استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو المملكة المتحدة تغير التوظيف
سعر الصرف
القيمة الحالية لـتغير التوظيف في المملكة المتحدة هي ٢٥٣٬٠٠٠ . تغير التوظيف في المملكة المتحدة انخفض إلى ٢٥٣٬٠٠٠ في ١/٩/٢٠٢٤، بعد أن كان ٣٦١٬٠٠٠ في ١/٨/٢٠٢٤. من ١/٦/١٩٧١ إلى ١/١٠/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في المملكة المتحدة ٤٢٬٩٣٦٫٠٤ . تم الوصول إلى أعلى قيمة في كل الأوقات في ١/٨/٢٠٢٤ مع ٣٦١٬٠٠٠٫٠٠ ، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١/٥/٢٠٢٠ مع -٤٦٩٬٠٠٠٫٠٠ .
تغير التوظيف ·
ماكس
تغيير في العمالة | |
---|---|
١/٢/١٩٧٢ | ٥٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٧٢ | ١٠٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٧٢ | ١١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٧٢ | ٨٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٧٢ | ٤١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٧٢ | ١٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٧٢ | ١٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٧٢ | ٤٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٧٢ | ٧٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٧٢ | ٨٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٧٢ | ١٠٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٧٣ | ١٣٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٧٣ | ١٨٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٧٣ | ٢١٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٧٣ | ٢١٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٧٣ | ١٦١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٧٣ | ٨٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٧٣ | ١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٧٣ | ٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٧٣ | ٣٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٧٣ | ٢٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٧٤ | ١٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٧٤ | ١٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٧٤ | ٣٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٧٤ | ٥٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٧٤ | ٦٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٧٤ | ٥٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٧٤ | ٣١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٧٦ | ٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٧٦ | ٢٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٧٧ | ٢٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٧٧ | ٢١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٧٧ | ١٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٧٧ | ٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٧٧ | ٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٧٧ | ٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٧٧ | ١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٧٧ | ١٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٧٧ | ١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٧٨ | ٢٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٧٨ | ٢٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٧٨ | ٤٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٧٨ | ٤١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٧٨ | ٤٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٧٨ | ٣٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٧٨ | ٣٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٧٨ | ٣٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٧٨ | ٤٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٧٨ | ٦٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٧٨ | ٩٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٧٨ | ١١٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٧٩ | ١١٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٧٩ | ٨٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٧٩ | ٥٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٧٩ | ٣٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٧٩ | ٣٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٧٩ | ٤٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٧٩ | ٦٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٧٩ | ٧٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٧٩ | ٧٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٧٩ | ٦٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٧٩ | ٥٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٧٩ | ٥١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٨٠ | ٣٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٨٠ | ٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٨٣ | ٥١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٨٣ | ١١١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٨٣ | ١٦٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٨٣ | ١٩٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٨٣ | ٢٠٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٨٣ | ١٨٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٨٤ | ١٦٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٨٤ | ١٣٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٨٤ | ١٣١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٨٤ | ١٢١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٨٤ | ١٢٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٨٤ | ١٢٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٨٤ | ١١٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٨٤ | ٩٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٨٤ | ٩٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٨٤ | ٩٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٨٤ | ٩٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٨٤ | ١٠٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٨٥ | ١٠٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٨٥ | ٩٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٨٥ | ٨٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٨٥ | ٧٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٨٥ | ٦٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٨٥ | ٥٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٨٥ | ٥٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٨٥ | ٥٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٨٥ | ٥٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٨٥ | ٤٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٨٥ | ٤٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٨٥ | ٣٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٨٦ | ٢٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٨٦ | ٢٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٨٦ | ١٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٨٦ | ١٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٨٦ | ١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٨٦ | ٢٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٨٦ | ٤٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٨٦ | ٥٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٨٦ | ٧٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٨٦ | ٨٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٨٦ | ٩٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٨٦ | ٨٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٨٧ | ٧٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٨٧ | ٧٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٨٧ | ٧٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٨٧ | ٩٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٨٧ | ١٣١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٨٧ | ١٨٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٨٧ | ٢٢٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٨٧ | ٢٣٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٨٧ | ٢٣٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٨٧ | ٢٣٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٨٧ | ٢٢٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٨٧ | ٢٣٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٨٨ | ٢٣٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٨٨ | ٢٣٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٨٨ | ٢٢٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٨٨ | ٢٠٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٨٨ | ١٨٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٨٨ | ١٧٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٨٨ | ١٧٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٨٨ | ١٨٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٨٨ | ١٩٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٨٨ | ٢٠٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٨٨ | ١٩٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٨٨ | ١٩٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٨٩ | ٢٠٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٨٩ | ٢٢٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٨٩ | ٢٣٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٨٩ | ٢٣٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٨٩ | ١٩٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٨٩ | ١٤٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٨٩ | ٩٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٨٩ | ٦٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٨٩ | ٦٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٨٩ | ٧٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٨٩ | ٧٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٨٩ | ٨٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٠ | ٧٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٠ | ٥٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٠ | ٢٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٠ | ٢٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٠ | ٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٠ | ٣٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٠ | ٣٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٠ | ٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٣ | ١٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٣ | ١١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٣ | ٣٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٣ | ٢٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٣ | ٢٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٣ | ٤١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٣ | ٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٤ | ٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٤ | ٤٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٤ | ٨٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٤ | ١٢٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٤ | ٩٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٤ | ٤٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٤ | ٦٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٤ | ٦٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٤ | ١٠٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٤ | ٤٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٤ | ٧٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٤ | ٤١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٥ | ٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٥ | ٤٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٥ | ٧٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٥ | ١٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٥ | ٩٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٥ | ١٠٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٥ | ٨٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٥ | ١٠٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٥ | ٨٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٥ | ٧٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٥ | ٥٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٥ | ١٣٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٦ | ١١٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٦ | ٩٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٦ | ٢١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٦ | ٣٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٦ | ٢٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٦ | ٦١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٦ | ٥٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٦ | ١١٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٦ | ١١٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٦ | ١٣٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٧ | ١٣٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٧ | ١٤٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٧ | ١٨٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٧ | ١٧٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٧ | ١٢٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٧ | ١٣٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٧ | ٦٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٧ | ٥٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٧ | ٥٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٧ | ١١٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٧ | ١١٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٧ | ٦٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٨ | ٢٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٨ | ٣٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٨ | ٤١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٨ | ٧٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٨ | ٥١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٨ | ٣٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٨ | ٦٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٨ | ١١٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٨ | ١٢٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٨ | ١٠٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٨ | ١١٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٨ | ١٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٩ | ١٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٩ | ٧٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٩ | ٨١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٩ | ٤٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٩ | ٤٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٩ | ٥٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٩ | ٧٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٩ | ١١٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٩ | ١٢٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٩ | ٩٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٩ | ١٠٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٩ | ١٠٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٠ | ٩٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٠ | ٣٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٠ | ٤٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٠ | ١٠٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٠ | ١٣٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٠ | ١٠٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٠ | ١٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٠ | ١٢٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٠ | ٨٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠١ | ١٠٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠١ | ١٠١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠١ | ٧٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠١ | ٢٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠١ | ٨٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠١ | ٨٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠١ | ٣٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠١ | ١٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠١ | ٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠١ | ٣٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠١ | ٦٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠١ | ٨٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٢ | ٣٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٢ | ٨٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٢ | ١٠٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٢ | ١٣٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٢ | ٥١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٢ | ٦١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٢ | ٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٢ | ١١٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٢ | ١١٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٢ | ١٧٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٣ | ٥٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٣ | ٦١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٣ | ١٤٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٣ | ١٢٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٣ | ٩٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٣ | ٣٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٣ | ٢٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٣ | ٤٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٣ | ٦٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٣ | ٤٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٤ | ١١٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٤ | ١٤٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٤ | ١٥٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٤ | ٥٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٤ | ٢٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٤ | ١١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٤ | ١٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٤ | ١٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٤ | ٤٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٤ | ٨٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٤ | ١٤٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٤ | ١٥٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٥ | ١٨٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٥ | ١٦٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٥ | ١١٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٥ | ٣٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٥ | ١٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٥ | ٩٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٥ | ١٢٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٥ | ١٢٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٥ | ٥٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٦ | ٢١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٦ | ١٠٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٦ | ١٦٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٦ | ١٥٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٦ | ٧٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٦ | ٥٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٦ | ٥٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٦ | ١٦٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٦ | ٧٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٦ | ٤٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٦ | ٣١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٧ | ١٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٧ | ٣٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٧ | ١٣٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٧ | ١٢٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٧ | ١٢٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٧ | ٦١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٠٧ | ٩٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٧ | ١١٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٧ | ١٥١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٧ | ١٥٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٨ | ١٤٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٨ | ١٤٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٨ | ١٠٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٨ | ٩٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٨ | ٧٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٨ | ٣٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٩ | ٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٩ | ٦٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٠٩ | ١٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٩ | ٣٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٠ | ١٢٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٠ | ١٧٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٠ | ٢٧٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٠ | ١٩٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٠ | ١٩٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١١ | ٨٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١١ | ١٥٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١١ | ١١٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١١ | ٤٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١١ | ٢٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١١ | ٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١١ | ٣٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١١ | ٦٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٢ | ٥٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٢ | ٦٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٢ | ١١٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٢ | ١٥٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٢ | ١٩٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٢ | ٢٢٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٢ | ٢٥٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٢ | ٢٢١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٢ | ٩٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٢ | ٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٢ | ٧٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٢ | ١٥٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٣ | ١٥٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٣ | ٥٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٣ | ١٠٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٣ | ١١٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٣ | ١٧٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٣ | ١٧٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٣ | ٢٣١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٣ | ٢٨١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٣ | ١٨٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٤ | ١٠٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٤ | ١٩٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٤ | ٢٤٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٤ | ٣١٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٤ | ٢٥٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٤ | ١٧٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٤ | ٦٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٤ | ٤٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٤ | ١٢٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٤ | ١٤٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٤ | ٦٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٤ | ١٠٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٥ | ١٥٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٥ | ٢٧٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٥ | ٢١٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٥ | ١٢٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٥ | ٥٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٥ | ١٦٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٥ | ٢٢٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٥ | ٢٤٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٥ | ٢٩٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٥ | ٢٠٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٦ | ١٠٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٦ | ٤٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٦ | ٣٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٦ | ٦٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٦ | ١٥٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٦ | ١٧٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٦ | ١٧٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٦ | ١٠١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٦ | ٦٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٦ | ١٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٦ | ٣٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٧ | ٥٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٧ | ٥٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٧ | ١٠٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٧ | ١١٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٧ | ١٥٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٧ | ١٢٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٧ | ١٧٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٧ | ٩٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٧ | ١٠٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٧ | ٨٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٨ | ١٤٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٨ | ٤٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٨ | ١٨٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٨ | ١٤٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٨ | ١٢٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٨ | ٤١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٨ | ١٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٨ | ١٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٨ | ٤٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٨ | ٩٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٨ | ١٣٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٨ | ١٧١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٩ | ٢٢٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٩ | ١٨٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٩ | ١٠٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٩ | ٥٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٩ | ٩٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٩ | ١٩٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٩ | ٦٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٩ | ١٣٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٩ | ١٦٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٠ | ١٩٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٠ | ١٧٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢١ | ٤٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢١ | ٤١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢١ | ١٤٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢١ | ٢١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢١ | ٢٧٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢١ | ٢٥٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢١ | ١٦٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢١ | ٧٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢١ | ١٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٢ | ٥٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٢ | ٧٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٢ | ٥٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٢ | ١٣٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٢ | ٢٩٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٢ | ٢٢٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢٢ | ٤٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٢ | ٥٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٢ | ١٠١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٢ | ٢١١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٣ | ١٩٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٣ | ٢٢٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٣ | ٢٠٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٣ | ٣١٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٣ | ٢١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ٣٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٣ | ٧٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٣ | ١٣٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٣ | ٥١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٤ | ٢٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٤ | ٦٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٤ | ١٦٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢٤ | ٢٤٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢٤ | ٣٦١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٤ | ٢٥٣٬٠٠٠٫٠٠ |
تغير التوظيف تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/٩/٢٠٢٤ | ٢٥٣٬٠٠٠ |
١/٨/٢٠٢٤ | ٣٦١٬٠٠٠ |
١/٧/٢٠٢٤ | ٢٤٩٬٠٠٠ |
١/٦/٢٠٢٤ | ١٦٥٬٠٠٠ |
١/٥/٢٠٢٤ | ٦٧٬٠٠٠ |
١/٤/٢٠٢٤ | ٢٥٬٠٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٣ | ٥١٬٠٠٠ |
١/١١/٢٠٢٣ | ١٣٧٬٠٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٣ | ٧٩٬٠٠٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ٣٧٬٠٠٠ |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ تغير التوظيف
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇬🇧 أجور التصنيع | ٧٦٤ GBP/Week | ٧٥٩ GBP/Week | شهريًا |
🇬🇧 الأجور | ٧٠٦ GBP/Week | ٧٠٠ GBP/Week | شهريًا |
🇬🇧 الأرباح الفعلية بما في ذلك المكافآت | ٠٫٨ % | ٠٫٣ % | شهريًا |
🇬🇧 الأشخاص العاطلون عن العمل | ١٫٦٢٩ مليون. | ١٫٥٧٨ مليون. | شهريًا |
🇬🇧 الإنتاجية | ١٠١٫٨ points | ١٠٢ points | فصل |
🇬🇧 التوظيف بدوام كامل | ٢٥٫٢٨٣ مليون. | ٢٥٫٢٤٥ مليون. | شهريًا |
🇬🇧 الحد الأدنى للأجور | ١١٫٤٤ GBP/Hour | ١٠٫٤٢ GBP/Hour | سنويًا |
🇬🇧 الربح الحقيقي بدون مكافآت | ١٫٩ % | ٢٫٣ % | شهريًا |
🇬🇧 السكان | ٦٧٫٦ مليون. | ٦٦٫٩٨ مليون. | سنويًا |
🇬🇧 العاملون | ٣٣٫٢٣٢ مليون. | ٣٣٫٠٩٤ مليون. | شهريًا |
🇬🇧 تغير طلبات إعانة البطالة | ٢٣٬٧٠٠ | ١٠٢٬٣٠٠ | شهريًا |
🇬🇧 تكاليف العمل | ١٢٢٫٣ points | ١٢١ points | فصل |
🇬🇧 ساعات العمل الأسبوعية المتوسطة | ٣٢٫١ Hours | ٣٢٫١ Hours | شهريًا |
🇬🇧 سن التقاعد للرجال | ٦٦ Years | ٦٦ Years | سنويًا |
🇬🇧 سن التقاعد للنساء | ٦٦ Years | ٦٦ Years | سنويًا |
🇬🇧 عمل بدوام جزئي | ٨٫٢٩١ مليون. | ٨٫٢٠٨ مليون. | شهريًا |
🇬🇧 فرص العمل | ٨١٨٬٠٠٠ | ٨٢٨٬٠٠٠ | شهريًا |
🇬🇧 كشوف رواتب غير الزراعية | -٥٨٬٥٦٩ | -٦٬١٩٥ | شهريًا |
🇬🇧 متوسط الأرباح بدون علاوات | ٥٫١ % | ٥٫٤ % | شهريًا |
🇬🇧 معدل البطالة | ٤٫٤ % | ٤٫٣ % | شهريًا |
🇬🇧 معدل الخمول | ٢١٫٧ % | ٢١٫٧ % | شهريًا |
🇬🇧 معدل بطالة الشباب | ١٢٫٧ % | ١٣٫٧ % | شهريًا |
🇬🇧 نسبة الاستحواذ | ٧٨٫١ % | ٧٧٫٨ % | شهريًا |
🇬🇧 نسبة التوظيف | ٧٤٫٩ % | ٧٤٫٩ % | شهريًا |
🇬🇧 نمو الأجور | ٥٫٢ % | ٤٫٤ % | شهريًا |
في المملكة المتحدة، يشير التغير في معدلات التوظيف إلى المتوسط المتحرك لثلاثة أشهر مقارنةً بالفترة السابقة في عدد الأشخاص العاملين الذين تبلغ أعمارهم 16 عامًا فما فوق.
صفحات ماكرو لدول أخرى في أوروبا
- 🇦🇱ألبانيا
- 🇦🇹النمسا
- 🇧🇾بيلاروسия
- 🇧🇪بلجيكا
- 🇧🇦البوسنة والهرسك
- 🇧🇬بلغاريا
- 🇭🇷كرواتيا
- 🇨🇾قبرص
- 🇨🇿جمهورية التشيك
- 🇩🇰الدنمارك
- 🇪🇪إستونيا
- 🇫🇴جزر فارو
- 🇫🇮فنلندا
- 🇫🇷فرنسا
- 🇩🇪ألمانيا
- 🇬🇷اليونان
- 🇭🇺المجر
- 🇮🇸جزيرة
- 🇮🇪أيرلندا
- 🇮🇹إيطاليا
- 🇽🇰كوسوفو
- 🇱🇻لاتفيا
- 🇱🇮ليختنشتاين
- 🇱🇹ليتوانيا
- 🇱🇺لوكسمبورغ
- 🇲🇰شمال مقدونيا
- 🇲🇹مالطا
- 🇲🇩مولدافيا
- 🇲🇨موناكو
- 🇲🇪مونتينيغرو
- 🇳🇱هولندا
- 🇳🇴النرويج
- 🇵🇱بولندا
- 🇵🇹البرتغال
- 🇷🇴رومانيا
- 🇷🇺روسيا
- 🇷🇸صربيا
- 🇸🇰سلوفاكيا
- 🇸🇮سلوفينيا
- 🇪🇸إسبانيا
- 🇸🇪السويد
- 🇨🇭سويسرا
- 🇺🇦أوكرانيا
- 🇦🇩أندورا
ما هو تغير التوظيف
التغير في التوظيف: ركيزة أساسية في تحليل الاقتصاد الكلي يُعتبر "التغير في التوظيف" أحد المؤشرات الاقتصادية الحاسمة التي تستخدمها الحكومات والشركات والمستثمرون لتحليل وتحقيق فهم عميق للتحولات الاقتصادية. على موقع "إيلربول"، نحن ملتزمون بتقديم بيانات دقيقة ومتعمقة حول هذا المؤشر لتمكينك من اتخاذ قرارات مستنيرة. تعريف التغير في التوظيف وأهميته يتعلق التغير في التوظيف بالفرق في عدد الأفراد العاملين ضمن فترة زمنية محددة مقارنة بفترة زمنية سابقة. يُعتبر هذا المؤشر دليلاً قوياً على حالة الاقتصاد المحلي؛ حيث يمكن أن يشير التحسن أو التدهور في التوظيف إلى اتجاهات اقتصادية واسعة النطاق، مثل النمو الاقتصادي أو الركود التجاري. عندما يتم الإبلاغ عن زيادة في معدل التوظيف، يمكن اعتبار ذلك علامة إيجابية على انتعاش اقتصادي وزيادة في النشاط التجاري. على العكس، إذا شهد الاقتصاد تراجعاً في معدلات التوظيف، فقد يكون ذلك إشعاراً بمشكلات اقتصادية مثل ضعف الطلب، والتباطؤ الاقتصادي، وحتى الركود. علاقة التغير في التوظيف بالسياسات الاقتصادية تلعب السياسات الاقتصادية دوراً حاسماً في التأثير على معدلات التوظيف. تستخدم الحكومات أدوات متنوعة، مثل السياسات النقدية والمالية، لتحفيز التوظيف. على سبيل المثال، يمكن للبنوك المركزية تعديل أسعار الفائدة لتحفيز الاستثمار والائتمان، مما يؤدي إلى زيادة الطلب على العمالة. كذلك، يمكن للحكومات توجيه الاستثمارات نحو قطاعات معينة لخلق فرص عمل. ومن جانب آخر، يُعتبر تحديد الحد الأدنى للأجور وسياسات الضمان الاجتماعي أدوات إضافية يمكن استخدامها لتعزيز استقرار سوق العمل. على موقعنا "إيلربول"، نتابع هذه السياسات وتأثيرها على التوظيف بشكل دوري ونعرضها في تحليلات مفصلة. تأثير التغير في التوظيف على الأسواق المالية يتابع المستثمرون في الأسواق المالية مؤشرات التغير في التوظيف بترقب شديد. تساهم البيانات الإيجابية في تعزيز الثقة الاقتصادية، مما يؤدي إلى زيادات في أسعار الأسهم والاستثمارات. في المقابل، يمكن للبيانات السلبية أن تؤدي إلى تراجعات في السوق وتقلبات كبيرة. يُستفاد من هذا المؤشر أيضاً في وضع التوقعات حول أداء العملات والفوائد البنكية، حيث يمكن للتغيرات الكبيرة في معدلات التوظيف أن تؤثر على توقعات النمو الاقتصادي والسياسات النقدية المستقبلية. التغير في التوظيف ودورة الأعمال يرتبط التغير في معدلات التوظيف بدورة الأعمال الاقتصادية؛ حيث يتزامن تحسين التوظيف غالباً مع فترات النمو الاقتصادي. في الفترات الانكماشية، قد يعاني سوق العمل من ارتفاع في معدلات البطالة وتقليل في فرص العمل. متابعة دورة الأعمال الاقتصادية من خلال موقعنا "إيلربول" يمكن أن تقدم لك فهماً دقيقاً حول كيفية تأثير هذه الدورات على معدلات التوظيف. من نحن وكيف ندعمك في تحليل التغير في التوظيف في "إيلربول"، نقدم لك بيانات محدثة وموثوقة حول مؤشرات التغير في التوظيف من مجموعة متنوعة من المصادر الموثوقة. تجد عندنا أيضاً أدوات تحليلية متقدمة تساعدك في فهم التوجهات الاقتصادية وتحليل البيانات بطريقة مخصصة لمتطلباتك. خاتمة مؤشر التغير في التوظيف ليس مجرد رقم في دفاتر الإحصاءات، بل هو نبض الاقتصاد الذي يعكس قوة ونشاط الأسواق. عبر متابعة هذا المؤشر وفهم تأثيراته من خلال موقع "إيلربول"، يمكنك الحصول على الرؤية الدقيقة لاتخاذ قرارات استثمارية وتجارية حكيمة. نحن هنا لنكون شريكك الموثوق في تقديم البيانات والتحليلات الاقتصادية المتعمقة. تعرّف على أهمية "التغير في التوظيف" وتأثيره الواسع من خلال موقع "إيلربول"، واجعل من بياناتنا الأساس الذي تستند إليه في جميع قراراتك الاقتصادية والاستثمارية.