ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร นอร์ทมาซิโดเนีย อัตราการว่างงาน
ราคา
ค่าในปัจจุบันของอัตราการว่างงานใน นอร์ทมาซิโดเนีย คือ 13 % อัตราการว่างงานใน นอร์ทมาซิโดเนีย เพิ่มขึ้นเป็น 13 % ในวันที่ 1/12/2566 หลังจากที่มันเป็น 12.8 % ในวันที่ 1/9/2566 จาก 1/12/2536 ถึง 1/3/2567 GDP เฉลี่ยใน นอร์ทมาซิโดเนีย คือ 27.23 % ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/3/2548 ที่ 38.7 % ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/9/2566 ที่ 12.8 %
อัตราการว่างงาน ·
แม็กซ์
อัตราการว่างงาน | |
---|---|
1/12/2536 | 27.7 % |
1/12/2537 | 30 % |
1/12/2538 | 35.6 % |
1/12/2539 | 31.9 % |
1/12/2540 | 36 % |
1/12/2541 | 34.5 % |
1/12/2542 | 32.4 % |
1/12/2543 | 32.2 % |
1/12/2544 | 30.5 % |
1/12/2545 | 31.9 % |
1/12/2546 | 36.7 % |
1/3/2547 | 37.1 % |
1/6/2547 | 35.8 % |
1/9/2547 | 37.7 % |
1/12/2547 | 38 % |
1/3/2548 | 38.7 % |
1/6/2548 | 37.4 % |
1/9/2548 | 36.5 % |
1/12/2548 | 36.5 % |
1/3/2549 | 36.2 % |
1/6/2549 | 36.1 % |
1/9/2549 | 35.9 % |
1/12/2549 | 35.9 % |
1/3/2550 | 35.8 % |
1/6/2550 | 35 % |
1/9/2550 | 34.2 % |
1/12/2550 | 34.7 % |
1/3/2551 | 34.8 % |
1/6/2551 | 33.8 % |
1/9/2551 | 33 % |
1/12/2551 | 33.5 % |
1/3/2552 | 32.7 % |
1/6/2552 | 31.9 % |
1/9/2552 | 31.7 % |
1/12/2552 | 32.4 % |
1/3/2553 | 33.5 % |
1/6/2553 | 32.1 % |
1/9/2553 | 31.7 % |
1/12/2553 | 30.9 % |
1/3/2554 | 31.2 % |
1/6/2554 | 31.3 % |
1/9/2554 | 31.2 % |
1/12/2554 | 31.8 % |
1/3/2555 | 31.6 % |
1/6/2555 | 31.2 % |
1/9/2555 | 30.6 % |
1/12/2555 | 30.6 % |
1/3/2556 | 29.9 % |
1/6/2556 | 28.8 % |
1/9/2556 | 28.7 % |
1/12/2556 | 28.6 % |
1/3/2557 | 28.4 % |
1/6/2557 | 28.2 % |
1/9/2557 | 27.9 % |
1/12/2557 | 27.6 % |
1/3/2558 | 27.3 % |
1/6/2558 | 26.8 % |
1/9/2558 | 25.5 % |
1/12/2558 | 24.6 % |
1/3/2559 | 24.5 % |
1/6/2559 | 24 % |
1/9/2559 | 23.4 % |
1/12/2559 | 23.1 % |
1/3/2560 | 22.9 % |
1/6/2560 | 22.6 % |
1/9/2560 | 22.1 % |
1/12/2560 | 21.9 % |
1/3/2561 | 21.6 % |
1/6/2561 | 21.1 % |
1/9/2561 | 20.8 % |
1/12/2561 | 19.4 % |
1/3/2562 | 17.8 % |
1/6/2562 | 17.5 % |
1/9/2562 | 17.1 % |
1/12/2562 | 16.6 % |
1/3/2563 | 16.2 % |
1/6/2563 | 16.7 % |
1/9/2563 | 16.7 % |
1/12/2563 | 16.2 % |
1/3/2564 | 16 % |
1/6/2564 | 16.6 % |
1/9/2564 | 14.7 % |
1/12/2564 | 15.2 % |
1/3/2565 | 15.7 % |
1/6/2565 | 15.9 % |
1/9/2565 | 14.5 % |
1/12/2565 | 14.3 % |
1/3/2566 | 13.3 % |
1/6/2566 | 13.1 % |
1/9/2566 | 12.8 % |
1/12/2566 | 13 % |
อัตราการว่างงาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/12/2566 | 13 % |
1/9/2566 | 12.8 % |
1/6/2566 | 13.1 % |
1/3/2566 | 13.3 % |
1/12/2565 | 14.3 % |
1/9/2565 | 14.5 % |
1/6/2565 | 15.9 % |
1/3/2565 | 15.7 % |
1/12/2564 | 15.2 % |
1/9/2564 | 14.7 % |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการว่างงาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇲🇰 การเติบโตของค่าจ้าง | 9.3 % | 11.5 % | รายเดือน |
🇲🇰 ขั้นต่ำเงินเดือน | 33,352 MKD/Month | 29,739 MKD/Month | ประจำปี |
🇲🇰 ค่าจ้าง | 62,032 MKD/Month | 61,703 MKD/Month | รายเดือน |
🇲🇰 ค่าจ้างในการผลิต | 51,026 MKD/Month | 51,034 MKD/Month | รายเดือน |
🇲🇰 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 10,170 | 9,518 | ควอร์เตอร์ |
🇲🇰 ประชากร | 1.83 ล้าน | 1.84 ล้าน | ประจำปี |
🇲🇰 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 101,558 | 102,980 | ควอร์เตอร์ |
🇲🇰 ผู้มีงานทำ | 687,351 | 687,459 | ควอร์เตอร์ |
🇲🇰 อัตราการเข้าซื้อ | 52.1 % | 52.2 % | ควอร์เตอร์ |
🇲🇰 อัตราการมีงานทำ | 45.4 % | 45.4 % | ควอร์เตอร์ |
🇲🇰 อัตราการว่างงานระยะยาว | 11.5 % | 12.5 % | ประจำปี |
ในมาซิโดเนีย อัตราการว่างงานเป็นการวัดจำนวนผู้ที่กำลังหางานทำคิดเป็นร้อยละของกำลังแรงงานทั้งหมด
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร อัตราการว่างงาน
ชื่อเรื่อง: อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) และบทบาทสำคัญในเศรษฐกิจมหภาคของไทย อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) เป็นหนึ่งในมาตรวัดที่สำคัญในเศรษฐกิจมหภาค ซึ่งมีส่วนสำคัญในการประเมินสภาพของตลาดแรงงานและสุขภาพโดยรวมของเศรษฐกิจ อัตราการว่างงานคือส่วนแบ่งของบุคคลที่ไม่มีงานทำแต่พร้อมสำหรับการทำงานและกำลังมองหางานในช่วงเวลาที่กำหนด เปรียบเทียบกับจำนวนประชากรวัยแรงงานทั้งหมด อัตรานี้เป็นหนึ่งในตัวบ่งชี้ที่ใช้วัดความแข็งแกร่งหรือความอ่อนแอของเศรษฐกิจในประเทศ ในประเทศไทย อัตราการว่างงานไม่เพียงแต่มีผลกระทบต่อผู้ที่ไม่มีงานทำและครอบครัวของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงภาวะทางเศรษฐกิจโดยรวมด้วย การเพิ่มขึ้นของอัตราการว่างงานมักบ่งชี้ถึงปัญหาเศรษฐกิจที่ก่อให้เกิดความไม่แน่นอนทางการเงินในระดับบุคคลและระดับชาติ ในทางกลับกัน อัตราการว่างงานที่ต่ำมักจะเป็นสัญญาณของเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและมีโอกาสงานที่มากขึ้น ในประเทศไทย อัตราการว่างงานได้รับการบันทึกและรายงานโดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ และสามารถแบ่งออกได้ตามกลุ่มอายุ ภูมิภาค และภาคการผลิต ข้อมูลนี้เป็นประโยชน์ในการระบุลักษณะเฉพาะของตลาดแรงงานและแนวโน้มที่อาจเกิดขึ้น การศึกษาอัตราการว่างงานยังช่วยให้เราเข้าใจผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและนโยบายต่าง ๆ มีหลากหลายปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่ออัตราการว่างงาน เช่น การเติบโตทางเศรษฐกิจ การเปลี่ยนแปลงของตลาดโลก นโยบายการเงินและการคลัง ตลอดจนการพัฒนาเทคโนโลยี ก่อนจะทำความเข้าใจในรายละเอียดเหล่านี้ ต้องยืนยันก่อนว่าเศรษฐกิจไทยเป็นเศรษฐกิจที่มีการเปิดตัวมาก ดังนั้น จึงสามารถถูกกระทบได้ง่ายจากการเปลี่ยนแปลงในระบบเศรษฐกิจโลก การติดตามและวิเคราะห์อัตราการว่างงานยังเกี่ยวข้องกับการวางแผนนโยบาย ทั้งในระดับรัฐและระดับองค์กร การว่างงานเป็นหนึ่งในปัจจัยที่มีความเชื่อมโยงกับปัญหาสังคมต่าง ๆ เช่น ความยากจน และความไม่เสมอภาคทางการศึกษาและฝีมือแรงงาน ข้อมูลอัตราการว่างงานจะช่วยให้รัฐบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถพัฒนานโยบายที่มีประสิทธิภาพเพื่อแก้ไขปัญหานี้ เช่น การส่งเสริมการศึกษาและฝึกอบรมทักษะใหม่ให้แก่แรงงาน การสร้างงานในภาคส่วนที่มีศักยภาพในการเติบโต การสนับสนุนธุรกิจสตาร์ทอัพและวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เพื่อสร้างงานใหม่ เป็นต้น นอกจากนั้น นโยบายด้านประกันสังคมและประกันการว่างงานก็เป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการช่วยบรรเทาความเดือดร้อนของผู้ที่ไม่มีงานทำ การศึกษาแนวโน้มอัตราการว่างงานในระยะยาวยังช่วยให้เราเห็นภาพรวมของการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน ตั้งแต่ด้านการเพิ่มขึ้นหรือลดลงของความต้องการแรงงานในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ไปจนถึงการเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมการจ้างงาน เช่น การเพิ่มขึ้นของงานที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีและการลดลงของงานในภาคการผลิตที่ใช้แรงงานมาก อีกตัวแปรสำคัญที่เกี่ยวข้องกับอัตราการว่างงานคือระดับการศึกษาของแรงงาน อัตราการว่างงานมักจะต่ำในกลุ่มผู้ที่มีการศึกษาสูงหรือมีทักษะเฉพาะที่เป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน ในทางกลับกัน ผู้ที่มีการศึกษาน้อยหรือขาดทักษะที่ต้องการมักจะมีอัตราการว่างงานสูงกว่า สรุปได้ว่า การศึกษาและการติดตามอัตราการว่างงานเป็นสิ่งที่จะช่วยให้เราสามารถเข้าใจและจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การมีอัตราการว่างงานต่ำไม่เพียงแต่แสดงถึงความแข็งแกร่งของเศรษฐกิจ แต่ยังสะท้อนถึงความสามารถของรัฐบาลในการสร้างและรักษางานที่มีคุณภาพให้กับประชาชน สำหรับผู้ที่สนใจข้อมูลเกี่ยวกับเศรษฐกิจมหภาค อัตราการว่างงานเป็นตัวชี้วัดที่ไม่ควรมองข้าม เนื่องจากมีส่วนสำคัญในการกำหนดทิศทางและแนวโน้มเศรษฐกิจของประเทศศึกษาอัตราการว่างงานในไทยได้ที่ eulerpool เว็บไซต์ของเรามีข้อมูลที่ครอบคลุมและทันสมัยเพื่อให้คุณสามารถวิเคราะห์และติดตามแนวโน้มเศรษฐกิจได้อย่างแม่นยำ