استثمر بأفضل طريقة في حياتك

بدءًا من 2 يورو
Analyse
الملف الشخصي
🇭🇷

كرواتيا معدل بطالة الشباب

سعر الصرف

١٦٫٣ %
التغير +/-
+0 %
نسبة التغيير %
+0 %

القيمة الحالية لمعدل بطالة الشباب في كرواتيا هي ١٦٫٣ %. معدل بطالة الشباب في كرواتيا انخفض إلى ١٦٫٣ % في ١‏/٨‏/٢٠٢٤ بعد أن كان ١٦٫٣ % في ١‏/٧‏/٢٠٢٤. من ١‏/١‏/٢٠٠٠ إلى ١‏/٩‏/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في كرواتيا ٣٠٫٤٧ %. وبلغت القمة المستمرة في ١‏/٤‏/٢٠١٣ بـ ٤٩٫٧٠ %، بينما سجلت أدنى قيمة في ١‏/١٠‏/٢٠١٩ بـ ١٦٫٣٠ %.

المصدر: EUROSTAT

معدل بطالة الشباب

  • ماكس

معدل بطالة الشباب

معدل بطالة الشباب تاريخ

تاريخقيمة
١‏/٨‏/٢٠٢٤١٦٫٣ %
١‏/٧‏/٢٠٢٤١٦٫٣ %
١‏/٦‏/٢٠٢٤١٦٫٧ %
١‏/٥‏/٢٠٢٤١٦٫٧ %
١‏/٤‏/٢٠٢٤١٦٫٧ %
١‏/٣‏/٢٠٢٤١٧٫٢ %
١‏/٢‏/٢٠٢٤١٧٫٢ %
١‏/١‏/٢٠٢٤١٧٫٢ %
١‏/١٢‏/٢٠٢٣١٧٫٩ %
١‏/١١‏/٢٠٢٣١٧٫٩ %
1
2
3
4
5
...
30

مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ معدل بطالة الشباب

الاسمحالياًالسابقتكرار
🇭🇷
أجور التصنيع
١٬١٨٧ EUR/Month١٬١٧٥ EUR/Monthشهريًا
🇭🇷
الأجور
١٬٣٢٤ EUR/Month١٬٣١٥ EUR/Monthشهريًا
🇭🇷
الأشخاص العاطلون عن العمل
٩٨٬٨٢٠ ١٠٩٬٠٩٢ شهريًا
🇭🇷
الإنتاجية
١٠٠ points١٠٠٫١ pointsشهريًا
🇭🇷
التوظيف بدوام كامل
١٫٦١٦ مليون. ١٫٥٩٤ مليون. فصل
🇭🇷
الحد الأدنى للأجور
٨٤٠ EUR/Month٨٤٠ EUR/Monthفصل
🇭🇷
السكان
٣٫٨٥ مليون. ٣٫٨٦ مليون. سنويًا
🇭🇷
العاملون
١٫٦٩٧ مليون. ١٫٦٧٦ مليون. فصل
🇭🇷
تغيير في العمالة
٠٫٣ %٠٫٤ %فصل
🇭🇷
تكاليف العمل
١٤٥٫٣٨٦ points١٣٧٫٩٢١ pointsفصل
🇭🇷
سن التقاعد للرجال
٦٥ Years٦٥ Yearsسنويًا
🇭🇷
سن التقاعد للنساء
٦٣٫٥ Years٦٣٫٢٥ Yearsسنويًا
🇭🇷
عمل بدوام جزئي
٤٦٬٦٠٠ ٥٠٬٠٠٠ فصل
🇭🇷
فرص العمل
٢٢٬٥٤٦ ٢٤٬٩١٩ فصل
🇭🇷
معدل البطالة
٤٫٦ %٤٫٨ %شهريًا
🇭🇷
نسبة الاستحواذ
٧٢ %٧٠٫٨ %فصل
🇭🇷
نسبة البطالة طويلة الأمد
١٫٨ %١٫٩ %فصل
🇭🇷
نسبة التوظيف
٦٨٫٧ %٦٨ %فصل
🇭🇷
نسبة العروض الوظيفية
٢ %١٫٣ %فصل
🇭🇷
نمو الأجور
١٣٫٨٤٤ %١٥٫٢٥ %شهريًا

ما هو معدل بطالة الشباب

معدل بطالة الشباب هو مؤشر اقتصادي حيوي يعكس نسبة الأفراد من الشباب الذين يبحثون عن عمل وهم غير قادرين على الحصول على وظيفة. يمثل هذا المعدل تحديًا كبيرًا للاقتصادات المختلفة، حيث يعكس مدى القدرة على توفير فرص عمل للشباب، وهم الفئة التي تعتبرها العديد من الدول القوة العاملة المستقبلية ومستودع المواهب والابتكارات. يعد تحليل معدل بطالة الشباب خطوة أساسية لتفهم الوضع الاقتصادي والاجتماعي للدولة، ولتطوير السياسات الاقتصادية والبرامج الاجتماعية التي تهدف إلى تحسين سوق العمل ومستوى المعيشة. في موقعنا "eulerpool" نقدم بيانات دقيقة وشاملة عن معدل بطالة الشباب لمختلف الدول والمناطق، مما يتيح للباحثين وصناع القرار والإعلاميين الحصول على المعلومات اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة وبناء استراتيجيات فعالة. تكون البيانات المتاحة على موقعنا محدثة باستمرار لتحاكي آخر التطورات في الأسواق العالمية والمحلية. يرتبط معدل بطالة الشباب بعدد من العوامل الاقتصادية والاجتماعية، مثل النمو الاقتصادي، والسياسات التعليمية، وبرامج التدريب المهني، والتوسع الصناعي والتكنولوجي، والسياسات الحكومية نحو التوظيف. فعلى سبيل المثال، في الاقتصادات النامية غالبًا ما يكون معدل بطالة الشباب مرتفعاً بسبب محدودية الفرص الوظيفية وضعف البنية التحتية التعليمية. بينما في الاقتصادات المتقدمة، قد يرتبط معدل البطالة بالتغيرات التكنولوجية السريعة التي تتطلب مهارات جديدة، مما يستدعي تحديث المناهج التعليمية وبرامج التدريب بشكل مستمر. تحليل معدل بطالة الشباب يمكن أن يفتح الباب لفهم أعمق للتحديات التي تواجه فئات معينة من الشباب، مثل النساء والشباب من الأقليات العرقية أو الجغرافية. قد يتطلب خفض معدل بطالة الشباب اهتماماً خاصاً بتحسين الوصول إلى التعليم الجيد وتوفير فرص التدريب المهني الملائمة، بالإضافة إلى دعم ريادة الأعمال وخلق بيئة تمكينية تساعد الشباب على إطلاق مشروعاتهم الخاصة. ومع التطور التكنولوجي والتحولات الاقتصادية العالمية، تتغير ديناميكيات سوق العمل بشكل مستمر، مما يجعل من الضروري متابعة مستمرة لمعدلات بطالة الشباب. توفر "eulerpool" منصة متكاملة لمتابعة هذه المؤشرات، حيث يمكن للمهتمين من مختلف القطاعات الاطلاع على البيانات بكل سهولة ويسر. من الجدير بالذكر أيضًا أن معدل بطالة الشباب له تأثير كبير على الاستقرار الاجتماعي، حيث يؤدي ارتفاع معدلات البطالة بين الشباب إلى زيادة معدلات الفقر والجريمة والانحراف الاجتماعي. لذا فإن معالجة هذه الظاهرة ليس فقط هدفًا اقتصاديًا، بل هو حاجة اجتماعية ملحة لتحقيق مجتمع مستقر ومتقدم. تشير الدراسات الاقتصادية إلى أن خفض معدل بطالة الشباب يتطلب تبني سياسات اقتصادية مرنة وشاملة، تشمل توجيه الاستثمارات إلى القطاعات التي تولد أكبر عدد من فرص العمل، مثل قطاع التكنولوجيا والتصنيع والخدمات. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون هناك شراكة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق توازن في سوق العمل، حيث يمكن للقطاع الخاص أن يلعب دوراً محورياً في خلق فرص عمل جديدة من خلال الاستثمار في المشروعات الصغرى والمتوسطة. تلعب السياسات التعليمية دورًا كبيرًا في تحديد معدل بطالة الشباب، حيث يجب أن تتماشى المناهج الدراسية مع متطلبات سوق العمل لتزويد الشباب بالمهارات التي يحتاجونها. يشمل ذلك تعليم المهارات التقنية والرقمية، وإقامة برامج تدريبية متخصصة، وتعزيز التعلم المستمر والتدريب على رأس العمل. كما يجب أن تكون هناك سياسات شاملة لدعم الشباب من الفئات الهشة والمهمشة، مثل اللاجئين والمهاجرين والشباب ذوي الاحتياجات الخاصة. إن إنقاذ هؤلاء الشباب من البطالة يتطلب توفير برامج دعم متخصصة تلبي احتياجاتهم الفريدة، وتزيل العوائق التي تحول دون مشاركتهم الفعالة في سوق العمل. في "eulerpool"، نحن ملتزمون بتقديم أدق بيانات وأحدث تحليلات حول معدلات بطالة الشباب، ما يمكّن المستخدمين من فهم أعمق لهذه الظاهرة ويساعدهم في اتخاذ قرارات مبنية على معرفة ودراية واسعة. نؤمن بأن الشفافية والتحديث المستمر للبيانات هما الأساس لدعم الباحثين وصناع القرار في بناء استراتيجيات ناجحة لمواجهة تحديات بطالة الشباب. في الختام، يعد فهم وتحليل معدل بطالة الشباب من الأمور الجوهرية لتحقيق تنمية اقتصادية مستدامة واستقرار اجتماعي. عبر توفير منصة بيانات متقدمة مثل "eulerpool"، نطمح إلى المساهمة في إثراء النقاش العام وتوجيه السياسات نحو حلول عملية ومستدامة لتحسين فرص العمل وتعزيز النمو الاقتصادي والاستقرار الاجتماعي.