استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو فنلندا العمل بدوام جزئي
سعر الصرف
القيمة الحالية للعمل بدوام جزئي في فنلندا هي ٤٤٩٬٤٠٠ . العمل بدوام جزئي في فنلندا زاد إلى ٤٤٩٬٤٠٠ في ١/١٢/٢٠٢٣، بعد أن كان ٤١٣٬٦٠٠ في ١/٩/٢٠٢٣. من ١/٣/١٩٩٨ إلى ١/٣/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في فنلندا ٣٣٥٬٦٢٥٫٧١ . تم الوصول إلى أعلى قيمة على الإطلاق في ١/١٢/٢٠٢٣ مع ٤٤٩٬٤٠٠٫٠٠ ، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١/٩/١٩٩٨ مع ٢٢٥٬٩٠٠٫٠٠ .
العمل بدوام جزئي ·
ماكس
عمل بدوام جزئي | |
---|---|
١/٣/١٩٩٨ | ٢٥٣٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٨ | ٢٤٥٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٨ | ٢٢٥٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٨ | ٢٥٢٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٩ | ٢٦٦٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٩ | ٢٧٦٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٩ | ٢٥٣٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٩ | ٢٧٧٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٠ | ٢٧٥٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٠ | ٢٧٨٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٠ | ٢٦٤٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٠ | ٢٨٧٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠١ | ٢٨٠٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠١ | ٢٧٦٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠١ | ٢٦٠٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠١ | ٢٩٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٢ | ٣٠١٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٢ | ٢٨٨٬١٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٢ | ٢٧٢٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٢ | ٣٠١٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٣ | ٣٠٨٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٣ | ٢٩٧٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٣ | ٢٧٤٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٣ | ٢٩٩٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٤ | ٣٠٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٤ | ٣٠٣٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٤ | ٣٠٣٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٤ | ٣٢٣٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٥ | ٣٢٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٥ | ٣١٦٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٥ | ٢٩٥٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٥ | ٣٢١٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٦ | ٣٢٨٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٦ | ٣١٧٬١٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٦ | ٣١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٦ | ٣٤٣٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٧ | ٣٣٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٧ | ٣٢٢٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٧ | ٣٠٧٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٧ | ٣٥١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٨ | ٣٢٩٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٨ | ٣١٢٬١٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٨ | ٢٨٩٬١٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٨ | ٣٣٣٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٩ | ٣٣٤٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٩ | ٣١٢٬١٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٩ | ٣٠٦٬٣٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٩ | ٣٣٦٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٠ | ٣٣٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٠ | ٣٣٣٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٠ | ٣١٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٠ | ٣٤٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١١ | ٣٥٣٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١١ | ٣٣٦٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١١ | ٣٢٠٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١١ | ٣٥٥٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٢ | ٣٤٤٬١٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٢ | ٣٤٢٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٢ | ٣٣١٬٤٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٢ | ٣٥٣٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٣ | ٣٤٦٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٣ | ٣٢٩٬٨٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٣ | ٣١٤٬١٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٣ | ٣٥٤٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٤ | ٣٥٢٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٤ | ٣٣٢٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٤ | ٣١٥٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٤ | ٣٤٧٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٥ | ٣٤٣٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٥ | ٣٣٥٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٥ | ٣١٥٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٥ | ٣٤٤٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٦ | ٣٥٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٦ | ٣٥٨٬١٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٦ | ٣٤٤٬١٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٦ | ٣٦٣٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٧ | ٣٦٩٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٧ | ٣٦٢٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٧ | ٣٣٦٬٩٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٧ | ٣٧٦٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٨ | ٣٨١٬١٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٨ | ٣٦٧٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٨ | ٣٤٩٬٢٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٨ | ٣٩٤٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٩ | ٤٠٢٬٤٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٩ | ٣٨٥٬٩٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٩ | ٣٥٨٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٩ | ٣٩٥٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٠ | ٣٨٩٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٠ | ٣٣٦٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٠ | ٣٤٣٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٠ | ٣٨٣٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢١ | ٤٠٢٬٥٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢١ | ٤١٧٬٧٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢١ | ٤١٠٬٧٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢١ | ٤٣٦٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٢ | ٤٢٠٬٣٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٢ | ٤١٨٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٢ | ٤١٨٬٥٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٢ | ٤٤٩٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٣ | ٤٢٠٬٦٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ٤١٩٬٢٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٣ | ٤١٣٬٦٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٣ | ٤٤٩٬٤٠٠٫٠٠ |
العمل بدوام جزئي تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/١٢/٢٠٢٣ | ٤٤٩٬٤٠٠ |
١/٩/٢٠٢٣ | ٤١٣٬٦٠٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ٤١٩٬٢٠٠ |
١/٣/٢٠٢٣ | ٤٢٠٬٦٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٢ | ٤٤٩٬٢٠٠ |
١/٩/٢٠٢٢ | ٤١٨٬٥٠٠ |
١/٦/٢٠٢٢ | ٤١٨٬٢٠٠ |
١/٣/٢٠٢٢ | ٤٢٠٬٣٠٠ |
١/١٢/٢٠٢١ | ٤٣٦٬٣٠٠ |
١/٩/٢٠٢١ | ٤١٠٬٧٠٠ |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ العمل بدوام جزئي
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇫🇮 أجور التصنيع | ١١٦٫٧ points | ١١٦٫٦ points | فصل |
🇫🇮 الأجور | ٤٬٠١٨ EUR/Month | ٣٬٩٩٣ EUR/Month | فصل |
🇫🇮 الأشخاص العاطلون عن العمل | ٢٤٢٬٠٠٠ | ٢٩٩٬٠٠٠ | شهريًا |
🇫🇮 الإنتاجية | ١٠٢٫٨٩٥ points | ١٠٢٫٣٤٦ points | فصل |
🇫🇮 التوظيف بدوام كامل | ٢٫٠٢٤ مليون. | ٢٫٠٣٥ مليون. | فصل |
🇫🇮 السكان | ٥٫٥٦ مليون. | ٥٫٥٥ مليون. | سنويًا |
🇫🇮 العاملون | ٢٫٦٩٦ مليون. | ٢٫٦٤٥ مليون. | شهريًا |
🇫🇮 تغيير في العمالة | -٠٫٥ % | ٠٫٢ % | فصل |
🇫🇮 تكاليف العمل | ١١٦٫١٣٣ points | ١١٥٫١٢٥ points | فصل |
🇫🇮 سن التقاعد للرجال | ٦٤٫٥ Years | ٦٤٫٢٥ Years | سنويًا |
🇫🇮 سن التقاعد للنساء | ٦٤٫٥ Years | ٦٤٫٢٥ Years | سنويًا |
🇫🇮 فرص العمل | ٤٠٬٣٤٣ | ٥٠٬٨٩٠ | شهريًا |
🇫🇮 معدل البطالة | ٨٫٣ % | ١٠٫٢ % | شهريًا |
🇫🇮 معدل بطالة الشباب | ٣٠٫٣ % | ٢٤٫٧ % | شهريًا |
🇫🇮 نسبة الاستحواذ | ٧٠٫٩ % | ٦٨٫٧ % | شهريًا |
🇫🇮 نسبة البطالة طويلة الأمد | ١٫٧ % | ١٫٧ % | فصل |
🇫🇮 نسبة التوظيف | ٧٣٫٢ % | ٧١٫٧ % | شهريًا |
🇫🇮 نسبة العروض الوظيفية | ٢٫٥ % | ١٫٨ % | فصل |
🇫🇮 نمو الأجور | ٢٫٣ % | ٢٫٢ % | فصل |
صفحات ماكرو لدول أخرى في أوروبا
- 🇦🇱ألبانيا
- 🇦🇹النمسا
- 🇧🇾بيلاروسия
- 🇧🇪بلجيكا
- 🇧🇦البوسنة والهرسك
- 🇧🇬بلغاريا
- 🇭🇷كرواتيا
- 🇨🇾قبرص
- 🇨🇿جمهورية التشيك
- 🇩🇰الدنمارك
- 🇪🇪إستونيا
- 🇫🇴جزر فارو
- 🇫🇷فرنسا
- 🇩🇪ألمانيا
- 🇬🇷اليونان
- 🇭🇺المجر
- 🇮🇸جزيرة
- 🇮🇪أيرلندا
- 🇮🇹إيطاليا
- 🇽🇰كوسوفو
- 🇱🇻لاتفيا
- 🇱🇮ليختنشتاين
- 🇱🇹ليتوانيا
- 🇱🇺لوكسمبورغ
- 🇲🇰شمال مقدونيا
- 🇲🇹مالطا
- 🇲🇩مولدافيا
- 🇲🇨موناكو
- 🇲🇪مونتينيغرو
- 🇳🇱هولندا
- 🇳🇴النرويج
- 🇵🇱بولندا
- 🇵🇹البرتغال
- 🇷🇴رومانيا
- 🇷🇺روسيا
- 🇷🇸صربيا
- 🇸🇰سلوفاكيا
- 🇸🇮سلوفينيا
- 🇪🇸إسبانيا
- 🇸🇪السويد
- 🇨🇭سويسرا
- 🇺🇦أوكرانيا
- 🇬🇧المملكة المتحدة
- 🇦🇩أندورا
ما هو العمل بدوام جزئي
يشكل الاقتصاد الكلي أحد الأسس الحيوية لفهم ديناميات السوق وتحديد الاتجاهات الاقتصادية العامة، ويعد الجزء المتعلق بالتوظيف من أهم عناصر الاقتصاد الكلي. في هذا السياق، يلعب التوظيف الجزئي دورًا محوريًا وشديد الأهمية في تحليل أداء الاقتصاديات الكبرى. يعد فهم مفهوم التوظيف الجزئي وتحليل بياناته من الأمور الأساسية لتقديم صورة دقيقة وشاملة لحالة الاقتصاد. موقع "eulerpool" ملتزم بتوفير أفضل وأدق البيانات الاقتصادية الكلية، وفي هذا السياق نتناول في هذا المقال بالشرح والتحليل مفهوم التوظيف الجزئي وأهميته الاقتصادية. التوظيف الجزئي هو نوع من التوظيف حيث يعمل الأفراد لساعات أقل من معدل العمل الكامل، والذي يكون عادة 35-40 ساعة في الأسبوع. يتميز التوظيف الجزئي بمرونة كبيرة في ساعات العمل، مما يوفر فرصاً للأفراد لتوفيق بين العمل ومسؤولياتهم الشخصية أو التعليمية. يمكن أن يكون التوظيف الجزئي اختياريًا إذا اختار الفرد تقليل ساعات عمله، أو يمكن أن يكون نتيجة لعدم توفر وظائف بدوام كامل. التوظيف الجزئي له تأثير كبير على الاقتصاد الكلي لعدة أسباب. أولاً، يعكس معدلات التوظيف الجزئي الحالة العامة لسوق العمل ومدى توفر فرص العمل. عندما تكون معدلات التوظيف الجزئي مرتفعة، قد يشير ذلك إلى توفر فرص عمل متنوعة ولكن غير مكتملة، مما يعكس عدم استقرار معين في السوق. هذه البيانات يمكن استخدامها من قبل الحكومات والمحللين لتقييم صحة الاقتصاد العام وتحديد السياسات المناسبة لتحسين سوق العمل. ثانياً، يلعب التوظيف الجزئي دورًا هامًا في تحديد مستويات الدخل لدى الأفراد والأسر. الأفراد الذين يعملون بدوام جزئي قد يحصلون على دخل أقل من أولئك الذين يعملون بدوام كامل، مما يؤثر على قدرتهم الشرائية ويؤثر أيضًا على مستويات الادخار والإنفاق في الاقتصاد. هذا البعد المالي له تأثيرات مباشرة على النمو الاقتصادي والاستقرار الاجتماعي. ثالثًا، يعكس التوظيف الجزئي درجة تنوع ومرونة الاقتصاد. في اقتصاد يتسم بمرونة عالية، يكون هناك تنوع في فرص العمل بما يمكن الأفراد من العمل في قطاعات متعددة وساعات مرنة. هذا النوع من الدينامية يساعد في استيعاب التغيرات السريعة في العرض والطلب على اليد العاملة، مما يحافظ على استقرار السوق ويقلل من معدلات البطالة. بالإضافة إلى ذلك، فإن للتوظيف الجزئي تأثيرات على مستويات الإنتاجية والكفاءة في السوق. العمال الذين يعملون بدوام جزئي قد يتمتعون بنوعية حياة أفضل وتوازن أفضل بين العمل والحياة، مما يمكن أن ينعكس إيجابيًا على إنتاجيتهم ورضاهم الوظيفي. على العكس، قد يؤدي التوظيف الجزئي الإجباري بسبب نقص فرص الدوام الكامل إلى شعور بعدم الرضا والذي يمكن أن يؤثر سلبًا على الإنتاجية العامة. من منظور السياسات الحكومية، يعتبر فهم وتحليل بيانات التوظيف الجزئي أمرًا بالغ الأهمية. يمكن للحكومات وضع سياسات تشجيع العمل بدوام جزئي وتحفيز الشركات على توفير فرص عمل مرنة للحد من البطالة وتعزيز الدمج الاقتصادي. كما يمكن لتحليل بيانات التوظيف الجزئي أن يساعد في تشكيل سياسات رفاهية اجتماعية تتناسب مع احتياجات العمال الجزئيين، مثل برامج التدريب المهني أو الرعاية الصحية الجزئية. على صعيد الشركات، يمكن أن يكون تقديم خيارات التوظيف الجزئي جزءًا من استراتيجية تنمية الموارد البشرية. الشركات التي توفر مرونة في العمل تميل إلى جذب وتنمية قوة عاملة متنوعة، مما يعزز من إبداعها ومرونتها في تلبية احتياجات السوق المتغيرة. هذه المرونة يمكن أن تكون ميزة تنافسية قوية في السوق العالمي المتسارع. في الختام، يعد تحليل بيانات التوظيف الجزئي جزءًا مهمًا من دراسة الاقتصاد الكلي، حيث يوفر فهماً معمقاً لحالة سوق العمل ومستويات الدخل والإنتاجية. موقع "eulerpool"، باعتباره مرجعية في مجال البيانات الاقتصادية الكلية، يسعى إلى توفير معلومات دقيقة وموثوقة حول كل جوانب الاقتصاد، بما في ذلك التوظيف الجزئي. من خلال تحليل هذه البيانات، يمكن للمحللين وواضعي السياسات والشركات اتخاذ قرارات مستنيرة تسهم في تحقيق الاستقرار الاقتصادي والنمو المستدام.