استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو اليونان العاطلون عن العمل
سعر الصرف
القيمة الحالية لعدد العاطلين عن العمل في اليونان هي ٥٢٨٬٢٤٥٫٢ . عدد العاطلين عن العمل في اليونان ارتفع إلى ٥٢٨٬٢٤٥٫٢ في ١/٤/٢٠٢٤، بعد أن كان ٥٠٢٬٦٦٩٫٤ في ١/٣/٢٠٢٤. من ١/١/٢٠٠٤ إلى ١/٥/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في اليونان ٧٨٤٬٨٤٩٫٨٩ . وصل أعلى مستوى على الإطلاق في ١/٢/٢٠١٤ إلى ١٫٤٠ مليون. ، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١/٥/٢٠٠٨ بـ ٣٣٥٬٦٠٠٫٠٠ .
العاطلون عن العمل ·
ماكس
الأشخاص العاطلون عن العمل | |
---|---|
١/١/٢٠٠٤ | ٥٧٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٤ | ٥٤٣٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٤ | ٥٥٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٤ | ٥٢٩٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٤ | ٥٠٠٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٤ | ٤٩٠٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٤ | ٥٠١٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٤ | ٥٠٢٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٤ | ٤٩٥٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٤ | ٤٨٩٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٤ | ٥٢٥٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٤ | ٥٢٩٬١٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٥ | ٥١٢٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٥ | ٥١٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٥ | ٥٢٢٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٥ | ٤٩١٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٥ | ٤٨٢٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٥ | ٤٧٢٬١٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٥ | ٤٧٨٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٥ | ٤٩٥٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٥ | ٤٨٥٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٥ | ٤٧٨٬٨٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٥ | ٥٠١٬١٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٥ | ٤٨٥٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٦ | ٤٧٤٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٦ | ٥٢٧٬١٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٦ | ٤٦٣٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٦ | ٤٤٥٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٦ | ٤٦١٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٦ | ٤١٤٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٦ | ٤٠٤٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٦ | ٤٣٩٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٦ | ٤١٨٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٦ | ٣٩٠٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٦ | ٤٦٤٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٦ | ٤٧٣٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٧ | ٤٣٧٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٧ | ٤٥٨٬١٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٧ | ٤٨١٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٧ | ٤٢٣٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٧ | ٣٨٨٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٧ | ٤١٣٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٧ | ٣٩٢٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٧ | ٣٨١٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٧ | ٤٢٠٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٧ | ٣٩٥٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٧ | ٣٨٠٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٧ | ٤٤٦٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٨ | ٣٩٨٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٨ | ٤٠٣٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٨ | ٤٥٤٬١٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٨ | ٣٩١٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٨ | ٣٣٥٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٨ | ٣٧٢٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٨ | ٣٥٥٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٨ | ٣٦٢٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٨ | ٣٧٤٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٨ | ٣٧١٬٨٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٨ | ٣٩١٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٨ | ٤٤٣٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٩ | ٤٩٧٬٣٣٩٫٢٠ |
١/٢/٢٠٠٩ | ٤٨٦٬٢٣٥٫٨٠ |
١/٣/٢٠٠٩ | ٤٨٦٬٠٠٣٫١٠ |
١/٤/٢٠٠٩ | ٤٩٥٬٣٥٣٫١٠ |
١/٥/٢٠٠٩ | ٤٣٩٬٣١٨٫٣٠ |
١/٦/٢٠٠٩ | ٤٤٧٬٣٤٦٫٧٠ |
١/٧/٢٠٠٩ | ٤٩٤٬٩٠٨٫٢٠ |
١/٨/٢٠٠٩ | ٤٦٧٬٩٥٢٫٩٠ |
١/٩/٢٠٠٩ | ٤٧٣٬٥٧٢٫١٠ |
١/١٠/٢٠٠٩ | ٥١٢٬٦٤٣٫٩٠ |
١/١١/٢٠٠٩ | ٥٥٧٬٧٣٣٫٨٠ |
١/١٢/٢٠٠٩ | ٥٣١٬٢٥٤٫١٠ |
١/١/٢٠١٠ | ٥٩٩٬٢٢٠٫١٠ |
١/٢/٢٠١٠ | ٦٣٢٬٦٢٣٫٨٠ |
١/٣/٢٠١٠ | ٦٠٢٬٤٤٥٫١٠ |
١/٤/٢٠١٠ | ٦٢٢٬٦٩٩٫٥٠ |
١/٥/٢٠١٠ | ٦٢٠٬٣٤١٫٣٠ |
١/٦/٢٠١٠ | ٦٠٠٬٦٢٣٫٩٠ |
١/٧/٢٠١٠ | ٦٣٩٬٤٥٤٫١٠ |
١/٨/٢٠١٠ | ٦٣٠٬٦٤٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٠ | ٦٤٧٬٤٧٨٫٩٠ |
١/١٠/٢٠١٠ | ٧٠٣٬٠٧٩٫٢٠ |
١/١١/٢٠١٠ | ٧٢١٬٠٣٩٫٧٠ |
١/١٢/٢٠١٠ | ٧٦٤٬٧٦١٫٢٠ |
١/١/٢٠١١ | ٧٧٦٬٨٧٤٫٧٠ |
١/٢/٢٠١١ | ٨١٨٬٣٥٠٫٦٠ |
١/٣/٢٠١١ | ٨٤٧٬٤٥١٫٨٠ |
١/٤/٢٠١١ | ٧٩٣٬٤٦٣٫٢٠ |
١/٥/٢٠١١ | ٨٦٢٬٤٤٨٫٤٠ |
١/٦/٢٠١١ | ٨٠٤٬٥٧٠٫٥٠ |
١/٧/٢٠١١ | ٨٣٤٬٣٦٢٫٩٠ |
١/٨/٢٠١١ | ٩٥٨٬٤٨٤٫٥٠ |
١/٩/٢٠١١ | ٨٧٥٬٦٤٥٫٧٠ |
١/١٠/٢٠١١ | ٩٨٠٬٦٣٨٫٦٠ |
١/١١/٢٠١١ | ١٫٠٦ مليون. |
١/١٢/٢٠١١ | ١٫٠٧ مليون. |
١/١/٢٠١٢ | ١٫٠٧ مليون. |
١/٢/٢٠١٢ | ١٫١٤ مليون. |
١/٣/٢٠١٢ | ١٫١٧ مليون. |
١/٤/٢٠١٢ | ١٫١٤ مليون. |
١/٥/٢٠١٢ | ١٫١٦ مليون. |
١/٦/٢٠١٢ | ١٫٢١ مليون. |
١/٧/٢٠١٢ | ١٫١٩ مليون. |
١/٨/٢٠١٢ | ١٫٢٥ مليون. |
١/٩/٢٠١٢ | ١٫٢٦ مليون. |
١/١٠/٢٠١٢ | ١٫٢٤ مليون. |
١/١١/٢٠١٢ | ١٫٣٥ مليون. |
١/١٢/٢٠١٢ | ١٫٣٢ مليون. |
١/١/٢٠١٣ | ١٫٣٦ مليون. |
١/٢/٢٠١٣ | ١٫٣٦ مليون. |
١/٣/٢٠١٣ | ١٫٣٥ مليون. |
١/٤/٢٠١٣ | ١٫٣٨ مليون. |
١/٥/٢٠١٣ | ١٫٣٥ مليون. |
١/٦/٢٠١٣ | ١٫٣٠ مليون. |
١/٧/٢٠١٣ | ١٫٣٣ مليون. |
١/٨/٢٠١٣ | ١٫٣٣ مليون. |
١/٩/٢٠١٣ | ١٫٣٢ مليون. |
١/١٠/٢٠١٣ | ١٫٣٠ مليون. |
١/١١/٢٠١٣ | ١٫٣٩ مليون. |
١/١٢/٢٠١٣ | ١٫٣٥ مليون. |
١/١/٢٠١٤ | ١٫٣٢ مليون. |
١/٢/٢٠١٤ | ١٫٤٠ مليون. |
١/٣/٢٠١٤ | ١٫٣٣ مليون. |
١/٤/٢٠١٤ | ١٫٢٨ مليون. |
١/٥/٢٠١٤ | ١٫٣١ مليون. |
١/٦/٢٠١٤ | ١٫٢٤ مليون. |
١/٧/٢٠١٤ | ١٫٢٢ مليون. |
١/٨/٢٠١٤ | ١٫٢٣ مليون. |
١/٩/٢٠١٤ | ١٫٢٤ مليون. |
١/١٠/٢٠١٤ | ١٫٢٣ مليون. |
١/١١/٢٠١٤ | ١٫٢٢ مليون. |
١/١٢/٢٠١٤ | ١٫٢٩ مليون. |
١/١/٢٠١٥ | ١٫٢٦ مليون. |
١/٢/٢٠١٥ | ١٫٢٤ مليون. |
١/٣/٢٠١٥ | ١٫٣٢ مليون. |
١/٤/٢٠١٥ | ١٫٢٢ مليون. |
١/٥/٢٠١٥ | ١٫١٣ مليون. |
١/٦/٢٠١٥ | ١٫١٩ مليون. |
١/٧/٢٠١٥ | ١٫١٨ مليون. |
١/٨/٢٠١٥ | ١٫١١ مليون. |
١/٩/٢٠١٥ | ١٫١٨ مليون. |
١/١٠/٢٠١٥ | ١٫١٩ مليون. |
١/١١/٢٠١٥ | ١٫١٧ مليون. |
١/١٢/٢٠١٥ | ١٫١٩ مليون. |
١/١/٢٠١٦ | ١٫٢٤ مليون. |
١/٢/٢٠١٦ | ١٫١٩ مليون. |
١/٣/٢٠١٦ | ١٫٢٠ مليون. |
١/٤/٢٠١٦ | ١٫١٤ مليون. |
١/٥/٢٠١٦ | ١٫١٣ مليون. |
١/٦/٢٠١٦ | ١٫١٠ مليون. |
١/٧/٢٠١٦ | ١٫١٠ مليون. |
١/٨/٢٠١٦ | ١٫١٤ مليون. |
١/٩/٢٠١٦ | ١٫٠٨ مليون. |
١/١٠/٢٠١٦ | ١٫١٠ مليون. |
١/١١/٢٠١٦ | ١٫١٧ مليون. |
١/١٢/٢٠١٦ | ١٫١٦ مليون. |
١/١/٢٠١٧ | ١٫١٦ مليون. |
١/٢/٢٠١٧ | ١٫١٦ مليون. |
١/٣/٢٠١٧ | ١٫١٠ مليون. |
١/٤/٢٠١٧ | ١٫٠٦ مليون. |
١/٥/٢٠١٧ | ١٫٠٧ مليون. |
١/٦/٢٠١٧ | ٩٨٢٬٨٧٢٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٧ | ٩٧٨٬٢٢٢٫٤٠ |
١/٨/٢٠١٧ | ٩٨٥٬٩٣٥٫٤٠ |
١/٩/٢٠١٧ | ٩٥٩٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٧ | ٩٩٢٬٦٩٩٫١٠ |
١/١١/٢٠١٧ | ١٫٠٥ مليون. |
١/١٢/٢٠١٧ | ١٫٠٣ مليون. |
١/١/٢٠١٨ | ١٫٠٢ مليون. |
١/٢/٢٠١٨ | ١٫٠٦ مليون. |
١/٣/٢٠١٨ | ٩٩٦٬٤٦٢٫١٠ |
١/٤/٢٠١٨ | ٩٦١٬٢٣٧٫٧٠ |
١/٥/٢٠١٨ | ٩٣١٬٥٦٩٫٥٠ |
١/٦/٢٠١٨ | ٨٧٧٬٨٥٥٫٨٠ |
١/٧/٢٠١٨ | ٨٨٧٬٧٤٠٫٦٠ |
١/٨/٢٠١٨ | ٩٠٤٬٤٢٢٫١٠ |
١/٩/٢٠١٨ | ٨٥١٬٢١١٫٦٠ |
١/١٠/٢٠١٨ | ٨٨٩٬٦٩٩٫٩٠ |
١/١١/٢٠١٨ | ٩٤٩٬٠٣٥٫٢٠ |
١/١٢/٢٠١٨ | ٨٨٨٬٦٩٨٫٩٠ |
١/١/٢٠١٩ | ٩٦٧٬٦٩٥٫٥٠ |
١/٢/٢٠١٩ | ٩٧٣٬٠٢٣٫٢٠ |
١/٣/٢٠١٩ | ٨٨٤٬٨٨٥٫٣٠ |
١/٤/٢٠١٩ | ٨٨٩٬٢٠٢٫٤٠ |
١/٥/٢٠١٩ | ٨٣١٬٠٩١٫٧٠ |
١/٦/٢٠١٩ | ٧٧٧٬٧٣٥٫٥٠ |
١/٧/٢٠١٩ | ٨١١٬٧٨٩٫٦٠ |
١/٨/٢٠١٩ | ٨٠٧٬٤٠٤٫٥٠ |
١/٩/٢٠١٩ | ٧٨٠٬٦٦٧٫٧٠ |
١/١٠/٢٠١٩ | ٧٩٤٬٤٠٧٫٢٠ |
١/١١/٢٠١٩ | ٨٣٤٬٤١٧٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٩ | ٨١٠٬٠١٠٫١٠ |
١/١/٢٠٢٠ | ٨٠٠٬٦١٥٫٣٠ |
١/٢/٢٠٢٠ | ٧٧٤٬٨٠٩٫٩٠ |
١/٣/٢٠٢٠ | ٧٦٥٬٣٣٦٫٤٠ |
١/٤/٢٠٢٠ | ٧٩٢٬٥٦١٫٧٠ |
١/٥/٢٠٢٠ | ٨٤٢٬٢١٧٫٦٠ |
١/٦/٢٠٢٠ | ٨٦٣٬٢٩١٫٩٠ |
١/٧/٢٠٢٠ | ٧٢٩٬٣٩١٫٣٠ |
١/٨/٢٠٢٠ | ٧٨٥٬٩٧٩٫٧٠ |
١/٩/٢٠٢٠ | ٧٧٧٬١٠٧٫٦٠ |
١/١٠/٢٠٢٠ | ٧٧٦٬٤٣٨٫٩٠ |
١/١١/٢٠٢٠ | ٨٠١٬٩٨٤٫٩٠ |
١/١٢/٢٠٢٠ | ٧٧٦٬٤٦٧٫٦٠ |
١/١/٢٠٢١ | ٧٣٦٬٢٨٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢١ | ٧٢٧٬٢٥٨٫٩٠ |
١/٣/٢٠٢١ | ٧٥٨٬٠١٠٫٣٠ |
١/٤/٢٠٢١ | ٧٧١٬٨٧٢٫١٠ |
١/٥/٢٠٢١ | ٧١٣٬٧١٣٫١٠ |
١/٦/٢٠٢١ | ٦٦٤٬٤٢١٫٧٠ |
١/٧/٢٠٢١ | ٦٤٣٬٤٢٣٫٩٠ |
١/٨/٢٠٢١ | ٦٣٢٬٤٨٨٫٨٠ |
١/٩/٢٠٢١ | ٥٨٥٬٨٤٣٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢١ | ٦١٩٬١٩٩٫١٠ |
١/١١/٢٠٢١ | ٦٥٠٬٩٣١٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢١ | ٦١١٬٠٥٨٫٢٠ |
١/١/٢٠٢٢ | ٦٣٧٬٥١٣٫٧٠ |
١/٢/٢٠٢٢ | ٦٤٢٬٠٣٥٫١٠ |
١/٣/٢٠٢٢ | ٥٩٥٬٤٨٦٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٢ | ٥٨٣٬٨١٣٫١٠ |
١/٥/٢٠٢٢ | ٦٠٣٬٥٦٣٫١٠ |
١/٦/٢٠٢٢ | ٥٥٣٬٧٢٥٫٢٠ |
١/٧/٢٠٢٢ | ٥٤١٬٧٨٠٫٤٠ |
١/٨/٢٠٢٢ | ٥٤٧٬٥٥٦٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٢ | ٥١٨٬١٩٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٢ | ٥٢١٬٢٧١٫٧٠ |
١/١١/٢٠٢٢ | ٥٣٧٬١٣٣٫٦٠ |
١/١٢/٢٠٢٢ | ٥٨٢٬١٦٢٫٧٠ |
١/١/٢٠٢٣ | ٥١١٬٣١٧٫٣٠ |
١/٢/٢٠٢٣ | ٥١٥٬٩١٤٫٣٠ |
١/٣/٢٠٢٣ | ٥٣٤٬٧٨٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٣ | ٥٢٩٬٨٣٨٫٥٠ |
١/٥/٢٠٢٣ | ٥٠٥٬٩٧٨٫٨٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ٤٨٩٬٩٢١٫٦٠ |
١/٧/٢٠٢٣ | ٤٧٠٬٣١٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢٣ | ٥٠٨٬١٣٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٣ | ٤٠٨٬٠٦٧٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٣ | ٤٠٨٬٧٦٦٫٨٠ |
١/١١/٢٠٢٣ | ٤١١٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٣ | ٤١٦٬٥٢٩٫١٠ |
١/١/٢٠٢٤ | ٥٣١٬٥٠٨٫٧٠ |
١/٢/٢٠٢٤ | ٥٣٠٬١٣٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٤ | ٥٠٢٬٦٦٩٫٤٠ |
١/٤/٢٠٢٤ | ٥٢٨٬٢٤٥٫٢٠ |
العاطلون عن العمل تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/٤/٢٠٢٤ | ٥٢٨٬٢٤٥٫٢ |
١/٣/٢٠٢٤ | ٥٠٢٬٦٦٩٫٤ |
١/٢/٢٠٢٤ | ٥٣٠٬١٣٠ |
١/١/٢٠٢٤ | ٥٣١٬٥٠٨٫٧ |
١/١٢/٢٠٢٣ | ٤١٦٬٥٢٩٫١ |
١/١١/٢٠٢٣ | ٤١١٬٩٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٣ | ٤٠٨٬٧٦٦٫٨ |
١/٩/٢٠٢٣ | ٤٠٨٬٠٦٧ |
١/٨/٢٠٢٣ | ٥٠٨٬١٣٠ |
١/٧/٢٠٢٣ | ٤٧٠٬٣١٠ |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ العاطلون عن العمل
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇬🇷 الإنتاجية | ٩٨٫٤٧٥ points | ٩٩٫٤٢١ points | فصل |
🇬🇷 التوظيف بدوام كامل | ٣٫٨٦٨ مليون. | ٣٫٩٧٧ مليون. | فصل |
🇬🇷 الحد الأدنى للأجور | ٩٦٨٫٣٣ EUR/Month | ٩١٠ EUR/Month | فصل |
🇬🇷 السكان | ١٠٫٣٩٧ مليون. | ١٠٫٤١٤ مليون. | سنويًا |
🇬🇷 العاملون | ٤٫٤٢٣ مليون. | ٤٫٢٣١ مليون. | شهريًا |
🇬🇷 تغيير في العمالة | ٠٫٦ % | ٠٫٦ % | فصل |
🇬🇷 تكاليف العمل | ١١٠٫٩١٣ points | ١١٧٫٦٧٧ points | فصل |
🇬🇷 سن التقاعد للرجال | ٦٧ Years | ٦٧ Years | سنويًا |
🇬🇷 سن التقاعد للنساء | ٦٧ Years | ٦٧ Years | سنويًا |
🇬🇷 عمل بدوام جزئي | ٣١٥٬٥٠٠ | ٢٧٨٬٨٠٠ | فصل |
🇬🇷 فرص العمل | ٧٠٬٨٢٦ | ٤١٬١٢٠ | فصل |
🇬🇷 معدل البطالة | ٩٫٦ % | ١٠٫٣ % | شهريًا |
🇬🇷 معدل بطالة الشباب | ٢٢٫٦ % | ٢٢٫٨ % | شهريًا |
🇬🇷 نسبة الاستحواذ | ٥١٫٧ % | ٥٢٫٨ % | فصل |
🇬🇷 نسبة البطالة طويلة الأمد | ٦٫٢ % | ٥٫٥ % | فصل |
🇬🇷 نسبة التوظيف | ٩١٫٨٣ % | ٨٩٫٦٠٩ % | شهريًا |
🇬🇷 نسبة العروض الوظيفية | ٣٫١ % | ١٫٨ % | فصل |
في اليونان، يُعتبر الأشخاص العاطلون عن العمل هم الأفراد الذين ليس لديهم وظيفة ويسعون بنشاط للعثور على عمل.
صفحات ماكرو لدول أخرى في أوروبا
- 🇦🇱ألبانيا
- 🇦🇹النمسا
- 🇧🇾بيلاروسия
- 🇧🇪بلجيكا
- 🇧🇦البوسنة والهرسك
- 🇧🇬بلغاريا
- 🇭🇷كرواتيا
- 🇨🇾قبرص
- 🇨🇿جمهورية التشيك
- 🇩🇰الدنمارك
- 🇪🇪إستونيا
- 🇫🇴جزر فارو
- 🇫🇮فنلندا
- 🇫🇷فرنسا
- 🇩🇪ألمانيا
- 🇭🇺المجر
- 🇮🇸جزيرة
- 🇮🇪أيرلندا
- 🇮🇹إيطاليا
- 🇽🇰كوسوفو
- 🇱🇻لاتفيا
- 🇱🇮ليختنشتاين
- 🇱🇹ليتوانيا
- 🇱🇺لوكسمبورغ
- 🇲🇰شمال مقدونيا
- 🇲🇹مالطا
- 🇲🇩مولدافيا
- 🇲🇨موناكو
- 🇲🇪مونتينيغرو
- 🇳🇱هولندا
- 🇳🇴النرويج
- 🇵🇱بولندا
- 🇵🇹البرتغال
- 🇷🇴رومانيا
- 🇷🇺روسيا
- 🇷🇸صربيا
- 🇸🇰سلوفاكيا
- 🇸🇮سلوفينيا
- 🇪🇸إسبانيا
- 🇸🇪السويد
- 🇨🇭سويسرا
- 🇺🇦أوكرانيا
- 🇬🇧المملكة المتحدة
- 🇦🇩أندورا
ما هو العاطلون عن العمل
يُعَدُّ تحليل نسبة "الأشخاص العاطلين عن العمل" من المؤشرات الاقتصادية الهامة التي تعكس الوضع الاقتصادي لبلد ما. يُتَابع هذا المؤشر من قبل الحكومات، المستثمرين، ومحلي السياسات، إذ يقدم نظرة شاملة عن الصحة الاقتصادية، والاستقرار الاجتماعي والسياسي. في موقع "Eulerpool"، نقدم لزوارنا تحليلاً متعمقاً ودقيقاً لهذا المؤشر الرئيسي، مدعومًا ببيانات موثوقة ومحدثة للحصول على فهم كامل وشامل للوضع الاقتصادي. تُعتبر فئة "الأشخاص العاطلين عن العمل" واحدة من الركائز الأساسية لأي تحليل اقتصادي كلي، حيث يتناول هذا التصنيف نسبة الأفراد الذين لا يمتلكون فرصة عمل والذين يبحثون بنشاط عن عمل، وذلك ضمن القوى العاملة الإجمالية لبلدٍ معين. تتأثر نسبة البطالة بعوامل متعددة ومعقدة من شأنها أن تؤثر على النشاط الاقتصادي، وسوق العمل، والتوزيع الديموغرافي، وسياسات الحكومة. يتجلى الاهتمام بفهم نسبة البطالة في تأثيرها المباشر وغير المباشر على الاقتصاد. فالأشخاص العاطلون عن العمل يشكلون تحديًا اقتصاديًا واجتماعيًا، إذ يؤدي ارتفاع نسبة البطالة إلى تقليص القوة الشرائية للفرد، وبالتالي تراجع الاستهلاك الذي يعزز نمو الاقتصاد. علاوة على ذلك، يمكن أن تؤدي معدلات البطالة المرتفعة إلى ارتفاع معدلات الفقر والجريمة، وخلق حالة من الاستياء الاجتماعي وعدم الاستقرار السياسي. يتداخل تحليل "الأشخاص العاطلين عن العمل" مع العديد من العوامل الأخرى مثل معدل النمو الاقتصادي، والتضخم، والسياسات المالية والنقدية. فعندما تكون البطالة منخفضة، قد يُشير ذلك إلى اقتصاد قويّ ونشط، ولكن من الممكن أن تصاحب البطالة المنخفضة ضغوط تضخمية نتيجة زيادة الطلب على السلع والخدمات ونقص في العرض. على النقيض، عندما تكون البطالة مرتفعة، قد تعمد الحكومات إلى اتخاذ تدابير تحفيزية لدعم النمو الاقتصادي وتقليل معدلات البطالة عن طريق سياسات نقدية ميسرة أو برامج تدخل اجتماعي. يُعتبر تحليل فئات للأشخاص العاطلين عن العمل تحديًا معقّدًا، حيث يمكن أن تتفاوت معدلات البطالة بين الفئات العمرية والجنسية والمهنية والمناطق الجغرافية المختلفة. يعتمد الاقتصادات الحديثة على مجموعة متنوعة من البيانات والإحصاءات لفهم هذا التنوع وتحقيق توازن في السياسات المتبعة. عمومًا، تعد البطالة بنية ديناميكية تتأثر بعدة عوامل داخلية وخارجية مثل التغيرات التكنولوجية، والأحداث الجيوسياسية، والأوبئة. إضافةً إلى التحديات الاقتصادية والاجتماعية، يحمل معدل البطالة أهمية سياسية. قد تُستخدم البيانات المتعلقة بالعاطلين عن العمل كأداة لتقييم فعالية الحكومة وتوجيه قرارات السياسة. غالبًا ما تكون السياسات التي تهدف إلى تقليل معدلات البطالة على رأس أولويات الحكومات، إذ تسهم في تعزيز شرعيتها وكسب ثقة مواطنيها. لذلك، يمتلك معدل البطالة تأثيرًا كبيرًا على السياسة العامة، وكذلك على الانتخابات والديمقراطية بشكل عام. في "Eulerpool"، نقوم بتوفير بيانات مُفصلة ومحدثة عن نسبة البطالة، مما يمكن مستخدمينا من اتخاذ قرارات مستنيرة بناءً على هذه البيانات. نُقدّم العديد من الأدوات التحليلية والنماذج التوضيحية التي تساعد في فهم الاتجاهات الحالية والتنبؤ بالاتجاهات المستقبلية لسوق العمل. تتمثل مهمتنا في تمكين الباحثين، والمستثمرين، وصناع السياسات من الوصول إلى معلومات دقيقة وشاملة يمكنها أن تكون الأساس لقرارات استراتيجية فعَّالة. نحن ندرك أن البطالة ليست مجرد رقم أو نسبة، بل هي تمثل آلام وآمال العديد من الأشخاص الذين ينتظرون فرصًا أفضل للعيش الكريم. بناءً على ذلك، نعمل في "Eulerpool" بجد لتنويع قاعدة بياناتنا وضمان شموليتها ودقتها لتتعامل مع مختلف الجوانب المتعلقة بالتوظيف والبطالة. نعتمد على مصادر موثوقة ومحدثة لضمان أن تكون بياناتنا على أعلى مستوى من الدقة والمصداقية. وفي الخلاصة، تُشير نسب البطالة إلى أكثر من مجرد مؤشرات اقتصادية عابرة؛ أنها توفر نظرة عميقة ومعقدة عن الحالة الاقتصادية والاجتماعية والسياسية لأي بلد. عبر موقع "Eulerpool"، نسعى لتقديم تحليل دقيق وشامل يتيح للباحثين والمستثمرين وصناع القرار الحصول على بيانات وتوقعات محدثة تساعدهم في اتخاذ أفضل القرارات الممكنة. نحن نؤمن بأهمية البيانات وتحليلها في تشكيل مستقبل أفضل وأكثر استقرارًا اقتصاديًا واجتماعيًا، ونعمل بجد لتوفير هذه البيانات بطريقة شفافة ومُخصصة لاحتياجات مستخدمينا.