Coca-Cola Nhân viên 2024

Coca-Cola Nhân viên

86.200,00

Coca-Cola Tỷ suất cổ tức

2,91 %

Ticker

KO

ISIN

US1912161007

Mã WKN

850663

Năm 2024, Coca-Cola có 86.200,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 86.200,00.

Coca-Cola Aktienanalyse

Coca-Cola làm gì?

The Coca-Cola Company is an internationally renowned company and a leading manufacturer of beverages. Its history dates back to 1886, when pharmacist John Pemberton created a beverage called "Coca-Cola" in Georgia, USA. The brand "Coca-Cola" immediately became a huge success, and the company grew rapidly. Today, Coca-Cola produces a variety of beverages, including sodas, fruit juices, iced teas, energy drinks, and water. Coca-Cola is a globally recognized company that operates worldwide. Its business model is based on the production and marketing of beverages. The company operates numerous brands, including Coca-Cola, Sprite, Fanta, and Minute Maid. Coca-Cola has a strong presence in many key markets and continues to heavily invest in marketing and advertising. Coca-Cola has various divisions, including the marketing of beverages as well as devices used for the sale of Coca-Cola products. The company works closely with retailers and distributors to ensure its products are available worldwide. Additionally, Coca-Cola also has divisions in the marketing and advertising field. They collaborate closely with creative agencies to develop campaigns that promote the Coca-Cola brand and connect with customers. Coca-Cola's product range is very diverse. One of the most well-known brands is Coca-Cola Classic, which is globally recognized and a popular refreshment. The Sprite brand is also very successful and known for its vibrant green color and unique taste. Fanta is another well-known brand, known for its fruity flavors and dynamic packaging. Coca-Cola also offers a variety of sodas, including Coca-Cola Zero, Diet Coke, and Dasani. Furthermore, Coca-Cola has heavily invested in the energy drink market and offers brands such as Monster Energy and Full Throttle. The Coca-Cola Company also has a strong social responsibility and places great importance on sustainability. The company has become a leader in areas such as climate protection, recycling, and water conservation. Coca-Cola is committed to reducing CO2 emissions by 25% by 2020 and has made significant progress in water reuse. Additionally, the company has invested in many sustainability initiatives, including forest conservation and the construction of clean water sources in areas of need. Overall, the Coca-Cola Company is a leading company in the beverage industry. The company has a long tradition and a strong global presence. Coca-Cola is known for its variety of products but also for its social responsibility and sustainability. Coca-Cola is a strong brand capable of building and sustaining customer relationships worldwide. The Coca-Cola Company is an internationally known company and a leading manufacturer of beverages. Its history dates back to 1886, when the pharmacist John Pemberton created a beverage called "Coca-Cola" in the US state of Georgia. The brand "Coca-Cola" immediately became a great success and the company grew quickly. Today, Coca-Cola produces a variety of beverages, including soft drinks, fruit juices, iced teas, energy drinks, and water. Coca-Cola is a company with a high level of recognition that operates worldwide. The business model is based on the production and marketing of beverages. The company operates a number of brands, including Coca-Cola, Sprite, Fanta, and Minute Maid. Coca-Cola has a strong presence in many key markets and continues to heavily invest in marketing and advertising. Coca-Cola has a variety of divisions, including the marketing of beverages, but also devices used for the sale of Coca-Cola products. The company works closely with retailers and distributors to ensure that its products are available worldwide. In addition, Coca-Cola also has divisions in the field of marketing and advertising. They work closely with creative agencies to develop campaigns that promote the Coca-Cola brand and connect with customers. The product range of Coca-Cola is very diverse. One of the most well-known brands is Coca-Cola Classic, which is recognized worldwide and represents a popular refreshment. The brand Sprite is also very successful and known for its vibrant green color and unique taste. Fanta is another well-known brand that is known for its fruity flavors and dynamic packaging. Coca-Cola also offers a variety of soft drinks, including Coca-Cola Zero, Diet Coke, and Dasani. In addition, Coca-Cola has made large investments in the energy drink market and offers brands such as Monster Energy and Full Throttle. The Coca-Cola Company also has a strong social responsibility and places great importance on sustainability. The company has become a leader in the areas of climate protection, recycling, and water conservation. Coca-Cola has committed to reducing CO2 emissions by 25% by 2020 and has made significant progress in water reuse. In addition, the company has invested in many sustainability initiatives, including the protection of forests and the construction of clean water sources in areas of need. Overall, the Coca-Cola Company is a leading company in the beverage industry. The company has a long tradition and a strong global presence. Coca-Cola is known for its variety of products, but also for its social responsibility and sustainability. Coca-Cola is a strong brand that is capable of building and sustaining customer relationships worldwide. Coca-Cola ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nhân viên chi tiết

Khảo sát đội ngũ nhân viên của Coca-Cola

Nhân viên của Coca-Cola là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Coca-Cola.

So sánh Năm qua Năm

Việc đánh giá số lượng nhân viên của Coca-Cola theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.

Tác động đến Đầu tư

Dữ liệu nhân viên của Coca-Cola có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.

Giải thích Dữ liệu Nhân viên

Những biến động trong số lượng nhân viên của Coca-Cola cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Coca-Cola

Coca-Cola có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?

Coca-Cola đã tuyển 86.200,00 undefined nhân viên trong năm nay.

Số lượng nhân viên của Coca-Cola so với năm trước là bao nhiêu?

So với năm trước, Coca-Cola có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.

Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Coca-Cola?

Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Coca-Cola. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Coca-Cola là gì?

Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Coca-Cola, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.

Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Coca-Cola đối với công ty là gì?

Việc tăng vốn chủ sở hữu của Coca-Cola có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.

Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Coca-Cola lên công ty như thế nào?

Việc giảm vốn chủ sở hữu của Coca-Cola có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Coca-Cola?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Coca-Cola bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.

Tại sao vốn chủ sở hữu của Coca-Cola lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?

Vốn chủ sở hữu của Coca-Cola rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Coca-Cola thế nào?

Số lượng nhân viên của Coca-Cola có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.

Số lượng nhân viên của Coca-Cola đã phát triển như thế nào trong những năm qua?

Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Coca-Cola đã thay đổi 0.

Coca-Cola hiện có bao nhiêu nhân viên?

Coca-Cola hiện có 86.200,00 undefined nhân viên.

Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Coca-Cola?

Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Coca-Cola, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.

Coca-Cola có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?

Để thay đổi số lượng nhân viên, Coca-Cola có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.

Coca-Cola trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, Coca-Cola đã trả cổ tức là 1,84 USD . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 2,91 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, Coca-Cola sẽ trả cổ tức là 1,98 USD.

Lợi suất cổ tức của Coca-Cola là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của Coca-Cola hiện nay là 2,91 %.

Coca-Cola trả cổ tức khi nào?

Coca-Cola trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 10, Tháng 12, Tháng 4, Tháng 7.

Mức độ an toàn của cổ tức từ Coca-Cola là như thế nào?

Coca-Cola đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 105 năm qua.

Mức cổ tức của Coca-Cola là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 1,98 USD. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 3,14 %.

Coca-Cola nằm trong ngành nào?

Coca-Cola được phân loại vào ngành 'Tiêu dùng không chu kỳ'.

Wann musste ich die Aktien von Coca-Cola kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của Coca-Cola vào ngày 1/7/2024 với số tiền 0,485 USD, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 14/6/2024.

Coca-Cola đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 1/7/2024.

Cổ tức của Coca-Cola trong năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, Coca-Cola đã phân phối 1,76 USD dưới hình thức cổ tức.

Coca-Cola chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của Coca-Cola được phân phối bằng USD.

Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.

Cổ phiếu Coca-Cola có thể tiết kiệm được tại các nhà cung cấp sau: Trade Republic, ING, Scalable Capital và Consorsbank

Andere Kennzahlen von Coca-Cola

Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Coca-Cola Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Coca-Cola Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: