٢٠٠٩ | ٩٤٫٨٧ points |
١/٦/٢٠٠٩ | ٩٥٫٩٧ points |
١/٩/٢٠٠٩ | ٩٧٫٤٠ points |
١/١٢/٢٠٠٩ | ٩٦٫٩٤ points |
١/٣/٢٠١٠ | ٩٧٫٠٩ points |
١/٦/٢٠١٠ | ٩٧٫٧١ points |
١/٩/٢٠١٠ | ٩٨٫١٨ points |
١/١٢/٢٠١٠ | ٩٧٫٦٥ points |
١/٣/٢٠١١ | ١٠٠٫٥٠ points |
١/٦/٢٠١١ | ٩٩٫٧٩ points |
١/٩/٢٠١١ | ٩٩٫٥٤ points |
١/١٢/٢٠١١ | ١٠١٫١٩ points |
١/٣/٢٠١٢ | ٩٨٫٥٢ points |
١/٦/٢٠١٢ | ٩٨٫٢٤ points |
١/٩/٢٠١٢ | ٩٨٫٧١ points |
١/١٢/٢٠١٢ | ٩٨٫٢٦ points |
١/٣/٢٠١٣ | ٩٩٫٣٣ points |
١/٦/٢٠١٣ | ٩٨٫٧٤ points |
١/٩/٢٠١٣ | ٩٩٫٦٢ points |
١/١٢/٢٠١٣ | ٩٨٫٩٦ points |
١/٣/٢٠١٤ | ٩٨٫٠٥ points |
١/٦/٢٠١٤ | ٩٨٫٤٩ points |
١/٩/٢٠١٤ | ٩٨٫٠٥ points |
١/١٢/٢٠١٤ | ٩٨٫٥٤ points |
١/٣/٢٠١٥ | ١٠٠٫٤٠ points |
١/٦/٢٠١٥ | ١٠٠٫٤٥ points |
١/٩/٢٠١٥ | ٩٩٫٥٣ points |
١/١٢/٢٠١٥ | ٩٩٫٦٢ points |
١/٣/٢٠١٦ | ٩٧٫٤٢ points |
١/٦/٢٠١٦ | ٩٧٫١٤ points |
١/٩/٢٠١٦ | ٩٨٫٠٩ points |
١/١٢/٢٠١٦ | ٩٨٫٥٣ points |
١/٣/٢٠١٧ | ٩٩٫٤٣ points |
١/٦/٢٠١٧ | ١٠٠٫٢٢ points |
١/٩/٢٠١٧ | ١٠٠٫٦٠ points |
١/١٢/٢٠١٧ | ١٠١٫٥٨ points |
١/٣/٢٠١٨ | ١٠٣٫٠٣ points |
١/٦/٢٠١٨ | ١٠٣٫٦٣ points |
١/٩/٢٠١٨ | ١٠٤٫٨٧ points |
١/١٢/٢٠١٨ | ١٠٥٫٩١ points |
١/٣/٢٠١٩ | ١٠٧٫٥٣ points |
١/٦/٢٠١٩ | ١٠٧٫٩٦ points |
١/٩/٢٠١٩ | ١٠٩٫١٤ points |
١/١٢/٢٠١٩ | ١١٠٫٢٢ points |
١/٣/٢٠٢٠ | ١١٠٫٧٥ points |
١/٦/٢٠٢٠ | ١٠٨٫٣٦ points |
١/٩/٢٠٢٠ | ١٠٩٫٠٩ points |
١/١٢/٢٠٢٠ | ١١٠٫٨٠ points |
١/٣/٢٠٢١ | ١١٢٫٤٢ points |
١/٦/٢٠٢١ | ١١٣٫٥٠ points |
١/٩/٢٠٢١ | ١١٣٫٧٩ points |
١/١٢/٢٠٢١ | ١١٦٫٤٥ points |
١/٣/٢٠٢٢ | ١١٧٫٠٠ points |
١/٦/٢٠٢٢ | ١١٨٫٠٣ points |
١/٩/٢٠٢٢ | ١١٦٫٨٢ points |
١/١٢/٢٠٢٢ | ١١٥٫٥٦ points |
١/٣/٢٠٢٣ | ١١٥٫٥٦ points |
١/٦/٢٠٢٣ | ١١٦٫٣٥ points |
١/٩/٢٠٢٣ | ١١٧٫٠٤ points |
١/١٢/٢٠٢٣ | ١١٧٫٤٩ points |
١/٣/٢٠٢٤ | ١١٧٫٧٢ points |
إنتاجية تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/٣/٢٠٢٤ | ١١٧٫٧٢٤ نقاط |
١/١٢/٢٠٢٣ | ١١٧٫٤٨٦ نقاط |
١/٩/٢٠٢٣ | ١١٧٫٠٤ نقاط |
١/٦/٢٠٢٣ | ١١٦٫٣٤٥ نقاط |
١/٣/٢٠٢٣ | ١١٥٫٥٥٩ نقاط |
١/١٢/٢٠٢٢ | ١١٥٫٥٦ نقاط |
١/٩/٢٠٢٢ | ١١٦٫٨٢١ نقاط |
١/٦/٢٠٢٢ | ١١٨٫٠٢٧ نقاط |
١/٣/٢٠٢٢ | ١١٧ نقاط |
١/١٢/٢٠٢١ | ١١٦٫٤٤٧ نقاط |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ إنتاجية
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇭🇺 الأجور | ٦٥٢٬٠٤٧ HUF/Month | ٦٤٥٬٢٦٥ HUF/Month | شهريًا |
🇭🇺 الأشخاص العاطلون عن العمل | ٢١٨٬٦٥٣ | ٢٢٤٬٢١٣ | شهريًا |
🇭🇺 التوظيف بدوام كامل | ٤٫٤ مليون. | ٤٫٤١٧ مليون. | فصل |
🇭🇺 الحد الأدنى للأجور | ٦٧٥٫٢٧ EUR/Month | ٦٧٥٫٢٧ EUR/Month | فصل |
🇭🇺 السكان | ٩٫٦ مليون. | ٩٫٦٩ مليون. | سنويًا |
🇭🇺 العاملون | ٤٫٧٤٥ مليون. | ٤٫٧٤٥ مليون. | شهريًا |
🇭🇺 تغيير في العمالة | ٠٫٣ % | ٠٫١ % | فصل |
🇭🇺 تكاليف العمل | ١٩٣٫٧٢٤ points | ١٦٧٫٩٨٤ points | فصل |
🇭🇺 سن التقاعد للرجال | ٦٥ Years | ٦٥ Years | سنويًا |
🇭🇺 سن التقاعد للنساء | ٦٥ Years | ٦٥ Years | سنويًا |
🇭🇺 عمل بدوام جزئي | ١٩٥٬١٠٠ | ١٩٧٬٤٠٠ | فصل |
🇭🇺 فرص العمل | ٧٠٬١٢٥ | ٧٤٬٤٥٠ | فصل |
🇭🇺 معدل البطالة | ٤٫٣ % | ٤٫٤ % | شهريًا |
🇭🇺 معدل بطالة الشباب | ١٢٫٧ % | ١٣٫١ % | شهريًا |
🇭🇺 نسبة الاستحواذ | ٦٨٫٣٢٨ % | ٦٨٫٢١٥ % | شهريًا |
🇭🇺 نسبة البطالة طويلة الأمد | ١٫٥ % | ١٫٥ % | فصل |
🇭🇺 نسبة التوظيف | ٦٥٫٢١٧ % | ٦٥٫٢٩ % | شهريًا |
🇭🇺 نسبة العروض الوظيفية | ٢٫٢ % | ٢٫٢ % | فصل |
🇭🇺 نمو الأجور | ١٣٫٥ % | ١٣٫٩ % | شهريًا |
في هنغاريا، تشير الإنتاجية إلى إنتاجية العمل الحقيقية لكل ساعة عمل.
صفحات ماكرو لدول أخرى في أوروبا
- 🇦🇱ألبانيا
- 🇦🇹النمسا
- 🇧🇾بيلاروسия
- 🇧🇪بلجيكا
- 🇧🇦البوسنة والهرسك
- 🇧🇬بلغاريا
- 🇭🇷كرواتيا
- 🇨🇾قبرص
- 🇨🇿جمهورية التشيك
- 🇩🇰الدنمارك
- 🇪🇪إستونيا
- 🇫🇴جزر فارو
- 🇫🇮فنلندا
- 🇫🇷فرنسا
- 🇩🇪ألمانيا
- 🇬🇷اليونان
- 🇮🇸جزيرة
- 🇮🇪أيرلندا
- 🇮🇹إيطاليا
- 🇽🇰كوسوفو
- 🇱🇻لاتفيا
- 🇱🇮ليختنشتاين
- 🇱🇹ليتوانيا
- 🇱🇺لوكسمبورغ
- 🇲🇰شمال مقدونيا
- 🇲🇹مالطا
- 🇲🇩مولدافيا
- 🇲🇨موناكو
- 🇲🇪مونتينيغرو
- 🇳🇱هولندا
- 🇳🇴النرويج
- 🇵🇱بولندا
- 🇵🇹البرتغال
- 🇷🇴رومانيا
- 🇷🇺روسيا
- 🇷🇸صربيا
- 🇸🇰سلوفاكيا
- 🇸🇮سلوفينيا
- 🇪🇸إسبانيا
- 🇸🇪السويد
- 🇨🇭سويسرا
- 🇺🇦أوكرانيا
- 🇬🇧المملكة المتحدة
- 🇦🇩أندورا
ما هو إنتاجية
الإنتاجية في الاقتصاد الكلي هي إحدى الدوافع الرئيسية للنمو الاقتصادي والتنمية. تشمل الإنتاجية الفعالية التي يتم بها استخدام الموارد المختلفة لتحقيق النمو الاقتصادي المستدام. يشير هذا المفهوم إلى الكفاءة مع التي يتم بها إنتاج السلع والخدمات وتحقيق الدخل، وهو يعتبر عاملاً حاسمًا في تقييم الأداء الاقتصادي لأي دولة. على موقع eulerpool، نقدم بيانات اقتصادية متعمقة تشمل مختلف جوانب الإنتاجية مثل نمو الإنتاجية والتغيرات في استخدام رأس المال والعمالة والتكنولوجيا. هذه العوامل مجتمعة تسهم في تفسير كيف يمكن أن تكون الاقتصاديات أكثر إنتاجية بمرور الوقت. وفي هذا السياق، يمكن تصنيف الإنتاجية إلى عدة أنواع تختلف في طريقتها وأساليب قياسها. عادةً ما يُستخدم مفهوم "إنتاجية العمالة" لقياس كمية الناتج التي يمكن لعامل واحد إنتاجها خلال فترة زمنية معينة. يعبر هذا عن كفاءة الأيدي العاملة ومدى تأثير تحسينات التدريب والتعليم على الأداء الاقتصادي. بالإضافة إلى ذلك، تهتم البيانات في موقعنا بتحليل العوامل التي تؤثر على إنتاجية العمالة مثل الأجور وساعات العمل والبيئة العملية. هناك نوع آخر من الإنتاجية يُطلق عليه "إنتاجية رأس المال"، والذي يشير إلى كفاءة استخدام الاستثمارات في رأس المال الثابت مثل الآلات والبنية التحتية لتحقيق نمو اقتصادي مستدام. تلعب الابتكارات التكنولوجيا دوراً محورياً في تحسين إنتاجية رأس المال، ويغذي ذلك التقدم التكنولوجي في المجالات المختلفة مثل تصنيع الآلات ونظم المعلومات ووسائل الاتصالات. في إطار دراسة الإنتاجية في الاقتصاد الكلي، يأتي "إنتاجية الإجمال" أو "إنتاجية العوامل الكلية" كتقييم شامل يجمع بين إنتاجية العمالة ورأس المال والتكنولوجيا. تهدف هذه الأداة إلى توفير صورة أكثر تكاملاً حول كيفية تحقيق النمو الاقتصادي الكلي من خلال دراسة التفاعل بين مختلف العناصر الاقتصادية وربطها مع بعضها البعض لتحقيق أفضل كفاءة. تعتمد بيانات الإنتاجية إلى حد كبير على وجود بيانات دقيقة ومحدثة، وهو ما نحرص على توفيره في eulerpool. نؤمن بأن تحليل هذه البيانات يساعد على فهم تحولات النمو الاقتصادي والنجاح في صياغة السياسات الاقتصادية الفعالة. يعتمد المستثمرون والمحللون والمخططون الاقتصاديون على هذه البيانات لوضع استراتيجيات مستدامة وتحليل فرص النمو والتحديات المستقبلية. تعتبر التكنولوجيا والابتكار من أهم محركات زيادة الإنتاجية. من خلال اعتماد تقنيات جديدة وابتكارات، يمكن للدول تحسين إنتاجيتها بغض النظر عن الموارد المحدودة. على سبيل المثال، فإن اعتماد تقنيات الزراعة الحديثة يمكن أن يرفع من إنتاجية القطاع الزراعي، بينما يمكن لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات أن تعزز إنتاجية القطاع الخدمي والصناعي. عند الحديث عن الإنتاجية، لا يمكن تجاهل دور العوامل البيئية والاجتماعية والاقتصادية. على سبيل المثال، استدامة الموارد الطبيعية وتحسين الظروف البيئية لهما تأثير مباشر على زيادة الإنتاجية. بينما تسهم السياسات الاجتماعية التي تركز على الصحة والتعليم في زيادة فعالية القوى العاملة. على المستوى القطاعي، تختلف مستويات الإنتاجية بشكل كبير بين القطاعات الاقتصادية المختلفة. قطاع الصناعات التحويلية، على سبيل المثال، غالباً ما يتمتع بإنتاجية أعلى مقارنةً بقطاع الخدمات، نظراً للاعتماد الكبير على التكنولوجيا والميكنة. من ناحية أخرى، يمكن لقطاع الخدمات أن يشهد نموًا في الإنتاجية من خلال تحسين جودة الخدمة واعتماد تقنيات إدارة الأعمال الحديثة. يقدم موقع eulerpool مقارنات بين الدول والقطاعات المختلفة من حيث الإنتاجية، مما يوفر نظرة معمقة لأداء الاقتصادات على مستوى العالم. هذا النوع من المقارنات يمكن أن يكون أداة قوية لتحديد العوامل التي تسهم في الإنتاجية وتحليل السياسات الاقتصادية المختلفة. تعتبر المرونة والتأقلم مع التغيرات الاقتصادية من العوامل المؤثرة في الإنتاجية. الاقتصادات التي تتمتع بقدرة عالية على التأقلم مع التغيرات التكنولوجية والاقتصادية تكون أكثر احتمالًا لتحقيق مستويات عالية من الإنتاجية باستمرار. ويشمل ذلك أيضًا القدرة على التعامل مع الأزمات المالية والاقتصادية بفعالية واستخدام الأزمات كنقطة انطلاق لإجراء تحسينات ضرورية في الهياكل الاقتصادية. في النهاية، يمكننا القول أن الإنتاجية ليست مجرد مؤشر اقتصادي، بل هي عامل حيوي يلعب دورًا كبيرًا في تحسين مستوى المعيشة وجودة الحياة للمجتمعات. من خلال تحسين الإنتاجية، يمكن تحقيق نمو اقتصادي مستدام يساعد في تحقيق الازدهار والعدالة الاقتصادية للجميع. إن فريق عمل eulerpool يتيح لزواره إمكانية الوصول إلى بيانات موثوقة وحديثة حول كافة جوانب الإنتاجية، مما يجعلنا مصدرًا أساسياً لتحليل الأداء الاقتصادي وتقديم الرؤى الاستراتيجية للمستثمرين والمحللين وصناع القرار. نلتزم بأن نكون شريكًا موثوقًا في مسيرتكم لفهم العوامل التي تؤثر على الإنتاجية وبناء مستقبل اقتصادي متين ومستدام.