ความหลากหลายภายใต้แว่นขยาย: บริษัทอเมริกากำลังทบทวนกลยุทธ์ของพวกเขา

ขณะนี้ โลกธุรกิจในอเมริกากำลังประสบกับการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญในการมองเรื่องหลักการการทำงานที่ถูกนำมาใช้เมื่อห้าปีก่อน การพัฒนาเริ่มต้นจากการสังหารจอร์จ ฟลอยด์ในเดือนพฤษภาคม ปี 2020 โดยเจ้าหน้าที่ตำรวจผิวขาว ซึ่งกระตุ้นให้บริษัทขนาดใหญ่หลายแห่งเดินหน้ากำหนดนโยบายความหลากหลายและการมีส่วนร่วม เพื่อให้ความสำคัญกับความไม่เท่าเทียมที่ชนกลุ่มน้อยในอเมริกาต้องเผชิญ แต่ในปี 2023 เกิดการพลิกกลับ: หลังจากที่แบรนด์ต่างๆ อย่าง Bud Light และ Target ต้องเผชิญกับการบอยคอตจากผู้บริโภคเนื่องจากจุดยืนในประเด็นความหลากหลาย และหลังจากที่ศาลสูงสุดของสหรัฐฯ ได้ยกเลิกการเลือกปฏิบัติในเชิงบวกในกระบวนการรับเข้าศึกษา ทำให้หลายบริษัทเริ่มทบทวนนโยบาย DEI ของตนใหม่ ปีที่ผ่านมา บริษัทค้าปลีกขนาดใหญ่ เช่น Walmart, Lowe’s, Tractor Supply และ Harley-Davidson ลดขนาดกิจกรรมในด้านนี้ เนื่องจากเกรงว่าจะถูกผู้บริโภคบอยคอต ปี 2024 มีการปรับตัวเช่นนี้ใน McDonald’s, Amazon และ Meta อย่างไรก็ตาม Apple ในฐานะที่เป็นบริษัทที่มีมูลค่าสูงที่สุดในโลก ยังคงสนับสนุนนโยบายความหลากหลายและการมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ Apple กำลังเผชิญแรงกดดันจากกลุ่มนักคิดอนุรักษ์นิยม National Center for Public Policy Research ซึ่งได้ยื่นข้อเสนอจากผู้ถือหุ้นให้ยกเลิกโครงการ DEI โดยอ้างถึงความเสี่ยงในด้านกฎหมาย, ชื่อเสียง และการเงินที่โครงการดังกล่าวอาจก่อให้กับนักลงทุนและบริษัท ในเหตุผลที่เสนอโดยกลุ่มนักคิด กล่าวหา Apple ว่าเลือกซัพพลายเออร์ตามเชื้อชาติและเพศผ่านโปรแกรม เช่น "Supplier Diversity Program" และสนับสนุนกลุ่มพนักงานที่หลากหลาย ทางกลุ่มยังกล่าวว่ากิจกรรมดังกล่าวอาจส่งผลกระทบต่อพนักงาน Apple กว่า 50,000 คนจากทั้งหมด 80,000 คน และอาจนำไปสู่การฟ้องร้องที่มีต้นทุนสูง ก่อนการลงคะแนนในข้อเสนอดังกล่าวในการประชุมผู้ถือหุ้นประจำปีของ Apple ในวันที่ 25 กุมภาพันธ์ บอร์ดของบริษัทแนะนำให้ผู้ถือหุ้นลงคะแนนไม่เห็นด้วย เนื่องจากข้อเสนอนี้ไม่จำเป็น เพราะ Apple ปฏิบัติตามกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติที่มีอยู่แล้วและไม่ควรถูกจำกัดความสามารถในการบริหารจัดการกิจการ การปกป้องนโยบาย DEI ของ Apple อย่างเคร่งครัด ได้รับคำวิจารณ์จากบางกลุ่มผู้บริโภคและอาจส่งผลกระทบทางการเงินต่อบริษัท ท่าทีของ Apple เกิดขึ้นเมื่อ Costco เพิ่งปกป้องหลักการ DEI ของตัวเองท่ามกลางข้อขัดแย้ง ด้วยการตัดสินใจนี้ Apple ยังต้องเผชิญกับสภาพแวดล้อมที่โดนัลด์ ทรัมป์ กำลังจะเข้ารับตำแหน่งประธานาธิบดีของสหรัฐอเมริกา ซึ่งเขาคัดค้านโครงการ DEI และได้สาบานว่าจะยุติโครงการเหล่านี้ในระดับรัฐบาลกลาง ในเวทีการเมือง พนักงาน Apple ได้บริจาคประมาณ 2.5 ล้านเหรียญสหรัฐให้กับแคมเปญของคามาลา แฮร์ริส ในขณะที่มีการบริจาคเพียงเกือบ 94,000 เหรียญสหรัฐให้กับแคมเปญของทรัมป์ อย่างไรก็ตาม มีรายงานว่า ทิม คุก ซีอีโอของ Apple ให้คำมั่นว่าจะบริจาคเงินส่วนตัวจำนวนหนึ่งล้านเหรียญสหรัฐให้กับคณะกรรมการเปิดตัวของทรัมป์