Upwork (UPWK) Hisse Fiyat
Upwork Fiyat
Gelir, son 9 yılda yıllık bileşik %19,0 artarak 787,78 M USD seviyesine ulaştı. Hisse başına kâr, son 2 yılda yıllık %59,4 büyüdü. Upwork şirketinde net marj %14,7 seviyesinde bulunuyor; birkaç yıl önceki %-11,2 seviyesine göre yükseldi. Analistler 24,99 USD medyan fiyat hedefi belirliyor; bu, güncel fiyatın %158,4 üzerinde bir seviyeye işaret ediyor. 17 analistten 12 tanesi hisse için alım öneriyor — genel konsensüs: Al. Hisse, 52 haftalık dip seviyesinin yaklaşık %23 üzerinde işlem görüyor.
Upwork hisse senedi fiyatı
Detaylar
Hisse Senedi Fiyatı
ⓘBu Grafiği Nasıl Okuyacağınız
Bu grafik, Upwork'nun zamanla tarihsel hisse senedi fiyatını izler. Günlük, haftalık ve aylık görünümler arasında geçiş yapabilir ve tek bir günden tam mevcut geçmişe kadar özel zaman aralıkları seçebilirsiniz. Fiyat değişikliklerini mutlak para birimi terimi cinsinden veya başlangıç tarihine göre yüzde değişikliği olarak görüntülemek için geçişi kullanın.
Toplam Getiri vs. Fiyat Getirisi
"Toplam Getiri" geçişi, saf fiyat hareketi üzerine yeniden yatırılan temettüleri içerir. Bu önemlidir, çünkç temettüler uzun vadeli getirilerin önemli bir bölümünü oluşturabilir. Tarihsel olarak, S&P 500'ün toplam getirisinin yaklaşık %40'ı temettülerden gelmiştir. Bir hisse senedinin gerçek performansını bir kıyaslamaya karşı değerlendirirken her zaman toplam getiriyi karşılaştırın.
Gün İçi Fiyat Verileri
Tek günlük zaman çerçevesini görüntülerken, grafik gerçek zamanlı gün içi fiyat hareketlerini gösterir. Bu, Upwork hisse senedinin pazar açılışlarına, kazanç açıklamalarına veya ticaret seansı boyunca haber haberlere nasıl tepki verdiğini gözlemlemek için kullanışlıdır.
Nelere Bakmalısınız
Uzun vadeli trendleri (ay ve yıl boyunca süren yükseliş veya düşüş hareketleri), destek ve dirençi seviyeleri (hisse senedinin tekrar tekrar sıçradığı veya tersine döndüğü fiyat bölgeleri) ve volatiliteyi (fiyatın günden güne ne kadar dalgalandığı) arayın. Upwork'nun fiyat grafiğini S&P 500 gibi bir pazar endeksiyle karşılaştırmak, hisse senedinin geniş pazar üzerinde performans gösterip göstermediğini ortaya çıkarabilir.
| Tarih | Upwork Hisse senedi fiyatı |
|---|---|
| 07.08.2026 | 9,67 USD |
| 06.08.2026 | 9,42 USD |
| 05.08.2026 | 9,65 USD |
| 04.08.2026 | 9,39 USD |
| 03.08.2026 | 9,54 USD |
| 31.07.2026 | 9,16 USD |
| 30.07.2026 | 9,25 USD |
| 29.07.2026 | 9,48 USD |
| 27.07.2026 | 9,31 USD |
| 23.07.2026 | 8,72 USD |
| 22.07.2026 | 8,96 USD |
| 21.07.2026 | 9,19 USD |
| 20.07.2026 | 9,33 USD |
| 17.07.2026 | 9,06 USD |
| 16.07.2026 | 9,59 USD |
| 15.07.2026 | 9,24 USD |
| 14.07.2026 | 9,03 USD |
| 13.07.2026 | 9,13 USD |
| 10.07.2026 | 8,82 USD |
| 09.07.2026 | 8,68 USD |
| 08.07.2026 | 8,90 USD |
| 07.07.2026 | 8,87 USD |
| 06.07.2026 | 9,04 USD |
| 02.07.2026 | 9,16 USD |
| 01.07.2026 | 9,02 USD |
| 30.06.2026 | 8,36 USD |
| 29.06.2026 | 8,20 USD |
| 26.06.2026 | 8,33 USD |
| 25.06.2026 | 7,86 USD |
| 24.06.2026 | 8,22 USD |
| 23.06.2026 | 8,21 USD |
| 22.06.2026 | 7,93 USD |
| 18.06.2026 | 8,17 USD |
| 17.06.2026 | 8,28 USD |
| 16.06.2026 | 8,46 USD |
| 15.06.2026 | 8,63 USD |
| 12.06.2026 | 8,63 USD |
| 11.06.2026 | 8,35 USD |
| 10.06.2026 | 8,88 USD |
| 09.06.2026 | 8,82 USD |
| 08.06.2026 | 8,87 USD |
| 05.06.2026 | 8,85 USD |
| 04.06.2026 | 8,82 USD |
| 03.06.2026 | 8,53 USD |
| 02.06.2026 | 9,05 USD |
| 01.06.2026 | 9,25 USD |
| 29.05.2026 | 8,95 USD |
| 28.05.2026 | 8,77 USD |
| 27.05.2026 | 8,79 USD |
| 26.05.2026 | 8,65 USD |
| 22.05.2026 | 8,68 USD |
| 21.05.2026 | 8,41 USD |
| 20.05.2026 | 8,55 USD |
| 19.05.2026 | 8,45 USD |
| 18.05.2026 | 8,75 USD |
| 15.05.2026 | 8,17 USD |
| 14.05.2026 | 8,08 USD |
| 13.05.2026 | 8,39 USD |
| 12.05.2026 | 8,35 USD |
| 11.05.2026 | 8,81 USD |
| 08.05.2026 | 8,82 USD |
| 07.05.2026 | 10,61 USD |
| 06.05.2026 | 10,08 USD |
| 05.05.2026 | 10,31 USD |
| 04.05.2026 | 10,52 USD |
| 01.05.2026 | 10,49 USD |
| 30.04.2026 | 10,35 USD |
| 29.04.2026 | 10,35 USD |
| 28.04.2026 | 10,38 USD |
| 27.04.2026 | 10,65 USD |
| 24.04.2026 | 10,63 USD |
| 23.04.2026 | 10,48 USD |
| 22.04.2026 | 11,34 USD |
| 21.04.2026 | 11,08 USD |
| 20.04.2026 | 11,09 USD |
| 17.04.2026 | 11,27 USD |
| 16.04.2026 | 11,06 USD |
| 15.04.2026 | 11,30 USD |
| 14.04.2026 | 11,06 USD |
| 13.04.2026 | 11,01 USD |
| 10.04.2026 | 10,66 USD |
| 09.04.2026 | 10,44 USD |
| 08.04.2026 | 11,06 USD |
| 07.04.2026 | 10,97 USD |
| 06.04.2026 | 11,33 USD |
| 02.04.2026 | 10,94 USD |
| 01.04.2026 | 11,18 USD |
| 31.03.2026 | 10,96 USD |
| 30.03.2026 | 10,57 USD |
| 27.03.2026 | 10,87 USD |
| 26.03.2026 | 11,19 USD |
| 25.03.2026 | 11,32 USD |
| 24.03.2026 | 11,15 USD |
| 23.03.2026 | 11,42 USD |
| 20.03.2026 | 11,28 USD |
| 19.03.2026 | 11,35 USD |
| 18.03.2026 | 12,09 USD |
| 17.03.2026 | 12,35 USD |
| 16.03.2026 | 11,95 USD |
| 13.03.2026 | 12,21 USD |
| 12.03.2026 | 11,86 USD |
| 11.03.2026 | 12,41 USD |
| 10.03.2026 | 12,38 USD |
| 09.03.2026 | 13,33 USD |
| 06.03.2026 | 13,25 USD |
| 05.03.2026 | 13,31 USD |
| 04.03.2026 | 13,43 USD |
| 03.03.2026 | 13,13 USD |
| 02.03.2026 | 13,12 USD |
| 27.02.2026 | 13,42 USD |
| 26.02.2026 | 13,85 USD |
| 25.02.2026 | 12,98 USD |
| 24.02.2026 | 13,02 USD |
| 23.02.2026 | 12,51 USD |
| 20.02.2026 | 13,17 USD |
| 19.02.2026 | 13,32 USD |
| 18.02.2026 | 13,73 USD |
| 17.02.2026 | 12,76 USD |
| 13.02.2026 | 13,23 USD |
| 12.02.2026 | 13,11 USD |
| 11.02.2026 | 14,50 USD |
| 10.02.2026 | 15,21 USD |
| 09.02.2026 | 18,79 USD |
| 06.02.2026 | 18,93 USD |
| 05.02.2026 | 17,82 USD |
| 04.02.2026 | 17,05 USD |
| 03.02.2026 | 18,25 USD |
| 02.02.2026 | 19,95 USD |
| 30.01.2026 | 20,03 USD |
| 29.01.2026 | 21,02 USD |
| 28.01.2026 | 20,51 USD |
| 27.01.2026 | 21,30 USD |
| 26.01.2026 | 21,87 USD |
| 23.01.2026 | 22,11 USD |
| 22.01.2026 | 21,13 USD |
| 21.01.2026 | 19,69 USD |
| 20.01.2026 | 19,49 USD |
| 16.01.2026 | 19,87 USD |
| 15.01.2026 | 20,15 USD |
| 14.01.2026 | 20,10 USD |
| 13.01.2026 | 20,25 USD |
| 12.01.2026 | 20,40 USD |
| 09.01.2026 | 20,05 USD |
| 08.01.2026 | 20,42 USD |
| 07.01.2026 | 20,86 USD |
| 06.01.2026 | 20,27 USD |
| 05.01.2026 | 20,62 USD |
| 02.01.2026 | 19,84 USD |
| 31.12.2025 | 19,82 USD |
| 30.12.2025 | 19,55 USD |
| 29.12.2025 | 20,30 USD |
| 26.12.2025 | 20,85 USD |
| 24.12.2025 | 20,97 USD |
| 23.12.2025 | 20,82 USD |
| 22.12.2025 | 21,29 USD |
| 19.12.2025 | 20,60 USD |
| 18.12.2025 | 20,47 USD |
| 17.12.2025 | 20,19 USD |
| 16.12.2025 | 21,44 USD |
| 15.12.2025 | 21,38 USD |
| 12.12.2025 | 21,95 USD |
| 11.12.2025 | 21,92 USD |
| 10.12.2025 | 20,48 USD |
| 09.12.2025 | 20,98 USD |
| 08.12.2025 | 19,88 USD |
| 05.12.2025 | 20,08 USD |
| 04.12.2025 | 19,58 USD |
| 03.12.2025 | 19,73 USD |
| 02.12.2025 | 20,53 USD |
| 01.12.2025 | 19,88 USD |
| 28.11.2025 | 19,74 USD |
| 26.11.2025 | 19,58 USD |
| 25.11.2025 | 19,69 USD |
| 24.11.2025 | 18,55 USD |
| 21.11.2025 | 17,87 USD |
| 20.11.2025 | 17,16 USD |
| 19.11.2025 | 18,16 USD |
| 18.11.2025 | 17,08 USD |
| 17.11.2025 | 16,19 USD |
| 14.11.2025 | 16,48 USD |
| 13.11.2025 | 17,05 USD |
| 12.11.2025 | 17,04 USD |
| 11.11.2025 | 17,95 USD |
| 10.11.2025 | 17,60 USD |
| 07.11.2025 | 17,45 USD |
| 06.11.2025 | 16,15 USD |
| 05.11.2025 | 16,38 USD |
| 04.11.2025 | 17,70 USD |
| 03.11.2025 | 15,63 USD |
| 31.10.2025 | 15,94 USD |
| 30.10.2025 | 16,31 USD |
| 29.10.2025 | 16,88 USD |
| 28.10.2025 | 17,37 USD |
| 27.10.2025 | 16,12 USD |
| 24.10.2025 | 16,00 USD |
| 23.10.2025 | 16,12 USD |
| 22.10.2025 | 16,01 USD |
| 21.10.2025 | 16,66 USD |
| 20.10.2025 | 16,67 USD |
| 17.10.2025 | 16,20 USD |
| 16.10.2025 | 16,74 USD |
| 15.10.2025 | 16,81 USD |
| 14.10.2025 | 16,94 USD |
| 13.10.2025 | 17,10 USD |
| 10.10.2025 | 16,80 USD |
| 09.10.2025 | 17,43 USD |
| 08.10.2025 | 17,86 USD |
| 07.10.2025 | 17,09 USD |
| 06.10.2025 | 17,40 USD |
| 03.10.2025 | 17,27 USD |
| 02.10.2025 | 18,16 USD |
| 01.10.2025 | 17,71 USD |
| 30.09.2025 | 18,57 USD |
| 29.09.2025 | 19,01 USD |
| 26.09.2025 | 19,15 USD |
| 25.09.2025 | 19,30 USD |
| 24.09.2025 | 19,92 USD |
| 23.09.2025 | 19,66 USD |
| 22.09.2025 | 19,33 USD |
| 19.09.2025 | 20,07 USD |
| 18.09.2025 | 19,60 USD |
| 17.09.2025 | 18,14 USD |
| 16.09.2025 | 17,10 USD |
| 15.09.2025 | 16,79 USD |
| 12.09.2025 | 16,86 USD |
| 11.09.2025 | 16,37 USD |
| 10.09.2025 | 15,91 USD |
| 09.09.2025 | 16,00 USD |
| 08.09.2025 | 15,96 USD |
| 05.09.2025 | 16,19 USD |
| 04.09.2025 | 16,78 USD |
| 03.09.2025 | 16,45 USD |
| 02.09.2025 | 15,96 USD |
| 29.08.2025 | 15,39 USD |
| 28.08.2025 | 14,91 USD |
| 27.08.2025 | 14,80 USD |
| 26.08.2025 | 15,09 USD |
| 25.08.2025 | 14,91 USD |
| 22.08.2025 | 14,92 USD |
| 21.08.2025 | 14,79 USD |
| 20.08.2025 | 14,21 USD |
| 19.08.2025 | 13,86 USD |
| 18.08.2025 | 13,99 USD |
| 15.08.2025 | 13,80 USD |
| 14.08.2025 | 13,70 USD |
| 13.08.2025 | 14,09 USD |
| 12.08.2025 | 13,67 USD |
| 11.08.2025 | 13,41 USD |
Upwork Hisse Senedi Ciro, EBIT, Kar
3 yıl
5 yıl
10 yıl
25 Yıl
Maks.
Details
Upwork Gelir Tablosu, Bilançosu, Nakit Akış Tablosu
| GELIRMd USD |
|---|
| GELIR BÜYÜMESI% |
| BRÜT KAR MARJI% |
| BRÜT GELİRM USD |
| EBITM USD |
| EBIT MARJI% |
| NET GELİRM USD |
| NET GELIR BÜYÜMESI% |
| HİSSE SAYISIM |
| 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e | 2029e | 2030e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0,16 | 0,20 | 0,25 | 0,30 | 0,37 | 0,50 | 0,62 | 0,69 | 0,77 | 0,79 | 0,78 | 0,82 | 0,94 | 1,10 | 1,20 |
| – | 23,17 | 25,25 | 18,58 | 24,33 | 34,58 | 23,11 | 11,49 | 11,61 | 2,34 | -1,40 | 5,93 | 14,23 | 17,36 | 9,26 |
| 61,59 | 67,82 | 67,59 | 70,67 | 72,12 | 73,11 | 73,95 | 75,18 | 77,37 | 77,89 | 77,89 | 77,89 | 77,89 | 77,89 | 77,89 |
| 101,00 | 137,00 | 171,00 | 212,00 | 269,00 | 367,00 | 457,00 | 518,00 | 595,00 | 613,00 | 604,43 | 640,26 | 731,39 | 858,36 | 937,80 |
| -15,00 | -3,00 | -17,00 | -18,00 | -21,00 | -53,00 | -92,00 | 48,00 | 65,00 | 129,00 | 360,00 | 382,00 | 436,00 | 512,00 | 559,00 |
| -9,15 | -1,49 | -6,72 | -6,00 | -5,63 | -10,56 | -14,89 | 6,97 | 8,45 | 16,39 | 46,39 | 46,47 | 46,43 | 46,46 | 46,43 |
| -16,00 | -4,00 | -19,00 | -16,00 | -22,00 | -56,00 | -89,00 | 46,00 | 215,00 | 115,00 | 201,00 | 227,00 | 267,00 | 344,00 | 381,00 |
| – | -75,00 | 375,00 | -15,79 | 37,50 | 154,55 | 58,93 | -151,69 | 367,39 | -46,51 | 74,78 | 12,94 | 17,62 | 28,84 | 10,76 |
| 32,00 | 95,93 | 103,36 | 112,69 | 123,40 | 127,54 | 131,82 | 143,80 | 143,10 | 139,41 | 139,41 | 139,41 | 139,41 | 139,41 | 139,41 |
Detaylar
Gelir Tablosu Ana Rakamları
ⓘGelir ve Gelir Büyümesi
Gelir her gelir tablosunun başlangıç noktasıdır — Upwork'ın temel işletmesinden elde ettiği toplam satışları ölçer. Gelir büyümesi (yıl-üstü-yıl yüzde değişimi olarak ifade edilir) iş momentumunun en önemli göstergelerinden biridir. Yılda % 10'un üzerinde sürdürülen büyüme genel olarak güçlü kabul edilirken, gelirdeki düşüş araştırma gerektiren ciddi bir uyarı işaretidir.
Brüt Kar Marjı
Brüt kar marjı = (Gelir − Satılan Malların Maliyeti) ÷ Gelir. Gelirin her doları için Upwork'ın doğrudan üretim maliyetlerinden sonra ne kadar tuttuğunu gösterir. Yüksek brüt kar marjları (% 50'nin üzerinde) yazılım ve markalar gibi varlık açısından hafif işletmelerin tipik özelliğiyken, üretim gibi sermaye yoğun endüstriler genellikle % 30'un altında faaliyet gösterir. Upwork'ın brüt kar marjını sektör emsalleriyle karşılaştırın ve fiyatlandırma gücündeki iyileşmeleri veya kötüleşmeleri fark etmek için zaman içinde izleyin.
EBIT ve EBIT Marjı
EBIT işletme kârını ölçer — brüt kârdan tüm işletme giderlerini (R&D, satış ve yönetim maliyetleri dahil) çıkardıktan sonra kalanı. EBIT marjı bunu gelirin yüzdesi olarak gösterir. Faiz ve vergileri hariç tuttuğu için EBIT, farklı borç seviyeleri ve vergi yargı alanlarına sahip şirketler arasında adil karşılaştırmalara izin verir. Artan EBIT marjı, artan operasyonel verimliliği gösterir.
Net Gelir ve Hisse Başına Kazanç (EPS)
Net gelir, tüm giderler, faiz ve vergilerden sonra şirketin nihai kârıdır. Net geliri ödenmemiş hisse sayısına bölmek size EPS'yi verir — hisse senedi değerlemesinde tek en etkili ölçüdür. Tutarlı EPS büyümesi, uzun vadeli hisse senedi fiyat takdirinin birincil itici gücüdür. EPS büyümesinin gerçek kar iyileşmesinden mi yoksa hisse sayısını azaltan geri alımlardan mı geldiğini her zaman kontrol edin.
Ödenmemiş Hisseler
Upwork'ın ihraç ettiği toplam hisse sayısı. Azalan bir hisse sayısı (geri alımlar yoluyla) EPS'yi artırır ve yönetim güvenini işaret eder. Artan bir hisse sayısı (hisse arzı yoluyla) mevcut hissedarları seyreltir. Her zaman hisse başına değer yaratımının tam resmini almak için bu sayıyı EPS ile birlikte izleyin.
Analist Tahminleri
Öngörülen rakamlar profesyonel analistlerden fikir birliğine varılan tahminleri temsil eder. Bu tahminleri Upwork'ın tarihsel büyüme oranlarına karşı karşılaştırarak beklentilerin gerçekçi olup olmadığını değerlendirin. Fikir birliğini tutarlı bir şekilde aşan bir şirket, zamanla hisse senedi fiyatının ödüllendirilmesini görme eğilimindeyken, tekrarlanan misler yatırımcı güvenini zayıflatır.
Upwork Hisse Marjları
3 yıl
5 yıl
10 yıl
25 Yıl
Maks.
Details
Upwork Hisse Geliri, EBIT, Hisse Başına Kar
3 yıl
5 yıl
10 yıl
25 Yıl
Maks.
Details
Upwork iş modeli ve hisse analizi
Upwork Çalışanlar
3 yıl
5 yıl
10 yıl
25 Yıl
Maks.
Details
Upwork Segmentler
Upwork Segmente Göre Gelir (1/2)
Maks.
Details
Upwork Segmente Göre Gelir (2/2)
Maks.
Details
Upwork Bölgeye Göre Gelir
3 yıl
5 yıl
Maks.
Details
Upwork Adil Değer Değerlemesi
Detaylar
Fair Value
ⓘFair Value'nin Anlaşılması
Bir hissenin Fair Value'si, hissenin şu anda düşük mü yoksa yüksek mi değerlendirildiği konusunda içgörüler sağlar. Kar, hasılat veya temettüye dayanarak hesaplanır ve hissenin içsel değerine dair kapsamlı bir perspektif sunar.
Gelir Tabanlı Fair Value
Bu, hisse başına gelirin seçilen geçmiş yılların ortalama P/E oranı ile çarpılmasıyla hesaplanır. Fair Value'nin mevcut piyasa değerinden yüksek olması, hissenin düşük değerlendirildiğine işaret eder.
Örnek 2022
Fair Value Kar 2022 = Kar Per Hisse 2022 / 2019 - 2021 Ortalama P/E (3 Yıl Düzleştirme)
Hasılat Tabanlı Fair Value
Bu, hasılat başına gelir ile seçilen geçmiş yılların ortalama P/S rasyosunun çarpılmasıyla elde edilen ortalamayla hesaplanır. Fair Value'nin güncel piyasa değerini aşması, hissenin düşük değerlendirildiğini gösterir.
Örnek 2022
Fair Value Hasılat 2022 = Hasılat Per Hisse 2022 / 2019 - 2021 Ortalama P/S (3 Yıl Düzleştirme)
Temettü Tabanlı Fair Value
Bu değer, hisse başına temettünün seçilen geçmiş yılların ortalama temettü verimiyle bölünmesiyle hesaplanır. Fair Value'nin piyasa değerinden yüksek olması, hissenin düşük değerlendirildiğine işaret eder.
Örnek 2022
Fair Value Dividende 2022 = Temettü Per Hisse 2022 * 2019 - 2021 Ortalama Temettü Verimi (3 Yıl Düzleştirme)
Beklentiler ve Tahminler
Gelecek beklentileri, hisse senetleri fiyatlarının potansiyel yol haritalarını sunar ve yatırımcıların karar verme sürecinde destek sağlar. Beklenen değerler, kar, hasılat veya temettü eğilimlerinin büyüme veya düşüşe göre projekte edilen Fair Value rakamlarıdır.
Karşılaştırmalı Analiz
Fair Value'nin kar, hasılat ve temettüye dayanarak yapılan karşılaştırmaları, hissenin finansal sağlığı hakkında bütünsel bir bakış açısı sunar. Yıllık ve yıllara göre değişimleri gözlemlemek, hissenin performansının tutarlılığını ve güvenilirliğini anlamaya katkıda bulunur.
Upwork Tarihsel F/K Oranı, EBIT Katı ve F/S Oranı
Upwork Hisse, Yıllık Getiri
Detaylar
Getiri
ⓘGetiri Grafiğini Anlama
için yıllık getirinin kapsamlı bir özetini sunan Getiri grafiği, Kurs getirisi ve Temettü getirisi olmak üzere iki bölüme ayrılmıştır ve yatırımın toplam performansı ve karlılığı hakkında içgörüler sağlar.
Kurs Getirisi
Bu bölüm, hisse senedinin fiyatındaki artış veya azalıştan kaynaklanan yıllık getiriyi temsil etmektedir. Bu verilerin analizi, yatırımcılara hisse senedinin tarihsel performansını anlamalarına ve gelecek trendleri öngörebilmelerine yardımcı olabilir.
Temettü Getirisi
tarafından ödenen temettülerden elde edilen yüzde getiriyi gösterir. Bu, hisse senedi fiyatının artışının yanı sıra getiri elde etmek isteyen yatırımcılar için kilit bir göstergedir.
Yatırım Kararları Almak
Kurs getirisi ve Temettü getirisi değerlendirmeleri ile yatırımcılar, yatırımın toplam getirisi hakkında içgörüler kazanabilirler. Bu, bilinçli kararlar almayı ve büyüme ile gelir odaklı yatırım stratejileri arasında bir denge kurmayı destekler.
Upwork Adet Hisse Senedi
3 yıl
5 yıl
10 yıl
25 Yıl
Maks.
Details
Ağustos 2026 içinde Upwork tahmini ve fiyat hedefleri
Analist Fiyat Hedefleri 2026Upwork Analist Notları
| Tarih | Kurum | İşlem | Not | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 21.05.2026 | Korundu | Neutral | 48 | |
| 11.05.2026 | Korundu | Sector Perform | 52 | |
| 08.05.2026 | Düşürme | BuyNeutral | 51 | |
| 08.05.2026 | Korundu | Sector Perform | 75 | |
| 08.05.2026 | Korundu | Buy | 70 | |
| 08.05.2026 | Düşürme | Market OutperformMarket Perform | – | |
| 08.05.2026 | Düşürme | BuyHold | 59 | |
| 10.02.2026 | Korundu | Buy | 51 | |
| 10.02.2026 | Korundu | Sector Perform | 75 | |
| 10.02.2026 | Korundu | Buy | – |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Upwork Kazanç Çağrıları
Upwork Kazanç Tahminleri ve Sürprizleri
| Tarih | EPS Tahmini | EPS Gerçek | Gelir Tahmini | Fiyat tepkisi | Raporlama Dönemi |
|---|---|---|---|---|---|
| 10.08.2026 | 0,35USD | - | 193,76 MUSD | - | 2026 Q2 |
| 07.05.2026 | 0,28USD | - | 199,82 MUSD | - | 2026 Q1 |
| 09.02.2026 | 0,32USD | - | 201,47 MUSD | - | 2025 Q4 |
| 01.05.2024 | 0,13USD | - | 186,20 MUSD | - | 2024 Q1 |
| 13.02.2024 | 0,18USD | - | 181,80 MUSD | - | 2023 Q4 |
| 25.07.2023 | 0,01USD | - | 183,01 MUSD | - | 2023 Q2 |
| 25.04.2023 | -0,03USD | - | 169,52 MUSD | - | 2023 Q1 |
| 08.02.2023 | -0,03USD | - | 161,68 MUSD | - | 2022 Q4 |
| 26.10.2022 | -0,08USD | - | 159,70 MUSD | - | 2022 Q3 |
| 27.07.2022 | -0,08USD | - | 150,02 MUSD | - | 2022 Q2 |
EESG©
Upwork hisse senedi için Eulerpool ESG Skorkarti©
EÇevre
20
Çevre
SSosyal
20
Sosyal
GYönetişim (Kurumsal Yönetişim)
4
Yönetişim (Kurumsal Yönetişim)
Eulerpool ESG Skorkarti© Eulerpool Research Systems'in kesin telif hakkıyla korunan fikri mülkiyetidir. Herhangi bir yetkisiz kullanım, taklit veya ihlal aktif olarak takip edilecek ve önemli yasal sonuçlara yol açabilir. Lisanslar, işbirlikler veya kullanım hakları için lütfen bize iletişim formumuz aracılığıyla doğrudan başvurun. İletişim Formu bize başvurun.
Upwork hisse senedi Hissedar Yapısı
| % | Ad |
|---|---|
14,43255% | |
13,34517% | |
5,95052% | |
5,19903% | |
4,56174% | |
4,29598% |
Upwork Önemli Pay Bildirimleri (SEC 13D/G)
| Pay | Sahip | Bildirim |
|---|---|---|
14,10% | SEC ↗ | |
11,00% | SEC ↗ | |
9,20% | SEC ↗ | |
8,39% | SEC ↗ | |
7,70% | SEC ↗ | |
6,40% | SEC ↗ | |
6,04% | SEC ↗ | |
5,90% | SEC ↗ | |
5,50% | SEC ↗ | |
5,40% | SEC ↗ |
Upwork Yönetim Kurulu ve İcra Kurulu
15 members · avg. age 53 · 40 % women
Ms. Hayden Brown (43)
President, Chief Executive Officer, Director · itibaren 2016
9,93 M USD
Management
Ms. Erica Gessert (50)
Chief Financial Officer
Mr. David Bottoms (54)
General Manager - Marketplace
Mr. Anthony Kappus (45)
Chief Operating Officer
Ms. Sunita Solao (49)
Chief People Officer
Mr. Andrew Rabinovich
Chief Technology Officer
Mr. Jacob Mcquown
Chief Legal Officer
Board of Directors
Mr. Thomas Layton (62)
Independent Chairman of the Board
Ms. Leela Srinivasan (51)
Independent Director
Mr. Gary Steele (62)
Independent Director
Ms. Anilu Vazquez-Ubarri (48)
Independent Director
Mr. Kevin Harvey (60)
Independent Director
Ms. Dana Evan
Director
Upwork Supply Chain
Upwork Tedarik zinciri
Korelasyon: hisse senedi fiyatlarının birlikte hareket etme yakınlığı
| # | Adı | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,93 | 0,79 | 0,75 | ||
| 2 | 0,55 | 0,77 | 0,74 | ||
| 3 | 0,86 | 0,16 | 0,60 | ||
| 4 | 0,70 | 0,61 | 0,50 | ||
| 5 | -0,47 | -0,17 | 0,41 |
| # | Adı | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,90 | 0,91 | — | ||
| 2 | -0,72 | -0,33 | -0,29 | ||
| 3 | -0,68 | 0,28 | -0,16 | ||
| 4 | Momentive Global | 0,87 | 0,86 | 0,18 | |
| 5 | -0,13 | -0,10 | 0,19 |
Upwork hakkında sık sorulan sorular
The business model of Upwork Inc involves operating an online platform that connects freelancers and businesses. Upwork acts as a mediator, providing a space where businesses can find and hire freelancers for various projects. The company generates revenue by charging fees to both freelancers and clients for using their platform. Clients can post job listings and select freelancers based on their skills and expertise, while freelancers can create profiles highlighting their qualifications and apply for available projects. Upwork facilitates communication, collaboration, and payment processes to ensure smooth interactions between freelancers and clients. Overall, Upwork's business model revolves around facilitating flexible employment arrangements and assisting in the completion of remote work projects.
Upwork Inc is primarily active in the online freelancing and remote work industry.
Upwork Inc faces competition from several main players in the market. Some of its top competitors include Freelancer.com, Fiverr International Ltd, and Toptal. These companies also provide online platforms for freelancers and clients to connect and collaborate on various projects. However, Upwork Inc differentiates itself through its extensive global network, diverse talent pool, and sophisticated features such as time tracking and project management tools. Despite competition, Upwork Inc remains a leading player in the online freelance marketplace, continuously innovating to provide the best services and opportunities for both freelancers and businesses.
Upwork Inc is a leading freelance marketplace that connects businesses with freelancers worldwide. Founded in 1999 as Elance, it later merged with oDesk to form Upwork in 2014. The company operates an online platform where businesses can find skilled professionals for various projects and freelancers can showcase their expertise. Upwork Inc offers a wide range of categories including writing, programming, design, marketing, and more. With a user-friendly interface and stringent vetting process, Upwork provides a reliable platform for both clients and freelancers to collaborate and succeed. Upwork Inc has established itself as a trusted name in the gig economy, revolutionizing the way work gets done.
Upwork Inc, a leading online freelancing platform, has achieved significant milestones since its inception. One of its major achievements was the merger of Elance and oDesk in 2014, which formed Upwork. This integration allowed the company to amass a vast talent pool and expand its global reach. In 2018, Upwork became a publicly traded company on the NASDAQ stock exchange, marking another remarkable milestone in its journey. Additionally, the company continuously enhances its platform by introducing new features and functionalities, enabling freelancers and businesses to connect and collaborate more efficiently. Upwork Inc's dedication to innovation and its commitment to empowering the freelance economy have undoubtedly made it a prominent player in the industry.
Upwork Inc is primarily present in various countries and regions around the world. The company's presence extends globally, including countries such as the United States, Europe, Asia, and Latin America. With a broad reach, Upwork Inc operates in many major markets, leveraging its online platform to connect businesses and professionals across borders. As a leading freelance marketplace, Upwork Inc offers its services and opportunities internationally, enabling companies and talent to collaborate regardless of geographical boundaries.
Upwork Inc represents values of innovation, collaboration, and empowerment. As a leading freelancing platform, Upwork fosters a corporate philosophy centered around providing flexible work opportunities and connecting businesses with skilled professionals worldwide. The company values creativity, diversity, and inclusion, welcoming individuals from different backgrounds and expertise. Upwork Inc is committed to promoting transparency and trust, ensuring a secure and fair environment for freelancers and clients. By offering a seamless digital platform, Upwork empowers businesses to adapt and thrive in the ever-evolving work landscape, while enabling independent professionals to pursue their passions and achieve meaningful work-life integration.
Analysts currently set an average price target of 24,38 USD for the Upwork stock (median: 24,99 USD), implying +152,1 % versus the latest price. The consensus is based on 17 analyst ratings.
17 analysts currently rate the Upwork stock: 12 recommend buying, 5 holding and 0 selling. For 2026, analysts expect Upwork to generate revenue of 776,03 M USD and earnings per share of 1,45 USD.
Converted at the current exchange rate, the Upwork share trades at 8,37 EUR (9,67 USD).
The Upwork share (UPWK) is listed on 4 stock exchanges, including: NASDAQ (UPWK), Frankfurt (UP2.F), München (UP2.MU), Düsseldorf (UP2.DU).
Upwork Inc. is a leading provider of online talent marketplaces that enables companies and freelancers to access global talent. The company offers a platform that allows companies and freelancers to network across a variety of fields. Upwork was founded in 2015 through the merger of Elance and oDesk and is headquartered in California. The company operates an online platform that allows companies and freelancers to connect and engage. The platform provides access to a wide range of services, including design, development, data analysis, marketing, and sales. Upwork is one of the largest online platforms for freelancers and professional services. Upwork operates on a simple business model. They connect clients with highly skilled freelancers to fulfill business requirements. They offer services in various areas such as IT, marketing, design, writing, and more, organized into respective categories, making it easy for clients to find the most suitable help for them. Freelancers have the opportunity to sign up for different services for which they have a license or certification or for which they are qualified. The Upwork model can be divided into three categories: 1) Clients: Clients need to register on the platform and create an account. Once logged in, they can create and publish a job posting to find qualified freelancers. Clients can also review freelancers' profiles and ratings and evaluate proposals and feedback. 2) Freelancers: Freelancers also need to create an account on Upwork. They can publish their skills, experiences, and ratings on their profile, browse job offers, apply for jobs, have live conversations or Skype interviews to discuss project details, submit proposals, and ultimately complete the project. 3) Upwork: Upwork acts as an intermediary between clients and freelancers. They charge a service fee for successful collaborations. Upwork also provides clients with tools and services such as payment processing, time tracking tools, project management, and more. Upwork has a multi-tiered pricing structure for its service. The service fee varies depending on the type of job, the duration of the project, and the nature of the job. However, Upwork's fees typically range from 5% to 10% of the freelancer's revenue. Upwork has announced a variety of products to enhance its platform and improve the customer experience. These products include proposal creation, time tracking tools, workflow tools, and more. These products have enabled the company to attract an increasing number of clients and freelancers and support the company's growth. In summary, Upwork is an online platform that provides companies and freelancers with a way to find and hire qualified and skilled professionals and services. Their simple and effective business model has helped them expand their reach and growth on a global level. With innovative product launches and services, Upwork has established itself as a leading online talent marketplace company.
beklenen'nin Upwork hasılatı 776,03 M USD'dir. Bu rakam, mevcut finansal verilere dayanmakta ve şirketin iş performansını yansıtmaktadır.
beklenen'nin Upwork karı 201,51 M USD'dir. Net kar, tüm giderleri düştükten sonra şirketin kârlılığını gösterir.
Upwork'nin Fiyat/Kazanç (F/K) oranı şu anda 6,69'dir. F/K oranı, cari hisse fiyatını hisse başına kazançla karşılaştırır ve yatırımcıların Upwork hisse senedinin değerlemesini değerlendirmelerine yardımcı olur.
Upwork'nin Fiyat/Satış (F/S) oranı şu anda 1,74'dir. F/S oranı, pazar kapitalizasyonunu yıllık gelirle karşılaştırır ve Upwork hisse senedinin değerleme metriği olarak hizmet eder.
Upwork'nin Eulerpool Kalite Puanı 5/10'dur.
Upwork'nin ISIN'i US91688F1049'dir. ISIN (Uluslararası Menkul Kıymetler Kimlik Numarası), menkul kıymetler için küresel olarak benzersiz bir tanımlayıcıdır.
Upwork'nin WKN'i A2N5QE'dir. WKN (Wertpapierkennnummer), menkul kıymetleri tanımlamak için kullanılan altı haneli bir Alman kimlik numarasıdır.
Upwork'nin ticker'ı UPWK'dir. Ticker sembolü, Upwork hisseleri borsada işlem görmek için kullanılır.
Upwork son 0 yıl boyunca her yıl temettü ödemiştir.
Upwork, 'Endüstri' sektörüne atanmıştır.
Upwork'un temettüleri USD cinsinden dağıtılır.
Upwork Hissesi
Upwork Emsaller Grubu
Upwork Ticker
Upwork FIGI
Upwork'nin tüm temel göstergeleri ve derinlemesine analizi
Upwork hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Upwork şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: