ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇨🇦

แคนาดา คนว่างงาน

ราคา

1.407 ล้าน
การเปลี่ยนแปลง +/-
+42,000
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+3.03 %

ค่าปัจจุบันของคนว่างงานในแคนาดาคือ1.407 ล้าน คนว่างงานในแคนาดาเพิ่มขึ้นเป็น1.407 ล้านเมื่อ1/6/2567 หลังจากเป็น1.365 ล้านเมื่อ1/5/2567 ตั้งแต่1/1/2519ถึง1/7/2567 GDP เฉลี่ยในแคนาดาคือ1.27 ล้าน ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อ1/5/2563ด้วย2.69 ล้าน ขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ1/3/2519ด้วย691,500

แหล่งที่มา: Statistics Canada

คนว่างงาน

  • แม็กซ์

ผู้ที่ไม่มีงานทำ

คนว่างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/6/25671.407 ล้าน
1/5/25671.365 ล้าน
1/4/25671.337 ล้าน
1/3/25671.32 ล้าน
1/2/25671.26 ล้าน
1/1/25671.225 ล้าน
1/12/25661.244 ล้าน
1/11/25661.241 ล้าน
1/10/25661.236 ล้าน
1/9/25661.198 ล้าน
1
2
3
4
5
...
59

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ คนว่างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇨🇦
การจ้างงานเต็มเวลา
-35,600 40,100 รายเดือน
🇨🇦
การจ่ายเงินเดือนนอกภาคเกษตร
18.156 ล้าน 18.105 ล้าน รายเดือน
🇨🇦
การเติบโตของค่าจ้าง
3.7 %4.2 %รายเดือน
🇨🇦
การทำงานนอกเวลาราชการ
-65,300 65,700 รายเดือน
🇨🇦
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
26,700 90,400 รายเดือน
🇨🇦
ขั้นต่ำเงินเดือน
17.2 CAD/Hour16.55 CAD/Hourประจำปี
🇨🇦
ค่าจ้าง
31.23 CAD/Hour30.92 CAD/Hourรายเดือน
🇨🇦
ค่าจ้างในการผลิต
30.46 CAD/Hour30.64 CAD/Hourรายเดือน
🇨🇦
ค่าแรงงาน
133.625 points132.619 pointsควอร์เตอร์
🇨🇦
เงินเดือนเฉลี่ยต่อสัปดาห์
1,235.68 CAD1,230.05 CADรายเดือน
🇨🇦
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
646,365 737,555 ควอร์เตอร์
🇨🇦
ประชากร
40.8 ล้าน 39.293 ล้าน ประจำปี
🇨🇦
ผลิตภาพ
99.96 points100.23 pointsควอร์เตอร์
🇨🇦
ผู้มีงานทำ
20.582 ล้าน 20.536 ล้าน รายเดือน
🇨🇦
รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง
36.01 CAD35.77 CADรายเดือน
🇨🇦
อัตราการเข้าซื้อ
65.4 %65.4 %รายเดือน
🇨🇦
อัตราการมีงานทำ
60.7 %60.8 %รายเดือน
🇨🇦
อัตราการว่างงาน
6.5 %6.6 %รายเดือน
🇨🇦
อัตราการว่างงานของเยาวชน
13.5 %14.5 %รายเดือน
🇨🇦
อายุเกษียณของผู้หญิง
65 Years65 Yearsประจำปี
🇨🇦
อายุเกษียณผู้ชาย
65 Years65 Yearsประจำปี

ในประเทศแคนาดา บุคคลที่ว่างงานคือบุคคลที่ไม่มีงานทำและกำลังหางานทำอย่างกระตือรือร้น

คืออะไร คนว่างงาน

เว็บไซต์ Eulerpool: หนึ่งในแหล่งข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคที่น่าเชื่อถือที่สุด วันนี้เราขอนำเสนอหัวข้อที่สำคัญมากในหมวดหมู่เศรษฐกิจมหภาค "ผู้ว่างงาน" ซึ่งถือเป็นตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่สำคัญในการวิเคราะห์และทำความเข้าใจเสถียรภาพและการตอบสนองของเศรษฐกิจของประเทศ ในบทความนี้เราจะเจาะลึกความหมายของผู้ว่างงาน ปัจจัยที่ส่งผลต่อการว่างงาน และผลกระทบที่ตามมากับเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศไทย ผู้ว่างงานหรือ Unemployed Persons หมายถึงบุคคลที่อยู่ในช่วงวัยทำงานและกำลังมองหางานแต่ยังไม่ได้รับการจ้างงาน ในบริบทของเศรษฐกิจมหภาค การวิเคราะห์จำนวนผู้ว่างงานมีความสำคัญมากเพราะมันสามารถสะท้อนถึงสุขภาพของเศรษฐกิจได้ หนึ่งในปัจจัยที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงานก็คือการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Economic Growth) เมื่อเศรษฐกิจเติบโต องค์กรและธุรกิจต่างๆมีแนวโน้มที่จะขยายตัวและสร้างงานใหม่ๆ แต่ในทางกลับกัน ในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัวหรือถดถอย อัตราการว่างงานมักจะเพิ่มขึ้นเพราะธุรกิจมีแนวโน้มที่จะลดจำนวนพนักงาน นอกจากนี้ ยังมีปัจจัยเชิงโครงสร้าง (Structural Factors) และปัจจัยเชิงฤดูกาล (Seasonal Factors) ที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงาน ความไม่สมดุลระหว่างทักษะที่มีในตลาดแรงงานกับความต้องการทักษะของนายจ้างก็เป็นสาเหตุหนึ่งที่สำคัญ อาทิเช่น ในกรณีที่เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามามีบทบาทในธุรกิจ คนที่ไม่มีทักษะที่ตรงกับเทคโนโลยีใหม่อาจจะมีโอกาสถูกเลิกจ้างและตกงานได้ อีกทั้ง ปัจจัยเชิงฤดูกาล เช่น งานตามฤดูกาลในภาคการเกษตรหรือการท่องเที่ยวมักส่งผลกระทบต่อตัวเลขผู้ว่างงานทั้งในทางบวกและทางลบ เมื่อพูดถึงผู้ว่างงานในประเทศไทย ตัวเลขที่ได้จากสำนักงานสถิติแห่งชาติ (National Statistical Office) และข้อมูลจากกระทรวงแรงงานแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มและบริบทที่ควรคำนึงถึง อาทิเช่น แนวโน้มของการว่างงานในกลุ่มเยาวชน (Youth Unemployment) การว่างงานในกลุ่มวัยกลางคนหรือกลุ่มที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไป การว่างงานในภาคเกษตรกรรม และอื่นๆ ซึ่งทั้งหมดนี้สามารถสะท้อนถึงปัญหาที่หลากหลายและต้องการการจัดการที่แตกต่างกันไป การว่างงานมีผลกระทบที่สำคัญต่อเศรษฐกิจทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ในระยะสั้น การว่างงานที่เพิ่มขึ้นสามารถนำไปสู่การลดลงของกำลังซื้อ ซึ่งในที่สุดอาจจะส่งผลกระทบต่อตลาดสินค้าและบริการ ผู้คนที่ไม่มีงานทำก็จะไม่มีกำไรหรือรายได้ที่จะใช้จ่าย การบริโภคจึงลดลง ส่งผลให้ธุรกิจลดการผลิตและบางทีก็ต้องลดจำนวนพนักงานอีก เราเรียกปรากฏการณ์นี้ว่า “วงจรลบ” (Negative Feedback Loop) ที่ยากจะฝ่าฟันในภาวะเศรษฐกิจวิกฤต ในระยะยาวการว่างงานยังส่งผลต่อคุณภาพชีวิตและโอกาสทางเศรษฐกิจของประชาชน บุคคลที่ว่างงานเป็นเวลานานอาจเสียโอกาสในการพัฒนาทักษะใหม่หรือไม่สามารถกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานที่ต้องการทักษะใหม่ๆ ได้ ทำให้เกิดการสูญเสียทุนมนุษย์ (Human Capital) ของประเทศ ภาครัฐและองค์กรต่างๆ มีบทบาทสำคัญในการจัดการปัญหาการว่างงาน รัฐบาลสามารถใช้วิธีการที่หลากหลาย เช่น นโยบายการเงิน (Monetary Policy) และนโยบายการคลัง (Fiscal Policy) เพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจและเพิ่มโอกาสการจ้างงาน การให้การฝึกอบรมและการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานก็เป็นอีกทางหนึ่งที่สามารถลดการว่างงานได้ นอกจากนี้ การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการลงทุนและธุรกิจก็มีความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนกว่ากัน สรุปแล้ว การว่างงานเป็นปัญหาที่มีความซับซ้อนและต้องการการจัดการในหลายมิติ ทั้งภาครัฐ ภาคธุรกิจ และประชาชนทั่วไปจำเป็นต้องทำงานร่วมกันเพื่อสร้างเศรษฐกิจที่มั่นคงและยั่งยืน ข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคเกี่ยวกับผู้ว่างงานที่มีคุณภาพและความน่าเชื่อถือจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและการตัดสินใจที่ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนนโยบายของรัฐบาล หรือการตัดสินใจในการลงทุนของภาคเอกชน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและการวิเคราะห์ที่มีรายละเอียดลึกขึ้น ผู้สนใจสามารถติดตามได้จากเว็บไซต์ Eulerpool ของเรา ที่จะทำให้คุณได้รับข้อมูลที่มีคุณภาพและสามารถนำไปใช้ในการวิเคราะห์และตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ