استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو فنلندا تغير التوظيف
سعر الصرف
القيمة الحالية لـتغير التوظيف في فنلندا هي ٠٫٨ %. تغير التوظيف في فنلندا زاد إلى ٠٫٨ % في ١/٦/٢٠٢٣، بعد أن كان ٠٫٤ % في ١/٣/٢٠٢٣. من ١/٦/١٩٩٠ إلى ١/٦/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في فنلندا هو ٠٫٠٨ %. أعلى قيمة تم الوصول إليها كانت في ١/٦/١٩٩٧ بـ١٫٧٠ %، في حين تم تسجيل أقل قيمة في ١/٦/٢٠٢٠ بـ-٣٫٥٠ %.
تغير التوظيف ·
ماكس
تغيير في العمالة | |
---|---|
١/٩/١٩٩٤ | ١٫٣٠ % |
١/١٢/١٩٩٤ | ٠٫٢٠ % |
١/٣/١٩٩٥ | ١٫٠٠ % |
١/٩/١٩٩٥ | ٠٫٦٠ % |
١/٣/١٩٩٦ | ٠٫٣٠ % |
١/٦/١٩٩٦ | ٠٫٨٠ % |
١/٩/١٩٩٦ | ١٫٠٠ % |
١/١٢/١٩٩٦ | ٠٫٨٠ % |
١/٣/١٩٩٧ | ٠٫٧٠ % |
١/٦/١٩٩٧ | ١٫٧٠ % |
١/١٢/١٩٩٧ | ١٫٣٠ % |
١/٣/١٩٩٨ | ٠٫٨٠ % |
١/٩/١٩٩٨ | ٠٫٦٠ % |
١/٣/١٩٩٩ | ١٫٤٠ % |
١/٦/١٩٩٩ | ٠٫٦٠ % |
١/١٢/١٩٩٩ | ٠٫٧٠ % |
١/٣/٢٠٠٠ | ٠٫٥٠ % |
١/٦/٢٠٠٠ | ٠٫٤٠ % |
١/٩/٢٠٠٠ | ١٫٢٠ % |
١/١٢/٢٠٠٠ | ٠٫١٠ % |
١/٣/٢٠٠١ | ٠٫٣٠ % |
١/٦/٢٠٠١ | ٠٫١٠ % |
١/٩/٢٠٠١ | ٠٫٦٠ % |
١/١٢/٢٠٠١ | ٠٫٤٠ % |
١/٣/٢٠٠٢ | ٠٫١٠ % |
١/٦/٢٠٠٢ | ٠٫٥٠ % |
١/٩/٢٠٠٢ | ٠٫٥٠ % |
١/٦/٢٠٠٣ | ٠٫٥٠ % |
١/٩/٢٠٠٣ | ٠٫٣٠ % |
١/٣/٢٠٠٤ | ١٫٠٠ % |
١/٦/٢٠٠٤ | ٠٫٥٠ % |
١/٩/٢٠٠٤ | ٠٫٢٠ % |
١/١٢/٢٠٠٤ | ٠٫٤٠ % |
١/٣/٢٠٠٥ | ٠٫٤٠ % |
١/٦/٢٠٠٥ | ٠٫٢٠ % |
١/٩/٢٠٠٥ | ٠٫٦٠ % |
١/١٢/٢٠٠٥ | ٠٫٩٠ % |
١/٣/٢٠٠٦ | ٠٫٤٠ % |
١/٩/٢٠٠٦ | ١٫٣٠ % |
١/٣/٢٠٠٧ | ٠٫٦٠ % |
١/٦/٢٠٠٧ | ٠٫٩٠ % |
١/٩/٢٠٠٧ | ٠٫٧٠ % |
١/١٢/٢٠٠٧ | ٠٫٩٠ % |
١/٣/٢٠٠٨ | ٠٫٥٠ % |
١/٦/٢٠٠٨ | ٠٫٨٠ % |
١/١٢/٢٠٠٨ | ٠٫٣٠ % |
١/٣/٢٠١٠ | ٠٫٢٠ % |
١/٦/٢٠١٠ | ٠٫٣٠ % |
١/٩/٢٠١٠ | ٠٫٣٠ % |
١/١٢/٢٠١٠ | ٠٫٢٠ % |
١/٣/٢٠١١ | ٠٫٤٠ % |
١/٦/٢٠١١ | ٠٫٦٠ % |
١/٩/٢٠١١ | ٠٫٣٠ % |
١/١٢/٢٠١١ | ٠٫٨٠ % |
١/٩/٢٠١٢ | ٠٫٤٠ % |
١/١٢/٢٠١٣ | ٠٫٢٠ % |
١/٦/٢٠١٤ | ٠٫٣٠ % |
١/٣/٢٠١٥ | ٠٫١٠ % |
١/٦/٢٠١٥ | ٠٫١٠ % |
١/٩/٢٠١٥ | ٠٫١٠ % |
١/٣/٢٠١٦ | ٠٫٣٠ % |
١/٦/٢٠١٦ | ٠٫٢٠ % |
١/٩/٢٠١٦ | ٠٫٣٠ % |
١/٣/٢٠١٧ | ٠٫٥٠ % |
١/٦/٢٠١٧ | ٠٫٤٠ % |
١/٩/٢٠١٧ | ٠٫٢٠ % |
١/١٢/٢٠١٧ | ٠٫٦٠ % |
١/٣/٢٠١٨ | ٠٫٨٠ % |
١/٦/٢٠١٨ | ٠٫٨٠ % |
١/٩/٢٠١٨ | ٠٫٤٠ % |
١/١٢/٢٠١٨ | ٠٫٨٠ % |
١/٣/٢٠١٩ | ٠٫٢٠ % |
١/٦/٢٠١٩ | ٠٫٥٠ % |
١/١٢/٢٠١٩ | ٠٫٢٠ % |
١/٩/٢٠٢٠ | ١٫٤٠ % |
١/١٢/٢٠٢٠ | ٠٫٨٠ % |
١/٣/٢٠٢١ | ٠٫٢٠ % |
١/٦/٢٠٢١ | ١٫٢٠ % |
١/٩/٢٠٢١ | ٠٫٧٠ % |
١/١٢/٢٠٢١ | ١٫٤٠ % |
١/٣/٢٠٢٢ | ٠٫٩٠ % |
١/٦/٢٠٢٢ | ٠٫٨٠ % |
١/٩/٢٠٢٢ | ٠٫٧٠ % |
١/٣/٢٠٢٣ | ٠٫٤٠ % |
١/٦/٢٠٢٣ | ٠٫٨٠ % |
تغير التوظيف تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/٦/٢٠٢٣ | ٠٫٨ % |
١/٣/٢٠٢٣ | ٠٫٤ % |
١/٩/٢٠٢٢ | ٠٫٧ % |
١/٦/٢٠٢٢ | ٠٫٨ % |
١/٣/٢٠٢٢ | ٠٫٩ % |
١/١٢/٢٠٢١ | ١٫٤ % |
١/٩/٢٠٢١ | ٠٫٧ % |
١/٦/٢٠٢١ | ١٫٢ % |
١/٣/٢٠٢١ | ٠٫٢ % |
١/١٢/٢٠٢٠ | ٠٫٨ % |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ تغير التوظيف
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇫🇮 أجور التصنيع | ١١٦٫٧ points | ١١٦٫٦ points | فصل |
🇫🇮 الأجور | ٤٬٠١٨ EUR/Month | ٣٬٩٩٣ EUR/Month | فصل |
🇫🇮 الأشخاص العاطلون عن العمل | ٢٤٢٬٠٠٠ | ٢٩٩٬٠٠٠ | شهريًا |
🇫🇮 الإنتاجية | ١٠٢٫٨٩٥ points | ١٠٢٫٣٤٦ points | فصل |
🇫🇮 التوظيف بدوام كامل | ٢٫٠٢٤ مليون. | ٢٫٠٣٥ مليون. | فصل |
🇫🇮 السكان | ٥٫٥٦ مليون. | ٥٫٥٥ مليون. | سنويًا |
🇫🇮 العاملون | ٢٫٦٩٦ مليون. | ٢٫٦٤٥ مليون. | شهريًا |
🇫🇮 تكاليف العمل | ١١٦٫١٣٣ points | ١١٥٫١٢٥ points | فصل |
🇫🇮 سن التقاعد للرجال | ٦٤٫٥ Years | ٦٤٫٢٥ Years | سنويًا |
🇫🇮 سن التقاعد للنساء | ٦٤٫٥ Years | ٦٤٫٢٥ Years | سنويًا |
🇫🇮 عمل بدوام جزئي | ٤٣٢٬٠٠٠ | ٤٤٩٬٤٠٠ | فصل |
🇫🇮 فرص العمل | ٤٠٬٣٤٣ | ٥٠٬٨٩٠ | شهريًا |
🇫🇮 معدل البطالة | ٨٫٣ % | ١٠٫٢ % | شهريًا |
🇫🇮 معدل بطالة الشباب | ٣٠٫٣ % | ٢٤٫٧ % | شهريًا |
🇫🇮 نسبة الاستحواذ | ٧٠٫٩ % | ٦٨٫٧ % | شهريًا |
🇫🇮 نسبة البطالة طويلة الأمد | ١٫٧ % | ١٫٧ % | فصل |
🇫🇮 نسبة التوظيف | ٧٣٫٢ % | ٧١٫٧ % | شهريًا |
🇫🇮 نسبة العروض الوظيفية | ٢٫٥ % | ١٫٨ % | فصل |
🇫🇮 نمو الأجور | ٢٫٣ % | ٢٫٢ % | فصل |
في فنلندا، يشير التغيير في التوظيف إلى التغير الفصلي في عدد الأشخاص الذين يعملون مقابل أجر أو ربح، أو يقومون بعمل عائلي غير مدفوع الأجر. وتشمل التقديرات كلًا من التوظيف بدوام كامل ودوام جزئي.
صفحات ماكرو لدول أخرى في أوروبا
- 🇦🇱ألبانيا
- 🇦🇹النمسا
- 🇧🇾بيلاروسия
- 🇧🇪بلجيكا
- 🇧🇦البوسنة والهرسك
- 🇧🇬بلغاريا
- 🇭🇷كرواتيا
- 🇨🇾قبرص
- 🇨🇿جمهورية التشيك
- 🇩🇰الدنمارك
- 🇪🇪إستونيا
- 🇫🇴جزر فارو
- 🇫🇷فرنسا
- 🇩🇪ألمانيا
- 🇬🇷اليونان
- 🇭🇺المجر
- 🇮🇸جزيرة
- 🇮🇪أيرلندا
- 🇮🇹إيطاليا
- 🇽🇰كوسوفو
- 🇱🇻لاتفيا
- 🇱🇮ليختنشتاين
- 🇱🇹ليتوانيا
- 🇱🇺لوكسمبورغ
- 🇲🇰شمال مقدونيا
- 🇲🇹مالطا
- 🇲🇩مولدافيا
- 🇲🇨موناكو
- 🇲🇪مونتينيغرو
- 🇳🇱هولندا
- 🇳🇴النرويج
- 🇵🇱بولندا
- 🇵🇹البرتغال
- 🇷🇴رومانيا
- 🇷🇺روسيا
- 🇷🇸صربيا
- 🇸🇰سلوفاكيا
- 🇸🇮سلوفينيا
- 🇪🇸إسبانيا
- 🇸🇪السويد
- 🇨🇭سويسرا
- 🇺🇦أوكرانيا
- 🇬🇧المملكة المتحدة
- 🇦🇩أندورا
ما هو تغير التوظيف
التغير في التوظيف: ركيزة أساسية في تحليل الاقتصاد الكلي يُعتبر "التغير في التوظيف" أحد المؤشرات الاقتصادية الحاسمة التي تستخدمها الحكومات والشركات والمستثمرون لتحليل وتحقيق فهم عميق للتحولات الاقتصادية. على موقع "إيلربول"، نحن ملتزمون بتقديم بيانات دقيقة ومتعمقة حول هذا المؤشر لتمكينك من اتخاذ قرارات مستنيرة. تعريف التغير في التوظيف وأهميته يتعلق التغير في التوظيف بالفرق في عدد الأفراد العاملين ضمن فترة زمنية محددة مقارنة بفترة زمنية سابقة. يُعتبر هذا المؤشر دليلاً قوياً على حالة الاقتصاد المحلي؛ حيث يمكن أن يشير التحسن أو التدهور في التوظيف إلى اتجاهات اقتصادية واسعة النطاق، مثل النمو الاقتصادي أو الركود التجاري. عندما يتم الإبلاغ عن زيادة في معدل التوظيف، يمكن اعتبار ذلك علامة إيجابية على انتعاش اقتصادي وزيادة في النشاط التجاري. على العكس، إذا شهد الاقتصاد تراجعاً في معدلات التوظيف، فقد يكون ذلك إشعاراً بمشكلات اقتصادية مثل ضعف الطلب، والتباطؤ الاقتصادي، وحتى الركود. علاقة التغير في التوظيف بالسياسات الاقتصادية تلعب السياسات الاقتصادية دوراً حاسماً في التأثير على معدلات التوظيف. تستخدم الحكومات أدوات متنوعة، مثل السياسات النقدية والمالية، لتحفيز التوظيف. على سبيل المثال، يمكن للبنوك المركزية تعديل أسعار الفائدة لتحفيز الاستثمار والائتمان، مما يؤدي إلى زيادة الطلب على العمالة. كذلك، يمكن للحكومات توجيه الاستثمارات نحو قطاعات معينة لخلق فرص عمل. ومن جانب آخر، يُعتبر تحديد الحد الأدنى للأجور وسياسات الضمان الاجتماعي أدوات إضافية يمكن استخدامها لتعزيز استقرار سوق العمل. على موقعنا "إيلربول"، نتابع هذه السياسات وتأثيرها على التوظيف بشكل دوري ونعرضها في تحليلات مفصلة. تأثير التغير في التوظيف على الأسواق المالية يتابع المستثمرون في الأسواق المالية مؤشرات التغير في التوظيف بترقب شديد. تساهم البيانات الإيجابية في تعزيز الثقة الاقتصادية، مما يؤدي إلى زيادات في أسعار الأسهم والاستثمارات. في المقابل، يمكن للبيانات السلبية أن تؤدي إلى تراجعات في السوق وتقلبات كبيرة. يُستفاد من هذا المؤشر أيضاً في وضع التوقعات حول أداء العملات والفوائد البنكية، حيث يمكن للتغيرات الكبيرة في معدلات التوظيف أن تؤثر على توقعات النمو الاقتصادي والسياسات النقدية المستقبلية. التغير في التوظيف ودورة الأعمال يرتبط التغير في معدلات التوظيف بدورة الأعمال الاقتصادية؛ حيث يتزامن تحسين التوظيف غالباً مع فترات النمو الاقتصادي. في الفترات الانكماشية، قد يعاني سوق العمل من ارتفاع في معدلات البطالة وتقليل في فرص العمل. متابعة دورة الأعمال الاقتصادية من خلال موقعنا "إيلربول" يمكن أن تقدم لك فهماً دقيقاً حول كيفية تأثير هذه الدورات على معدلات التوظيف. من نحن وكيف ندعمك في تحليل التغير في التوظيف في "إيلربول"، نقدم لك بيانات محدثة وموثوقة حول مؤشرات التغير في التوظيف من مجموعة متنوعة من المصادر الموثوقة. تجد عندنا أيضاً أدوات تحليلية متقدمة تساعدك في فهم التوجهات الاقتصادية وتحليل البيانات بطريقة مخصصة لمتطلباتك. خاتمة مؤشر التغير في التوظيف ليس مجرد رقم في دفاتر الإحصاءات، بل هو نبض الاقتصاد الذي يعكس قوة ونشاط الأسواق. عبر متابعة هذا المؤشر وفهم تأثيراته من خلال موقع "إيلربول"، يمكنك الحصول على الرؤية الدقيقة لاتخاذ قرارات استثمارية وتجارية حكيمة. نحن هنا لنكون شريكك الموثوق في تقديم البيانات والتحليلات الاقتصادية المتعمقة. تعرّف على أهمية "التغير في التوظيف" وتأثيره الواسع من خلال موقع "إيلربول"، واجعل من بياناتنا الأساس الذي تستند إليه في جميع قراراتك الاقتصادية والاستثمارية.