استثمر بأفضل طريقة في حياتك

بدءًا من 2 يورو
Analyse
الملف الشخصي
🇭🇰

هونغ كونغ إنتاجية

سعر الصرف

١١٠٫٥ نقاط
التغير +/-
+٤٫٦ نقاط
نسبة التغيير %
+٤٫٢٥ %

القيمة الحالية للإنتاجية في هونغ كونغ هي ١١٠٫٥ نقاط. ارتفعت الإنتاجية في هونغ كونغ إلى ١١٠٫٥ نقاط في ١‏/١‏/٢٠٢١، بعد أن كانت ١٠٥٫٩ نقاط في ١‏/١‏/٢٠٢٠. من ١‏/١‏/٢٠٠٠ إلى ١‏/١‏/٢٠٢٢، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في هونغ كونغ ٨٩٫١٩ نقاط. وصل أعلى مستوى تاريخي في ١‏/١‏/٢٠٢١ ليصل إلى ١١٠٫٥٠ نقاط، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١‏/١‏/٢٠٠١ بـ ٦٣٫٤٠ نقاط.

المصدر: Census and Statistics Department, Hong Kong

إنتاجية

  • ماكس

الإنتاجية

إنتاجية تاريخ

تاريخقيمة
١‏/١‏/٢٠٢١١١٠٫٥ نقاط
١‏/١‏/٢٠٢٠١٠٥٫٩ نقاط
١‏/١‏/٢٠١٩١٠٥٫٣ نقاط
١‏/١‏/٢٠١٨١٠٦٫٦ نقاط
١‏/١‏/٢٠١٧١٠٦٫١ نقاط
١‏/١‏/٢٠١٦١٠٢٫١ نقاط
١‏/١‏/٢٠١٥١٠٠ نقاط
١‏/١‏/٢٠١٤٩٨٫٥ نقاط
١‏/١‏/٢٠١٣٩٤٫٧ نقاط
١‏/١‏/٢٠١٢٩٣ نقاط
1
2
3

مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ إنتاجية

الاسمحالياًالسابقتكرار
🇭🇰
أجور التصنيع
١٧٬١٣٥ HKD/Month١٧٬٠٢٠ HKD/Monthفصل
🇭🇰
الأجور
١٨٬٤٩٤ HKD/Month١٨٬٤٠٢ HKD/Monthفصل
🇭🇰
الأشخاص العاطلون عن العمل
١١٤٬٧٠٠ ١١٦٬٢٠٠ شهريًا
🇭🇰
الحد الأدنى للأجور
٤٠ HKD/Hour٣٧٫٥ HKD/Hourسنويًا
🇭🇰
السكان
٧٫٥ مليون. ٧٫٤٧ مليون. سنويًا
🇭🇰
العاملون
٣٫٦٩٧ مليون. ٣٫٦٩٤ مليون. شهريًا
🇭🇰
سن التقاعد للرجال
٦٥ Years٦٥ Yearsسنويًا
🇭🇰
سن التقاعد للنساء
٦٥ Years٦٥ Yearsسنويًا
🇭🇰
فرص العمل
٧٣٬٠٧٢ ٨٠٬٦٥٢ فصل
🇭🇰
معدل البطالة
٣ %٣ %شهريًا
🇭🇰
معدل بطالة الشباب
٥٫٩ %٥٫٩ %شهريًا
🇭🇰
نسبة الاستحواذ
٥٧٫١ %٥٧٫١ %شهريًا

في هونغ كونغ، يتم اشتقاق مؤشر إنتاجية العمل عن طريق قسمة مؤشر القيمة المضافة بالأسعار الثابتة على مؤشر ساعات العمل الشخصي ومن ثم ضرب الناتج في معامل 100.

ما هو إنتاجية

الإنتاجية في الاقتصاد الكلي هي إحدى الدوافع الرئيسية للنمو الاقتصادي والتنمية. تشمل الإنتاجية الفعالية التي يتم بها استخدام الموارد المختلفة لتحقيق النمو الاقتصادي المستدام. يشير هذا المفهوم إلى الكفاءة مع التي يتم بها إنتاج السلع والخدمات وتحقيق الدخل، وهو يعتبر عاملاً حاسمًا في تقييم الأداء الاقتصادي لأي دولة. على موقع eulerpool، نقدم بيانات اقتصادية متعمقة تشمل مختلف جوانب الإنتاجية مثل نمو الإنتاجية والتغيرات في استخدام رأس المال والعمالة والتكنولوجيا. هذه العوامل مجتمعة تسهم في تفسير كيف يمكن أن تكون الاقتصاديات أكثر إنتاجية بمرور الوقت. وفي هذا السياق، يمكن تصنيف الإنتاجية إلى عدة أنواع تختلف في طريقتها وأساليب قياسها. عادةً ما يُستخدم مفهوم "إنتاجية العمالة" لقياس كمية الناتج التي يمكن لعامل واحد إنتاجها خلال فترة زمنية معينة. يعبر هذا عن كفاءة الأيدي العاملة ومدى تأثير تحسينات التدريب والتعليم على الأداء الاقتصادي. بالإضافة إلى ذلك، تهتم البيانات في موقعنا بتحليل العوامل التي تؤثر على إنتاجية العمالة مثل الأجور وساعات العمل والبيئة العملية. هناك نوع آخر من الإنتاجية يُطلق عليه "إنتاجية رأس المال"، والذي يشير إلى كفاءة استخدام الاستثمارات في رأس المال الثابت مثل الآلات والبنية التحتية لتحقيق نمو اقتصادي مستدام. تلعب الابتكارات التكنولوجيا دوراً محورياً في تحسين إنتاجية رأس المال، ويغذي ذلك التقدم التكنولوجي في المجالات المختلفة مثل تصنيع الآلات ونظم المعلومات ووسائل الاتصالات. في إطار دراسة الإنتاجية في الاقتصاد الكلي، يأتي "إنتاجية الإجمال" أو "إنتاجية العوامل الكلية" كتقييم شامل يجمع بين إنتاجية العمالة ورأس المال والتكنولوجيا. تهدف هذه الأداة إلى توفير صورة أكثر تكاملاً حول كيفية تحقيق النمو الاقتصادي الكلي من خلال دراسة التفاعل بين مختلف العناصر الاقتصادية وربطها مع بعضها البعض لتحقيق أفضل كفاءة. تعتمد بيانات الإنتاجية إلى حد كبير على وجود بيانات دقيقة ومحدثة، وهو ما نحرص على توفيره في eulerpool. نؤمن بأن تحليل هذه البيانات يساعد على فهم تحولات النمو الاقتصادي والنجاح في صياغة السياسات الاقتصادية الفعالة. يعتمد المستثمرون والمحللون والمخططون الاقتصاديون على هذه البيانات لوضع استراتيجيات مستدامة وتحليل فرص النمو والتحديات المستقبلية. تعتبر التكنولوجيا والابتكار من أهم محركات زيادة الإنتاجية. من خلال اعتماد تقنيات جديدة وابتكارات، يمكن للدول تحسين إنتاجيتها بغض النظر عن الموارد المحدودة. على سبيل المثال، فإن اعتماد تقنيات الزراعة الحديثة يمكن أن يرفع من إنتاجية القطاع الزراعي، بينما يمكن لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات أن تعزز إنتاجية القطاع الخدمي والصناعي. عند الحديث عن الإنتاجية، لا يمكن تجاهل دور العوامل البيئية والاجتماعية والاقتصادية. على سبيل المثال، استدامة الموارد الطبيعية وتحسين الظروف البيئية لهما تأثير مباشر على زيادة الإنتاجية. بينما تسهم السياسات الاجتماعية التي تركز على الصحة والتعليم في زيادة فعالية القوى العاملة. على المستوى القطاعي، تختلف مستويات الإنتاجية بشكل كبير بين القطاعات الاقتصادية المختلفة. قطاع الصناعات التحويلية، على سبيل المثال، غالباً ما يتمتع بإنتاجية أعلى مقارنةً بقطاع الخدمات، نظراً للاعتماد الكبير على التكنولوجيا والميكنة. من ناحية أخرى، يمكن لقطاع الخدمات أن يشهد نموًا في الإنتاجية من خلال تحسين جودة الخدمة واعتماد تقنيات إدارة الأعمال الحديثة. يقدم موقع eulerpool مقارنات بين الدول والقطاعات المختلفة من حيث الإنتاجية، مما يوفر نظرة معمقة لأداء الاقتصادات على مستوى العالم. هذا النوع من المقارنات يمكن أن يكون أداة قوية لتحديد العوامل التي تسهم في الإنتاجية وتحليل السياسات الاقتصادية المختلفة. تعتبر المرونة والتأقلم مع التغيرات الاقتصادية من العوامل المؤثرة في الإنتاجية. الاقتصادات التي تتمتع بقدرة عالية على التأقلم مع التغيرات التكنولوجية والاقتصادية تكون أكثر احتمالًا لتحقيق مستويات عالية من الإنتاجية باستمرار. ويشمل ذلك أيضًا القدرة على التعامل مع الأزمات المالية والاقتصادية بفعالية واستخدام الأزمات كنقطة انطلاق لإجراء تحسينات ضرورية في الهياكل الاقتصادية. في النهاية، يمكننا القول أن الإنتاجية ليست مجرد مؤشر اقتصادي، بل هي عامل حيوي يلعب دورًا كبيرًا في تحسين مستوى المعيشة وجودة الحياة للمجتمعات. من خلال تحسين الإنتاجية، يمكن تحقيق نمو اقتصادي مستدام يساعد في تحقيق الازدهار والعدالة الاقتصادية للجميع. إن فريق عمل eulerpool يتيح لزواره إمكانية الوصول إلى بيانات موثوقة وحديثة حول كافة جوانب الإنتاجية، مما يجعلنا مصدرًا أساسياً لتحليل الأداء الاقتصادي وتقديم الرؤى الاستراتيجية للمستثمرين والمحللين وصناع القرار. نلتزم بأن نكون شريكًا موثوقًا في مسيرتكم لفهم العوامل التي تؤثر على الإنتاجية وبناء مستقبل اقتصادي متين ومستدام.