ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร มอลตา อัตราการว่างงาน
ราคา
ค่าในปัจจุบันของอัตราการว่างงานใน มอลตา คือ 3 % อัตราการว่างงานใน มอลตา เพิ่มขึ้นเป็น 3 % ในวันที่ 1/3/2567 หลังจากที่มันเป็น 2.9 % ในวันที่ 1/12/2566 จาก 1/3/2544 ถึง 1/3/2567 GDP เฉลี่ยใน มอลตา คือ 5.59 % ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/9/2546 ที่ 8.24 % ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/6/2566 ที่ 2.5 %
อัตราการว่างงาน ·
แม็กซ์
อัตราการว่างงาน | |
---|---|
1/3/2544 | 6.1 % |
1/6/2544 | 6.78 % |
1/9/2544 | 6.34 % |
1/12/2544 | 6.53 % |
1/3/2545 | 7.69 % |
1/6/2545 | 6.9 % |
1/9/2545 | 6.39 % |
1/12/2545 | 6.83 % |
1/3/2546 | 6.64 % |
1/6/2546 | 7.49 % |
1/9/2546 | 8.24 % |
1/12/2546 | 7.89 % |
1/3/2547 | 7.2 % |
1/6/2547 | 7.32 % |
1/9/2547 | 7.34 % |
1/12/2547 | 6.93 % |
1/3/2548 | 6.75 % |
1/6/2548 | 7.85 % |
1/9/2548 | 7.14 % |
1/12/2548 | 7.01 % |
1/3/2549 | 7.86 % |
1/6/2549 | 7.74 % |
1/9/2549 | 6.75 % |
1/12/2549 | 6.7 % |
1/3/2550 | 7.26 % |
1/6/2550 | 6.43 % |
1/9/2550 | 6.23 % |
1/12/2550 | 5.98 % |
1/3/2551 | 6.07 % |
1/6/2551 | 6.03 % |
1/9/2551 | 5.88 % |
1/12/2551 | 6.31 % |
1/3/2552 | 6.44 % |
1/6/2552 | 6.98 % |
1/9/2552 | 6.83 % |
1/12/2552 | 7.5 % |
1/3/2553 | 7.21 % |
1/6/2553 | 6.84 % |
1/9/2553 | 6.81 % |
1/12/2553 | 6.83 % |
1/3/2554 | 6.41 % |
1/6/2554 | 6.69 % |
1/9/2554 | 6.17 % |
1/12/2554 | 6.57 % |
1/3/2555 | 6.06 % |
1/6/2555 | 6.5 % |
1/9/2555 | 6.6 % |
1/12/2555 | 6.5 % |
1/3/2556 | 6 % |
1/6/2556 | 6.7 % |
1/9/2556 | 6.5 % |
1/12/2556 | 6.4 % |
1/3/2557 | 6 % |
1/6/2557 | 5.8 % |
1/9/2557 | 5.9 % |
1/12/2557 | 5.7 % |
1/3/2558 | 5.7 % |
1/6/2558 | 5.4 % |
1/9/2558 | 5.3 % |
1/12/2558 | 5.2 % |
1/3/2559 | 4.9 % |
1/6/2559 | 4.8 % |
1/9/2559 | 4.8 % |
1/12/2559 | 4.2 % |
1/3/2560 | 4.6 % |
1/6/2560 | 3.9 % |
1/9/2560 | 4 % |
1/12/2560 | 4 % |
1/3/2561 | 3.9 % |
1/6/2561 | 3.7 % |
1/9/2561 | 3.6 % |
1/12/2561 | 3.6 % |
1/3/2562 | 3.6 % |
1/6/2562 | 3.6 % |
1/9/2562 | 3.7 % |
1/12/2562 | 3.5 % |
1/3/2563 | 3.6 % |
1/6/2563 | 4.6 % |
1/9/2563 | 4.9 % |
1/12/2563 | 4.4 % |
1/3/2564 | 4 % |
1/6/2564 | 3.4 % |
1/9/2564 | 3.3 % |
1/12/2564 | 3 % |
1/3/2565 | 3.2 % |
1/6/2565 | 2.9 % |
1/9/2565 | 2.9 % |
1/12/2565 | 3.2 % |
1/3/2566 | 3.4 % |
1/6/2566 | 2.5 % |
1/9/2566 | 2.5 % |
1/12/2566 | 2.9 % |
1/3/2567 | 3 % |
อัตราการว่างงาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/3/2567 | 3 % |
1/12/2566 | 2.9 % |
1/9/2566 | 2.5 % |
1/6/2566 | 2.5 % |
1/3/2566 | 3.4 % |
1/12/2565 | 3.2 % |
1/9/2565 | 2.9 % |
1/6/2565 | 2.9 % |
1/3/2565 | 3.2 % |
1/12/2564 | 3 % |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการว่างงาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇲🇹 การจ้างงานเต็มเวลา | 268,000 | 265,700 | ควอร์เตอร์ |
🇲🇹 การทำงานนอกเวลาราชการ | 31,200 | 32,100 | ควอร์เตอร์ |
🇲🇹 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 1.4 % | 1.4 % | ควอร์เตอร์ |
🇲🇹 ขั้นต่ำเงินเดือน | 925.34 EUR/Month | 835.16 EUR/Month | ควอร์เตอร์ |
🇲🇹 ค่าจ้าง | 1,836.654 EUR/Year | 1,828.729 EUR/Year | ควอร์เตอร์ |
🇲🇹 ค่าแรงงาน | 127.16 points | 119.033 points | ควอร์เตอร์ |
🇲🇹 ประชากร | 540,000 | 520,000 | ประจำปี |
🇲🇹 ผลิตภาพ | 109.266 points | 111.615 points | ควอร์เตอร์ |
🇲🇹 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 1,223 | 1,202 | รายเดือน |
🇲🇹 ผู้มีงานทำ | 282,791 | 282,646 | รายเดือน |
🇲🇹 อัตราการเข้าซื้อ | 81.3 % | 81.4 % | ควอร์เตอร์ |
🇲🇹 อัตราการมีงานทำ | 78.8 % | 79 % | ควอร์เตอร์ |
🇲🇹 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 8.4 % | 8.1 % | รายเดือน |
🇲🇹 อัตราการว่างงานระยะยาว | 0.7 % | 0.7 % | ควอร์เตอร์ |
🇲🇹 อายุเกษียณของผู้หญิง | 64 Years | 64 Years | ประจำปี |
🇲🇹 อายุเกษียณผู้ชาย | 64 Years | 64 Years | ประจำปี |
ในมอลตา อัตราการว่างงานวัดจำนวนคนที่กำลังหางานทำเมื่อเทียบกับอัตราส่วนของกำลังแรงงาน
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร อัตราการว่างงาน
ชื่อเรื่อง: อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) และบทบาทสำคัญในเศรษฐกิจมหภาคของไทย อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) เป็นหนึ่งในมาตรวัดที่สำคัญในเศรษฐกิจมหภาค ซึ่งมีส่วนสำคัญในการประเมินสภาพของตลาดแรงงานและสุขภาพโดยรวมของเศรษฐกิจ อัตราการว่างงานคือส่วนแบ่งของบุคคลที่ไม่มีงานทำแต่พร้อมสำหรับการทำงานและกำลังมองหางานในช่วงเวลาที่กำหนด เปรียบเทียบกับจำนวนประชากรวัยแรงงานทั้งหมด อัตรานี้เป็นหนึ่งในตัวบ่งชี้ที่ใช้วัดความแข็งแกร่งหรือความอ่อนแอของเศรษฐกิจในประเทศ ในประเทศไทย อัตราการว่างงานไม่เพียงแต่มีผลกระทบต่อผู้ที่ไม่มีงานทำและครอบครัวของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงภาวะทางเศรษฐกิจโดยรวมด้วย การเพิ่มขึ้นของอัตราการว่างงานมักบ่งชี้ถึงปัญหาเศรษฐกิจที่ก่อให้เกิดความไม่แน่นอนทางการเงินในระดับบุคคลและระดับชาติ ในทางกลับกัน อัตราการว่างงานที่ต่ำมักจะเป็นสัญญาณของเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและมีโอกาสงานที่มากขึ้น ในประเทศไทย อัตราการว่างงานได้รับการบันทึกและรายงานโดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ และสามารถแบ่งออกได้ตามกลุ่มอายุ ภูมิภาค และภาคการผลิต ข้อมูลนี้เป็นประโยชน์ในการระบุลักษณะเฉพาะของตลาดแรงงานและแนวโน้มที่อาจเกิดขึ้น การศึกษาอัตราการว่างงานยังช่วยให้เราเข้าใจผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและนโยบายต่าง ๆ มีหลากหลายปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่ออัตราการว่างงาน เช่น การเติบโตทางเศรษฐกิจ การเปลี่ยนแปลงของตลาดโลก นโยบายการเงินและการคลัง ตลอดจนการพัฒนาเทคโนโลยี ก่อนจะทำความเข้าใจในรายละเอียดเหล่านี้ ต้องยืนยันก่อนว่าเศรษฐกิจไทยเป็นเศรษฐกิจที่มีการเปิดตัวมาก ดังนั้น จึงสามารถถูกกระทบได้ง่ายจากการเปลี่ยนแปลงในระบบเศรษฐกิจโลก การติดตามและวิเคราะห์อัตราการว่างงานยังเกี่ยวข้องกับการวางแผนนโยบาย ทั้งในระดับรัฐและระดับองค์กร การว่างงานเป็นหนึ่งในปัจจัยที่มีความเชื่อมโยงกับปัญหาสังคมต่าง ๆ เช่น ความยากจน และความไม่เสมอภาคทางการศึกษาและฝีมือแรงงาน ข้อมูลอัตราการว่างงานจะช่วยให้รัฐบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถพัฒนานโยบายที่มีประสิทธิภาพเพื่อแก้ไขปัญหานี้ เช่น การส่งเสริมการศึกษาและฝึกอบรมทักษะใหม่ให้แก่แรงงาน การสร้างงานในภาคส่วนที่มีศักยภาพในการเติบโต การสนับสนุนธุรกิจสตาร์ทอัพและวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เพื่อสร้างงานใหม่ เป็นต้น นอกจากนั้น นโยบายด้านประกันสังคมและประกันการว่างงานก็เป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการช่วยบรรเทาความเดือดร้อนของผู้ที่ไม่มีงานทำ การศึกษาแนวโน้มอัตราการว่างงานในระยะยาวยังช่วยให้เราเห็นภาพรวมของการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน ตั้งแต่ด้านการเพิ่มขึ้นหรือลดลงของความต้องการแรงงานในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ไปจนถึงการเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมการจ้างงาน เช่น การเพิ่มขึ้นของงานที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีและการลดลงของงานในภาคการผลิตที่ใช้แรงงานมาก อีกตัวแปรสำคัญที่เกี่ยวข้องกับอัตราการว่างงานคือระดับการศึกษาของแรงงาน อัตราการว่างงานมักจะต่ำในกลุ่มผู้ที่มีการศึกษาสูงหรือมีทักษะเฉพาะที่เป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน ในทางกลับกัน ผู้ที่มีการศึกษาน้อยหรือขาดทักษะที่ต้องการมักจะมีอัตราการว่างงานสูงกว่า สรุปได้ว่า การศึกษาและการติดตามอัตราการว่างงานเป็นสิ่งที่จะช่วยให้เราสามารถเข้าใจและจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การมีอัตราการว่างงานต่ำไม่เพียงแต่แสดงถึงความแข็งแกร่งของเศรษฐกิจ แต่ยังสะท้อนถึงความสามารถของรัฐบาลในการสร้างและรักษางานที่มีคุณภาพให้กับประชาชน สำหรับผู้ที่สนใจข้อมูลเกี่ยวกับเศรษฐกิจมหภาค อัตราการว่างงานเป็นตัวชี้วัดที่ไม่ควรมองข้าม เนื่องจากมีส่วนสำคัญในการกำหนดทิศทางและแนวโน้มเศรษฐกิจของประเทศศึกษาอัตราการว่างงานในไทยได้ที่ eulerpool เว็บไซต์ของเรามีข้อมูลที่ครอบคลุมและทันสมัยเพื่อให้คุณสามารถวิเคราะห์และติดตามแนวโน้มเศรษฐกิจได้อย่างแม่นยำ