استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو إستونيا الأجور في الصناعات التحويلية
سعر الصرف
القيمة الحالية للأجور في الصناعات التحويلية في إستونيا هي ١٬٧٦٢ EUR/شهر. وقد ارتفعت الأجور في الصناعات التحويلية في إستونيا إلى ١٬٧٦٢ EUR/شهر في ١/١٢/٢٠٢٣، بعد أن كانت ١٬٧١٠ EUR/شهر في ١/٩/٢٠٢٣. في الفترة من ١/٣/٢٠٠٠ إلى ١/٣/٢٠٢٤، بلغ متوسط الناتج المحلي الإجمالي في إستونيا ٨٩٠٫٥٣ EUR/شهر. وصلت القيمة القصوى على الإطلاق في ١/١٢/٢٠٢٣ إلى ١٬٧٦٢٫٠٠ EUR/شهر، بينما سُجلت القيمة الأدنى في ١/٣/٢٠٠٠ عند ٢٨١٫٩١ EUR/شهر.
الأجور في الصناعات التحويلية ·
ماكس
أجور التصنيع | |
---|---|
١/٣/٢٠٠٠ | ٢٨١٫٩١ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠٠ | ٣١٠٫١٦ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠٠ | ٣٠٣٫٠١ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠٠ | ٣٢٤٫١٦ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠١ | ٣٠٧٫٧٣ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠١ | ٣٤٢٫١٨ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠١ | ٣٢٦٫٧٢ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠١ | ٣٤١٫٧٤ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠٢ | ٣٣٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠٢ | ٣٦١٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠٢ | ٣٥٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠٢ | ٣٦٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠٣ | ٣٦٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠٣ | ٣٩٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠٣ | ٣٩٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠٣ | ٤٠٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠٤ | ٣٩١٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠٤ | ٤٢٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠٤ | ٤٢١٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠٤ | ٤٣٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠٥ | ٤٣٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠٥ | ٤٧٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠٥ | ٤٧١٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠٥ | ٥٠١٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠٦ | ٥٠٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠٦ | ٥٥٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠٦ | ٥٥٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠٦ | ٦٠٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠٧ | ٦١٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠٧ | ٦٨١٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠٧ | ٦٦٧٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠٧ | ٧١٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠٨ | ٧١٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠٨ | ٧٦٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠٨ | ٧٥٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠٨ | ٧٤١٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٠٩ | ٦٩٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٠٩ | ٧١٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٠٩ | ٧١٨٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٠٩ | ٧٣٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٠ | ٧١٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٠ | ٧٦٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٠ | ٧٤٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٠ | ٧٧٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١١ | ٧٥٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١١ | ٨٠٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١١ | ٧٩٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١١ | ٨٢٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٢ | ٨٢٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٢ | ٨٧٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٢ | ٨٤٩٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٢ | ٨٩٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٣ | ٨٧٨٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٣ | ٩٤٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٣ | ٩١٩٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٣ | ٩٥٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٤ | ٩٣٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٤ | ٩٨٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٤ | ٩٧٤٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٤ | ١٬٠٠٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٥ | ٩٨٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٥ | ١٬٠٤٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٥ | ١٬٠٣٤٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٥ | ١٬٠٥٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٦ | ١٬٠٦١٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٦ | ١٬١٢٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٦ | ١٬٠٨٩٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٦ | ١٬١٤١٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٧ | ١٬١١٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٧ | ١٬٢٠٠٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٧ | ١٬١٦٣٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٧ | ١٬١٩٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٨ | ١٬١٨٩٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٨ | ١٬٢٦٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٨ | ١٬٢٣٤٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٨ | ١٬٣٠٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠١٩ | ١٬٢٧٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠١٩ | ١٬٣٥٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠١٩ | ١٬٣٤٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠١٩ | ١٬٣٨٣٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٢٠ | ١٬٣٤٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٢٠ | ١٬٣٣٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٢٠ | ١٬٣٧٣٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٢٠ | ١٬٤٠٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٢١ | ١٬٣١٥٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٢١ | ١٬٤١٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٢١ | ١٬٤١٥٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٢١ | ١٬٤٦٧٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٢٢ | ١٬٤١٦٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٢٢ | ١٬٥٨١٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٢٢ | ١٬٥٨٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٢٢ | ١٬٦٣٤٫٠٠ EUR/Month |
١/٣/٢٠٢٣ | ١٬٥٨١٫٠٠ EUR/Month |
١/٦/٢٠٢٣ | ١٬٧٤٢٫٠٠ EUR/Month |
١/٩/٢٠٢٣ | ١٬٧١٠٫٠٠ EUR/Month |
١/١٢/٢٠٢٣ | ١٬٧٦٢٫٠٠ EUR/Month |
الأجور في الصناعات التحويلية تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/١٢/٢٠٢٣ | ١٬٧٦٢ EUR/شهر |
١/٩/٢٠٢٣ | ١٬٧١٠ EUR/شهر |
١/٦/٢٠٢٣ | ١٬٧٤٢ EUR/شهر |
١/٣/٢٠٢٣ | ١٬٥٨١ EUR/شهر |
١/١٢/٢٠٢٢ | ١٬٦٣٤ EUR/شهر |
١/٩/٢٠٢٢ | ١٬٥٨٠ EUR/شهر |
١/٦/٢٠٢٢ | ١٬٥٨١ EUR/شهر |
١/٣/٢٠٢٢ | ١٬٤١٦ EUR/شهر |
١/١٢/٢٠٢١ | ١٬٤٦٧ EUR/شهر |
١/٩/٢٠٢١ | ١٬٤١٥ EUR/شهر |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ الأجور في الصناعات التحويلية
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇪🇪 الأجور | ١٬٨٩٤ EUR/Month | ١٬٩٠٤ EUR/Month | فصل |
🇪🇪 الأشخاص العاطلون عن العمل | ٤٨٬٧٠٥ | ٥٢٬٠٨٣ | شهريًا |
🇪🇪 الإنتاجية | ١١٠٫٩١٨ points | ١١٠٫٢١٨ points | فصل |
🇪🇪 التوظيف بدوام كامل | ٥٥٨٬٦٠٠ | ٥٦٤٬٤٠٠ | فصل |
🇪🇪 الحد الأدنى للأجور | ٨٢٠ EUR/Month | ٨٢٠ EUR/Month | فصل |
🇪🇪 السكان | ١٫٣٧ مليون. | ١٫٣٣ مليون. | سنويًا |
🇪🇪 العاملون | ٦٩٩٬٢٠٠ | ٦٩٨٬٠٠٠ | فصل |
🇪🇪 تغيير في العمالة | ٠٫٥ % | ٠٫٦ % | فصل |
🇪🇪 تكاليف العمل | ١٦٩٫٠٧٦ points | ١٦٥٫٢٥ points | فصل |
🇪🇪 سن التقاعد للرجال | ٦٤٫٧٥ Years | ٦٤٫٥ Years | سنويًا |
🇪🇪 سن التقاعد للنساء | ٦٤٫٧٥ Years | ٦٤٫٥ Years | سنويًا |
🇪🇪 عمل بدوام جزئي | ٩١٬٨٠٠ | ٨٥٬٣٠٠ | فصل |
🇪🇪 فرص العمل | ٣٬٩٢٨ | ٣٬٢٧٦ | شهريًا |
🇪🇪 متوسط أجر الساعة | ١١٫٦١ EUR/Hour | ١١٫٣١ EUR/Hour | فصل |
🇪🇪 معدل البطالة | ٧٫٨ % | ٦٫٣ % | فصل |
🇪🇪 معدل بطالة الشباب | ٢٢ % | ٢٢٫٨ % | شهريًا |
🇪🇪 نسبة الاستحواذ | ٧٤٫٢ % | ٧٣٫٧ % | فصل |
🇪🇪 نسبة البطالة طويلة الأمد | ١٫٧ % | ١٫٤ % | فصل |
🇪🇪 نسبة التوظيف | ٦٨٫٤ % | ٦٩٫١ % | فصل |
🇪🇪 نسبة العروض الوظيفية | ١٫٦ % | ١٫٦ % | فصل |
🇪🇪 نمو الأجور | ٨٫٨ % | ٩٫٧ % | فصل |
صفحات ماكرو لدول أخرى في أوروبا
- 🇦🇱ألبانيا
- 🇦🇹النمسا
- 🇧🇾بيلاروسия
- 🇧🇪بلجيكا
- 🇧🇦البوسنة والهرسك
- 🇧🇬بلغاريا
- 🇭🇷كرواتيا
- 🇨🇾قبرص
- 🇨🇿جمهورية التشيك
- 🇩🇰الدنمارك
- 🇫🇴جزر فارو
- 🇫🇮فنلندا
- 🇫🇷فرنسا
- 🇩🇪ألمانيا
- 🇬🇷اليونان
- 🇭🇺المجر
- 🇮🇸جزيرة
- 🇮🇪أيرلندا
- 🇮🇹إيطاليا
- 🇽🇰كوسوفو
- 🇱🇻لاتفيا
- 🇱🇮ليختنشتاين
- 🇱🇹ليتوانيا
- 🇱🇺لوكسمبورغ
- 🇲🇰شمال مقدونيا
- 🇲🇹مالطا
- 🇲🇩مولدافيا
- 🇲🇨موناكو
- 🇲🇪مونتينيغرو
- 🇳🇱هولندا
- 🇳🇴النرويج
- 🇵🇱بولندا
- 🇵🇹البرتغال
- 🇷🇴رومانيا
- 🇷🇺روسيا
- 🇷🇸صربيا
- 🇸🇰سلوفاكيا
- 🇸🇮سلوفينيا
- 🇪🇸إسبانيا
- 🇸🇪السويد
- 🇨🇭سويسرا
- 🇺🇦أوكرانيا
- 🇬🇧المملكة المتحدة
- 🇦🇩أندورا
ما هو الأجور في الصناعات التحويلية
تعد الأجور في قطاع التصنيع من بين أهم المؤشرات الاقتصادية التي تعكس صحة الاقتصاد وتطوره. تلعب الأجور دوراً محورياً في فهم وتحليل الاتجاهات الاقتصادية، وذلك لما تمثله من علاقة متبادلة بين القوة العاملة وأرباب العمل في قطاع حيوي ومؤثر كقطاع التصنيع. في موقع eulerpool، نقدم بيانات اقتصادية دقيقة ومحدثة، ونفخر بتزويد مستخدمينا بتحليلات شاملة تساعدهم في اتخاذ قرارات مستنيرة. من هذا المنطلق، نقدم لكم نظرة معمقة على فئة "الأجور في التصنيع" وأهميتها وتأثيراتها الاقتصادية. تشكل الأجور في قطاع التصنيع عنصرًا أساسيًا في تحديد مستويات المعيشة وتحفيز الإنفاق الاستهلاكي. يعد التصنيع من أكثر القطاعات الاقتصادية تأثيرًا في تحقيق النمو الاقتصادي، حيث يسهم بشكل كبير في الناتج المحلي الإجمالي لكثير من الدول. ومن هنا تأتي أهمية مراقبة وتحليل مستويات الأجور في هذا القطاع كأحد أدوات قياس الصحة الاقتصادية. تحدد الأجور في قطاع التصنيع بناءً على عدة عوامل، منها مستوى الطلب والعرض على العمالة الماهرة، تكلفة المعيشة، السياسات الحكومية المتعلقة بالرواتب والحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى العوامل الاقتصادية العامة مثل معدلات التضخم والنمو الاقتصادي. عند تحليل الأجور في التصنيع، ينبغي أخذ هذه العوامل مجتمعة بعين الاعتبار لفهم الصورة الكاملة. تمثل الأجور في قطاع التصنيع أيضًا مقياسًا لمدى كفاءة الإنتاجية. ففي حين تعكس الأجور العالية تقدمًا اقتصاديًا وتحسنًا في مستوى المعيشة، يمكن للأجور المتدنية أن تكون مؤشرًا على قصور في الإنتاجية أو تحديات اقتصادية تواجه القطاع. تعتبر الإنتاجية العالية مؤشرًا إيجابيًا لأنها تعني أن العمال يساهمون بشكل أكبر في الإنتاج، مما يزيد من الربحية ويعزز النمو الاقتصادي. لا يمكن الحديث عن الأجور في التصنيع دون الإشارة إلى تأثير العوامل التقنية والتطورات التكنولوجية. فقد أسهمت الثورة الصناعية الرابعة في إعادة تشكيل هيكل الأجور في هذا القطاع. حيث أثر الذكاء الاصطناعي والأتمتة والتقنيات الحديثة على تقليل الحاجة إلى اليد العاملة التقليدية وزيادة الطلب على المهارات التكنولوجية والتخصصية، مما أدى إلى تباين في مستويات الأجور بناءً على نوعية ومهارات العمالة. تعتمد السياسات الحكومية بشكل كبير على بيانات الأجور في التصنيع في صياغة سياسات اقتصادية واجتماعية فعالة. فتحديد الحد الأدنى للأجور، وسياسات الدعم والمساعدات الاجتماعية، وحتى سياسات التعليم والتدريب المهني كلها تتأثر بشكل مباشر بمستويات الأجور في هذا القطاع. تسعى الحكومات عادةً إلى تحقيق توازن في الأجور لضمان مستوى معيشي كريم للعمال في التصنيع، وفي نفس الوقت، تحفيز الشركات على زيادة الإنتاجية والإبتكار. كما ينبغي عدم إغفال تأثير العوامل الخارجية على الأجور في قطاع التصنيع. ففي اقتصاد عالمي متشابك، يتأثر قطاع التصنيع المحلي بالعوامل الاقتصادية العالمية مثل أسعار الطاقة والمواد الخام، وكذلك بالتغيرات في السياسات التجارية بين الدول. تقلبات أسعار السلع الأساسية، وتغيرات أسعار الصرف، وتذبذبات الطلب العالمي على المنتجات المصنعة، كلها عوامل تترك بصماتها على مستويات الأجور في هذا القطاع. يتطلب تحليل الأجور في التصنيع أيضًا النظر في الفروق الجغرافية بين مختلف المناطق والدول. في حين قد تشهد بعض الدول مستويات أجور مرتفعة نظرًا لقوة اقتصادها وتطور بنيتها التحتية، قد تعاني دول أخرى من تدني الأجور نتيجة لضعف اقتصادها وتحدياتها التنموية. يفيد هذا التحليل التفصيلي الشركات والمستثمرين في اتخاذ قرارات استراتيجية تتعلق بسلاسل التوريد ومواقع الإنتاج. في هذا السياق، يبرز الدور الحيوي لموقع eulerpool كمنصة متخصصة في توفير البيانات الاقتصادية الدقيقة. نقدم في eulerpool مجموعة واسعة من البيانات والتحليلات المتعلقة بالأجور في التصنيع، مبتغين بذلك دعم صناع القرار وواضعي السياسات والباحثين في تحقيق فهم أعمق وأكثر شمولية لهذا القطاع الحيوي. نحن ملتزمون بتزويد مستخدمينا ببيانات موثوقة تتوافق مع أحدث المعايير العالمية، مما يسهم في تعزيز الوعي الاقتصادي وتحقيق الازدهار. وفي الختام، تمثل الأجور في قطاع التصنيع أكثر من مجرد أرقام وإحصائيات؛ فهي عدسة نرى من خلالها المعالم الاقتصادية والاجتماعية لمجتمعاتنا. إن فهم العوامل المؤثرة على الأجور وحركيتها وتوزيعها يمكن أن يسهم بشكل كبير في صياغة سياسات اقتصادية فعالة تضمن تحقيق التوازن بين النمو الاقتصادي والعدالة الاجتماعية. في eulerpool، نعمل بلا كلل لتقديم أحدث وأدق البيانات التي تعينكم على فهم وتحليل هذا الجانب المهم من الاقتصاد.